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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 921-940 / 3,311건

  • 2020년 간호학과 전략적 간호관리
    다는 업무 특성이 있다.둘째, 환경적인 특성으로는 의료수가가 병원 외부에서 통제되며 직무 대부분이 면허를 가진 자에게만 허용되고 노사분규의 소지가 크지만, 분규 시 사회적 비난 ... 며 복잡한 전환과정을 거쳐 서비스를 생산하고 생산된 서비스의 품질관리나 업적 평가가 극히 어려운 조직체이다.2) 나의 스트레스 요인본인은 10년 이상 임상에서 일을 해왔다. 출근 전 ... 으로 인해 근무표가 바뀌어 버리는 순간도 있어서 남자친구와 데이트 하기도 힘든 상황이라 서로 싸우기도 한다.인간관계하기가 더욱 힘들어 졌다.4) 나의 스트레스 관리 방법첫째, 집
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2020.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    교사의 전문성 신장을 위한 교장의 역할
    으면 안된다.한 학교의 관리 운영 및 책임 권한을 총 지휘하는 학교의 최고 책임자로서의 권한에 따라 교장은 교사의 수업에 대해서도 감독 관리하는 중요한 임무를 갖게 되는 것이 ... 하고 관리하는 일을 수행한다. 즉, 교장은 교수활동(敎授活動)에 대한 장학지도, 교직원의 인사(人事), 재정·시설의 관리, 지역사회의 관계형성 등, 다양한 역할을 담당하고 있다.이 ... 와 같이 교장의 업무는 복잡하고 전문적 영역에 속하는 직무와 과정으로 구성되어 있기 때문에 교장의 역할을 수행하기 위해서는 일정한 교육 경험 뿐 만 아니라 전문적 기술을 갖추지 않
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2021.07.20
  • 지역사회 간호수행과 간호활동·수단
    수준의 건강을 향상하고 유지하도록 하는 과정.3) 보건관리? 지역사회간호사가 계획한 활동을 수행하기 위하여 수행단계에서 요구되는 활동들임.? 지역사회간호사가 수행해야 할 업무 ... 를 조정함으로써 업무가 중복되거나 누락되지 않도록 각 보건요원들 간의 관계를 명확하게 함.→ 예) 시간표, 직무기술, 수행지침 등 이에 대한 의사소통을 원활하게 하기 위하여 명령체계 ... 를 동기나 능력은 어떠한지, 자원은 어느 정도 충분한가를 확인하며 담당자들의 활동을 지원, 격려해주기 위한 수단으로 활용됨.? 감독에 대한 계획표를 만들어 정기적으로 지역사회를 방문
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30
  • 간호학과 지역간호총정리 요약 국가고시 산업보건환경
    사업 수행: 업무활동을 조정, 사업의 진행을 감시, 활동을 감독5) 산업간호평가사업진행 평가, 투입된 노력 평가, 목표 달성 정도 평가,사업의 효율성 평가, 사업의 적합성 평가2절 ... 장의 노동 인구가 많아졌다.?노동력의 유지/증진을 통해 생산성과 품질을 향상시킬 수 있다.?산업보건관리가 노동자들의 인권문제로 대두되었다.? 한국 산업간호협회(1994) ; 산업체 ... 를 대상으로 그들의 건강을 스스로 지켜 갈 수 있는 자기 건강관리 능력을 개발하기 위해 근로자의 건강관리, 보건교육, 산업 유해환경관리를 실천? 미국산업간호사회(AAOHN): 근로
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.11.19
  • 비전공자가 직접 정리한 매경테스트 기초이론요약
    과 이사의 업무집행을 감독경영자 : 소유경영자와 전문경영자로 구분5. 베버의 관료제공식화 : 업무를 기록하여 문서화하는 것경제학적 효율성을 극대화 할 수 있는 이상적 조직의 형태 ... 으로 통제기계처럼 표준화된 작업을 안정적으로 수행자신의 업무 범위가 정확직무 전문화 및 부문화 수준이 높음통제의 범위가 좁음계층적 구조를 지니는 경우가 많아 피라미드 형태명령일원화 ... 자의 구매 결정과정문제인식정보탐색내적 탐색외적 탐색대안평가고려상표군 : 소비자가 최종 구매 전에 구매를 고려하는 브랜드나 상품들이 집합구매구매 후 행동인지부조화 : 소비자가 가지
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 1. 노인보호전문기관
