"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 921-940 / 10,464건

쇼다이스 병원,숄다이스의 전략적,병원의 수용능력,숄다이스 서비스

Limit하게 된다. 다른 병원과 구분되는 숄다이스만의 특징 세 번째는 ‘간호사와 의사를 위한 복지’이다. 간호사는 3교대로 근무가 이루어져 있기 때문에 2교대인 다른 병원들과 달리 간호 ... 사 대비 환자수의 비율이 훨씬 낮은 편이다. 따라서 환자들이 간호사들과 쉽게 접촉할 수 있다. 의사들은 밤에 호출되는 경우가 거의 없고 규정 근무시간이 준수되기 때문에 의사 ... 들을 위한 근무환경이 보장되어 있다. 또한 의사들은 상대적으로 최저연금보다 높은 급여와 병원이익과 개인성과에 근거한 보너스를 받는다. 이외에도 숄다이스는 경영전략측면에서 우수한 특징

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

간호사 역량 강화 교육, 병원 내 다른 근무자들과 협력 및 소통을 강화하는 리더십 교육 등 지속적인 교육을 통해 신규 간호사의 이직률을 낮췄다. 또한 간호사의 근무 형태에 대한 ... 근무자들과 협력 및 소통을 강화하는 리더십 교육 등 신규 간호사에게 지속적인 교육을 실시한다.우리나라의 간호사 1인당 환자 수는 16.3명으로 1인당 환자 수가 5.3명인 미국 ... 프로그램을 추진한다.위에서 언급한 바와 같이 간호인력의 높은 이직율을 야기하는 원인 중 하나는 3교대 근무에 추가 근로가 더해져 정신적 문제를 일으키는 점이라고 언급하였다. 최근 미국.

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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일하는 당신 행복하십니까 감상문

지만 정작 자신의 건강을 돌볼 수 없다. 밤 근무는 그들에게 피할 수 없는 숙명이자 일상이다. 삼교대로 구성되다보니 저녁에 잠이 들 때 수면제를 복용하고서 수면을 취하는 사람도 많 ... [일하는 당신 행복하십니까] 2부 소리 없는 침입자, 직업병응급실 원무과는 야간근로가 필수이다. 대부분 앉아서 하는 일이라 쉬워 보이지만 사실상 그렇지 않다. 응급환자는 예고 ... 이 지날수록 피로감이 쌓여가고 낮밤의 생체리듬을 바꿔야하다 보니 야간근로자들은 주간 근로자들보다 스트레스와 피로도, 염증수치가 더 높게 나타났다.간호사는 다른 사람의 고통을 치유해주

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.28

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(고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정

.73)년으로 3년 이상 5년 미만의 경력자가 30.3%. 였다. 81.6%에 이르는 연구대상자들은 모두 3교대 근무를 하였고, 밤 근무를 평균 6.40(1.35)회 실시 ... 하였다. 근무 병동은 중환자실이 42.8%로 가장 큰 비율을 차지했으며, 임금은 200만원대가 73.0% 정도였다. 대상자의 80.3%가 이직경험이 한 번도 없었다.4. 연구 설계에 대해 ... 하게 도구 번역자(Sohng, Noh, 1996)로부터 해당 도구의 사용 허락을 받았다.(2)간호근무환경Lake(2002)가 개발하고 Cho et al.(2011)이 신뢰도와 타당도

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

(128)실습기간2024. 08. 12 - 2024. 08. 23Ⅰ. 서론3ⅰ) 리더십 개념3ⅱ) 리더십 문헌고찰3ⅲ) 리더십 유형4Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형 분석5Ⅲ. 본인 ... 적자원을 활성화하고, 상호연결 시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 ... 역량이라 할 수 있다. 이러한 이유에서 리더십은 최고 관리자만이 갖추어야 할 역량이 아닌, 모든 간호사에게 필요한 역량이라 할 수 있다.2. 리더십 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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간호관리학 자원관리 파트 요약본

