"임금관리의 정의"의 검색결과 입니다.

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"임금관리의 정의" 검색결과 9,281-9,300 / 16,163건

직업병에 대해서

이 직업병의 원인이라고 생각하지만 실제로 분진이나 소음을 제어하고 발지 하는 시설을 제대로 갖추지 못하게 하는 경제사정, 성과급을 채택하는 임금 구조하에서 목표달성을 최우선으로 하 ... 는 작업관리 행태 등의 간접적인 원인이 더욱 근본적인 원인이 될 수도 있다. 따라서 직업과 관련된 질환은 다음과 같이 분류한다.1) 직업 혹은 작업환경이 병의 발생에 필요조건예)·광부 ... 에 따라서도 다 르기 때문에 연령에 따라 알맞는 근로를 하여야 하며 체질적 조 건과 성별 및 숙련도에 따라서도 달리해야 한다.5. 직업병의 대책1)개인적 사회적 직업병 관리직업병

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.30

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4대사회보험

사회보험( 조)4대보험에 대하여..CONTENT사회보험의 정의 사회보험의 도입배경과 특성 사회보험에 대한 사람들의 시각 우리나라의 사회보험의 현황 우리나라 사회보험의 문제점 사회 ... 보험의 개선 방향Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.사회보험의 정의사회보험이란? 국민의 최저생활을 보장하기 위해 시행하는 각종 제도를 총칭하는 말로 질병, 상해, 노령, 실업, 사망 등으로 경제력 상실 되 ... 전 국민을 대상으로 하는 국민연금체제 출범.사회보험의 주요 특성사업사업사업장지역(세대별)사업장지역 (개인별)보험료부과단위사업별관리사업별관리 가입자관리직장·지역통합관리직장·지역 통합

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.23

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해외 직접투자의 현황 및 추세

나라 기업의 해외진출은 더없이 중요하며, 해외직접투자의 중요성이 증대 되는 만큼 해외직접투자에 대해 이해하고 현황과 추세에 대해 중점적으로 알아보도록 하겠다.본론1.해외투자의 정의 ... 이 발생할 수 있으며 3) 마케팅 및 품질관리의 통제력이 약해 역으로 이미훼손을 입을 경우가 있다. 또한 4)저위험-저수익이라는 공식에 따라 수익이 크지 않으며 (5% 미만) 5 ... )기회비 하여도 품질관리를 위해 상당한 기술적 지원이 필요하다.? 관리 계약 : 관리계약이란 , 기업과 계약을 맺고 일반적인 경영활동을 대신 해주는 것을 말한다. 관리계약의 장점

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.07

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가족복지 정책의 현황 및 대안

나라 여러 법 가운데 민법의 제4편 친족법과 상속법에서는 가족생활 전반에 대한 내용이 규정으로 이를 흔히 가족법이라 한다. 가족법은 1958년 시행되었으며 친족의 정의와 약혼과 사실 ... 을 대상으로 운영하는 고용촉진훈련과 여성가장훈련 프로그램을 들 수 있다.또한 임금근로자가 실직하였을 경우, 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 위한 방안 ... 으로 실업급여가 제공된다. 실업급여는 수급자가 아직 전 직장에서 지급 받던 평균임금(급여기초금액)의 50%가 지급되는데, 우리나라의 경우에는 실업급여의 산정방식에 가족 수가 고려되지 않

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.14

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비정규직여성노동자들의실태와복지해결방안

다. 여기서는 이렇게 이어지는 비정규직 여성 노동자들의 현실에서의 지위와 실태, 복지증진 방안 등에 대해 얘기해 보고자 한다.yⅡ. 본론1.비정규직 노동에 대한 개념적 정의최근 ... 고용형태의 다양한 변화에 따라 직업 지위에 대한 분류기준 역시 다양화되고 있어 비정규직에 대한 개념정의가 합의되어 있지 않은 상태이다. 즉 이들 노동에 대한 기관별 정의가 다르 ... 가 그 대표적인 예라 할 수 있을 것이다. 여기서는 임시노동, 단시간 노동, 파견노동, 하청노동, 그리고 비임금 비정규노동 등 비정규직 노동의 다양한 형태를 구분하여 제시해 보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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지역사회복지의 실천개입 보고서

