"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 841-860 / 10,467건

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간호관리학_전범위_요약자료

에 균형을 이뤄야 함-간호직원의 근무욕구를 반영해야 함-교대근무 간격 & 평일, 주말, 휴일 인원을 정해야 함-연속 휴일 일수를 정해야 함-각 근무별 신규간호사와 경력간호사 고루 배치 ... 별 근무계획표를 작성하는 방법-장점*조직 전체 직원에 대한 공평성*간호단위 행정업무 감소 ->환자간호 활동에 집중 => 비용 감소*간호관리자 시간 절약*행정직원 수 감소*근무계획표 ... 방식*의료행위: 매년 => 건강보험공단 (보험자) & 의료공급자 => 행위별 상대가치점수 환산지수 계약 수가 결정*의약품/진료재료: 보건복지부 고시 범위 내 -> 의료기관 실구입가

시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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사회복지실천기술론_논문 분석 보고서 제출

어서 감정노동자이기도 하다. 감정노동자로서의 사회복지사가 가지는 역할스트레스와 감정 소진은 사회복지사의 지속가능한 근무환경에 있어서 관심을 가져야 할 것이다.2. 논문출처논문제목사회 ... 적으로 근무하는 사회복지사에 관한 감정소진 연구를 미비한 것으로 보았다. 더불어 사회복지사의 감정소진은 사람을 조력하고자 하는 업무를 수행하는 종사자가 개인으로서 직장에서 만성적 스트레스 ... 의 결과 유의하게 나타났고, 사후검증 결과 유의하지 않은 것으로 나타났다. 소진은 상시근무보다 교대나 불규칙 근무일 경우 상대적으로 높게 나타났고, 감정노동은 평균급여가 100만원 미만

리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.15

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지역사회 간호학-KIA A+(모든 지역사회 간호과정에 도움 될 자료입니다)

성접근 불충분한 보건 서비스 자원8정신건강· 마음쉼터 연계(우울증 상담)근로 환경에 대한 우울5정신건강· 2교대 근무(도장과의 경우 3교대 근무자 있음)· 장시간 반복 작업· 공정 ... · 드레싱 세트, 지혈대, 붕대, 반창고, 알코올, 소독용 비누액, 장갑,봉합사, 설압자, 주사기, 포비돈, 거즈, 3M, X-ray, 체중계, 혈압계,체온계, 교육자료 등의 물품 비치 ... 률은(근속 10년차 해 또는 40세 이상 근로자는 3년에 1번 씩) 시행· 일반 건강진단 결과(2018년 1월)일반 건강진단대상/수진근로자수일반질환직업병부서D2C2종류부서D1C1종류

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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수치심 문화와 죄의식 문화를 설명하고, 경찰조직 문화내에서 부폐와 연결되는 문제점과 그 해결 방안

은 상당히 어려우며 조직 내부 요인은 많은 영향을 끼친다. 비 간부 출신 경찰은 일선에서 근무하며 교대근무, 위험에 대한 스트레스 등 과중한 업무에 시달리면서 충분한 보상을 받지 못한다는 ... 와 특별감찰활동을 실시하며 감찰요원의 적격여부 심사로 적격자를 배치하며 외근 감찰요원을 강화해서 첩보수집으로 사정 역량을 제고해서 근무지 순환으로 오래 근속 가능한 유착관계의 고리 ... 들의 행동양식 차이를 수치심과 죄의식 문화개념으로 설명한다. 수치심과 죄책감은 자의식을 전제로 하는 이차적 감정이며 심리적 현상으로 원인, 방식, 결과적 현상의 구도에서 살펴볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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기본간호학 수문사 18장 휴식과 수면 정리

