"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 9,441-9,460 / 14,133건

[패러다임][리더십][교육][교육평가][기능주의자][해석주의자][사회과학 패러다임]리더십 패러다임, 교육 패러다임, 교육평가 패러다임, 기능주의자 패러다임, 해석주의자 패러다임, 사회과학 패러다임 분석

화( 구성원의 타율적 성향이 체질화된다. 또한 조직 통제에 대한 두려움과 방어적 성향이 만연한다. 산업화 시대의 조직의 주역은 남성이며, 리더와 구성원은 기본적으로 상명하복의 수직 ... 한다(Maynard & Mehertens, 1993). 또한 21세기 리더는 직위가 아니라 상대방과 실제로어떤 관계에 있는가에 따라 권력(relationship power)을 가지게 되며, 정치 ... 을 증명해 보이는 것을 넘어서서 그들의 삶에서 가치가 있는 지식을 생산하는 훈련된 탐구(disciplined inquiry) 활동에 참여할 수 있는 기회를 제공한다.지금까지의 학교

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.15

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집단상담의이론실제및방법과집단상담프로그램

는상과 집단의 특성에 적합한 프로그램을 선택하여 진행할 수 있다.아. 심리 치료적인 입장에 활용되었던 것에 비하여 교육적인 훈련에 강조점을 두었다.자. 의지적이며 행동화를 중시 ... 상담이 개인 상담에 비하여 다음과 같은 장점을 가지고 있다.① 대인 관계 훈련의 기회를 제공해 준다.② 집단 활동을 통하여 새로운 행동을 시도해 볼 수 있는 기회를 제공.③ 다양 ... 게 동조함으로써 개성의 노출이 안 된다.⑤ 경험 있는 리더가 부족하고 그에 따른 위험성이 있다.⑥ 구성원들이 지나친 기대감을 갖는다.Ⅵ. 집단 상담의 제한점집단 상담의 제한점

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.12

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알렉스 퍼거슨

들을 장악하는 리더십 비교적 평범한 선수에서 최고의 명장으로 인정 받은 감독으로서의 리더십 남들이 “No!” 할 때 “Yes” 할 수 있는 굳은 신념을 가진 리더Alex ... 분간 맨유 스피리트 훈련 팀웍을 저해시키는 선수 과감히 퇴출 모든 상황에 적합한 포메이션지도 방법민주, 독재 혼합형 카리스마적 지도성과 민주적 지도성을 적절히 조화시킨 지도

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.14

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인사관리 해석 레포트 chapter 8 Human Resource Management / McGraw Hill / Noe, Hollenbeck 지음 / 2012년 레포

다. 또한 주로 행해지는 평가는 회사의 가장강한 그리고 가장 약한 직원을 구별 할 수 있도록 도와 줄 수 있다. 이것은 승진 임금 인상 훈련 해고와 같은 많은 HRM 결정의 법률 ... 하여 피드백으로 재강화한다.■ 평가센터평가센터는 보통 채용과 승진 결정에 사용되지만, 경영 성과를 측정하는 방법으로서도 사용된다. 평가센터에서, 개인은 보통 리더가 없는 그룹 토의

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.26

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경영학원론

의 전문 감독자나 감독기관? 정보기술을 황용한 자동적 통제2. 통제의 대표적 방식? 개인의 집권적 통제 : 리더가 권한을 활용하여 구성원들을 직접 감독하고 보상과 처벌로 통제 ... ? 인적자원관리 : 상급자가 원하는 인재를 선박하고 원하는 교육훈련을 시켜 조직에의 적응 여부를 평가하여 보상, 처벌함으로써 통제하는 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.03

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전통적 리더쉽과 현대적 리더쉽 비교

을 리더로서 성장시킬 수 있다고 본다. 즉 특성이론이 리더의 선발에 중점을 두고 있고, 행동이론은 리더쉽의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하고 있다리더의 행동양식에 관한 수많 ... 에 리더쉽 혹은 리더라는 말을 수없이 듣고 있다. 현재 여러 대학 및 기업,단체에서도 구성원들의 리더쉽을 개발하기 위해 각종 리더쉽 워크샵이나 리더쉽 트레이닝 프로그램을 마련하고 있 ... 가 진행되고 있기 때문이다. 이헐게 하루가 다르게 변화하는 사회에서 시대적 변화의 흐름을 읽고 급변하는 변화 속에서도 구성원들을 하나로 단합 시킬수 있는 능력을 가진 리더가 무엇

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

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인사관리레포트-포스코,교육,보상,승진,PI,ERP

POSC적성이란 특정분야의 훈련 또는 교육을 받기 전에 개인이 소유하고 있는 잠재적 능력의 일종으로 기업이 인재를 채용할 때 동일군에 속하는 사람들 사이에서 여러 가지 능력이나 특성 ... , Anywhere, Anyone인재개발원Global 역량국제비즈니스능력향상외국문화체험 및 어학교육리더십역량전문역량기술교육정비기술교육조업기술교육조업정비공통기술?계층별리더역량개발 및 관리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13

