"현대조직이론분류"의 검색결과 입니다.

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"현대조직이론분류" 검색결과 901-920 / 11,581건

[정보사회론] 군사정보 군무원 필수 체크 암기!

= 조직내 생산보다는 ‘외주 증가’*탈산업사회의 중심적 원리 = ‘이론적 지식’*산업사회의 중심적 원리 = 기계기술, 지적기술, 수렴이론*피크로랩시(폴 빌릴리오) = 빈번한 중단, 사고집단 ... 에서 평가됨스토니어=정보는 존재하는 것으로, 의미를 가질 필요없다토플러=정보는 ‘비소모성’이다*정보의 특성=무형성/비분할성/자기조직성/결과지향성/파괴불가/수정보완 용이*맥그리=정보 ... 는 ‘사실’과 동의어=정보는 의사결정을 지원하는 도구=정보는 지식을 추출하는 원재료*정보의 질적요건=정확/적시/적합/객관*정보의 분류원인=내부/외부목적=형식/의미가공에 따라-1차=최초기록

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.02.15

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

된 이래로 연구되어 왔다. 목표설정이론은 개인의 목표가 개인의 행동동기에 직접적인 요인으로 작용한다는 전제하에 조직 구성원의 의식적 목표와 업무수행의 관계를 설명한다. 로크 ... 는 직종별 주요 직급과 직급을 분류하고 직종 간 임금비율을 결정하기 위한 상대적 가치평가를 말한다. 직무평가가 이뤄지지 않으면 사내에서 기여도가 높은 직군을 채용하기 어려워지 ... 는 것에 대한 상사와 부하의 기대를 문서화하는 것이라고 말할 수 있다. 이 목표 설정은 부하직원의 성과를 평가하고 반납하는 기준일 뿐 아니라 개인 및 조직 단위 활동을 조직 전체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

형’은 전통적 분류가 아니라 현대적 협력 형태다.7. ① ? 마르크스 이론의 핵심은 계급투쟁을 통한 사회변혁이다.8. ② ? 러다이트 운동·초기 조합 결성이 영국 초기 노동운동 특징 ... 의 과도한 개입 ④ 임금 억제 정책6. 전통적 노사관계 형태가 아닌 것은?① 단체교섭형 ② 공동결정형 ③ 정보공유형 ④ 일방결정형7. 노동운동의 발전을 설명하는 마르크스 이론의 핵심 ... 은?① 계급투쟁 ② 인간관계론 ③ 교환이론 ④ 합리적 선택8. 산업혁명기 영국의 초기 노동운동 특징으로 옳은 것은?① 합법적 조합 활동 보장 ② 러다이트 운동과 조합 결성 ③ 정부

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

별분류:경제적(전통적)-경쟁제한&촉진 개별적 포획·지대추구(실패↑) ex)진입&수입규제·직업면허사회적(현대적)-형평성확보(경쟁과무관) 광범위 포획·지대추구x(실패↓) ex)환경 ... ·소비자·식품규제cf>지대추구이론(털럭)-정부의개입에의해 경제주체가 독과점적지위유지를위해 비생산적비용지불수단별분류:명령지시적-직접(의무화) ex)장애인의무고용시장유인적-간접(자율 ... 의불균형·정치적자율성↑단절적균형&역사적전환점→제도의변화 중범위이론 종적사회학적(제도개념↑)-문화적관행의확산 사회적정당성o→제도적동형화&조직의배태성(고유한속성) 횡적cf>역사적&사회학

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

체적 사명감을 강조한다. 이 리더십 이론에서 리더는 구성원들이 신뢰를 하도록 하는 카리스마는 물론, 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력 ... 을 갖추어야 한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대 사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다. 1) 변혁적 리더십 ... 적 금융위기, 경기불황 등으로 많은 기업들이 매우 위험한 위기에 처해 있다. 이런 경제불황속에서 기업조직내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. 리더란 민첩

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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개발하려고 하는 평생교육프로그램의 목표를 구체적으로 기술하시오.