-필요한 간호제공에 요구되는 간호인력의 형태(기준) 결정-요구되는 간호인력의 수 예측-각 지위에 적합한 인원 충원을 위한 모집-지원자 중에서 필요한 직원의 선발-간호단위와 근무교대 ... : 조직목표 달성, 효율적인 간호업무 수행- 간호사 측면: 근무 의욕 고취, 간호 업무 능률 향상- 최근 동향-인사평가제도 도입: 다면평가(자기/상사/동료/하급자)-업적에 상응하는 대우 ... 를 업적평가에 반영-업적에 상응하는 대우와 보상 연계-강점 약점 파악 외에 지속적인 피드백을 통해 경력개발의 기회로 연결함- 평가방식의 다각화: 상사평가, 동료 및 하급자 평가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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[여성건상세미나] 여성 월경 PPT, 개념, 통계, 이슈, 관련논문 2개 모두 포함! A++

에서 3 교대 근무하는 일반간호사 142 명 편의 표출 대상자 연령 20 세 ~39 세Ⅲ . 연구방법 3. 연구도구 1) 직무스트레스 : 안미경의 직무스트레스 도구 사용 , 총 23 ... * 변수들 간의 관계도 직무스트레스 월경전증후군 (PMS) 대상자들의 일반적 특성 1. 개인적 특성 2. 직업적 특성 3. 관계적 특성 - 연령 , 결혼상태 - 현 근무 부서 - 사회 ... % 이상 , 생리주기조절 경험 있어 ” 여성 1,200 여명을 대상으로 설문조사 한 결과 , 응답자의 약 73% 가 중요한 일로 생리 예정일을 조정한 적이 있다’고 답했다 . 주된

리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.08.11

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보건프로그램 논문 요약 임상간호사의 감정노동, 회복 탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구

%, 임상실무 경력은 평균 74개월, 현 부서 근무 경력은 45개월이었으며, 전체 71.7%가 3교대 근무형태로 나타났다. 최근 3개월과 1개월 이내 감정노동에 10회 이상 노출 ... REPORT보건프로그램 논문 요약2「 임상간호사의 감정노동, 회복탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구 」1. 서론간호는 돌봄을 필요로 하는 대상자에게 신체적, 정신적, 사회 ... 적, 영적 돌봄을 제공하는 것으로 간호사 자신이 도구가 되어 대상자가 가진 다양한 건강문제를 해결하는 일련의 과정이라 할 수 있다.최근 임상현장에서는 간호사의 옹호자적, 지지자적 역할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20

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전략적 간호관리

필요하다고 생각되는 자신의 견해교대 근무를 하는 간호사 특성상 과학적 관리론과 인간관계론 중 하나만 적용할 수는 없는 것 같다. 능력이 뛰어난 간호사에게 근무시간 대비 충분한 성과급 ... 을 꾀하며, 직원에게 과업을 정확히 할당하여 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 각각 직급에 따라 일하며 협동하도록 한다.과학적 관리론이 물리적 환경에 집중한 탓에 인간적 요소 ... 를 분석하는 데 실패하였다면, 인간관계론은 인간을 중시하는 이론으로 사회적 환경을 강조한다. 개인, 집단과정, 상호관계, 지도력, 의사소통을 주요 개념으로 하며, 관리자의 역할

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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지역사회간호학 - 사업장 케이스 A+ (진단3개 과정2개/꼼꼼) 교수님 칭찬받음

(100)%, 여 ( 0 )%외국인 근로자( 2 , 13%)장년근로자(50세이상)( 0명 , 0%)평균연령47세(2) 근로자 특성(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 ? 실시 ? 미실시 ... ○○ 근무시간(주당 근무시간)1교대 12시간(주당)점심시간 12:00~12:30, 저녁시간 30분(4) 작업공정○ 주요작업공정흐름1. 아연니켈합금도금라인: 4명(소음, 크롬3 ... 사업장명00공업설립연도2017년 9월소재지대구시 서구 00동업종도금업주요 생산품자동차부품 도금보건관리자? 선임 ? 미선임 ? 보건관리대행 ■ 해당없음상시근로자수15성별 분포남

