"사회복지행정론 성과측정"의 검색결과 입니다.

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성과측정> 사회복지 논리모델 사례 신공공관리론 항목별 예산방식 프로포절 리더십의 수준 비전 레포트 프로그램 기획법

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"사회복지행정론 성과측정" 검색결과 921-940 / 2,804건

프로그램개발과평가 프로포절 50대 중년 남성의 갱년기 완화를 위한 자존감향상 및 우울증 치료프로그램

추진 전략1) 사업 참여자 모집 전략(1) 참여 대상 및 인원핵심 참여자50대 중년 남성 10명주변 참여자가족, 기관 내 사회복지사, 외부 강사, 35명(2) 참여자 선정 기준1 ... 순위: 퇴임을 한 50대 중년 남성 중 우울증 치료가 필요한 대상자2순위: 직장인 남성 중 우울증 치료를 원하는 대상자(3) 참여자 모집 방안? 종합사회복지관 홈페이지 공고에 홍보 ... 물 게시? 타기관 의뢰 및 추천 (행정복지센터, 근로복지공단_산재대상자, 정신·건강복지센터)? 기업에 의뢰 및 추천 (ex, 세아베스틸, OCI, 카길애그리퓨리나)2) 사업 내용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2021.04.14

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사회복지서비스 프로그램 사업을 하나를 선정하여 효율성평가와 효과성평가로 나누어 설명하시오.

사회복지행정론주제: 사회복지서비스 프로그램 사업을 하나를 선정하여 효율성평가와 효과성평가로 나누어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론1) 효율성의 개념2) 효과성의 개념Ⅱ. 본론1) 내 ... 가 선정한 사회복지서비스 프로그램 사업2) 효율성 평가3) 효과성 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1) 효율성의 개념효율성이라는 것은 조직이 공공재, 공공서비스를 산출해내는데 필요 ... 하게 된 비용 또는 자원의 양과 제공된 공공재 혹은 공공서비스의 양자간 비율을 의미한다. 이런 효율성은 주어진 비용, 인원의 틀 안에서 성과를 최대한으로 올리려고 노력하는 행정활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해

과목명 : 사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 하며 조직 구성원들을 동기부여 시키고 조직의 목적을 달성할 수 있도록 하는 기술이 필수적으로 요구된다. 사회복지조직과 같이 인적 자원의 중요성이 큰 조직에서는 자율성과 조직의 통제 ... 하는지에 초점을 맞추어 크게 과업 행동과 관계 행동으로 이를 파악하여 개인·집단의 성과에 영향을 미치는 리더의 행동을 어떻게 측정할 수 있을지를 규명하고자 하였다. 오하이오 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

도구 미비(1) 사회복지사들의 실천에 대한 효과성 검증과 관련하여 적절한 효과성 측정도구를 가지지 못한다.(2) 프로그램을 적극적으로 평가하려는 자세, 과학적으로 직무성과를 측정 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 ... 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정의 역사2. 사회복지 행정의 현황 및 문제점3. 사회복지 행정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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사회복지조직의 책임성에 영향을 미치는 요인, 책임성의 개념

, 사회원조가 필요한 부분에서 재정정책, 법률 정비, 행정적 시도 등을 통해 복지국가 모델을 향한 지적 ? 정치적 노력을 해야 할 필요, 즉 책임이 있음을 말한다.둘째, 사회복지조직 ... 복지조직의 책임성 추구는 쉽지 않게 된다. 다양성과 함께 제공하는 기술도 복잡해지고 다양해지는데, 이렇게 되면 투입과 성과에 대한 그 효과성과 효율성을 측정하여 책임을 다했 ... , 인간의 능동성으로 인한 이러한 결과는 사회복지조직의 불확실성을 키워 책임을 측정하기 어렵게 하는 요인이 된다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

사회복지행정론 리포트사회복지서비스 예산관리는 기관의 목적을 달성하기 위해 필요한 재원을 합리적으로 확보·사용하며 관리하는 것을 말한다. 이렇게 말하면 사회복지에서의 예산관리 ... 을 산청하면, 그게 바로 프로그램 예산이 된다. 이와 같은 예산모형으로 사회복지기관은 예산의 증감이 클라이언트 삶·제공되는 서비스에 얼마나 영향을 주는지 측정할 수 있게 된다. ... 와 일반 기업, 조직에서의 예산관리 사이에 별다른 차이점이 없어 보일지도 모른다. 그럼에도 본고에서 사회복지서비스 예산관리에 대해 기술하는 것은 사회복지가 휴먼서비스를 제공하는 분야라는

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.21

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신공공관리론은 오늘날 지방자치단체의 쇄신을 이루기 위한 기본적인 논리로 확산되어 온 바 있다

부문강조한다. 구체적으로 보았을 때 기업가정신이나 성과에 기초한 관리 방식, 권한의 이양, 품질관리 기법, 인센티브 메커니즘이나 마케팅 기법, 고객만족 경영기법 등을 정부 행정 ... 계층을 축소하고 자율적 팀제의 운영을 확대하는 등의 조직의 동태화와 탈관료제화를 꾀한다.2) 성과 중심의 행정체제로의 전환투입과 절차보다 산출 및 결과에 중점을 둬 성과중심의 인사 ... 과 목표설정 및 성과지표를 통한 측정에 중점을 두었고 Politt은 서비스의 품질향상을 성과에 의한 관리확대의 특정으로 보았다. Osbourne과 Gaebler는 투입보다 산출

