"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

"근로자파견제도" 검색결과 921-940 / 6,070건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오.

에서는 직업안정법으로 파견근로에 대해 단속과 처벌로 일관하다가 1997년 근로자파견제도를 허용하고 파견노동자를 보호하기 위해 구체적인 입법을 하게 되었다.1998년 2월에 파견근로자 ... 을 받아 업무를 수행하도록 하는 제도를 말한다.파견근로는 전문지식, 기술, 경험이 필요한 업무에 한하여 인정되며, 파견사업주, 사용사업주, 파견근로자 간의 복잡한 고용관계가 있 ... 하는 경우가 있다. 이때 대기업과 근로자파견업체는 형식상 업무도급계약을 체결하게 되고, 대기업과 파견노동자와는 직접적인 관계가 없게 된다.근로자 파견제도는 “파견사업주가 사용사업주와 계약

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17

다운로드 장바구니
공공기관의 정부 기능에 따른 개인소득세 과세권 배분에 대한 검토 (Review of the Allocation of Personal Income Tax Authority Regarding the Government Functions of SOEs)

의 파견 인력, 인건비 현황 등을 알리오 표준 공시를 통해 공개하여 이를 관리할 필요가 있고, 과세권 확보의 당사자인 정부가 상호합의 등에 적극성을 보여 보다 많은 공공기관의 정부 ... 의 특성상 공공기관 임직원 인건비의 대다수가 국가 재정 특히 국민 세금으로 충당됨을 고려할 때 이들 임직원 근로소득에 대한 세금은 우리나라 재정으로 다시 환류되어야하는데, 정부 기능 ... 기능을 인정받아 해외 진출 인력소득에 대한국내 과세권을 확보할 수 있도록 과세관청의 노력이 요구된다. 또한, 일정 수준 이상의 임직원을파견 형식으로 해외에 보내는 공공기관에 대해서

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

다운로드
[합격이력서]삼성전자 경력직 합격 이력서

제도)- CDP체계 수립(직무순환제도, Track 도입, Career Market, 사내공모 등)- Global HR 담당(주재원 기준, 주재원 파견, 해외 HR제도 기준 수립 등 ... 제 등 도입 및 운영- 근로자 동의 진행 및 근로자대표 선임 업무- 근태관리시스템 설계 및 운영- PC-On/Off제 도입 및 운영5) ○○ 기획 및 운영 (2016.1 ... ~ 2017.1)- ○○ 검토 및 설계- 제도, 기준, 규정, 설계 등의 책임자로 프로젝트 완수- ○○○ 대상 수상(20○○년, ○○○ 주최)6) 복리후생제도 운영(2009.09

이력서 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06

다운로드 장바구니
노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

. 비정규직 ? 2. 비정규직의 유형보장 , 향상 노동인권 ? 비정규직법 토론 계약직 : 법률용어는 아니나 근로 계약기간 이 정해져 있는 노동자 모두를 지칭 파견 , 사내하청 , 용역 ... 비정규직법 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 , 2) 파견근로자보호 등에 관한 법률 , 3) 노동위원회법을 통칭 . 비정규직법 ?보장 , 향상 토론 비정규직 ... 정규직법 3. 비정규직법 관련 판례 직접고용간주 규정은 파견근로자 보호법 제 2 조 제 1 호에서 정의하고 있는 근로자파견 이 있고 그 근로자파견이 2 년을 초과하여 계속되는 사실

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

다운로드 장바구니
인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 불공정한 노동제도

근로자의 근로조건 보호와의 형평이 조화를 이루는 방향에서 근로자파견제도의 신중한 결정, 시행이 필요- 사회적으로 많은 비용이 수반되는 중장년 실업자를 줄이고, 절감된 예산으로 신규인력을 채용해 청년실업 해소에도 큰 도움되는 임금피크제 쇄신이 필요 ... 하도록 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도인 법정 최저임금의 불이행- 법정최저임금 미만의 임금계층이 10%를 상회하는 등 정부의 적극적인 관리감 독과 법 집행의지의 결여 ? 정부가 착취 ... 방안● 산업 내 기능적·수량적 유연화 방안으로써 ‘근로자 파견제’ 그리고 고용안정과 청년층 및 고령자의 실업해소를 위한 임금 피크제 신중한 시행 필요- 노동시장의 유연성과 파견