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.05

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관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

을 위해 요구되는 간호인력의 형태(기준) 결정- 요구되는 간호인력의 수 예측- 각 지위에 적합한 인력 충원을 위한 모집- 지원자 중에서 필요한 직원의 선발- 각 간호단위와 근무교대 ... 할 것이 아니라 상하좌우의 모든 사람에 대해서의 평등한 적재적소, 직장 전체에서의 적재적소를 고려2) 인력배치를 위한 근무일정표- 인력배치 : 근무자의 근무시간의 주별 또는 월별 간격 ... 으로 세워져야함① 집권적 근무일정표- 직원에 대한 인력관리 조절을 중앙집권화한 것- 중앙 간호부서에 있는 인력관리자가 근무일정표를 작성- 환자가 증가하였거나 간호인력에 결원이 생겼

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

하여 2010.3.23.까지 4조3교대 방식의 교대근무를 하며 제품생산과 관련된 단순반복적인 업무를 행하였다. 그런데, 甲은 2010.3.24.자로 중간관리자 차장으로 보직이 변경 ... 로 볼 수 있다(근로자의 고의·자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상·질병·장해 또는 사망은 업무상의 재해로 보지 않는다)”□ 업무상 재해:산업재해보상보험법[법률 ... 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.? 근로기준법에는 ‘업무상의 재해’에 관한 개념 규정이 없다. 다만 업무상 질병에 관하여는 동법 시행령 제44조 ‘업부상 질병과 요양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

, 치질 - 오래 서 있거나 앉아 있는 사람들에게 흔 함 ② 시간 불규칙한 근무시간과 교대근무 ex) 간호사 , 비행기 승무원 , 소방대 원 , 공장의 조립라인 종사자 전형적인 ... 의 건강 및 건강보호의 필요성 ∴ 여성근로자의 건강 및 안전을 위해 노동조건 , 근무환경 , 스트레스 및 화학물질 등의 유해요소 관리에 따른 건강보호와 증진이 필요함 직업의 전문 ... 모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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요양원 직원의 직원윤리및 친절교육 자료

과 의무 직무 시 주의사항요양원 근무 시 요양 보호사의 역할 정보 전달자의 역할 : 조원 , 병동간호사 , 관리실장 전달 관찰자의 역할 : 활력징후 , 투약 , 질병의 변화를 관찰 숙련 ... 의하라 어르신의 사생활은 절대 발설하지 말아야 한다 어르신 보호자 직원 / 동료요양 보호사의 근태 수칙 복장 갖춰 10 분 전에 요양원 도착이 원칙 ( 지각금물 ) 식사시간과 교대 ... 시간 외에는 항상 근무 중이어야 한다 시간적인 융통은 반드시 요양보호팀관리자와 상의한다 출근 시간 쉬는 시간 연장 시간 정시 퇴근이 원칙이나 , 미리 퇴근 준비를 하진 않

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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[간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

의학전문대학원 교수팀이 발표한 연구 결과에 따르면 우리나라 간호사 10명 가운데 6~7명 정도가 과도한 노동으로 매우 지친 ‘정서적 소진’ 상태에 있으며, 교대 근무가 잦은 간호 ... 내 종사자들과 상호협력 하에 수행해야 할 책임과 업무로 직무스트레스가 더욱 가중되어 다른 직종보다 상대적으로 직무스트레스가 매우 높다고 알려져 있다. 간호업무 상황에서 스트레스 ... , 비관, 무관심 등이 극도로 커진 상태를 뜻하는데, 간호사의 소진 경험은 직무 스트레스 반응의 한 형태로서 부정적인 자아개념, 부정적 근무태도, 환자에 대한 관심 소실 등의 현상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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무균공정시뮬레이션(메디아필 테스트)개요