지역사회복지의 실천개입*외국인 근로자를 위한 지역사회복지관 설립*1. 사례정의 및 분석2. 대상 집단 설정 (관악구 지역사회의 욕구)3. 대상 집단 실태 분석4. 개입전략 선정5 ... . 목적 목표 설정6. 프로그램 구성1. 사례정의 및 분석세상은 급변하고, 다양한 사람들과 한데 어우러져 살고 있음에도 불구하고, 아직까지 우리나라에는 외국인 근로자를 위한 지역 ... 가족의복지지원과 : 의료지원, 식사지원, 쉼터? 가정지원과 : 가정상담, 가정교육① 관리국총무과는 조직의 운영을 위해 반드시 필요한 부서로 조직의 재정관리, 정보관리, 인사관리 등

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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신고전학파 경제학의 두 얼굴

신고전학파 경제학의 두 얼굴소 속학 년이 름제출날짜2009년 11월 11일목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 신고전학파 정의와 이론2. 제도학파의 신고전학파 비판3. 마르크스의 신 ... 에서는 신고전학파의 정의와 그 이론에 대해 알아보고 제도학파의 신고전학파 비판, 마르크스의 신고전학파 비판, 케인즈의 신고전학파 비판에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 신고전학파 ... 정의와 이론신고전학파는 자본주의의 주류경제학으로서 지역적으로 미국을 중심으로 자본주의 이념을 세계에 전파하는 역할을 담당하고 있다. 신고전학파이론은 미시경제학과 거시경제학으로 구성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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[지역사회간호학] 산업피로

영향을 미치고 있는 것 같다. 그 중 우리가 흔히 느끼는 것이 피로이다. 이에 우리는 산업피로에 대해 알아보려 한다.Ⅱ. 본론정의피로 발생 기전? 일반적으로 고단하다는 주관적인 느낌 ... (고혈압, 심장병, 결핵, 설사, 장염)- 인간관계의 마찰- 각종 불만(임금, 대우, 승진, 사회, 정치)- 가정불화, 걱정- 불건전한 이성관계- 구속감3. 산업피로의 평가- 평가 ... 이 더 효과적)? 작업시간과 교대의 적정화- 작업부하의 개선, 노동시간의 조정? 여가, 휴일, 레크리에이션의 이용? 작업환경의 안정화와 위생적 관리- 작업환경 유해인자 개선.근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23

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[글로벌경영]나이키의 아웃소싱 전력

에서는 과거 한국의 생산라인에서 일했던 종업원들이 조장이 되어 현지 종업원들을 훈련시키고 각종 기술이전과 품질관리등 주요 생산 업무를 수행하고 있다.그러나 나이키의 하청업체들의 임금수준인 ... 『목 차』Ⅰ. 서론1. 아웃소싱이란 무엇인가?▷ 아웃소싱의 개념▷ 아웃소싱의 정의▷ 아웃소싱의 목적Ⅱ. 본론1. 나이키 기업의 선정 이유- 기업소개2. 나이키 기업의 운영 특징1 ... 대처방안3. 나이키 사례가 주는 시사점* 출처Ⅰ. 서 론1. 아웃소싱(outsourcing)의 개념, 정의, 목적▶ 아웃소싱이란 무엇인가?① 기업이 사외의 지식이나 기술 등을 사내

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.18

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[인사관리론]임금관리 정리(PPT)

Human Resource Management임금관리 Wage and Salary Administration임금관리 용어 에 대한 이해Wage (임금) : 사용자가 근로의 대가 ... 면서 경제적인 것과 그 이외에도 승진, 칭찬, 안정감 등의 비물질적인 것을 얻는데 이를 통틀어 보상(reward)라고 한다. 인적자원관리에서 '보상관리'라고 칭할 때는 직접 보상인 임금 ... 과 간접 보상인 복리후생으로 나뉘면서 전자는 임금관리 후자는 복리후생관리라고 칭한다.** 임금관리 란?임금에 대한 입장의 차이임금종업원사용자생계비로서 높이려 시도원가의 한 요소

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.02.12

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여러 자료를 참고하고 또 도서관에서 전문자료를 참고하여 만든 레포트입니다.