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

다운로드 장바구니
비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

를 해고할 수 있다. 때문에 비정규직 근로자들은 부당한 대우를 받아도 다음 계약을 위해 받아들일 수밖에 없다. 또 파견근로자들이나 용역근로자들은 간접고용의 형태를 취하기 때문에 근로기준 ... 을 것사업주들은 비파견 기간 중 임금을 부담해야 할 부담이 없기 때문에 파견 노동자의 채용에 신중을 기하지 않게 된다. 이처럼 현실적으로 실시되고 있는 비정규직제도란 그 필요성을 훨씬 ... 기 때문이다. 그럼에도 제도도입이 불가피한 경우 최대한의 규제장치를 마련토록 노력해야 한다.(2) 단점비정규근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

다운로드 장바구니
(최신)근로자 파견 계약서 - 파견근로자계약서

에 따라 파견근로자에 대한 고용보험, 산재보험 등에 가입하여야 하고, 법적 요건에 해당할 경우 퇴직급여(연금)제도도 설정하여야 한다.제8조(산업안전?보건)①사용사업주는 파견근로자 ... 문서번호:근로자 파견 계약서파견사업주 와 사용사업주 는 「파견근로자보호 등에 관한 법률」(이하 “파견법”이라 함) 제20조 및 같은 법 시행규칙 제11조에 따라 다음과 같이 근로 ... 자파견계약을 체결하고, 신의에 따라 성실히 이행할 것을 확약한다.제1조(목적)이 계약은 파견사업주가 근로자를 사용사업주에게 파견하고 사용사업주가 그 파견근로자를 지휘?명령하여 사용

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.27

다운로드 장바구니
차별시정제도 실효성 제고 방안

차별시정제 도 실효성 제고 방안차별시정제도 [ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ] 제 21 조 제 1 항 ① 파견사업주와 사용사업주는 파견근로자임을 이유로 사용사업주의 사업 내 ... 의 동종 또는 유사한 업무를 수행하는 근로자에 비하여 파견근로자에게 차별적 처우를 하여서는 아니 된다 . [ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 ] 제 8 조 제 1 항 및 ... 금지의 법적 근거차별시정제도 도입배경 비정규직의 규모 : 총 근로자의 절반 차지 (48%,‘12. 3 ) 근로조건 ( 임금 ) : 정규직과의 격차가 커지고 있는 추세 (49%,‘12

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18

다운로드 장바구니
사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지

사회적으로 큰 이슈였던 이 사건들의 공통점은 피해자의 대부분이 하청근로자 또는 비정규직 근로자였다는 것이다. 이 두 근로자들은 상대적으로 안전보건확보가 취약하다.(1) 파견노동 ... 를 통해 비정규직근로자의 차별을 최소화하기 위한 정책도 마련되어 있다. 비정규직근로자가 차별된 처우를 받을 경우에 6개월 이내에 노동위원회에 시정을 신청할 수 있는 제도이다. 부당 ... 한 처우를 받은 근로자가 스스로 자신의 구제를 요청하는 제도이다. 하지만 현실적으로 노동자 스스로가 노동위원회에 시정 신청을 하는 상황이 힘들다고 판단하여 근로감독관을 통해 시정

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.11.04

다운로드 장바구니
비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법

비 정규직 보호법 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법1. 법률의 시행현황비 정규직 근로자 보호법 중 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법 은 공통 ... 를 직접 고용해야 한다 . 이는 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제 4 조 ( 기간제근로자의 사용 ) 와 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 제 6 조 ( 파견기간 ... ), 제 6 조의 2( 고용의무 ) 에 나타나 있다 . ◈ 비 정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법이 법률들은 기간제 및 단시간 근로자와 파견근로자

