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"산업조직론적 이론" 검색결과 9,341-9,360 / 44,196건

  • [동기이론] 목표설정이론, 강화이론
    (Reinforcement theory)은 동기 이론에 있어서 가장 오래된 이론 중 하나라고 할 수 있다. 그러나 조직에서 강화 이론이 적용된 것은 그렇게 오래된 것이 아니다. 조작 ... 라고 할 수 있다. 그러나 1970년대가 되어서야 심리학자들이 조직 내부 근로자들의 동기적 문제에 대한 강화 이론의 적용 가능성을 파악하게 되었다.강화 이론을 이해하기 위해서는 우선 두 ... [동기이론] 목표설정이론, 강화이론I. 목표 설정 이론목표 설정 이론(Goal-setting theory)은 Edwin Locke가 제안한 이론으로서 어떤 목표를 달성하기 위해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    은 공식적이든 비공식적이든 팀과 그룹의 문화를 중시하고, 응용행동과학의 이론을 사용하면서, 전문컨설팅의 도움 하에서 보다 효과적이고 집단적인 조직문화의 관리를 통하여 조직의 문제해결과정 ... 고 있다. 따라서 행동과학 이론의 접근방식을 적극 수용한다.II. 조직개발기법조직개발을 위해서 여러 기법들이 사용되고 있는데 대상, 규모를 중심으로 개인, 소집단, 팀 또는 그룹 ... 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오목차조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오I. 조직개발의 속성II. 조직개발 기법1. 개인2. 2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 홀리스틱 리더십이란
    서론1.과제의 목적본론1. 리더십1)리더십의 정의2)리더십의 구성요소2.인성과 리더십의 관계1)자신과의 관계에서의 인성과 리더십2)타인과의 관계에서의 인성과 리더십3)조직 ... 과의 관계에서의 인성과 리더십결론참고자료서론1.과제의 목적이 수업의 목적은 4차산업혁명이 일어나는 지금 시점에서 각 영역에 많은 변화가 일어날 것으로 예측된다. 특히 미래지향적 일자리 뿐 ... 만 아니라 산업체에서 요구하는 인재의 핵심역량에도 변화가 생길 것으로 예측된다. 인재의 핵심역량으로 리더십역량의 필요성이 더욱 높아질 것으로 예상되며 따라서 4차산업혁명을 이끌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18
  • 1980년대 복지국가 위기론 이후 신자유주의가 등장하였다. 이러한 신자유주의적 재편의 결과로 민영화가 추진되고 있는데, 민영화에 대해서 적절한 사례를 들어서 찬반 토론하시오
    에 입각한 포괄적인 청산과 통화주의에 의한 갱신 및 자유시장의 有利性에 대한 신념으로, 민영화는 국가산업, 경제정책으로부터의 철회와 '최소한의 국가로의 복귀를 상징하였다.그런데 ... 의 자연스러운 독점적 위치를 약화시켰다.(3) 민영화에 대한 관심은 자유시장에 있으며, 급진적인 이념상의 변화가 반영되었다.(4) 국제조직들이 민영화정책의 확산에 중요한 역할을 수행 ... 었고, 부분적으로는 그 시기, 그 보수당에 확산되기 시작하였던 신자유주의(신보수주의)의 이론과 정치적 산물이었다. 이들 신우익들은 복지국가에 대한 비판의 근거로 복지국가의 비용 상승
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07
  • 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
    론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.산업초기에는 인간문제를 다루는 데 있 ... 를 체계적으로 다룬 최초의 학자는 산업심리학(industrial psychology)의 아버지라고 불리어지는 뮌스터베르그(H. Munsterberg)였다. 1920년대에 들어와서 기업 ... 하게 된 것은 호손실험이다.I. 호손실험전통적 관리론의 취약점에 대하여 비판을 가하고 보완하려는 노력이 행하여졌는데, 그 보완과정에서 대두하게 된 인간관계론의 이론적인 뒷받침이 된 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 인간관계 이론에 대해 설명하시오
    R.e.p.o.r.t사회복지행정과제사회복지조직의 인간관계 이론에 대해 설명하시오목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정과 조직이론에 대한 개념1) 사회복지행정2) 사회복지조직3 ... ) 사회복지조직 이론2. 인간관계이론1) 기본개념2) 호손실험3) 사회복지조직과 인간관계이론3. 인간관계이론의 시사점과 한계점1) 시사점2) 한계점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 ... 론인간관계이론은 미국 하버드 대학교의 메이요 교수 등이 1927년부터 1932년까지 미국 웨스턴 일렉트릭 회사의 호슨 연구 결과 나타난 이론이다. 이 실험에서 밝혀진 결론과 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 우리나라 사회복지법을 협의의 개념, 광의의 개념, 일반적 특징, 이념(생존권 포함)을 포함하여 설명하시오.