내용 또한 차이를 가지게 된다. 개발의 목표는 개인적 차원, 조직 및 기관적 차원, 지역사회적 차원으로 분류된다. 개발용도는 직업교육, 여가, 취미, 지역사회 개발 프로그램 등 ... , 개발용도, 구성범위에 따라 나누어진다. 개발 주체는 국가, 평생교육기관을 비롯한 관련 기관, 학습자로 분류되는데 개발의 주체에 따라 평생교육의 학습 목표, 학습 대상, 학습 ... 의 교육내용에 따라 분류되며 구성범위는 단일 프로그램, 연속 프로그램, 통합 프로그램, 종합 프로그램에 따라 분류된다.이처럼 평생교육프로그램은 다양한 기준에 따라 그 유형을 나눌 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

는 복합적인 학문 영역으로 분류될 만큼 다양한 전공 분야를 가지고 있습니다. 바쁘게 지내고 있는 현대인들은 쳇바퀴처럼 굴러가는 일상에 대해서 회의감을 느끼고 새로운 방향을 찾아가 ... 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알 ... 에 따라서 위로의 말을 전하는 에세이와 마음을 다스리는 방법 및 타인과 대화하는 방법 등의 내용을 담은 이론서 또한 인기를 얻고 있습니다. 심리학은 미래 지향적이며 많은 스펙트럼

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.12.18

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

를 달성하기 위하여 조직을 결합하거나 구성원을 동기 유발하게 하는 것으로 조직이론에서는 핵심적인 요소이다. 리더는 구성원에게 비전을 제시하고 이 비전을 달성하기 위하여 그들을 결집 ... 으로“ 김병문 백기복.(2005). 「리더십 리뷰,이론과 실제」. 장민사. 양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001. 민 진.(2009). 「조직관리론」, 대영문화사 ... , 경기불황 등으로 많은 기업이 매우 위험한 위기에 처해 있다. 이런 경제 위기 속에서 기업조직 내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. 기업조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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자원봉사를 설명하는 이론 동기이론 욕구이론 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오

동기이론은 자원봉사 참여자가 저마다 다른 동기를 가지고 있음을 인정하고, 이를 여섯 가지 유형으로 분류한다는 점에서 실무적으로도 유용하다. 자원봉사자들의 다양한 동기 유형을 파악 ... [ 리포트 ]자원봉사론자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기 ... 는 이론에 대한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사를 설명하는 3가지 이론의 개요1) 동기이론2) 욕구이론3) 기대이론2. 내가 생각하는 자원봉사에 적합한 이론과 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회학의 연구재상과 추구하는 방향을 논하시오

현대 사회는 극심한 사회 분열과 더불어 여러 종류의 갈등에 시달리고 있다. 이에, 사회 통합과 사회적 연대에 대한 이론적 근거 및 필요성을 주장하는 여러 논의가 활발하게 진행되고 있 ... 개인주의 관점을 설명하고 있는 이론을 제외하고는 사회 전반의 것에 대한 존재를 전제로 하기 때문이다.어떠한 문제에 대하여 과학적으로 접근하고자 하는 타 학문과는 다르게, 사회학 ... 까지 매우 광범위하다. 이를 위하여 사회학에서는 여러 연구방법을 사용하는데, 실증적인 방법에 의한 수량적인 연구를 통하여 특정한 사회 이론과 관련된 타당성을 검증하기도 하며, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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성격이 결정되는 요인으로 유전적 요인과 환경적 요인으로 구분할 수 있는데 어느 요인이 더 성격에 미치는 영향이 큰 지

