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"리더의 훈련" 검색결과 9,241-9,260 / 14,133건

  • Toyota(A)-2006-09 HBS 9-604-057 jack smith -career launch at toyota
    들에 대한 해결과 도움을 자주 요청 받았다.그룹 리더들은 다소 귀찮은 생산 문제에 응답하고, 보다 중요한 복잡성 또는 범위 측면에서 개선을 필요로 하는 프로젝트들을 조정하는 각각 ... 의 팀 리더들을 지원했고, 더 높은 단계의 경영진들 역시 문제 해결을 위한 직접 보고를 돕기 위해 빈번하게 구조적인 방법으로 이를 해결했다. 이러한 직접적인 도움 이외 ... 자들을 작은 팀으로 나누고 표준작업공정을 마련하기 위해 그들을 훈련시키는 한편, 린 사고(Lean thinking : 생산방식의 경량화 사고)의 발전을 위해 대부분 이전에 도요타
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.21
  • [연극놀이][연극][놀이][체험][교육연극]연극놀이의 개념, 연극놀이의 종류, 연극놀이의 특징, 연극놀이의 의의, 연극놀이의 장점, 연극놀이의 체험, 연극놀이와 교육연극 분석
    고 성인과는 다른 발달적 요구와 문제를 가진다고 생각하였다. 프랑스에서는 놀이가 유아에게 적합한 것으로 생각되었으며, 영국에서는 놀이를 훈련의 발달과 일하는 시간을 방해하는 어리석 ... 무대 위에서의 공연이 아니라 참여자에 의해서 만들어지는 즉흥적인 활동인 것이다. 물론 이러한 활동은 어린이들의 놀이와 같이 자연발생적으로 생성된다기보다는 리더 또는 교사의 인도
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 사회복지 실천의 미시적 중시적 거시적 관점에 대하여 서술하시오
    는 온정적이고 인간적인 잘 훈련된 자아를 활용해야 한다. 이러한 중시적 관점은 사회복지실천에 있어 시설 입소자, 집단 및 학습활동, 치료지향집단, 아동모임 등 기능과 목적 등 ... 의 주체는 당사자 뿐 아니라 서비스 이용 지역주민 과 리더계층, 전문가 등이 있다. 이러한 구성을 통해 조직, 지역사회 중심 혹은 법제도와 사회정책 전반의 변화를 모색하는 것이자 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.07
  • 신경제에서의 종업원 동기부여
    environment characteristics새로운 고용 현실이 업무수행에 미치는 영향Employee motivation 2. 종업원의 능력과 기술: 업무의 일상화와 단순화. 훈련 ... options).종업원 동기부여를 강화하기 위한 6가지 전략들종업원들에게 투자: 종업원에 대한 회사의 몰입을 보여주라; 상호 호혜 원칙. 기법들 : 사내 훈련, 사외 훈련 지원 ... 를 증대. 기법: 제안제도, 자율관리팀, 리더 선출시 종업원 개입.종업원 동기부여를 강화하기 위한 6가지 전략들직장과 정서적 유대 형성. 업무 및 비업무적 혜택을 제공 (e.g, 헬스
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28
  • [전략적인적자원관리] 삼성과 GE와의 HR 시스템 비교
    개발에 적극 투자 : 세계 최대의 교육 인프라 갖춤본론, 2. 삼성의 인재육성 체계초일류 기업 달성 디지털 핵심역량 강화직능 전문가 양성차세대 리더 육성글로벌 역량 강화Value ... 공유경영철학, 이념, 혁신 등 가치의 공유 계층, 인력 특성별 차별화 운영차세대 리더 후보 군을 전략적 선발, 육성 핵심 중견간부, 부장, 임원을 대상해외 주재원 양성 및 교육 ... 직무평가 – 업적평가는 효율적인 목표관리와 업적 향상을 위하여 실시함 - 역량평가는 역량지향형 인사관리 실현과 효율적 경력관리 도모를 위하여 실시함교육, 훈련 경력 관리신입사원교육
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.14
  • CJ 자기소개서