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라

게 된다. 이는 국내에서만 수요가 있는 것이 아니라 세계적으로 수요가 발생한다는 것이다. 그로 인해 세계적으로 근로자들을 파견해야 하고 그에 따른 인적 자원의 활용이 굉장히 중요 ... 다. 파견 근로자의 임금시스템에 경험이 별로 없거나 국내 임금수준과 복리후생을 그대로 적용하기에는 많은 문제가 있을 때 쉽게 선택할 수 있는 방식이다.둘째, 균형화 방식(balance ... sheet approach)이다. 이것은 파견 근로자들의 수가 증가함에 따라 회사가 파견 근로자들을 개별적으로 접촉하기에 한계가 있게 될 때, 근로자들이 머물고 있는 국가의 현지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

다운로드 장바구니
1. 고용노동 사건 처리

급여보장법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등의 순이다. 신고사건 처리 건 중 근로기준법 ... %) 등의 순으로 나타났다. 파견기간별 근로자 현황을 살펴보면 1년 이상 2년 미만인 파견근로자는 26.3% (31,163명), 6개월 이상 1년 미만이 23.7%(28,054명 ... ,251건을 적발하여, 244개소 1,029건은 시정 조치를 통해 개선하였고 30건은 사법처리, 107건은 과태료 처분 조치를 하였다.(5) 파견 근로자사업장의 ?파견사업 보고서

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

다운로드 장바구니
드라마 파견의 품격을 통해 본 일본의 해고 문화

에 해당하는 지방노동국에 신고하여 도움을 받을 수도 있으며 일본의 노동심판제도로 해결을 할 수도 있다. 이때 부당해고를 당한 근로자들은 복직 혹은 부당해고로 인한 손해배상금을 청구 ... 에 해당한다. 또한 해고예고제도의 예외가 되는 자들이 있다. 일일 고용자, 2개월 이내의 기간을 정하고 계약한 근로자, 계절적 업무에서 4개월 이내의 기간을 정하고 계약한 근로자 ... 한다. 혹은 30일 이전에 예고 받거나 혹은 예고수당을 맞추어서 지급받아야할 것이다.3. 잔업거부와 해고오오마에 하루코는 연이은 해고에 결국 파견근로자의 길을 선택한다. 파견업체소속

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

다운로드 장바구니
행정사례

, 해당 사업주의 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직 , 상시 근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총 망라한 개념 비정규직이란 ? 비정규직 개념 및 유형비정규직 개념 및 유형 01 ... 을 위한 방안 4. 결론 및 시사점1 우리나라 고용시장과 비정규직 실태01 비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직 , 일용직 ... 기준 특성 유형 고용기간 한시적 고용 임시직 , 계약직 근로기간 시간제 고용 파트타임 고용주체 간접 고용 파견 , 용역 , 도급 , 사내하청 계약형식 특수 고용 호출 근로 , 독립

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+ 2020년 최신자료) 근로시간면제제도, 타임오프제도 발표

근로시간면제제도 Time-off목차 정의 현황 문제점 개선방안근로시간 면제제도란? 노조 전임자에 대한 사용자의 임금지급을 원칙적으로 금지하되, 노사 공통의 이해가 걸린 활동 ... 적인 시간과 인원은 단체협약에 의해 결정노조전임제도와 비교 구분 노조전임제도 근로시간면제제도 업무범위 노조업무전반 법으로 정하는 범위내에서 당사자 합의 급여 노동조합이 지급 사용 ... 에 종사한 시간을 근무시간으로 인정하고 그에대해 임금을 지급하는 제도 1997년 첫 제정 2010년 7월 1일 시행근로시간 면제제도 타임오프제 관련 부당노동행위 출처 : 고용노동부 구체