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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기록의 종류와 특성을 정리하고 SOAP 기록의 간단한 예를 만들어 보고서

하는 목적이 있으며, 행정적 기능과 임상적인기능이 있다.사회복지 실천활동의 문서화를 통해 사례의 개시부터 종결까지 클라이언트에게 제공되는 서비스의 내용과 과정, 목표 달성에 있 ... 어서의 성과 등을 기록으로 남긴다. 또한 효과적 서비스를 위한 모니터로써 사회복지사가 사실에 대한 정보와 관찰을 체계적으로 기록하는 과정에서 보다 더 심층적 사정과 계획이 나오기 때문 ... 분야의 전문가와 함께 일하는 장소에서 기록은 전문적 공조체제를 원활하게 해준다. 기록은 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 자질을 높임으로써 서비스의 질을 높이는 기반이 된다. 행정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10

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사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오일반적으로 질(Quality)이란 대상에 따라서 각각의 다른 의미를 내포하고 있다. 즉, 사업주에게는 비용가치가 될 것 ... , 서비스의 질은 고객만족이나 서비스 질에 대한 성과(기여도)과 매우 중요하다고 사료된다.복지행정서비스 질의 본질을 보다 명확하게 규명하기 위해 이러한 서비스 질을 유사 개념인 고객 만족 ... 을 "사회복지행정기관에서 제공하는 복지행정서비스의 탁월성이나 우수성에 대한 장기적이며 전반적인 판단이나 태도"로 정의할 수 있다.한편 사회복지 프로그램의 종합적 품질관리를 다루고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.02

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현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

Ⅰ. 서론사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문이다. 사회복지에서 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책 ... 을 서비스로 전환시키는 것이 행정이므로 실제로 각종 사회복지서비스는 개인 사회사업실천가(private practitioner)를 제외하고는 거의 공공과 민간기관의 조직 내에서 행정과정 ... 현대인의 생활에서 조직과 관련되지 않은 영역은 찾아보기 힘들다. 사회복지행정이론을 체계적으로 이해하기 위해서 먼저 다양한 현대적 조직이론을 요약하고, 가장 효율적이라고 생각되는 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.10

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우리나라 지방자치제도의 문제점

담당 부서, 경찰서 등의 기관은 복지 요구가 증가하거나 범죄율이 상승할 때, 즉 실패 하였을 때 더 많은 예산을 배정받는다. 결국 성과를 측정하지 않기 때문에 관료적 정부는 바라 ... 우리나라 지방자치제도의 문제점목 차Ⅰ. 서론01Ⅱ. 본론1. 지방자치제도의 개념 012. 우리나라 지방자치제도의 문제점 011) 정치적 문제점2) 행정적 문제점3) 사회적 문제점 ... 는 가난한 사람들의 숫자에 의해 복지예산을 편성하고 범죄 대처에 필요하다고 추산된 인력에 따라 경찰서에 예산을 책정한다. 성과와 결과에 대해서는 거의 주의를 기울이지 않는다. 얼마나

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2019.12.20

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국회도서관이나 학술 사이트에서 사회복지 논문을 찾아 연구 계획서를 작성

있다.세 번째는 직무성과이다. 사회복지전담공무원들이 그의 행정 조직의 목표와 과업의 달성을 위하여 보여준 노력의 결과로서 이를 정의할 수 있다.네 번째는 조직 지원 인식이다. 이 ... 사회복지전담공무원의 직무환경과 함께 조직지원인식이 그들의 직무 만족 및 직무 성과에 미치는 영향력을 분석하여, 그의 개선 방안을 모색해 볼 필요성이 대두되고 있다.3) 이론적 논의 ... 사회복지조사론국회도서관이나 학술 사이트에서 사회복지 논문을 찾아 연구 계획서를 작성하시오연구 계획서에는 제목, 연구 문제, 이론적 논의, 가설, 변수, 연구 모형이 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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예산체계의 모형에 관하여 설명하고 사회복지조직과 프로그램에 어떻게 적용 가능한지 설명하시오

예산체계의 모형에 관하여 설명하고 사회복지조직과 프로그램에 어떻게 적용 가능한지 설명하시오목차예산체계의 모형에 관하여 설명하고 사회복지조직과 프로그램에 어떻게 적용 가능한지 설명 ... * 참고문헌예산체계의 모형에 관하여 설명하고 사회복지조직과 프로그램에 어떻게 적용 가능한지 설명하시오사회복지조직의 예산에는 예산불성립의 경우 집행하는 준예산(규칙 제12조), 예산성립 ... 은 단위원가와 업무량을 계산하여 서로 곱한 뒤 필요한 예산을 측정하는 방식을 말한다. 즉, 예산과 지출을 활동과 연계시킨 것이다. 성과주의 예산(예)이 방식은 자금배분의 합리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16