    를 구하고 팀 분위기가 다시 좋아졌습니다. 팀의 리더로서 팀원의 잘못된 행동을 대할 때, 먼저 부드럽게 대하는 것이 상황대처에 큰 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 이러 ... 들은 학업 때문에 꺼려했고 후배들은 실력적으로 부족했습니다. 선배들을 삼고초려의 마음으로 설득하였고 운동시간마다 엄격한 훈련을 통해 후배들의 실력을 키워주었습니다. 운동을 마친 후
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28
  • SK그룹의 인적자원관리
    , 시스템통합, 핵심솔루션 사업을 통해 IT서비스의 글로벌 리더로 도약하고 있습니다. 유,무선 통신 및 방송서비스 분야의 혁신적 기술개발을 통해 컨버전스 기업으로 도약하고 있 ... 의 엔터테인먼트 리더로서 독창적인 서비스를 통해 새로운 호텔 문화를 창조하고 있습니다. 건축, 토목, 플랜트 분야에서 신규 사업 진출 및 해외 시장 개척에 앞장서고 있습니다. 탱커 ... 하게 평가하고 평가 결과를 승진, 이동, 교육훈련, 급여 등 인사관리의 모든 영역에 활용합니다. 역량에 따라 밴드 조정/육성시키고 업적에 따라 보상하는 것이 기본 철학입니다.PR
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26
  • 빌 하이벨스의 리더십 도서평 및 요약
    로 끌어올려야 하며 리더는 안전지대에서 떠나는 것과 새로운 기술과 훈련을 배우는 것, 심지어는 기다림의 과정에 복종하는 것을 기꺼이 감수해야한다고 주장한다. 또한 저자는 예수님은 하나님 ... 가 없다면 자기점검을 해볼 필요가 있을 것이다.이 책의 저자인 ‘빌 하이벨스목사’는 자신의 수십 년 간의 사역경험을 통한 노하우와 방향을 제시하고 있다. 리더의 중요성을 계속해서 ... 강조하며 리더들 간의 관계에 있어서도 상당히 강조하고 있다. 우선 맨 처음 소제목이 눈에 띄었는데 ‘교회만이 이 세상의 희망이다.’라는 글귀이다. 너무나 당연한 말 같지만 요즘
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 BGF리테일자기소개서, 판매관리자기소개서, 매니저자소서[최종 합격자료임.]
    가 되어 세계를 놀랄만한 실력을 보여주고 싶었습니다. 따라서 매일 혹독한 훈련에 몰입하면서도 그 자체가 즐거움이었습니다. 하루가 다르게 발전하는 모습을 스스로 느끼면서 자신 ... 감도 업그레이드되었습니다. 태권도를 하면서 어떤 일이든지 자신감 있게 도전하였고 긍정적인 마인드로 살았습니다. 그러다가 어느 날 불의의 사건이 발생하였습니다. 훈련을 하던 중 무릎 관절 ... 를 여행하였습니다. 글로벌 리더로 성장하기 위한 최선의 선택으로 최고의 효과를 일궈내고 있습니다. 5. BGF리테일 입사 10년 후 본인의 모습과 목표 달성을 위한 지금까지의 준비상황
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.13 | 수정일 2020.02.18
  • [경영,인사]조직관리와 리더의 역할
    리더십.②리더 역할종업원을 고용하고 훈련시키는 등의 직접적인 형태나 욕구와 조직의 목표를 적절히 절충시켜 종업원을 격려하고 동기부여하는 등의 간접적인 형태로 리더의 역할을 수행 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 조직이란2. 조직의 특성과 한계3. 조직 활성화 방안4. 조직 문화Ⅱ. 조직관리1. 경영 관리자와 리더의 차이2. 리더십의 형태3. 리더의 역할4. 리더 ... 의 태도5. 창의성과 리더의 역할Ⅲ. 리더Ⅳ. 리더십과 조직관리Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고자료Ⅰ. 서론현대 조직에는 다양한 형태의 구조가 있다. 이러한 조직의 유연성을 제고하기 위해 많은 조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서 [자소서 성장과정 가치관 생활신조 지원동기 자기소개서 샘플 성격의 장단점 자기소개서 예문 양식 자기소개서 잘쓴예 선별] 최신 합격자 자기소개서 12편+ [부록] 인사 담당자가 말하는 최신 자기소개서 작성요령