기업에 비해 취약하고, 넷째, 시설 및 기술의 영세성 및 낙후성, 다섯째, 종업원의 임금과 노동생산성이 대기업에 비하여 열세하다는 점이다.미국마케팅학회에 의하면 ‘마케팅이란 개인 ... 및 조직의 목표를 충족시켜주는 교환을 창출하기 위해 제품, 서비스 및 아이디어의 고안, 가격설정, 촉진, 유통활동을 계획하고 실행하는 과정이다’라고 정의하고 있다. 마케팅은 포괄 ... 적인 개념이며, 또, 사람에 따라 여러 가지로 달리 정의하고 있지만 위와 같은 정의로 알 수 있듯이 마케팅은 생산된 제품을 판매하는 것만이 아니라 판매될 수 있는 제품이 생산될 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.10

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기초연금제도 논의의 배경과 기초연금법 제정안 개요 및 쟁점 그리고 해외사례 연구와 기초연금 논란의 해법

제6조)라. 기초연금액(안 제7조, 제8조 및 제9조)마. 연금 수급자 사후관리 등(안 제16조 ～ 제20조)바. 비용의 부담(안 제25조)사. 기타Ⅲ. 기초연금제도 수정안 ... 적 성격을 갖고 있다. 의료보험의 적립금이 사유재산이 아니라는 점은 이미 대법원 판례에서 정의된 것이기 때문에 국민연금기금 역시 사유재산의 성격으로 보기 어렵다. 이처럼 국민연금기금 ... 을 상실한다.기초연금인 국민연금의 만액연금(Full National Pension)은 임금근로자 평균소득의 20%(EUR 608.63) 수준이며 소득비례연금은 생애 전체 근로소득을 기반이다.

리포트 | 27페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.10.16 | 수정일 2014.01.25

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조직행동론 권력

의 정의와 특성권력 권한 영향력 권력이란 자신의 의지나 결정을 상대방에 관철시켜 자신이 의도하는 대로 상대방의 태도나 행동을 변화시킬 수 있는 능력이다 . 권력보다 더 넓은 개념 ... (command) 을 내릴 수 있는 합법적인 권력으로 정의되고 있다 . 권력의 정의권력의 특성 Click to add Title 1 권력은 가진 자가 의도적으로 행사할 때 발현 ... 의 분류 French Raven 권력의 분류 정보적 권력 조직의 보상과 자원 ( 예 : 임금 승진 등 ) 을 통제할 수있는 능력 다양한 벌 ( 예 : 감봉 정직 해고 등 ) 을 통제

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12

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[인사관리]인사관리 인적자원관리 인적자원관리-직무분류와직무기술서

주체에 따라 달라질 수 있다. 첫째, 분석의 목적으로 예를 들면 노무관리 전반에 두느냐, 임금관리에만 두느냐에 따라 달라진다. 둘째, 분석의 범위로 분석내용, 정밀도, 분석대상인 ... 관리 등의 여러가지 새로운 제도들이 도입되면서, 관련 용어상의 혼선이 일어나고 있는데 이를 정리할 필요가 있다.2. 직무분석의 절차직무분석의 절차는 분석방법과 마찬가지로 직무분석 ... 부서직원의 범위에 따라 복잡도가 결정된다. 셋째, 분석을 실시할 대상기관의 규모와 그 기관의 특수성에 따라 많은 변화요인이 작용한다.3. 직무조사의 방법직무조사는 관리자와 부서원

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.19

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[사회복지]국내 노인취업의 현황 및 문제점과 극복방안

임금피크제 및 고용관리 진단 지원(제22조의4 및 제23조의4 신설)① 노동시장의 구조변화에 맞추어 사업장의 인력관리 체계를 개편할 수 있도록 지원할 필요가 있음.② 일정 연령 이상 ... 1. 노인취업의 개념과 의의고령자고용촉진법에서는 고령자는 55세 이상인자로 정의하고 있으며, 국민연급법상의 노령연금 급여대상자로서 노인은 60세부터로 규정하고 있다. 또한 노인 ... 들의 경륜을 사회적으로 활용하기 위하여 노동시장의 안과 밖에서 제공되거나 만들어지는 일자리라고 정의하였다.보건복지부)에서는 일자리 노인의 능력과 정서에 맞고 시간적 연속성과 공간적 실체