는 개인 내부에 있는 행동과 생각을 결정해 주는 정신 ? 신체적 체제의 역동적 조직이라 정의하였고, Lazarus(1971)는 개인으로 하여금 어떤 일정한 방식으로 행동하게 하는 개인내 ... 의 제반 구조의 고정적 조직이라 하여 Allport와 비슷한 정의를 내리고 있으나 성격구조 또는 조직의 고정성 내지 항상성을 강조하고 있다. 따라서 본론에서는 성격이 결정되는 요인 ... 은 학자들의 개인적 선호나 이론의 강조점 차이 때문에 매우 다양하나 성격에 관한 이론적 정의들은 공통적 의미를 포함하고 있다. 즉, 행동을 성격의 증표로 보려는 경향으로 성격은 어떤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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인간과사회 최근 한국뿐만 아니라 전세계적으로 극단적인 정치 세력의 발호로 여러 정치적, 사회적 문제. 자본주의 민주주의 시민사회 관계 정리 교재 설명 이론이나 개념을 사용하여 현재 한국에서 발생하는 극단적인 정치 세력의 발호와 갈등을 설명

와 시민사회, 민주주의)을 읽은 후, 자본주의와 민주주의 그리고 시민사회의 관계에 대해서 정리하고, ② 교재에 설명된 이론이나 개념을 사용하여 현재 한국에서 발생하는 극단적인 정치 ... 습니다.① 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제8장 (국가와 시민사회, 민주주의)을 읽은 후, 자본주의와 민주주의 그리고 시민사회의 관계에 대해서 정리하고, ② 교재에 설명된 이론이나 개념을 사용 ... 하여 현재 한국에서 발생하는 극단적인 정치 세력의 발호와 갈등을 설명하고, ③ 이를 극복할 수 있는 대안에 대해서 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현대사회의 정치1) 정치

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.24

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공중보건학요약집(간호/간호조무)-1

간호활동 간호전달체계공중보건의 정의 질병을 예방 / 건강유지증진 - 육체적 정신적 향상 “ 과학적 지식 ” - 사회조직적으로 제공하는 기술 윈슬로 환경위생 관리 감염병 관리 개인 ... 위생 보건교육 질병의 조기발견 및 예방적치료 - 조직화 적합한 생활수준 보장제도 공중보건 보건 전국민 대상 개개인공중보건의 특성 개방적 적극적 진취적 포괄적 공중보건 서비스의 특성 ... 을 목표로 함 공중보건학의 발전 과제 18 세기 : 농경 - 산업화 19 세기 : 병원균 - 세균학 - 질병관리 20 세기 : 공중보건의 발전 ↑ 행정조직의 다원화 의료접근 편증

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2023.02.07

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평생교육방법론_생활과학부과제

은 매우 개인적인 활동이다. 삶 전체가 학습과정이요, 우리의 환경자체가 학습환경이다. 로저스(Rogers, 1998)는 다양한 학습 관련 이론을 비교한 후 전통적 투입 모델과 현대 ... 적 행동 모델로 분류하였다. 수동적, 수용적인 전통적 투입 모델에 비해 현대적 행동 모델에서는 내적동기, 적극적 탐색과 자기만족을 추구한다. 현대적 행동 모델은 학습이 단순한 지식 ... 적 배경과 교육사회학적 배경으로 나누어 설명한다.1. 심리학적 배경평생교육의 주체인 학습자와 평생교육 학습이론은 다양한 심리학적 이론에 기초하고 있다. 그러므로 심리학적 이해는 성힌

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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(인력개발과 활용)교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