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민츠버그 가제시한 관라자의 10가지 기능에 근거 지도자 기능 파악 및 작업유형 분석

, 동기부여, 훈련, 상담, 커뮤니케이션을 통해 리더역할을 수행함. 하위경영자일수록 리더역할이 중요.3)연락자로서의 역할 : 조직의 외부환경과 조직내부를 연결해주는 일. 특히 외부 ... 역할수행 정도인간관계역할대표자로서의 역할조직의 수장으로서 각종 행사참석 및 내빈 접견, 법률 문서 서명 등을 수행함리더로서의 역할부하직원에 업무분장, 훈련, 교육등을 하고 있 ... 함으로써 훈련의 기회와 경영자로서의 자질을 키울 수 있다.독자적으로 운영되기 때문에 한 사업부의 잘못된 운영이 다른 사업부에 미치는 영향을 최소화 시킬수 있다.단 점같은 기능 부서

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.01

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한국NSK 최종합격 자기소개서_한국NSK 합격 자소서 (NSK 자기소개서 예문)

방의 입장을 생각하며 차이를 좁혀나갔습니다. 서로의 의견을 존중하고, 문제점을 해결해 나가는 리더로서의 능력을 인정 받아 최초로 한국인 유학생 회장 2년 연임을 하게 되는 영광 ... 해 주었고, 직접 녹음을 해서 학생들이 혼자서도 연습할 수 있도록 하였습니다. 주말에는 한국인들 앞에서 리허설을 하며 긴장감을 해소하는 훈련도 하였습니다. 한 달간의 짧은 연습 기간이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.27

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[상생협력] 상생경영 확산에 따른 경영환경의 변화 - 포스코 사례를 중심으로 한 보고서

Ⅷ. 자금 지원 …………………………………7Ⅸ. 다양한 영역으로 지원 확대 ……………8Ⅹ. 직업훈련 컨소시엄 운영 …………………8?. 서울엔지니어링 사례 ……………………8Ⅰ. 포스코 ... 으며 다양한 교육훈련 프로그램을 통해서 중소기업의 성장을 도와주고 있는 것이다.한가지 영역에 국한되지 않고 다양한 영역으로 중소기업에 대한 지원을 실시하고 있는 포스코는 협력업체 ... 철강있다. CEO가 직원들에 대한 동기부여를 실시할 필요가 있으며 전체적인 기업 운영에 대한 가장 큰 영향력을 갖고 있는 만큼 리더의 참여로 인해서 상생경영의 효과가 결정되는 것이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.02

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입학사정관제

대학에 사정관 채용을 위한 인건비와 운영비를 지원하는 ‘입학사정관제 운영 지원사업’이 하나, 우수 입학사정관을 양성하기 위한 교육과 훈련, 연수 프로그램 운영비를 지원하는 ‘입학 ... 벤치마킹6월 국제세미나, 입학사정관 전문훈련양성프로그램 지원사업7월 입학사정관제 지원사업 47개 대학 선정, 현장점검 및 컨설팅, 각종 관련연구 실시·보급- 2010년6월교육과학기 ... ’ 60개교(325억원), ‘입학사정관 전문 양성?훈련 프로그램 지원 사업’ 7개교(15억원)로, 총 350억원(대교협 사업관리비 10억원 포함)의 예산을 지원받게 된다.관련 정책

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

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지역학습동아리-`나눔학습동아리`

는다.③학습동아리가 활발한 활동을 할 수 있기 위해서는 잘 훈련되고 역량이 있는 리더가 필요 하다. 특히 “삼진학습동아리”는 더더욱 구성원들을 앞에서 이끌어 줄 리더의 역할이 매우 중요하다. ... 내용장소 및 시기정원학습활동부모역할훈련프로그램부모/자녀간 대화기법지역내 학교의강당에서 한달에1회 정기적으로실시-자녀교육관 정립자녀의 성교육지도EQ개발좋은 아버지 교실부모의 양성평등 ... 하여 판매지역내 행사기간-Ⅵ학습동아리의 활동 및 운영방식1.학습활동①부모활동훈련 프로그램▶지역내 학교의 강당에서 한달에 1회 정기적으로 “부모역할훈련” 프로그램을 운영한다.“나눔학습동아리

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.13

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고객관리기법

/조명 /청결도 etc.People First채용시스템 교육.훈련시스템 보상시스템상품 유형화직원 유니폼 직원표정 etc.서비스 절차개발경영자 기대치고객기대치경영자 고객 기대치 ... 한 리더 쉽 : 리더의 솔선수범/ 서비스 마케팅의 강력한 의지/ 무 타협 2. 각 부서간의 목표 달성(서비스 실현)을 위한 업무 협조 3. 사업에 대한 이해 : 업종/ 제품/ 서비스 ... 어낸다4 단계유능한 리더 저항할 수 없는 분명한 비젼에 대한 책임의식을 촉구하고 그것을 정열적으로 추구하게 하며, 보다 높은 성취기준을 자극한다.3 단계역량 있는 관리자 이미 결정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.29