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

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인간관계 이론

. 인간관계론 개요1) 인간관계모형은 메이요를 중심으로 행하여진 호손 공장의 실험을 계기로 전개되었다.(※호손실험 : 호손실험을 통하여 작업시간, 작업방법, 임금, 작업장의 환경 등 ... 작업의 생 리적인 제 조건을 개선하면 작업능률이 향상된다고 생각되었던 종래의 관리이론이 근본 적으로 뒤엎어지고, 인간본성의 깊은 곳에 잠재되어 있는 무엇(사회적 욕구:집단의지지 ... 형과 같다.4) 인간관계모형은 사회복지조직의 관리자들에게 크게 각광을 받고 있는 모형으로 볼 수 있 다.2. 인간관계론의 등장배경테일러의 과학적 관리론이 처음 주장될 당시에는 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.27

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판매자 표지

역사, 사회, 과학 주제 논술 관련 자료들

.1. 각 관청의 조례(?隷)들은 참작하여 더 두거나 줄인다.1. 조정 관리의 의복 제도는 임금을 뵐 때의 차림은 사모(紗帽)와 장복(章服 ; 깃이 둥글고 소매가 좁음), 품대(品帶 ... 을 두고 '정의의 실현'이라고 환영했던 미국 내에서도 일리노이 주와 메릴랜드 주에 이어 뉴저지 주가 사형제 폐지 쪽으로 사실상 돌아서 있다.한국도 1980년대 말부터 사형제 폐지운동이 이다.

리포트 | 16페이지 | 2,000원 (50%↓) 1000원 | 등록일 2013.10.19

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여성의 경제 참여

에 관한 제도 및 법과 정책들이 여성의 요구와 사회적 의식변화에 따라 이루어 졌으며, 지금은 남성의 전유물이라고만 여겨졌던 전문직과 행정관리직에 까지 참여 하고 있다. 과거 여성 ... 일자리에서 근무하고 있는 것으로 조사되고 있다. 비정규직의 정의와 규모에 대한 끊임없는 논쟁에도 불구하고, 여성노동자의 절대다수가 비정규직이라는 사실에 대해서는 이견이 없다.남성 ... 의 임금격차는 2000년 이후 거의 제자리걸음을 하고 있다. 남성의 월평균 임금을 100으로 잡았을 때 여성의 임금이 어느 수준인지를 나타내는 임금격차는 1980년 40.1

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.04

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비정규직 근로자 문제

은 정규직 근로자와는 달리 정상적인 제도적 보호를 받지 못하고 낮은 임금, 저조한 복지실태 등의 차별적 대우를 받는 비정규직 근로자들이 자신들의 권리를 찾기 위해 발생한 것이다. 이러 ... 과 한계점, 마지막으로 결론에서 비정규직 문제의 개선방안을 검토하겠다.1. 비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의된다. 즉, 정규직 노동자 ... 음에 반해, 파견 노동자는 사용사업주 아래에서 노동을 하고 있으나, 근로계약은 업무와 실질적 관련이 없는 파견사업주(용역업체, 하청회사 등)와 맺고 있다. 시설관리 노동자, 청소용역

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13

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6시그마의 경영적, 운영적 측면의 적용

기업들이 큰 관심을 갖기 시작했다. 최근에는 한국중공업, 현대 자동차, 기아 자동차, 한국타이어, 한국우주항공산업등 많은 기업들이 큰 관심을 보이고 있다.6시그마의 정의6시그마 ... 하며 일련의 비즈니스 프로세스에서 산포를 줄이고 획기적인 프로세스 개선에 이용되는 도구와 방법론 경영과 기법과의 다툼이다. 경영활동은 프로세스의 연속이며, 경영활동은 프로세스를 관리 ... 혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 종합적인 기업의 경영전략이라고 정의 할 수 있다. 즉 6시그마는 경영전략이고, 경영철학이며, 과학적이고 통계적인 품질혁신 수단인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.22

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