    기 위한 사회복지서비스와 제도의 조직화된 체계로 보고 있으며 사회복지가 오명이나 응급조치적인 요소, 그리고 비정상성을 수반하지 않으므로 현대 산업사회에서 각 개인의 자아완성을 돕 ... 을 수행하는 보충적 활동이 사회복지라고 간주하고 있으며 정상적인 사회조직인 가족과 시장이 제 기능을 발휘할 때는 사회복지는 활동을 중지해야 하는 것으로 보고 있다. 뿐만 아니라 개인 ... 와 르보의 제도적 개념에서는 현대 산업사회의 복잡성을 인정하며 개인이 가족이나 시장을 통해 모든 욕구를 충족시킬 수 없기 때문에 사회복지 대상이 되는 것은 정상적이며 따라서 복잡한 현대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18
  • 미디어와 공동체 프레이밍 이론 (A+)
    기론 혹은 프레이밍 이론이라 한다.한 뉴스조직에 속한 기자가 이슈를 접하게 될 때부터 프레임이 작용한다. 기자는 사건을 접했을 때 무의식적으로 자신의 프레임을 기준으로 해당 사건 ... 프레이밍(Framing) 이론과 효과뉴스의 틀 짓기프레이밍(Framing) 이론과 효과뉴스의 틀 짓기뉴스가 객관적이고 중립적이며 정확한 사실만을 보도할까?뉴스의 보도내용 ... 을 미친다. 이러한 외부 프레임으로는 기자가 속한 뉴스조직의 정치적 성향, 회사 동료의 비공식적인 압박 및 강제, 해당 이슈와 이해관계에 있는 권력 집단 혹은 권력자 등이 있다. 예
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.18
  • 핵심역량을 통한 삼성전자의 경영전략
    . 경영분야에서 관심을 받기 시작한 것은 80년대 이후 자원기반이론이 두각을 나타내기 시작하면서이다. 과거에 산업 환경을 중심으로 연구되었던 산업조직론의 한계점들이 지적되면서 외부 ... 가 이동통신 단말기 산업에서 역전을 주도하며 따라잡고 결국에는 시장을 리드하여 산업의 승리자가 되는 과정을 통해 그 답을 찾고자 한다.1.2. 기존 논의 검토기존 국제경영이론에 따르 ... 을 쓰는 이유와 필요성1.2. 기존 논의 검토1.3. 글의 전개 방향2. 핵심역량에 대한 이론적 배경2.1. 핵심역량이란?2.1.1. 핵심역량의 개념과 특성3. 해외시장 진입 방식
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.21
  • 조직이론
    조직이론목차조직이론I. 동기이론II. 우드워드의 상황이론III. 체계모형IV. 욕구이론* 참고문헌조직이론I. 동기이론동기(motivation)란, 라틴어의 움직이다(to move ... . 우드워드의 상황이론우드워드(Woodward)의 상황론적 조직이론의 특징은 조직이 사용하는 기술에 따라 적합한 조직구조 형태가 달라져야 한다는 상황이론(contingency ... 의 성과가 달라진다는 기술과 조직구조의 상황적 관계를 실증적으로 연구하고 규명하였다. 당시 고전적 경영이론에 상당한 논쟁과 파문을 일으켜 새로운 상황이론을 제시하였다.조직이론은 한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23
  • 전문직의 특성을 설명하고, 우리 사회에서 사회복지직이 전문직으로 인정을 받고 있는지 그렇지 않다면 어떠한 이유에서인지 본인의 의견을 서술하시오.
