"산업조직론적 이론"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적 이론" 검색결과 9,141-9,160 / 44,204건

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(인간과 교육) 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관

들의 소비 욕구는 끊임없이 채워지고 있고, 이는 산업화 및 경제성장의 결과로 초래되고 있다. 하지만 인간의 편의를 위해 만든 과학 기술 발전은 오히려 인간을 소외시키는 현상 ... 으로 나타나고 있다. 또한 미디어와 권력이 지배하고 있는 후기 산업사회와 정보산업사회 속에 권력에 가까이 다가가지 못하는 이들은 자연스럽게 사회에서 도태되고 있다. 사회를 움직이는 거대 ... 한 기술과 조직에 의해, 과학기술에 의해 오늘날 시민들은 쉽게 소외될 수밖에 없는 처지에 놓인 것이다. 또 인간은 인격적 의미에서 의사소통이 거의 불가능해지고 있고 조직은 거대

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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사회복지정책 발달이론(종속이론, 합리성이론, 기술적 결정이론, 시민권이론, 사회정의론)

상태가 상당히 공정하고, 외국자본에 대한 의존 정도가 높은 나라가 사회적으로 안정되어 있는 경우도 있어 종속이론의 주장과 동떨어진 현상을 나타내고 있기도 하다.II. 합리성 이론산업 ... 사회에서 발생하는 사회문제를 해결하기 위하여 사회정책이 필요하다는 설명이 합리성이론(the rationality theory)이다. 산업화과정에서 실업자가 발생하며, 인구증가 ... 성이론은 사회문제가 생성되는 과정과 그 이유를 설명하지 않으며 사회변화와 사회정책의 상관성에 대하여서도 일방적 해석을 하는 데 그치고 있다. 산업화로 인하여 변화된 사회가 사회정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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핵심개념으로 배우는 경제지리학 제6장 경제지리학의 새로운 주제

년대 후반 경제성과에 기여했던 다양한 구조적 변화 전자통신 혁명의 결과 , 3 차 산업혁명 특정 산업의 성장에만 국한되지 않고 다양한 산업 부문에 파급됨6-1. 지식경제 (3) 신 ... 경제 2 차 산업혁명 1 차 산업혁명 석탄 에너지 등장 증기기관 동력 발명 농경사회에서 제조업 사회로의 전환 석유 에너지 등장 전기 동력 발명 자동차 산업 발달 포디즘 ( 대량생산 ... 체제 )6-1. 지식경제 (3) 신경제 3 차 산업혁명 4 차 산업혁명 인터넷 등장과 보편화 정보통신기술 발달 IT 산업과 생산성의 발달 개성의 문화 인공지능 기술을 중심 , 소비

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.05

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자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오

< 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오. >사회복지실천론***Ⅰ. 서론사회복지실천은 어느 날 갑자기 나타난 것이 아니라 인류가 시작되면서 서서히 ... 실천의 태동은 1870~1900년대에 이루어졌다. 이글에서는 서구의 전문적 사회복지실천 조직으로써 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경과 특성에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... . 자선조직협회1) 자선조직협회의 설립배경 및 특성1834 년 구빈법 개정에도 불구하고 빈곤은 해결되지 않았고, 경제적 위기와 실업은 자선조직들이 불규칙하게 난립되는 현상을 초래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.08

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행동과학론(행동과학이론의 특징, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론)

행동과학론(행동과학이론의 특징, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론)I. 행동과학이론의 특징행동과학(behavioral science)은 조직 내에서 인간행동에 영향 ... 을 미치거나 이를 결정하는 요인에 관한 지식을 체계화하려는 학문이다. 오늘날 산업사회의 급속한 변화는 기업을 둘러싸고 있는 외부환경을 매우 복잡하게 만들고 있으며 이에 따라 조직 ... 하는 조직을 만들게 된다는 것이다.이와 같이 맥그리거는 인간의 본성에 대해 부정적으로 보는 견해를 X이론이 라고 명명하였다.Y이론은 인간의 본성에 대해 반대의 견해를 갖는다. 즉 인간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31