혼자 자거나 코를 고는 사람과 잔다면 수면을 방해받을 수 있음(3) 생활양식- 낮과 밤 교대근무를 하는 사람 수면일정에 적응 어려움- 하지 않았던 힘든 일, 심야의 사회활동, 저녁 ... 과 일치함-> ex) 체온의 변화 : 수면-각성주기와 관계불규칙한 교대근무 : 수면-각성주기-> 식욕감퇴, 체중감소 등(2) 수면-각성 조절- 수면과 각성을 조절하는 뇌의 고위중추 ... 주기에서 시작됨- 대상자는 점차적으로 진행되는 졸음만을 느낌- 보통 10~30분 정도- 잠드는데 어려움을 겪으면 1시간 혹은 그 이상- 하룻밤에 보통 4~6회의 수면 주기를 거침

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09

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방통대 가족건강간호학(1) 가족사정 시 프리드만의 사정도구사용..)

에는 교대근무로 불규칙한 생활패턴으로 인해 취미생활을 못했고, 현재 코로나로 아이들 양육을 주로 하고 있어 친구들을 만나거나, 혼자만의 취미생활은 못하고 있고, 아이들이 자는 시간 ... 는 시간이 부족하다.② 가족 구성원 간의 이해 가 부족하다.③ 가족구성원이 각자의 의견만 일방적으로 주 장한다.객관적어머니의 삼교대 근무 및 학업주관적"매번 이런식으로 할꺼야?, 사람 ... 집단과의 교류가 없어짐으로사회성결여.② 수면이 부적절하다.③ 운동이 부적절하다.객관적전세계적으로 확산된 전염병 코로나로 인해 외부활동 제한어머니의 삼교대 근무주관적“시간도 없고 잠을

방송통신대 | 11페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.04.23

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교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안

가 심화되고 있다. 면허를 갖춘 사람 약 42만명 중 현장에서 활동하고 있는 간호사는 약 22만명으로 52%에 불과하다, 한 해 신규면허 취득자 중 약 45%가 1년내에 병원을 떠난다 ... 에서 교육전담 간호사를 배치할 인력이 없다는 문제가 있다. 또한 경력직 간호사들이 비교적 힘이든 3교대를 피하고 싶어 교육전담을 맡겠따고 지원하는 상황도 발생한다. 실무에 투입 ... 을 해야 한다. 공중보건장학생을 모집하는 것을 본 적이 있다. 장학금을 지원받고 졸업 후 일정기간 동안 공공병원에 근무하는 제도이다. 이 제도가 수도권의 간호인력 집중현상을 완화하기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

성? 최근 간호 인력이 부족한 열악한 환경에서 근무하는 임상간호사들은 과도한 업무와 3교대 및 야간근무, 환자 중심의 간호요구, 환자와 보호자 및 타 직종과의 복잡한 인간관계 등과 같 ... : 27.1%, 4~6년차 26.5%)? 병동 : 일반병동 근무 대상자 61.4%, 특수부서 근무 대상자 38.6%? 간호사 직업 만족도 : 보통 - 52.4%, 만족 - 30.7 ... 는 수간호사의 진성리더십보다 높게 나타남? 일반 병동에서 근무하는 대상자가 느끼는 수간호사의 진성리더십이 특수부서에서 근무하는 대상자보다 높게 나타남? 간호사 직업에 대해 만족하지 않

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

하는 방법”, “하루24시간 근무하는 조직의 경우 시간을 교대로 정하여 업무를 부문화 하는 방법”), 수 기준(“같은 역할을 수행하는 사람들을 한 슈퍼바이저 아래 소속시키는 방법 ... 을 관리하는데 있어 지휘의 한계가 있다는 점에서 적정수의 부하나 하부조직을 가져야 한다는 것”을 말한다. 이에 영향을 미치는 요인으로는 감독자의 사회적인 심리, 구성원 간의 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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[전략적간호관리-방송통신대-25-1학기-중간과제물]1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