    조직화 → 고유하고 핵심적인 작업수행 → 고참과 신참의 갈등 → 인근 유사한 직업군과의 갈등 → 자격증제도와 같은 직업에 대한 법적 근거구축 → 직업윤리강령 제정③ 권력이론여러 이익 ... 직업은 이들 몇 가지 특성이 부분적으로 발달한다.전문직은 개인적 책임, 지적 기법의 실제적 적용, 자기 조직화의 경향, 그리고 점차로 이타적으로 되는 동기부여를 가지고 있다. 전문 ... 직은 어떤 분야의 학문 내지는 과학의 이론구조에 대한 이해이며, 이런 이해에 부합하는 여러 가지 능력에 기초하여 실천되는 직업이다. 이 이해와 이들의 능력이 인간에게 매우 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.20
  • [가족복지론] 가족의 기능적 관점에 대하여 설명하시오
    들이 제외되고 있다. 현대의 가족 구조는 매우 다양하고 복잡하며 이러한 가족의 개념을 규명하고자 하는 가족 연구와 이론의 조명 또한 다양하다.가족에 대한 관점은 광범위한 가족 ... 에 대한 현상을 보다 점진적이고 구체적으로 설명해 주는 하나의 기저이다. 가족 이론은 가족을 보다 구체적으로 이해하고 가족 문제를 분석할 수 있는 연구의 토대가 된다. 이러한 연구 ... 은 인간의 보편적 욕구인 자녀 양육을 충족시키는 기능을 하므로 보편적인 제도라고 말하였다.탈코트 파슨스(TalcottParsons)는 현대 산업사회는 핵가족을 선택적으로 취하여 그것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01
  • 전문직 간호사의 역할 (A+받은 레포트 입니다) 간호학과 실습전 레포트
    , 법률가, 의사 등이 알려져 있다. 그러나 산업혁명 이후 사회가 점차 분화되고, 산업화되어 가는 과정에서 많은 직업들이 새로이 출현하였고, 기존의 직업들도 세분화되는 경향이 있 ... 었다. 현대 산업사회에서 전문화는 보편적인 현상이 되었고 산업화는 곧 ’전문화 사회‘라는 등식이 사회적으로 통념화 되었다.2.전문직의 특성전문직과 일반 직업과 선을 긋듯 딱 나눌 수 ... 유형주로 수작업정신적, 창조적인 작업의사결정 근거경험이나 시행착오과학이나 이론신념 및 윤리준비과정에 꼭 필요치 않음준비과정의 일부로서 꼭 필요함헌신 및 정체성직업에 대한 헌신과 정체
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.21
  • 사회복지의 책임주체
    으로 하는 산업사회는 전무한 경제적 풍요함을 가져왔고 이것을 시장성공(market success)이라고 부르기도 한다.그러나 시장경제는 풍요한 경제적 성장과 더불어 (1) 개인간 소득 ... 의 이점이 있다.넷째, 사회복지의 이념인 사회적 통합에 의한 사회안정을 성취할 수 있다.그러나 국가주도의 사회복지서비스는 위의 이론들이 지적한 대로 완벽한 서비스를 제공할 수 없 ... 는 관료화된 조직과 규칙에 의해 수혜자 개개인이나, 지역적 특성을 감안한 정책이 이루어지지 많을 가능성이 높다.따라서 민간 사회복지기관의 국가정책에 대한 참여를 통해 국가의 비현실적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회를 움직이는 권력에 관한 이론 - 다원주의와 엘리트론
    에 의해서 결정된다고 보는 이론이다. 정부·군대·경제연합조직 등 대규모의 사회조직에서 조직을 이끄는 사람 또는 집단을 엘리트라고 보고, 중앙 및 지방의 엘리트들로 구분한다. 권력 ... 은 조직을 이끌고 통제할 수 있는 능력과 그 지위에 의해 결정된다. 엘리트이론은 크게 3가지로 나눌 수 있다.① 고전적 엘리트이론: 어떤 사회나 조직체에 집단이 생기면 소수 엘리트 ... 사회를 움직이는 권력에 관한 이론? 엘리트 이론과 다원주의를 중심으로 -목차Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 목적Ⅱ. 엘리트 이론1. 엘리트이론의 개념2. 엘리트이론의 사례
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.15 | 수정일 2020.01.24
  • KDB 산업은행 인턴 최종합격 자기소개서