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산업 및 조직 심리 중간 정리

산업 및 조직심리학의 역사적 배경심리학은 행동과 정신과정(사고)를 과학적으로 연구하는 학문1. 산업 및 조직심리학산업조직심리학은 심리학적 사실과 원리를 기업이나 산업체에서 일 ... 에 적용함산업 및 조직심리학의 분야선발과 배치 : 종업원의 선발, 배치, 승진을 위한 측정 방법을 개발하는 데 관심. 직무를 연구하고 검사가 이러한 직무에서의 수행을 얼마나 잘 예측 ... 의 질 : 건강하고 생산적인 일터를 만드는 데 기여하는 요인 ( 스트레스에서 출발 )2. 심리학자의 면허-면허는 국가에서 인정해야 좋은 면허임3. 산업 및 조직심리학의 역사초창기

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31

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사회복지 1급 요약 - 3.실천론

전문적 실천의 출현(19's 후반~1900)자선조직협회1869, 독일 엘버펠트 모방, 구제의 도덕적 개혁 강조, 공공 구빈정책 반대, 민간 구제노력지지, 개별, 지역사회조직사업 ... 확립인보관1884, 빈곤의 원인 산업화, 지역사회 교육 및 문화활동 주도, 우애, 사회조사, 통계자료, 집단사회사업에 영향, 3R 운동(정주, 조사, 사회개혁), 참여와 민주주의 ... 강조전문적 실천의 확립(1900 전후~1920)실천 양상1890년대 말, 유급 전임직원 고용(자선조직협회)1898, 사회복지전문훈련과정 개설플렉스너 비판리치몬드 사회진단 출간

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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다각화전략과 기업성과

과 개별기업 사이의 성과수준과 경제적 성과와의 관련성을 조사하기 위한 광범위한 이론적 근거를 마련하였다. 산업조직론분야의 연구자들이 공통적으로 내세우는 개념으로는 시장지배력을 들 ... 들은 크게 두 가지로 대별할 수 있는데, 하나는 산업조직 분야의 연구이고, 다른 하나는 전략경영분야에서의 연구들이다.산업조직론분야의 연구자들은 시장구조와 관련된 변수에 따라 기업 ... , (4) 최고경영층의 의사결정(Donaldson & Lorsch, 1983), (5) 조직개편(Allen, 1979) 등의 측면에서 파악하고 연구를 수행하였다.이러한 기존의 연구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.11

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외국(영국, 프랑스, 일본, 한국)의 경영학 발전과정

)는 경영학을 종래의 경제학과 분리시켜 기업경제학으로서 확립하는데 노력한 영국의 대표적 학자이다. 그는 주로 산업조직과 기업형태와의 관계, 상업형태의 추이와 대규모 경영의 이익 ... 로 체계화하였다. 요컨대 전체적으로 영국경영학은 학문적 형식론에 치중하지 않고 구체적인 산업조직의 발달을 구명하는 데 그쳤다. 이는 지도자적 견식, 선구자적 양식을 중심으로 문제를 해명 ... 로 경영시스템론이 일본경영학의 새로운 과제가 되었고, 근대조직론에 입각한 행동과학의 연구를 기업이론에 적용한 기업행동이론은 일본경영학의 독특한 이론적 발전이라고 할 수 있다.아울러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.01

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2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

는 자신의 가치관이나 정체감을 내담자에게 맞추어 수용해서는 안된다.2. 신규입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등 에 관한 정보를 제공 ... 전환상담, 경력개발상담 등이 있는 데, 직업적응상담은 신규 입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등에 관한 정보를 제공하고 필요시 직업지도 ... 유형의 사람보다 훨씬 많은 스 트레스를 받는다. 현대 산업사회에서는 A 성격 유형의 비중이 높아지고 있다.A 성격 유형B 성격 유형? 항상 성급하다.? 항상 데드라인적인 행동양식

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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블루오션 시프트