고, 어느 정도 기본적인 간호업무에 익숙해졌을 무렵이었다. 야간 근무에 투입되는 인원은 주간보다 현저히 적고, 환자 수에 비해 간호사와 간호보조 인력이 부족한 상황이었다.당일 교대 ... 은 상태였다.항목내용누가신규 간호사인 본인언제2024년 하반기, 야간 근무 중어디서종합병원 내과병동 간호스테이션무엇을응급약품(기관지 확장제) 입출고 및 투여어떻게상급자의 구두 지시 ... 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

한 근무시간과 교대근무는 생리적 기능 변화, 정신적 및 신체적 건강의 문제, 가정생활과 사회활동의 문제를 일으킴이들 근로자들은 만성피로, 업무능률 저하, 신경과민, 소화기계문제, 월경 ... 변경, 작업대 설계무거운 물건을 들거나 움직이는 것: 근골격계에 무리 줌.→ 해결책병원 근무자들을 위해 잘 고안된 침대, 기계적 장치, 협동작업, 운동 운반 장치② 시간불규칙 ... 대상 간호수행]- 여성근로자의 과거와 현재 근무지 및 근무연수 파악- 일의 특성, 신체적 문제, 물리적 환경 기록- 질병 및 상해 기록- 화학물질, 방사선, 먼지, 냄새, 수증기 등

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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만약 긴급재난구역에서 봉사활동을 하고 있을 때, 8시간을 초과할 경우가 있는데 초과하는 부분에 대해서는 봉사시간 인정이 되지 않는데 초과되는 부분을 인정해 주어야 한다 그렇지 않다에 대한 찬반의 입장을 제시하고 그 이유를 설명하시오

한 초과근무와 안전관리긴급재난 환경에서는 봉사자들이 상황을 마무리하거나 긴급 구호활동을 제때 완료하기 위해 불가피하게 8시간 이상 현장에 머무른다. 봉사시간으로 인정받기 위해 하루 ... 8시간이 되자마자 철수해야 한다면, 잔여 업무나 인수인계 과정이 원활하지 않게 된다. 또한 야간 작업이나 장시간 근무 환경에서 봉사자들의 안전을 제도적으로 관리하는 장치가 마련 ... 받침되어야 한다. 예를 들어, 하루 8시간 초과 근무를 신청할 때에는 봉사자 자신이 자발적 동의서를 제출하거나, 의료진 혹은 안전관리 담당자의 간단한 건강 체크를 거치도록 의무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 지대와 근로 환경 개선중소 제조업체에서는 식당이나 휴게시설, 직장 내 어린이집, 건강 관리 시스템 등 복지시설이 제한적인 경우가 많다. 또한 교대근무, 잦은 잔업, 인력 부족에 따른 ... 자가 단순히 경제적 이윤을 창출하는 ‘생산 요소’ 중 하나로 간주되었다. 그러나 산업 구조가 복잡해지고, 기술 발전과 글로벌화가 가속화되면서 노동자 개인의 삶의 질과 권익을 보장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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펜데믹 임상현장의 윤리적 이슈

, 슬픔 무력감, 자아 가치 상실- 신체적설사, 두통, 심장 두근거림, 목 통증, 근육통 및 구토- 심리적환자의 정서적 피로의 비현실감솔루션- 매 교대 근무의 시작에 감사하는 순간 ... 자가격리중인 가족은 면회 제한, 그 외 면회를 임종 전 직계가족만 1회로시스템- 간호사의 영웅화‘백의의 천사’, ‘Hero’ 프레임도덕적 고통 증상- 감정좌절, 분노, 죄책감

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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우리나라 학교문화의 특성에는 교사문화, 수업문화, 학생문화 등으로 설명하고 있다

, 청소년들을 위하여 바람직한 학교문화 형성은 필요하다는 것이다.Ⅳ. 참고문헌● 최상미(2003)『초등학생이 지각하는 교사문화와 학생의 학교생활 만족에 대한 연구』, 인천교육대학교 ... 교육대학원● 민영란(2001)『학교문화에 대한 교사와 학생의 인식조사』, 인천교육대학교 교육대학원 ... 과 삶을 이끌어 나아가는 지각체제 내지는 인지적인 방식이라고 볼 수 있다.한 학교에서 근무를 하고 있는 교사는 하나의 집단을 구성하고, 학생 수업이나 지도, 자기학교에 관하여 어느

