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"한국관료제의 문제점" 검색결과 9,321-9,340 / 13,087건

  • [노사관계][A+] 한국 노사관계의 이해와 진단, 발전방안
    는 괄목할만한 발전을 이룩하였지만, 그것이 민주적 노사관계라고 하기에는 미진한 점이 여전히 많으며, 노사정간 합의에 기초한 노사관계 모델도 아직 모습을 드러내지 않은 상태이다. 한국 ... 하였지만, 그 이전인 1994년과 1995년에 이미 명예퇴직이나 권고사직의 형태로 이루어지고 있었다. 그 대상이 고위직 경영자와 대졸 관리?사무직에 집중되었다고 하는 점은 한국에 고유 ... 근라 강제적 퇴직을 초래한다는 점이 문제된다. 그렇지만 연공서열형 임금체계 하에서는 정년을 설정할 경제적 필요성이 있다는 점을 부인하기 어렵다. 또한 일정 연령의 도달과 근로자
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.27
  • [역사학]양무운동과 메이지 유신의 차이비교
    은 싱겁게 막을 내리고 말았다. 이로 인해 막부는 경제적 불황 등, 이전부터 안고 있던 문제점들과 함께 무능한 막부에 대한 비난과 조정의 입김이 강해지는 매우 불리한 입장을 맞게 되 ... 지 않았다. 기본적으로 봉건제가 아닌 전제 군주제 하에서 한인 관료들로 이루어져 있었던 그들에게 청조는 개혁의 방해물이면서도 자신들의 세력 기반을 유지해주는 장치이기도 했던 것이 ... , 과학 혁명, 산업 혁명 등, 근대의 유럽은 정말 혁명으로 점철된 시기였고 그만큼 사회는 이전과 달리 빠르게 변해갔다. 절대 왕정이 무너지고 봉건제가 붕괴 됐으며 시민 사회
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14
  • [북한학]북한의 경제사 연구동향
    을 보게 되었다.③ 북한 봉건사회 인식의 문제점북한의 봉건사회 서술에 대한 문제점은 다음과 같다.우선, 북한에서는 봉건사회의 기본계급을 관료나 지주등 개인에게 예속된 존재가 아니 ... 적 발전과정을 주체적으로 재구성하면서 한국고대사가 정상적인 발전달계를 거쳐왔음을 밝히고, 고대사를 통하여 우리 역사의 유구성과 독자성을 부각시켜 민족적 자부심을 높일 수 있다는 점이 ... 봉건제는 서양 봉건제와 다르다고 보고 있다. ① 우리의 봉건사회는 전체적으로 중앙집권제인 점이 분권제인 서양과 다르며, ② 지주에 의한 사적 토지소유제인 점이 영주소유제인 서양
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05
  • [교육학]한국 성리학의 특징과 역사적 기능
    한국 성리학의 특징과 역사적 기능유교는 일반적으로 윤리도덕의 규범으로서 강조되고 있다. 그러나 동시에 유교는 종교적·철학적·예술적으로, 그리고 윤리적·교육적·정치적·법률적·제도 ... 다. 그러므로 이번에는 주자학의 유입을 통한 유교의 변화에 대해서 중점적으로 다루겠다.▶한국상고 및 삼국시대의 유교◀삼국 가운데 중국과 인접한 고구려가 먼저 중국문화를 접촉하여 수용, 발전 ... 아 중국과는 거리가 있었으며, 유교문화 역시 고구려와 백제를 통해 간접적으로 전달되었던 까닭에 삼국 가운데 가장 늦었다 할 것이다. 흔히 한국사상을 말할 때 고대의 삼국시대
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30
  • [교육학]우리나라 교육에 문제점 및 대안 그리고 결론.