으로 옮겨가기 위한 체계적인 과정을 의미한다.에서는 시장을 블루오션과 레드오션이라는 두 가지 오션으로 구성된 것으로 본다. 레드오션은 오늘날 대부분의 조직이 싸우고 있는 모든 산업 ... 을 이야기 한다. 0년 전에 ‘블루오션’에 대한 개념을 이해했다면, 이번에는 어떻게 실행할 것인가에 대한 방법을 익힐 수 있었다. 하지만 여전히 아쉬운 점은 거대한 기업조직의 일원 ... 까지는 항상 불가능해 보인다.”국가를 대표하는 청소년 오케스트라, 감자튀김 조리기 산업은 분명히 서로 다른 세계다. 고객에게 제공하는 것도 다르고, 경쟁하는 방식도 다르며, 참여자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

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인간관계론의 기초이론(메이요의 인간관)

인간관계론의 기초이론(메이요의 인간관)인간관계론에 대한 최초의 연구는 하버드대학의 메이요(G. Elton Mayo, 1880-1949)를 중심으로 시작되었다. 메이요는 고전학파 ... 특히 리카도(D. Ricardo)의 경제학이 다음과 같은 인간관 위에서 수립되었다고 보았다.1/ 자연적 사회는 조직되어 있지 않은 개인의 무리로부터 성립된다.2/ 모든 개인은 자기 ... 보존 혹은 자기이익을 추구하기 위하여 행동한다.3/ 모든 개인은 이 목적을 달성하기 위해 자신의 능력에 최선을 다하여 이론적으로 행동한다.이에 대하여 메이요는 현실의 인간이란 하나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)

은 X이론에서 가정하는 인간관을 "부정적인 인간관(negative view of people)"이라 하며 이들을 조직의 목적달성에 동원하기 위해서는 강제, 명령, 처벌 등의 '통제 ... 은 일부 사람에게만 국한된 것이 아니라 많은 사람들이 공유하고 있다. 그럼에도 불구하고 현대의 산업사회에서 이와 같은 능력은 충분히 활용되지 못하고 있다.III. Y이론에 의한 관리 ... 맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)목차맥그리거의 XY이론I. X이론에 의한 인간관II. Y이론에 의한 인간관III. Y이론에 의한 관리* 참고문헌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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위험사회론의 의의

상태를 정확히 묘사한다. 굶주림은 산업화 이전의 인간을 그림자처럼 따라다닌 위험이었다. 대량생산 체제의 풍요로움으로 궁핍이 해결됐지만 현대인은 늘 정체 모를 불안에 번민한다.치솟 ... 가 위험사회라는 새로운 단계로 진입했으며 위험과 그러부터 비롯된 불안이 우리 삶을 구성하는 요소가 됐음을 주목하여 근대성의 연속과 단절에 대해 새로운 이론화를 모색했다.주목받던 사상 ... 도 세월의 흐름 속에 이끼가 끼는 법이지만, 벡의 위험사회론은 시간이 흐를수록 현대사회의 지형을 가늠하는 탐침으로서 예리함을 더하고 있다.산업혁명 이후 200여 년간 인류는 역사

리포트 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.07.14

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경영학 원론 12강 (Leadership)

)에 만족, 단기적 이익추구리더- 변화와 도전을 추구하며 창의력과 위험감수를 조장, 장기적 안목에서 경영성과 추구[미국 조직들(그리고 아마도 나머지 산업화된 세계의 대부분에 있는 조직 ... 에 모두 관심이 낮은 리더과업형(우밑) : 우측 아래리더십에 대한 상황적 접근 방식 / 리더를 올바른 상황에 배치: 피들러의 상황적합적 리더십 특성이론-그룹성과 = 상황적 호의성 ... + 리더십 성향리더를 올바른 상황에 놓기: 피들러의 상황적합적 리더십 특성이론-리더십 성향이 LPC(least preferred coworker) 라면리더쉽 스타일은 리더가 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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사회학의 이해 기말고사/레포트 문제와 답안