은 조직구성원들의 역량 중심이거나 각 업무에 적용 가능한 프로그램, 직무분류체계에 따라 다양한 방면으로 이루어질 수 있다. 기업 조직구성원들의 역량을 가장 빠르게 향상하며 효과를 얻 ... 사람들은 평생교육의 중요성에 대해 인지하고 있고 참여하고 있다. 미래에는 교육이 더욱더 중요시될 것이며 교육프로그램의 개발도 더욱 많이 이루어져야 할 것이다.현대에는 개인 간, 기업 ... 을 개발하고 활용하는 것에 중점을 두어 유능한 조직구성원을 확보하여 활용하는 것이 중요하며 인재확보가 경영에서의 우위를 확보하고 있다는 증거가 될 수 있다. 즉 경쟁 속에서 우위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직변화의 유형은 연구자마다 중심이 되는 다른 기준으로 삼고 분류하고 있다. 그중 대표적으로 Nadler과 Tushman는 변화의 범위와 변화의 시간적 위치 ... 적인 변화를 위하여 강력한 변화가 요구된다. 조직의 개발과 조직의 변화는 조직이 앞으로 나아가기 위하여 필요한 것으로 급변하는 현대 사회에서 과거와 같은 조직을 계속 유지하며 앞 ... 개발은 행동과학 기법, 이론, 연구 등을 사용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정이면서 조직 내외의 행동과학 컨설턴트, 변화담당자 도움을 통해 조직 문제의 해결 능력과 외부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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제2 언어 습득에서 문법 교육이 필요한가 그렇지 않은가에 대한 자신의 입장을 정하고 이론적인 근거를 토대로 의견을 기술하십시오.

은가에 대한 자신의 입장을 정하고 이론적인 근거를 토대로 의견을 기술하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문법 교육에 대한 찬반2. 문법 교육의 필요성3. 효과적인 문법 교육 방안Ⅲ ... 균형 잡힌 시각을 모색하고 있다. 본 과제에서는 제2언어 습득에서 문법 교육이 필요하다는 입장을 취하고, 이를 뒷받침하는 이론적 근거를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 문법 교육 ... 에 대한 찬반외국어 습득에서 문법을 가르치지 않아도 된다는 주장은 자연주의적 접근과 관련이 깊다. 대표적으로 Krashen의 입력 가설 이론에 따르면, 학습자가 이해할 수 있는 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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아이들이 놀이를 통해 학습하는 원리를 4주차 학습에서 배웠던 학습의 원리의 내용을 이용하여 분석

와 쓸모없는 놀이의 분류작업이 활발하게 논의되었다고 한다. 현대는 놀이를 아동의 성장발달에 필수적인 활동으로 간주하는 견해가 지배적이다. 20세기이후 교육학자들은 단순히 시간을 소비 ... 는 사람은 놀이를 함으로써 어떠한 의미로든지 정신적인 즐거움을 얻게 된다. 넷째, 놀이는 비조직적 비지시적인 활동이다. 다른 활동은 미리 계획하고 구성하여 그에 따라 조직적인 활동 ... 을 펴나가는데 놀이는 정해진 유형이 없으므로 놀이의 형태가 비조직적이고 비지시적으로 나타나게 된다. 흔히 놀이를 하는 과정에서 놀이를 하는 학생들의 신분, 지위, 역할 등이 뒤바뀌

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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인간관계와 의사소통

한지 나는 어떤지를 알아야함 조직이나 집단내에서 나는 어떤지가 중요하다. 정신 분석학점 관점: 인간은 300가지 인성을 바탕으로 600가지의 관계를 함/ 발달과업중 대상을 신뢰 ... 하면서 친밀감을 형성 사회와 조직 안에서 나의 자아 존중감을 유지하면서 정체감 형성 사회에 기여하고있다는 자부감 습득2.타인에 대한이해(함께해야함을 알아야함) : 사람과의 상호작용, 나 ... 형성 비법등 이러한 많은 과정을 거쳐야함.현대인의 인간관계 특성사회적 특성: sns를 통한 관계지역문화적 특성: 서양: 나와 자아를 중시이기적, 개인주의적인 면동양: 나보다는 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2022.03.07

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사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오

을 바탕으로 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십으로 분류했으며 더욱 진보된 변혁적 리더십이론을 제시했다. Bass가 주장한 변혁적 리더십은 리더의 영향력 측면을 강조한 것으로 추종 ... 주제: 사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 개념2) 변혁적 리더십 ... 구성요소(1) 카리스마(2) 개별적 배려(3) 지적자극(4) 영감적 동기2. 조직문화1) 조직문화의 개념2) 사회복지조직에서의 조직문화 중요성3. 팔로워1) 팔로워의 개념2) 변혁

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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