    참여하는 제 주체뿐아니라 그 주변에 관련된 정책입안자나 경제적 소비자로서 부모 등의 사회구성원들이 교육관에 대한 의식왜곡은 또 다른 한국교육의 문제로 대두되고 지금 가장 심각한 문제 ... 문제되는 것이 이로 말미암은 것이 아닌가 한다.2)기능주의적, 기술관료적 관점교육의 현실적 기능을 중시하여 어떤 목적을 달성하는데 긴요한 수단적 가치를 강조한다. 오늘날 경제개발 ... 하고 유독 교육의 목적을 올바른 인간관 형성이라는 것을 강조하며 ‘전인교육’의 기조를 내거는 것도 이 때문이라고 생각할 수 있다.2. 현황실태 및 문제점1) 대학입시의 문제우리나라 교육
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.26
  • [사범] 합리성에 대한 역사적 고찰
    기 때문에 이 기구를 운영하기 위해서는 대규모의 경영체제와 인적 조직이 필요하다. 그는 대학의 상설연구소의 경영체제와 인적 조직을 학문의 관료제적 경영이라는 시각에서 인식하고 있다. 그 ... 에게 있어서 학문의 관료제적 경영은 학문의 대형화, 경영화, 전문화와 학적 체계의 합리적 사고화를 의미한다. 그리고 고도 자본주의적 경영이 노동자를 생산수단의 운영체제로부터 분리 ... 된다. 오늘날 한국의 대학이 직면하고 있는 분제가 대학의 자율성 확립이라고 볼 때의 대학이 직면하고 있는 문제가 대학의 자율성 확립이라고 볼 때 Weber가 그의 대학론에서 자율
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
  • [NGO]정부와 NGO
    가 가중 하나가 정부실패- 정부영역은 원천적으로 다수결의 원리, 강제성의 원리, 획일성의 원리, 관료제의 원리가 적용됨.정부가 해결하지 못하는 각종 문제에 대해 정부의 한계를 보완 ... .정부와 NGO의 관게는 견제ㆍ대립ㆍ갈등과 협력ㆍ의존 관계가 혼재되어 있다.(양면성)- 1987년이후 한국의 정부와 NGO관계를 게임론적으로 해석.NGO- 자발성, 회원가입의 비배타성 ... , 자원활동에 의한 사업수행, 공익추구국가 및 시장권력에 대한 견제 그리고 공공서비스 제공이 주요한 기능임.한국에서는 시민단체라는 개념과 거의 중복됨.1. NGO와 정부간의 관계
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • [정치체제] 한국과 일본간의 정치체제 비교
    전통 양식이었던 신분제나 군주제의 단절 상태에서 신분제 및 군주제의 문제대한 비판이나 갈등 없이 근대 정치 제도를 받아들인 것이다. 이것은 프랑스나 영국 등 시민주도의 혁명 ... 는 점은 정당의 파벌문제 이다. 우리의 정당들은 공식적인 조직에 의해 체계를 유지하기 보다는 파벌이 중심기능을 하여 왔고 또 파벌들이 정당을 지탱하여 왔다고 해도 과언이 아니다. 이런 ... 다.파벌을 구성하는 요소로는 개인적유대,이념적,정책적 성향, 공리주의적 이해관계 등을 들 수 있다. 우리정당의 파벌은 개인적 유대나 공리주의적 이해관계로 결성이 되기 때문에 여러 문제점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [한국행정론] 대한민국 행정조직
    의 제정은 그 동안 우여곡절을 겪어왔던 정부구성이 본격적으로 이루어졌음을 의미한다. 헌법에 따라 8월 15일에는 공식적으로 대한민국정부가 수립되어9월 13일에는 미군으로부터 완전 ... , 행정수요와 여건의 변화에 따른 구조조정 그리고 구조감축의 필요에 보다 효과적으로 대처해야 한다. 규제개혁, 정보화, 국가발전단계별 환경변화 등은 전통적 관료제 구조를 재편 ... Ⅰ. 서론행정조직은 국가조직이나 지방정부조직처럼 행정주체가 권한행사를 통해 공공목적을 달성하려는 조직이다. 행정조직은 대표적 계층조직의 하나이다. 조직이 대규모일 뿐 아니라 관료
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02
  • [한국근대사] 갑오개혁 이후의 사회변화에 대하여
    하고, 귀천에 구애됨이 없이 인재를 등용할 것”을 명시하였다. 이는 반상제 폐지의 선언인 동시에 반상의 귀천을 가리지 않고 능력 위주로 인재를 등용하여 관료로 충원할 것을 선언한 것이 ... 개화파 관료들이 개혁법령의 과감한 혁명적 집행을 회피함으로써 신분적 한계를 극복하지 못한 점 등이 신분제 폐지를 적극 추진하지 못하는 요인으로 작용했던 것이다. 따라서 신분제 폐지 ... 중요한 사회적 폐습을 거의 망라해서 타파하고자 했다. 이들 문제는 대부분이 실학자와 민란 농민들, 개화파 정치세력, 갑오농민군에 의해 직접, 간접으로 요구된 것이다. 이 글