    자금조달에 크게 의존한다는 사실을 배웠고, 신성장동력의 확보와 국가경제의 안정을 위해 KDB 산업은행이 얼마나 가치 있는 업무를 수행하는지 알 수 있었습니다.경제학이 이론에 치우쳤 ... 습니다. KDB 산업은행에서도 선배님들께 필요한 사항들을 꼼꼼하게 준비하여 업무를 처리하시는데 도움이 되는 인턴이 되겠습니다.2)희생정신ROTC 활동을 통해 조직생활에서 ‘희생정신 ... 1.지원동기(700자) - 697자KDB 산업은행에 대해 더 많이 배우고 싶어 지원했습니다. 작년 KDB 산업은행 공채면접에서 탈락하면서 재도전을 위해 청년인턴에 지원하기로 결심
    자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 우리나라 전문간호사 제도
    전문간호사 제도`담당 교수님학년/반학번/이름제출일우리나라 전문간호사의 제도전문간호사의 자격은 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양 ... 하고자 하는 자는 교육 개시 일부터 10년 이내에 해당 분야에서 3년 이상 실무경력이 있는 자로 하였다. 또한 전문간호사는 충분한 이론 습득과 현장 실습 경험이 필요하므로 전문간호사 ... 로서의 임무를 수행할 수 있는 수준의 교육을 받도록 하기 위하여 교육기관 지정 대상을 대학원 수준으로 하고, 전문 교육 과정은 공통과목과 전공이론 및 전공실습과목으로 구분, 실시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2020.09.30
  • (학점은행) 산업심리학 - 한가지 직무를 통해 개념준거와 실제준거에 대해 기술
    을 결정하기 위한 목적으로 사용되는 평가기준으로도 정의한다. 이 개념은 특히 산업조직심리학에서 구성원, 프로그램, 부서 등을 평가하고 훌륭한가를 정의하기 위해 매우 중요 ... (Conceptual criterion)와 2)실제준거(Actual criterion) 나뉜다. 개념준거란 연구자가 연구를 통해 이해하고자 하는 이론적 기준으로 실질적으로 측정할 수 없는 추상 ... 적이고 이론적인 개념이다. 이처럼 실제로 측정할 수 없는 개념준거를 현실적인 요인들로 바꿔서 측정하여 사용하는 것을 실제준거라고 한다.예를 들어 ‘인사팀의 직무내용 평가’를 함
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18
  • 조직행동
    조직행동? 아시아 100 대 기업 CEO 가 가장 존경하는 기업인 재임기간 (1981 – 2000) 중 1) 주가 40 배 상승 2) 자본수익률 평균 20% 수준 ( 동기간 미국 ... 가 존재 ) 조직의 민첩성 저하 경비 지출을 요구하는 과정 에서 너무 많은 결제가 요구됨 유명무실한 전략회의 참신한 아이디어의 부재 목표 설정이 불명확 경영진의 실무 감각이 떨어짐 ... 시장 변화에 대한 즉각적인 반 응이 떨어짐1 관리격자이론 2 LMX Model 3 전략적 리더십 목차관리격자이론 생산 과 인간관계 유지 모두 강조 종업원의 자아실현욕구 를 만족
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31
  • 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오
    기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오Ⅰ. 서론통계적 품질관리는 여러 가지 목적하는 필요에 의해서 검사를 확실 ... 의 아버지로 불리는 미국 물리학 학자 월터 슈하트에 의해서 제안된 이론으로써 거기서는 주관적 판단을 가능한 배제하고 데이터에 따른 통계적 원리에 따른 사고법이나 통계적 방법이 사용 ... 이상 원하는 결과와 원치 않는 결과를 포함하고 있는지 결정하기 위해 필요한 과정이다.2. 서비스조직 적용사례본론에서는 통계적 품질관리 기법이 백화점에서는 어떻게 적용되는지 살펴보
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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