해야 합니다. 최대 위험 시뮬레이션 최대 작업자 수와 교대 근무 상황을 포함합니다. 위험 요소를 최대화하여 평가합니다. Worst-case 시나리오 대표성 있는 최악의 상황을 반영 ... 가 요구됩니다Media Fill Test 주요 목적 오염위험 평가 공정상 발생 가능한 오염 위험을 파악합니다 작업자 평가 작업자의 교육 수준과 숙련도를 점검합니다 시스템 검증 설비 ... 기간내 배지, 소독제, 무균자재를 확보합니다. 인력 관리 작업자 Gowning 및 훈련 상태를 확인합니다. 협조체계 생산 및 QC팀의 협조체계를 구축합니다. 문서 검토 SOP

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

는 근로자 자신이 업무 속도를 조절할 수 없을 때, 업무 강도가 과중하거나 업무량이 지나치게 많거나 교대근무, 장시간의 근무를 할 때 등이 있다. 조직구조와 관련된 요소로는 의사결정 ... 은 직무 스트레스와 밀접한 관련이 있다. 직무 스트레스를 야기하는 요인은 근로자 한 사람의 노력만으로는 해소하거나 혹은 근절하는 것이 어렵기 때문에, 여러 주체들이 협력하여 문제 ... 를 해결해나가고자 하는 것이 중요하다.이미 미국과 같은 선진국에서는 1940년대부터 근로자들의 직무만족이나 생산성 등에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 문제를 근로자가 직접 해결할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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2023년도 최신 정신건강수련사회복지 병원양식의 심리사회적 사정 사례보고서

을 해도 미안하다는 말을 못하고 미안한 마음으로 인해 신경질을 부리는 등 좋지 않은 성격의 소유자가 많았다고 하심. 이같이 ‘성인오락실’에서 근무하며 수입은 좋았으나, 성인오락실에 오 ... 으로 공장에 취직하여 2교대로 근무하며 일을 함. 그러나 공장에서의 대인관계문제로 3개월에서 6개월 정도 근무를 하고 다시 일을 그만두며 집에 있다가 돈이 없어지면 다시 공장에서 취직 ... 상태이혼병 역면제직 업무직경제상황월소득소득 없음의료보장형태의료급여 2종주거상황임대 아파트주택형태아파트주 수입원 및 치료비부담자보호자(모)진단명조현병복용약물리스페리돈 (0.5-0.5

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.22

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지역사회간호학 피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서

으로서의 역할 갈등, 불규칙한 교대근무로 생체리듬의 변화가 일어난다. 이로 인한 생리적 기능의 변화, 육체적 건강의 문제, 수면장애 등의 다양한 문제들은 육체적, 정신적 피로뿐 아니라 정서 ... 한 인력을 보충받기 위해 논의한다.근로자의 인력이 보충되면 현재 근무하는 근로자의 부담이 감소됨.평가계획평가시기 : 건강검진 대상자가 많아지는 하반기에 2회평가도구 : 직무 만족도 ... 는 운동 및 식품을 섭취하여 근무 시에 피로가 감소할 것이다.구체적 목표 :1. 대상자는 7일 이내에 피로 원인에 대해 1가지 이상 말할 것이다.2. 대상자는 한 달 이내에 자신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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정신간호학- 행복을 찾아서 소감문

도 졸업하지 않아 제대로 된 일자리 없이 의료기기를 팔고 아내는 교대근무를 하며 하루하루를 겨우 살아간다. 한 달에 의료기기 한개도 제대로 팔지 못하며 월세, 세금 등 납입할 돈 ... 기에 아파트를 나와 모텔에서 지내게 되었고, 밀린 세금과 이자가 계좌에서 빠져나가면서 빈털터리가 된 크리스는 모텔에서도 쫓겨나 아들과 함께 방랑자 생활을 하게 된다. 갈 곳이 없 ... 로 가고 싶지만 강한 정신력으로 마음을 쏟는 자를 이길 수 있는 사람을 없다고 생각합니다. 항상 내가 있는 이 자리에서 최선을 다해야겠다고 마음 다짐을 할 수 있게 해준 영화였습니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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