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.28

다운로드 장바구니
비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

다. 현 시점에서 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견?용역?도급 등의 비전형 근로자와 단시간 노동자를 협의의 비정규직 근로자로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악 ... 화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및 근로제공방식 등을 기준으로 분류- 근로기간이 짧은 자 : 단기간근로자- 근로시간이 짧은 자 : 단시간근로자- 근로제공 방식 상이 : 파견, 도급 ... 해야 한다. 유연한 생산체계를 위해서는 유연한 노동력의 확보가 필수적이다. 이는 생산기술이 급변하는 IT산업의 경우 파견근로자 등 비정규직 활용이 상대적으로 많다는 사실에서도 확인할 수

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

다운로드 장바구니
[A+레포트]문제론- 근로빈곤 개념, 특징, 원인, 관련 제도, 제도한계점, 토론,정책브리프

빈곤의 원인 고용의 다각화 ( 비정규직 ) 파견근로 기간제근로 파견근로 단시간근로 ( 파트타임 ) 비정규직이란 ? 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시 ... 에 관한 법 , 제도 빈곤층 근로자 가구에 대해 국가가 현금을 지원해 주는 근로연계형 소득지원제도로 , 국민 기초생활보장제도의 혜택을 받지 못하거나 질병 · 실직 등에 노출된 이 ... 근로자의 직업안정 도모하고 , 직업능력개발사업을 통해 근로자의 구직자격 , 능력을 제고시키는 적극적인 사회보험제도1 2 3 지원대상 (target group) 을 명확하게 규정

리포트 | 25페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.01.11 | 수정일 2019.01.23

다운로드 장바구니
정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오

의 근로기회와 소득의 증진을 위한 정책우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거 ... 제도의 역사가 짧을 뿐만 아니라 사적 연금 제도도 발달하지 않은 사회에서는 특히 그러하다고 할 수 있다. 이러한 점을 감안하여 정부는 90년대 이후 고령자 취업을 촉진하기 위해 ... 여러 가지 제도와 정책을 시행해 왔다. 대표적인 것이 고령자 고용 촉진법에 따른 고령자 고용 촉진 정책과 노인 복지법에 기초를 둔 각종 노인취업 지원 정책이라고 할 수 있다. 지원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.05 | 수정일 2020.05.15

다운로드 장바구니
산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)

를 실시하는 것이 바람직하다. 이 경우 단순히 기업주의 자발적이고 온정주의적 태도가 아니라 근로자와의 단체협상 등을 통해 제도화시켜나가는 것이 필요하다.노동조합의 경우 복지향상 ... 가능성이 크다고 할 수 있다. 산업복지의 구성내용에 따라 몇 가지 과제를 제시하면 다음과 같다.먼저 공공산업복지의 경우는 최소한 근로자를 위한 기본적이고 보편적인 서비스를 제공 ... 하도록 노력해야 한다.근로자라면 고용상태와 관계없이 국가가 설정한 사회보험의 대상자가 되어야 하고, 최저임금도 모든 근로자에게 적용하여 최소한의 생계는 보장하도록 해야 할 것이다.또한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

다운로드 장바구니
간호사 근로복지현황

근로조건을 제외한 부가적인 근로조건’ 이나 부조활동”을 말한다.따라서 넓은 의미에서는 퇴직급여제도, 성과 배분제도, 사회보험제도, 근로소득세제, 근로 자주택, 근로자저축제도, 종업원 ... 지주제도 등 다양한 수단들을 포함한다.근로복지기본법? 제1조(목적) 이 법은 근로복지정책의 수립 및 복지사업의 수행에 필요한 사 항을 규정함으로써 근로자의 삶의 질을 향상 ... 근로자(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조제1호에 따른 기간제근로자를 말한다), 단시간근로자(「근로기준법」제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자를 말한다), 파견근로

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

다운로드 장바구니

이전10개 42 43 44 45 464748 49 50 51 다음10개

파워링크

신청하기