    한 ○○○○ 대회에 참가하여 경영에 대한 실전 훈련에 도전을 해 보았습니다. 비록 입상은 하지 못했지만 대회를 준비하며 세계 다양한 사람들과 교류를 하고 한국 경영의 세계적 입지 ... , 바둑 동아리에서 리더로 활동하였고, 바둑대회를 성공적으로 치르면서 공동체에 필요한 조직력을 익힐 수 있었으며, 동시에 리더에게 필요한 자질을 개발할 수 있었습니다.2) 본인성격 ... 더라도 '충실감과 달성감'이 있으면 사람은 그 길을 선택하는 경우도 있다는 것을 알게 된 건 큰 수확이었습니다. 그리고 동아리에서 리더 역할을 하면서 동아리 사람들 간의 의견을 조율
    자기소개서 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.20 | 수정일 2017.03.29
  • [기업]한국 기업 삼성(Samsung), 한국 기업 LG, 미국 기업 애플(Apple), 미국 기업 MS(마이크로 소프트), 일본 기업 후지(Fuji),일본 기업 소니(Sony)
    를 위해 LG전자는 인재의 확보와 육성을 강조하고 있으며, 특히 교육훈련을 통해서 뿐만이 아니라 보다 중요하게는 일을 통한 경험의 축적에 의해서 인재, 즉 ‘각자 맡은 분야에서의 전문가 ... 은 살아남을 수 없다. 특히, 정보기술(IT) 분야만큼 이러한 논리가 맞아 떨어지는 곳은 드물다. 지난 1월 세계 IT업계 리더의 하나인 MS의 회장 빌 게이츠는 CEO 자리
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • [올해최신][학군단면접보는노하우+ROTC면접자료기출문제및 모범답변정리+ROTC면접토론문제기출문제및모범예시문정리+ROTC면접최근경향예상문제정리][학군단면접문제]
    고 살아가는 편입니다.◇ ROTC의 의미에 대해서 알고 있는가?-ROTC는 Reserve Officers training corps의 줄임말로 예비장교 훈련단체 또는 학도 군사 훈 ... 고 싶습니다. 사석에서는 누구보다 다정하고, 따뜻한 친형같은 지휘관이 되고 싶고, 작전에 투입되는 실전상황이나 훈련시에는 강인하고, 엄격한 호랑이 지휘관이 되고 싶습니다. 이렇게 ... 들 스스로 된다면 재학기간 동안에는 군사교육을 받고 또 방학 동안에는 입영하여 훈련을 받는 것으로 알고 있습니다. 그리고 졸업 후 소위로 임관하여 실전임무를 부여받게 되면 대부분 소대장
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.25 | 수정일 2014.10.16
  • 우산이야기 독후감
    판매업자들의 참여와 교육, 체험마케팅, 고객 충성도 에 집중해야 한다. 대중 광고는 브랜드의 성장을 위한 균형 잡힌 마케팅 방법의 일부분일 뿐이다. 정보에 밝고 잘 훈련된 사람 ... 의 조화를 이끌어야 한다는 것이다. 리더의 역할은 적절한 사람이 적절한 역할을 하고 있는지를 확인해야 한다. 리더는 제품을 만들거나 판매하지는 않지만 그 조직원들이 최대한의 역량 ... 을 발휘할 수 있도록 도와주고 격려해야 한다. 오케스트라에 집중하는 지휘자가 청중을 감동시키듯이 리더의 눈은 항상 직원들을 향해 있어야만 한다.다섯 번째 우산은 신입사원부터 CEO
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01
  • 교육방법 및 교육공학 - 요약 정리
    ”은 무엇인가즉, 교육을 체계적으로 이론화하거나 교육의 실재를 개선하는데 필요한 철학적 지식을 찾아 이를 도입할 수 있도록 함으로 해결2. 교육의 개념적 혼돈■ 교육 VS 훈련교육훈련 ... 의도성??체계성??능동성??차이가치지향적가치중립적훈련은 원하거나 필요한 기능을 습득할 수 있으며, 그 과정에서 우리는 의도적(습득의 목적을 두고)이고 체계적(단계적, 점진적)이며 적극 ... 를 중시하는 버릇이 생길 수 있음2. 특정 학습자나 리더가 잘못 이해하고 있을 때, 다른 사람이 그것을 그대로 따라갈 우려가 있으며 이럴 경우 잘못된 이해가 더욱 강화됨3.집단 과정