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12
  • [각국경제연구] 중국경제의 딜레마
    는 이유는 일본으로부터 충분한 교훈을 얻을 수 있기 때문이다. 공동체주의에 속하는 국가들은 대개 엇비슷한 경제문제를 안게 된다. 그들이 가진 문제점은 한때 외환위기의 와중에서 유행 ... . 물론 나라마다 정도의 차이는 있을 수 있다.그러나 연고자본주의가 가진 이러한 근원적 문제점이 근원적으로 치유될 가능성은 아직은 크게 보이지 않는다. 중국 개혁개방정책의 최대 수혜지 ... 다. 기업의 소유권 문제 등에 대해 중국 정부는 상당기간 단안을 내리기 힘들 것이다. 그리고 이제껏 한국과 일본이 겪은 어려움을 고려하면 중국에는 휠씬 더 어려운 문제가 될 것이다.빚
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.20
  • 조직행위론(기업의 정부규제)
    가 중요 하는 점에서 지방이전은 어렵다는 주장이다. 이 기업의 제제연구소는 화성에 위치한 반면에 신약연구소는 기흥에 두고 있는 기형적인 현상도 발생하고 있는 실정이다.평택지역에 기계공장 ... 와 우선순위를 결정하는 소위 ‘국가주도 경제성장 가설’ 에 입각한 개입주의를 고집해온 것을 의미한다.그러나 1980년대 초 한국경제가 겪는 어려움 이후 정부는 자원배분에 직접 관여 ... 하다는 사실도 인지했다.흔히들 한국경제의 위기를 초래한 근본적 원인으로 개발시기 경제체제의 모순 및 광범위한 정경유착, 대기업의 소유지배 집중 및 문어발식 확장, 금융산업의 낙후, 국가
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.13
  • [북한의 이해]오늘의 북한
    들의 지지를 어떻게 유도하는가 정치영역의 소프트웨어(운영)와 하드웨어(구조)가 무엇인가근대국가는 상비군, 관료제, 세제, 법, 이데올로기 등을 설치, 운영 구체적인 모습이 나라 ... Ⅲ 오늘의 북한Ⅲ-1. 수령 과 당 주도의 국가관료체제개요북한의 정치구조에 대한 강의 북한 정치구조의 제도적인 틀과 그 운영 방식북한의 정치구조 = 사회주의 당-국가체제와 수령 ... 라티즘, 유격대국가, (신)전체주의, 스탈린주의, 유일지도체계, 술타니즘 등 다양하게 개념화공통점 : 최고지도자에게 권력이 집중되어 있음차이점 : 최고지도자와 하부조직 또는 인민
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.26
  • [행정학] 한국행정관료문화에대한고찰
    Ⅰ. 한국관료문화의 부정적인 측면을 살펴보고, 개선방안에 대해 생각해보자.① 관료들의 복지부동행태현재 우리공무원사회는 과거보다는 많이 개선되었으나, 무사안일주의와 정년보장 ... 에 의한 승진보다는 실적을 중시하고, 승진에 적극 반영하는 문화를 확립하여야 한다. 또한 연봉제와 성과급도입(4급 이상의 관료들에게는 시행 중)을 확대하여 공무원개인의 창의력 ... 이나 적극적인 행정을 할 수있는 기반을 마련해야 할 것이다.② 형식적 개방형 임용제관료제의 계급제를 개선하고, 고위 공무원들에게 일에 대한 동기부여를 주고자 시행한 개방형 임용제가 형식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.09
  • [행정학과] 김영삼 대통령의 리더쉽
    화·개방화의 압력에 의한 국내경 제 환경의 변화2. 대내적 요인 지난 수십 년 간 지속된 권위주의체제에서 비롯된 도덕성과 효율성의 위기 한국 경제의 어려운 상황- 80년대 말의 경기 ... , 국회법, 정당법 등 정치관계법의 개정이 이루어졌다. 행정개혁 :행정부문의 개혁이 신한국창조를 주도해가야 할 개혁의 요체라는 점을 인식하고 광범위하고 강력한 행정개혁작업을 전개 ... 의개혁추진 정경유착 심화 경제정책관리체제 미흡 국제의식결여정책의 문제점IMF 사태 발생, 실업률 증가 물가상승, 임금감축 금융위기, 한보사태 기아사태, 대우사태결과대통령 리더십지시
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.21