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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한국방송통신대학교 인간과 사회 기말과제물

미 설치 및 2인1조의 근무 불이행, 근로자에 대한 안전사항 미준수를 크게 생각해볼 수 있다.그림 SEQ 그림 \* ARABIC 1 https://biz.chosun.com ... 었다는 사실 아닐까.또한, 이러한 사건이 발생하게 된 원인 중 하나인 2인 1조 체계를 지키지 않았다는 점이다. 교대 근무로 진행되는 생산직은 2인 1조 근무의 원칙으로 작업을 진행 ... 해야 하는데 사건이 발생한 시점에는 사망한 근로자 홀로 작업을 하고 있던 것으로 밝혀졌다. 하지만 SPC측은 2인이 서로 다른 역할을 해야 하기에 같은 조 근무라고 볼 수 없

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.20

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A+받은 간호연구 연구계획서!!

다. 하지만 신규간호사의 경우 1년 내 이직률이 33.7%로 숙련된 장기근속인력이 부족한 것으로 나타나진다. 주요 이직사유는 ‘3교대 및 야간 근무 등으로 인한 불규칙한 근무시간 ... , 스트레스 정도, 이직의도나. 연구 대상본 연구의 대상자는 병원 근무경력 12개월 미만의 신규간호사 중 본 연구에 참여를 동의한 자로 한다. 신규간호사는 간호사 면허 소지자 ... 년 간호대 졸업생 수는 인구 10만 명 당 100명으로 OECD 회원국 중 두 번째로 많지만, 병원에서 근무하는 임상 간호사 수는 인구 1000명당 6.9명으로 21번째이다. 임상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

여 조직화하는 것은 하루 24시간 동안에 서비스를 제공하기 위하여 존재하는 다양한 기관에서 사용하는 조직화의 방법이다. 이는 2교대나 혹은 3교대로 운영이 되고 격주 토요일 근무 ... 적이며 계획적인 성격의 구조로서 행정에서의 책임자나 이사회 그리고 위원회와 직원 등과 같은 배열을 의미하는 것으로 조직의 가구표에 나열되는 지위와 관계를 의미하는 것이다.이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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수간호사의 리더십

에 대한 관심이 높아졌다. 고객 만족을 위한 양질의 간호서비스가 제공되기 위해서는 서비스를 제공하는 간호사의 만족이 선행되어져야 하며, 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 ... ~60개월이 60명(40.3%), 3~24개월 48명(32.2%)으로 60개월 이하가 72.5%를차지하였다. 근무형태는 134명(89.9%)이 교대근무이었으며 월급여는 135명 ... REPORT담 당 교 수 :과 목 명 : 학 번 :제 출 자 :제 출 일 : 2020년 00월 00일수간호사 리더십1. 연구의 필요성 12. 연구의 목적 13. 연구대상 14

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

예테보리에는 볼보 자동차 노동자가 많다. 그들은 해고에서 복직까지 불안하거나 고통스럽지 않다. 쉬는 시간에 보조금을 받아 생활하는데 어려움이 없고, 쉬는 시간에도 월급의 두 배를 받 ... 을 수 있기 때문이다. 스웨덴 고용보호법은 근속연수가 짧은 사람은 먼저 해고할 수 있도록 하고, 재취업 시 해고된 근로자를 먼저 고용할 수 있도록 하고 있다. 스웨덴에서는 실업급여 ... 으며, 최장 15개월간 구직수당이 지급된다. 물론 구직의욕이 있는 사람에게만 지원된다.한편 네덜란드에서는 아르바이트가 주 24시간 근무하지만 정규직과 대우가 비슷하기로 유명하다. 그것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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