만을 추구하자는 연구이다. 이러한 연구는 생산력 극대화를 위한 체계였고, 산업 사회 조직과 기술뿐만 아니라 작업장의 정치에도 광범위한 영향을 끼쳤다. 이러한 연구가 가능했던 이유 ... 했다. 그에 따르면, 작업장의 효율을 저해하는 최고의 적은 ‘조직적 태만’이다. 이러한 조직적 태만은 노동자의 의도적인 생산량 조절이라는 방식으로 표현된다. 테일러는 이러한 태만 ... 가 협력될 수 있다는 전제가 있었다. 테일러리즘은 생산성의 극대화라는 공동의 목표를 위해 고용자와 피고용자 간의 협력적 관계가 가능하다고 보았다.이러한 테일러리즘의 원리는 산업 자본가

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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신산업 및 조직심리학 제 6 장 직무

‘ 신산업 및 조직심리학 ’ 제 7 장 직무와 조직에 대한 태도 요점정리직무태도이론 (1) 직무만족 (job satisfaction) 의 개념 직무를 평가하거나 직무를 통해 얻 ... 포함 조직외 적 차원 : 물리적 상황요인 , 사회적 상황요인 등 5) 직무스트레 스직무태도이론 5) 직무스트레스 - 인과관계모형 직무 스트레스 출처 매개변수 결과변수 개인 성격 ... 고 있는 이 조직은 내가 충성을 바칠 곳이다 . 개인적 이익 때문에 회사를 자주 바꾸는 것은 옳지 않다 . 문항조직태도이론 계속적 몰입 조직 이직과 연관된 비용의 관점에서 몰입을 보

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.31

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인적자본(human capital)에 대해 간단히 설명하시오.

이론의 주요 흐름은 기업의 경쟁우위를 창출하는데 초점이 맞추어져 왔다. 인적자본이론이 신 고전 경제학부터 논의가 시작되었고 1980년대의 인적자본 관점에서 자원이 전 산업에 걸쳐 ... 는 다음과 같이 인적자원이 자본화되어야 한다고 생각한다.첫째, 효율적 경영을 위해서는 우수한 인적자원이 인적자본으로 전환되어야 한다. 사회를 이끌어 가는 것은 사람이요, 조직의 기초 ... 가 바로 사람이 된다. 그러므로 사람을 잘 관리하면 우리가 사는 사회는 그만큼 발전하는 것이다. 따라서 인적자원은 곧 재무적 자원인 자본이 되어야 한다.둘째, 자본은 조직에 있어 어떤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02 | 수정일 2020.08.03

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NCS 모듈형 알짜 정리(정보,조직이해)

이론적으로 추상화되거나 정립되어 있는 일반화된 정보를 뜻하는 것으로, 어떤 대상에 대하여 원리적, 통일적으로 조직되어 객관적 타당성을 요구할 수 있는 판단의 체계를 제시한다.2 ... 화원가우위 전략: 대량생산, 새로운 생산기술 개발집중화 전략 : 산업의 특정부문 대상7. SWOT- 조직의 내?외부 환경을 분석하는데 유용하게 이용될 수 있는 방법으로는 SWOT 분석 ... 장이나 고객에게 한정된 전략- 원가우위나 차별화 전략이 산업 전체를 대상으로 하는 것에 비해 특정 산업을 대상으로 실행, 경쟁 조직들이 소홀히 하는 한정된 시장을 원가우위나 차별

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08

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보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오

보육과정보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육과정이란 무엇인가?2.보육과정 ... 의 이론적 기초 중 철학적 기초3.자신의 아동관에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론참고 문헌Ⅰ. 서론보육이란 영유아를 건강하고 안전하게 보호 양육하는 것을 말한다.영유아의 발달 특성에 적합 ... 의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해 알아보고 나의 아동고ㅤㅘㄴ에 대해 생각을 정리해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 보육과정이란 무엇인가?보육과 과정의 합성어로 표준보육과정이라는 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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