    받은 노인의 단기보호지역노인보호전문기관 지원 및 관리- 업무수행 지침 제작 및 배포- 지역노인보호전문기관 상담원의 심화 교육- 지역노인보호전문기관의 사업수행 지원 및 평가관련기관 ... ) 노인학대예방사업 수행체계가. 기관별 역할가) 행정기관노인보호업무와 관련한 법?제도적 정책 수립중앙노인보호전문기관 위탁기관 지정중앙 및 지역노인보호전문기관 업무지도 및 감독학대피해 ... 노인 전용쉼터 업무지도 및 감독관계 중앙행정기관과의 협력체계 구축 지원 등지역노인보호전문기관 관리- 현장점검시?도지사는 관할 노인보호전문기관 운영 관련 반기별 현장점검을 실시하고 그
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 간호관리학/간호관리학실습/환자 분류 체계/간호인력 산정/간호 전달 체계 유형/인적관리 위한 동기부여 방법/리더십 유형/간호인력/간호전달체계
    간호활동: 간호사가 대상자에게 제공하는 직접간호 전, 후에 간호를 준비하거나 간호업무수행하기 위해 일어나는 일련의 활동을 말한다. 기록, 확인, 물품관리, 의료팀, 부서 내 ... 를 분류한 후 환자분류군에 따라서 필요한 간호시간을 산출하는 것으로, 생산성, 간호수가, 예산, 질 평가 등의 간호관리에 이용되고 있다. 환자분류체계는 환자상태를 스스로 자가간호 ... 하는 데 필요한 간호사대 환자의 비율을 정한다. 간호인력 산정 방법에는 서술적 방법, 산업공학적 방법, 관리공학적 방법이 있다.? 서술적 방법: 간호업무 수행을 위해 통계적인 자료
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.31
  • 직무수행평가
    들에게 업무를 분담하며 업무분담 방법에 따라 간호를 실시함-간호학생, 간호조무사들을 지도, 감독함-환자상태, 투약과 치료에 대한 반응관찰, 기록 및 필요시 일선 간호관리자와 담당의사 ... 를 수행하는 직무담당자의 자격요건을 가지고 해당 직무의 가치를 밝혀 직무 간 임금격차를 성립시키는 체계적 과정이다. 이에 따라 000간호사에게 직무평가가 필요하다고 판단되어 우리 ... 은 기술된 정보, 기타 조직 내의 기존 자료나 실무분석을 통해 특별히 제작된 조직도, 업무 흐름표, 업무 분담표 등을 자료로 하여 담당자를 개별 혹은 집단으로 면접하여 필요로 하
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제)사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고, 혹시 문제점이 있다면 무엇이며, 그 대처방안에 대해 본인의 생각으로 설명해 보시오
    이나 노인성 질병 등으로 인하여 씻거나, 가사 일을 하는 것 등에 있어서 어려움을 겪는 경우, 즉 노인이 혼자서 일상적인 생활을 수행하기 힘든 경우 이들에게 신체활동이나 가사지원 등 ... 보험제도란, 고령 또는 노인성 질병 등으로 인하여 6개월 이상 스스로 일상생활을 제대로 수행하기가 어려운 노인 등에게 신체적인 활동 및 가사지원 등의 장기요양급여를 사회적인 연대 ... 지원까지 그의 범위가 넓어지게 되었다.그렇다면 노인장기요양보험은 어떤 사람을 대상으로 하여 이루어지는 사회보험제도일까? 그의 대상자는 다음과 같은 기준에 의거하여 선정된다. 65
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지에서의 리더십이론과 필요성
    과 둘째는 직원중심적 리더십 유형이었다.직무중심적 리더십은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하며 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는 데 중점을 둔다. 반면 직원 ... 에 대해 지도력을 행사하는데 있어서 적절한 시기와 상황을 선택할 수 있어야 한다. 둘째, 관리자는 조직체의 요원들로 하여금 작업 수행에 대한 동기를 유발할 수 있도록 조직체의 분의기 ... 과 배려행동으로 구분하였다. 구조주도행동이란 지도자가 과업을 조직하고 정의하며 업무를 할당하고 의사전달의 통로를 확립하여 업무집단의 성과를 평가하는 행동을 말하며, 배려행동은 신뢰
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 거주하는 시,군,구의 보건의료 계획자료를 참고로 하여 지역사회간호 과정 사례보고서