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사례관리 개념과 특성 및 다양한 사례

복당하지 않으며, 사회복지사가 측정 가능한 가시적인 서비스에 치중해야 하는 부담이 없고, 이용자 욕구에 기반하여 서비스를 제공할 수 있다는 장점이 있다. 또한 정신장애인이 경험 ... 화된 서비스 기준의 적용여부를 점검하고 실천의 방향과 윤곽을 제시할 뿐, 성과주의 관리체계에 침해받지 않기 때문이다.사회복지사는 상당부분 이용자에게 힘이 이동됨으로 인해, 이전과는 다르 ... 의 욕구를 해소하고 역량을 강화하는 사회복지실천의 한 방법론으로 볼 수 있다. 사례관리는 미국에서 정신장애인에 대한 탈시설화 정책이 본격화되면서 지역사회에서 생활하는 만성정신질환자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.03.24

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[사회복지정책] 사회복지정책을 분석하는 세 가지 분석방법에 대해 설명하시오

. 길버트와 스펙트의 사회복지정책의 분석 - 산물분석, 과정분석, 성과분석1) 사회복지정책의 과정분석(Studies of Process)2) 사회복지정책의 산출분석(studies of ... product)3) 사회복지정책의 성과분석(studies of performance)4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정책결정자들이 최선, 최적의 정책대안을 결정하는데 판단 ... 의 분석 유형(3P)Gilbert와 Terrell은 사회복지정책의 분석방법은 크게 산물분석, 과정분석, 그리고 성과분석 등 세 가지로 구분할 수 있다고 하면서 이를 3P분석이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.03

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[사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직무분석의 과정과 자료수집, 직무분석기법, 직무재설계)

[사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직무분석의 과정과 자료수집, 직무분석기법, 직무재설계)목차[사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계I. 직무분석의 과정II. 직무분석을 위한 ... 자료의 수집III. 직무분석기법1. DLM기법2. 기능적 직무분석3. 직위분석 설문지IV. 직무재설계* 참고문헌[사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계사회복지행정조직의 인사관리 ... 에 바탕을 둔 과학적인 인사관리를 가능하게 하는 것으로서 선발과 배치의 기준, 직무의 이동 경로, 인사고과의 항목 선정, 성과측정과 보상, 교육훈련의 필요성 발견, 직무설계 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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사회복지조직은 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임

적이고도 효과적인 활용이 매우 중요하다. 사회복지행정은 인력 또는 물적인 자원에 대한 투입만으로는 만족스러운 성과를 거둘 수 없다. 인력 또는 물적인 자원을 보다 더 효율 ... 3. 사회복지행정론주제: 사회복지조직은 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해서는 반드시 기획이 필요 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지 기획의 정의 및 과정2) ‘독거노인의 고독사 및 자살 예방’을 위한 기획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적인 의미에서의 사회복지행정은 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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기획 및 성과관리에 대해 설명하고 앞으로 나아가야 할 방향을 서술하시오.

2) 성과관리Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지행정의 과정은 환경에 긍정적인 영향력을 발휘하고 효과적인 서비스 전달을 위해 보다 많은 지원자원을 확보하고 효과적인 서비스 전달을 어렵 ... 의 사회복지서비스들은 이것을 감당할 수 있는 여력이 없다. 그래서 통상적으로는 선 논리모델, 성과측정의 방법을 써서 효과성의 검증을 우회하는 방식을 선택한다. 이렇게 성과측정은 한 ... 와 수단이 공표됨으로써 사회적 안정과 합의를 도출하는데 많은 사람들을 참여시킬 수 있다. 한편, 프로그램을 기획하고 실천하면 이에 대한 성과가 도출된다. 이러한 성과를 측정하고 지표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.31

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폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 설명한다

사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론설명: 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 설명한다. 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 ... 있다. 그러나 창의력을 요구하는 업무에서는 적합하지 않으며 성과중심주의적 성격이 강하므로 비인격적이라는 단점이 있다. 따라서 사회복지조직에서 관료제의 적용은 서비스를 합리적이고 ... 를 효과적으로 달성하는 것이다. 따라서 대부분의 조직은 이러한 조직의 존재 이유에 부합하며 조직 과업을 성취하기 위해 조직의 운영 관리에 심혈을 기울인다. 그렇다면 사회복지조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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현대적 인사고과의 전개방향에 대해 논하시오

에 관련이 있으며 기업의 목표, 업무 성과와 직접 연관을 맺고 있다.이에, 인사고과를 통해 구성원 및 기업의 가치를 객관적으로 측정하고 체계적으로 구성하여 합리적으로 인적 자원 ... 예컨대, 실천 능력, 적성, 잠재력 등을 측정 가능하게 되어 과거 전통적 인사고과에서 벗어나 직원 성과를 객관적으로 평가할 수 있게 되었다. 또한 이로써 기업 성장을 위한 원동력 ... 을 관리하는 것이 중요하고 이를 기초로 조직 구성원이 현재 각자가 가진 능력을 발달시키고, 성과를 낸 뒤 평가하게 되며 나아가 능력 및 성과가 향상될 수 있다.본문을 통해 현대적 인사

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

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