  • [정치학]로비의 제도화 - 정치시장의 자유화를 위하여
    무조건적이어야 한다고 정하고 있어서 국회의원뿐만 아니라 정당과 정치인에 대한 로비활동까지 위축시킬 수 있다.② 로비와 관련된 현행법의 문제점a. 비공개의 문제현행법이 가지는 가장 ... 큰 문제는 현실적으로 존재하는 로비행위가 전혀 공개되지 않는 다는 점이다. 바꿔 말해 어떤 계기가 없으면 대중들은 그 실체를 알 길이 없는 것이다. 이에 따라 비공개적인 로비 ... 의 장치가 필요할 것이다.(2) 함께 추진되어야 할 과제들① 이익집단간 자원의 차이에 의한 불균형 문제로비의 제도화에 있어 문제점은 사적 이익을 추구하는 이익집단 간 자원의 차이
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.16
  • 공공행정에 있어서 행정결정과정의 문제점
    치면서 정책결정 과정에 악영향을 미친다.3. 관료제적 성격의 폐단한국행정의 대표적인 폐단으로 관료 제도를 들 수 있는데 이 관료제도는 무사안일주의, 형식주의, 절차제일주의를 부추겨 ... 공공행정에 있어서정책결정과정의 문제점과 개선점Ⅰ. 도 입최근 우리의 정책환경은 대내외적으로 급격히 변하고 있다. 대내적으로 민주화, 지방화, 세계화가 동시에 진전되고 대외 ... 결정의 행정이념)을 저하시킴으로써 궁극적으로 국가발전에 장해요인이 되고 있다. 이러한 측면을 통해 여기서는 공공행정에 있어서의 현 정책결정과정의 문제점을 규명하고 행정 내부의 구조
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05
  • <국제정치,일본정치,국제관계>자민당의 장기 집권에 관한 연구
    하고 기, 적극성이 필요한 IT분야는 한국에게도 밀리는 모습이다.)5.장기집권의 문제점자민당의 성격은 장점도 있겠지만 이 단락의 성격상 단점위주로 열거해보도록 한다. 파벌정치, 중도 ... 의 특징·배경4. 일본의 국민성5. 장기 집권의 문제점6. 문제해결7. 결론1. 서 론우리나라는 어떻게 보면 사회, 경제적 성장과정이 일본과 사뭇 유사한 모습을 보여주고 있 ... 궁금하다. 추측하건데 이것은 일본의 독특한 사회, 조직문화와 밀접하다고 본다. 그렇기 때문에 이 보고서는 일본의 특수한 사회, 조직문화 민족성을 통하여 그 이유를 알아보고 문제점
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07
  • [거버넌ㄴ스, 행정학]한국적 뉴거버넌스
    거버넌스의 접근을 시도한다.셋째, 한국적 거버넌스의 적실성에 관한 연구를 통해 거시적 측면에서의 개선방향을 제시한다.다만 본 연구자가 주지하고 싶은 점이 있다면 본 연구가 지니 ... A Study on the "New Governance"- 한국적 뉴거버넌스 -{< 目 次 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 검토Ⅲ. 뉴거버넌스 모형 및 비교Ⅳ. 한국적 거버넌스Ⅴ. 결론 ... 이 되기는 하지만, 준정부조직, 비정부조직, 민간기업, 개인적 시민들이 공동으로 공적인 문제해결을 위하여 결정하고 집행하는 방식이 될것이다.(정정길: 2000)로 보고 기존의 신공 공
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • 북한 사회 분석과 구조적 변화에 대하여
    혁명은 커녕 한번도 시민저항운동조차 경험해 보지 않았기 때문에 왕조시대의 강한 권위주의적 통치방식, 관료제의 경직성, 관존민비사상 등이 어느 정도까지는 그래도 잔존해 있다.둘째 ... 1. 문제제기시민사회에 대비되는 사회를 시민사회라고 본다면 90년대 이전의 북한사회는 국가-사회 관계에서 신민사회의 적절한 사례가 될 것이다. 스탈린 사후 소련을 비롯한 동유럽 ... 다.북한에서 김일성과 김정일에 대한 복종은 유아기부터의 정치사회화에 기인한 측면도 있으며 앞에서 지적했듯이 한국전쟁 이후의 급속한 경제복구 등의 정치적 업적도 작용했지만 사찰제도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.16
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2025년 09월 07일 일요일
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