    하다.그림1. 지역사회간호과정회환사정→진단→계획→수행평가자료수집자료분석건강문제 도출간호문제 도출간호진단 수립우선순위결정목표설정수행계획평가계획지역사회접근 방법활동의 감시 감독 및 조정 ... 은 지역사회의 문제해결과정에 중점을 둔 조직화된 체계적인 접근법으로 보건기획단계와 개념적으로 유사한 과정을 갖는다. 지역사회 간호과정은 일반적으로 사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 5 ... 어야만 사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 간호과정이 진행될 수 있다.관계형성을 위해서는 효과적인 의사소통기술과 신뢰감 형성이 필수적이며 이러한 관계형성이 원만하게 이루어져야 간호과정 동안
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • [리더십] 리더십 이론, 리더십 개념, 지도자 영향력의 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십론
    에서 관리자들이 보상능력 (고과권, 급여인상, 승진, 호의적인 업무의 배정이나 책임의 부여, 격려 등)을 가지고 있는 경우도 이러한 보상적 권력에 해당한다. 보상적 권력은 물질 ... (power), 권한(authority), 관리(management), 통제(control) 및 감독(supervision) 등과 같은 용어들과 혼재되어서 사용되기도 하면서, 혼동을 더해왔 ... 특성을 찾아가는데 주력하였다. 즉, 공식적으로 리더라고 생각되는 사람들 (관리자, 생산현장의 직,반장)과 그렇지 않은 사람이 어떤 차이가 있는지를 비교해보는 방법을 택하였다.하지
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08
  • 방통대 간호학과 4학년 보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
    적으로 사업을 수행하기 위해 적절한 계획, 적절한 예산, 적절한 조직과 정책의 지지, 적절한 인력 훈련과 감독, 과정 평가단계에서의 적절한 감시, 경험과 대상자의 요구에 대한 민감 ... 적 사정(5) 제 5단계 : 행정 및 정책적 사정(6) 제 6단계 : 수행(7) 제 7단계 : 과정평가(8) 제 8단계 : 영향평가(9) 제 9단계 : 결과평가3. 직장(남성/여성 ... )에 대한 직무스트레스예방 보건교육1) 사회적 사정2) 역학적 사정3) 행위 및 환경적 사정4) 교육 및 생태학적 사정5) 행정 및 정책적 사정6) 수행7) 과정평가8) 영향평가9
    방송통신대 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10
  • 유치원원장이지녀야할운영철학
    하는 사람으로 유치원 교사 및 직원들의 활동을 관리?감독한다. 수행업무에 대해 살펴보면 첫째, 교원 및 직원 등의 활동을 기획, 조직, 지휘하며 관리한다. 둘째, 인사배치와 학급의 규모 ... 1. 유치원 원장가. 원장의 개념 및 자질유치원 원장은 사립 또는 공립 유치원의 교육활동을 기획, 지휘 및 조정하는 역할을 담당한다. 즉, 유치원 전반적인 업무나 활동을 관리 ... 및 활동 7다. 일과시간표96. ㅇㅇ유치원 물리적 환경구성 10가. 교실 실내환경구성10나. 실외환경구성10Ⅲ. 결론 117. 요약 118. 소감문11Ⅳ. 참고문헌12목차Ⅰ. 서론
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 주택임대관리 실무
    업체 관리,감독 PM이 요구하는 업무 중 점 목 표 포트폴리오 관점에서 세후 수익극대화를 위한 종합적인 관리 운영수익(NOI)극대화를 통한 가치제고 운영비 최소화 및 안전하고 쾌적 ... • 시장분석 • 경쟁요인 및 수요분석 • 가치향상방안 일상적인 운영관리 감독 임대마케팅 및 임대차관리 재무성과보고(월간/연간) 물리적관리 및 유지관리 입주자 관리 에너지관리 및 예방 ... 관리 주 변 업 무 매입 / 매각 및 자금조달 자산평가 및 투자분석 포트폴리오 관리 및 분석 경쟁력 강화 방안 제안 공사관리 소유주/AM이 요구하는 업무 시설 보수공사 실행 유지관리
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19
  • 전략적간호관리 2019-간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 전략적간호관리