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[서평]뉴호프 커뮤니티교회 이야기

었다.왜 소그룹인가? 라는 질문에서 우리는 미래의 리더를 훈련하고 가르치기에 가장 효과적인 것은 소그룹이라고 믿기 때문 이라고 했다. 그들은 새교우들이 등록할 경우, 가능하면 빨리 ... 로 이루어져 있다.각 소그룹의 리더는 주의 깊은 훈련과 감독을 받으며, 이러한 리더들은 현재의 그룹들 속에서 성장하며, 그런 다음 나가서 새로운 그룹들을 시작하고, 거기에서 또다른 ... 자 특별 훈련을 마칠 것. 11.십일조와 시간을 바치는 일에 충실할 것. 12.견고한 가정 생활을 유지할 것 등이다.평신도 리더 훈련은 개시 훈련, 주간 훈련, 실습 훈련, 계속 훈련

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27

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병산서원 기행

도 건재한 조선시대 5대 서원중에 하나이다. 이러한 병산서원의 주인공인 서애 유성룡에 대해 살펴보도록 하겠다.설득과 통합의 리더라 불리울 수 있는 유성룡은 스물 두살에 사마시를 거치 ... 의정이 되어 군사를 총지휘한다. 늦었지만 군대를 강화할 필요가 있다고 왕에게 역설해 훈련도감을 설치한다. 그 기관의 제조가 되어 '기효신서'를 강행하기도 한다. 순식간에 조선을 싹

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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[경영전략]포스코의 인재경영 분석

기성장.성숙기퇴직준비기POSCO 인재경영1968.04 - 생산 훈련부 설치 1969.02 - 사내 직업훈련소 설치 1985.08 - 신 연수원 이전 1993.12 - 인재개발원 명칭 ... 과 혁신활동' 을 촉진하여 인간존중과 노사신뢰 문화 구현계층별 학습체계교육 내용(5대 핵심 이슈)임원, 부/실장일반직원팀 리더/공장장 주임/반장토요학습리더십 School – 반기 ... 는 조직 워크샵 교양강좌, 문화행사 체험 등강사직책 보임자 (팀 리더,공장장)직무전문강사, 주임, 반장사외강사 또는 사내강사학습시간년 30Hr(필수)부서여건 고려 자율결정개인희망에 따라

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10

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실과 교수 학습 모형

의 리더는 교사에 의해 선출하여 미리 훈련시켜, 소집단의 과제 수행을 이끌어 갈 수 있도록 한다.?활발한 상호 작용이 이루어질 수 있도록 한다.모집단에서 전문가발표하기-원래 모둠

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21

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교수설계ㆍ공학의 최신경향과 쟁점 18, 19장 요약본

에서 교수설계자는 단지 '정규' 팀 구성원으로만 일할 수 있으며, 프로젝트 성공의 책임을 단독으로 부담하는 ‘단독 교수설계자’, 교수설계 및 훈련 프로젝트의 컨설턴트로 일하며 교수 ... 설계의 혁신적인 역할을 담당하기 보다는 조언을 해주는 ‘컨설턴트로서의 설계자’ 그리고 대규모 프로젝트의 ‘구성원/리더’ 로서의 역할을 들 수 있다.지난 10년간 많은 직장의 경계 ... 적으로 든 책임을 맡긴다.게다가 법률과 관련된 문제도 발생한다. 정부가 요구한 직원 훈련을 수행하지 않거나, 훈련 참여과정에서 일어난 상해와 관련되거나, 지적 재산권 위반과 관련

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.01

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[경영]내가 가장 존경하는 경영자 히딩크

컵을 맞이하여 한 ? 일 월드컵을 떠올리며 이 기회를 통해 히딩크라는 인물에 대해 좀더 구체적으로 알고 싶어서 히딩크라는 인물을 정하게 되었다.히딩크는 모두가 인정하는 리더이 ... 으며 그의 관한 서적만도 수십여 권이다.그러면 왜 히딩크를 리더라고 생각할까? 그의 업적만 보아도 리더라고 말할 수 있다. 월드컵에서 단 1승도 하지 못한 대한민국을 월드컵 4강 ... 원까?한국축구가 급성장하게 된 원인을 차근차근 분석해보고자 한다.? 모두에게 공정하고 마음으로 다가가는 리더우리가 분석할 리더인 히딩크는 리더로서 가져야 할 많은 것들을 가지고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

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마음챙김

직관적 접근을 의미한다. 조건부적 방식으로 창의성을 촉진 할 수 있다. 물건의 용도에 대해서 “이건 00 일수도 있습니다”와 같이 조건부적으로 사물을 받아들이는 훈련이 된 사람이 ... 틀을 가질 필요가 있다. 직장에서의 바람직한 리더는 자신감은 있되 불확실성을 허용하는 사람이다. 이는 더 많은 정보 탐색을 허용해 더 많은 선택의 기회를 제공한다. 또한 규칙 ... 을 통한 더 많은 범주화를 통해 더 많은 특징을 구별하여 편견을 줄일 수 있다. 실제로 주의깊은 구별짓기를 훈련받은 아이들은 편견을 가지지 않고 대상의 특징을 구별하는 법을 배웠

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.01

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