    시험자료 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.12
  • 포스코(POSCO, 포항제철) 의의, 포스코(POSCO, 포항제철) 경영방식, 포스코(POSCO, 포항제철) 이사회, 포스코(POSCO, 포항제철) 교육,포스코(포항제철)배당정책
    에서의 협드를 충족시켜야 할 뿐만 아니라, 국민경제의 리더로서 바람직한 모형(내지 典型)을 제시해야 할 사명을 갖고 있다고 볼 수 있다.Ⅲ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영방식6 ... 학교 위탁교육과 심신단련을 위한 의식고도화 훈련 위탁교육도 실시하고 있다. 이와 같은 정신교육은 특히 1988년 노조의 결성과정에서 조직의 응집력과 결속력에 균열이 초래됨으로서 빚어액
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [유통경로][유통][유통경로 개념][유통경로 기능]유통경로의 개념, 유통경로의 기능, 유통경로의 환경, 유통경로의 설계, 유통경로의 관리, 유통경로의 통합,유통경로의 근대화 분석
    .Etga의 硏究에 따르면 需要의 安定性과 市場의 成長性, 마케팅 經路間의 競爭,그리고 供給者 中心의 經路內에서 供給者의 經路支配力이 강해지는 不確實한 環境下에서 經路리더의 出現을 豫見 ... 적으로 동기가 부여되어야 한다.생산자는 판매할당액의 달성정도, 평균재고수준, 고객에의 배달시간, 파손품과 손실품의 처리, 기업의 촉진과 훈련 프로그램의 협력, 고객에 대한 서비스 등과 같
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [인재][인재상][핵심인재][신인재][글로벌인재][인재관리][인사][인사관리][경영]인재상, 핵심인재, 신인재, 글로벌인재 분석(인재, 인재상, 핵심인재, 신인재, 글로벌인재)
    과 자원을 투입하였다. 회사 주도의 교육훈련을 축소하고 개인 스스로 시장가치를 향상시키는 자기개발 중심으로 전환하면서 인재양성 투자가 위축되고 우수인재의 외부영입(buy)을 위한 ... 가 많다. GE 인재양성과 개혁의 중심, 크로톤빌 연수원은 GE 성공의 원인으로 잭 웰치의 리더십을 꼽고 있는데, 그 근간에는 개별 사업을 지휘할 수 있는 유능한 리더들이 포진
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 손자병법
    을 비교하라법령숙행 : 시스템을 비교하라병중숙강 : 병력을 비교하라사졸숙련 : 훈련정도를 비교하라상벌숙명 : 상벌체계를 비교하라*위기 관리를 위한 방안초윤장산 : 주춧돌이 젖어있 ... 고 자신의 이익을 위하여 다른 업무에 관여할 때 조직과 개인 모두 망하는 것은 당연한 일* 원칙과 소신을 가진 조직관리용겁세야 : 병사들의 용맹과 비겁을 결정하는 것은 리더가 만드
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.21
  • 섀클턴의 파워 리더십 독후감 요약문 서평
    -구명보트 가져오기-오션캠프 설치?행동을 위해서는 자신의 필요 이상의 것을 보라.-리더는 자신의 필요와 팀 필요사이에 균형을 유지해야하며 조직 전체를 개입시켜야 함.?체계를 통해 불 ... . 눈에 보이고 기억할 만한 상징과 행동으로 솔선수범하라.[리더로서 당신은 독특한 역할과 특별한 힘을 갖는다. 당신의 코스를 계획하고 당신의 존재,상징 그리고 개인적 모범을 통해 그 ... 을 가져라. 그러나 현실에 직시하라.?먼저 리더 자신의 낙천성을 계발하라.-섀클턴은 남극점 탐험 도중 돌품으로 인해 더 이상 전진할 수 없었던 그 시간에 그는 다윈의 종의 기원 독서
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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1:05 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감