    을 유도하는 참여 과정이다. - 목표를 성취하도록 행동해야 하는 사람들이 동의하는 과정이다.목표관리는 결과 성취를 위한 업무수행평가 시스템이다. - 성과를 측정.평가하는 수단 ... 적인 업무태도와 대상자에 대한 무관심 및 사회적 지지체 제에 대한 원망과 함께 나타나는 신체적, 정서적, 정신적 탈진 상태이다. 소진은 자신의 직무나 역할을 수행하는 데 필요한 기술 ... 목표를 달성하기 위해서 각 경영자가 일정기간 동안에 성취해야 할 특정의 결과를 설정하는 경영계획과 평가에 대한 접근방법으로서 결과에 대한 관리라고 볼 수 있다.목표관리의 특징목표관리
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.02 | 수정일 2022.02.10
  • 서비스운영관리 중간고사 정리
    에서는 은행로비처럼 분위기와 효과성에 관심을 갖는다. 지원업무는 고객의 시야에서 벗어난 상태에서 효율성을 추구하기 위해 공장처럼 운영된다.- 목적 : 서비스 청사진은 서비스관리자 ... Ch.11. 서비스 상품의 특성- 정의 : 서비스는 고객이 공동생산자의 역할을 수행하면서 고객에게 받아들여지고 시간소멸적이고 무형적인 경험을 말한다.- 특징 : 제조업과 비교해서 ... 에서 제공되는 재화와 서비스의 묶음- 목적 : 서비스가 무형적이므로 유형화하여 서비스 관리자가 파악하기 용이하게 함. 서비스 패키지의 모든 특징 들은 고객이 경험하는 것이고 서비스
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11 | 수정일 2019.11.12
  • 정신간호학 Case Study(케이스) - 재활센터 (참고문헌[지역사회에서 전문가의 역할], 중재계획서 포함)
    시스템 마련 및 관리 운영3)자살예방 심포지엄전문분야별 역할 분석1. 공통적인 업무1) 정신재활시설 운영2) 정신질환자 등의 생활훈련, 작업훈련 및 재활훈련의 지도 및 실시3) 정신 ... 으로 보건복지부장관이 정하는 정신건강 증진활동2. 개별적 업무1) 정신건강임상심리사- 정신질환자에 대한 심리 교육 및 심리 평가- 정신질환자과 가족에 대한 심리 안정 및 심리 상담을 위한 ... 뭔가 잘 안된다.”2) “센터에서 다양한 사람과 잘 지내고 싶다.”(2) 계획, 수행평가대상자 욕구 및 문제취업 및 돈을 벌고 싶은 마음.사정√ 강점1) 가족의 적극적 지지
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 간호관리학 실습보고서, 간호관리학 case, 간호관리자의 역할
    **EONNNXEEODEEONNOEOOOODE대장확인5)수간호사의 역할 확인관찰시행1.환자간호 관리병실순회의료팀이나 감독 간호사와 회진환자와 보호자의 심리적 지지약품, 혈액 반환 책임2.인력관리업무분담 및 배치근무표 작성 ... 간호사 근무성적 평가간호보조 인력 근무 평가직원간의 갈등 처리3.사무관리업무 계획서 작성일일 근무 일정표 작성처치 수가표 작성퇴원환자 차트 정리와 책임4.보고서 작성일일 보고서사망 ... 활용 가능단점: 이중지위 체계 하에서의 역할 모호 초래, 스트레스 유발, 양 업무간의 시간 배분 곤 란, 이해관계자간의 관계가 복잡하여 의사결정이 지연, 관리비 증대, 기능 부서
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2017.01.08
  • 인사고과상의 문제점과 개선
    평가하는 판단자임금관리, 이직, 승진, 해고, 퇴직미래에 대한 계획상담, 목표설정, 경력계획후원하는 상담자업무계획, 성과방향, 능력개발, 훈련개발인사관리의 의사결정을 위한 기초 ... 임금관리, 상벌, 감독 다목적 고과, 과거지향적 고과직무중심 성과적 평가 능력개발, 인재양성 목적별 고과, 미래지향적 고과평가기준인물 성격 등 개인적 가치 하향적 평가경영목표 ... 인력관리 프로그램의 자료 연구조사 자료경영자들이 인적자원관리상의 의사결정을 하는데 있어서의 사용목적으로 과거의 종사원 의 성과를 객관적으로 평가할 도구로서의 목적 개개 종사원
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2017.09.11
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2025년 09월 05일 금요일
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