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"현대조직이론분류" 검색결과 801-820 / 11,581건

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    관광 경영의 의해
    ) 산업혁명과 각국의 적극적 관광 기관 육성으로 국제 관광 진흥 ③ 개발 및 조직 단계 (제2차 세계대전 이후부터 현대) 관광 왕래의 촉진을 위해서 적극적인 수요 개발 국민 복지라는 ... 1) 조직 2) 기업 3) 경영자 경영의 주요 기능 1) 운영관리 2) 마케팅 3) 회계 경영의 최근 동향 1) E - 비지니스 2) SNS 관광사업의 정의와 발전 단계 1) 관광 ... 사업의 정의 2) 관광사업의 발전 단계 관광사업의 구성과 분류 1) 관광사업의 구성 2) 관광사업의 분류 관광경영의 개념 1) 관광경영의 정의 2) 관광경영의 대상 3) 관광경영
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 2023군무원 '정보사회론' 특별한 암기자료
    구성론: 상황이나 집단에 의해 변함라루트 ‘행위자-네트워크’이론(ANT): 비인간-인간[메타버스]= 스티븐슨 소설 ‘스노우 크래쉬’에 최초등장= 유형(ASF下 분류): 증강현실 ... )(컴퓨터, 불완전, 쌍방, 노마드)[빌렘 플루서](기술중심에 회의적)= 코드+커뮤 역사의 변화: 선사시대 이미지-> 역사시대 문자(선)-> 현대기술 이미지(코드)= ‘코무니 콜로니 ... = ‘역사의 종말’ (인간존엄성 ‘factor X’는 인간 고유특성)-바렐라= ‘인식의 나무’ (인식은 생물학적으로만 의미가 있다)[행위자 네트워크 이론(ANT)] (라투르
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 과학기술의 새로운 지평 중간&기말 핵심정리
    적 기록에 근거한, 전면적으로 새로운 과학의 개념을 찾는 것과학의 진보에 대한 주장: 혁명적 성격을 띠고 있다.과학에는 엄밀한 논리성보다는 사회성이 이론구조의 변화에 영향을 끼침이론구조 ... 성의 규범머튼은 과학자들이 자신들의 업적을 모두에게 공유한다고 생각했다. 다시 말해 특정 과학자가 발견한 발견물이나 이론, 공식 등은 다른 과학자들에게 공개된다는 것이다.예를 들 ... 어 아인슈타인은 상대성이론의 제창자라는 명예와 존경을 누릴 수는 있어도 이론이 자신만의 것이라고 주장할 수도, 자식에게 상속할 수도 없었다. 공유주의는 학자들 간의 교류를 활성화
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
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    조직창의성과혁신3공통 조직다양성과 창의성의 관계대한 이론1매이내 정리하고 실제조직사례함께 다양성부정적영향줄이고 긍정적영향높일수있는방법제시하시오00
    조직창의성과혁신3공통 조직다양성과 창의성의 관계대한 이론1매이내 정리하고 실제조직사례함께 다양성부정적영향줄이고 긍정적영향높일수있는방법제시하시오00경영 조직창의성과혁신3공통조직다양 ... 성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.(30점)Ⅰ ... . 서 론현대 조직에서는 인종, 성별, 연령, 문화적 배경 등 다양한 특성을 가진 구성원이 함께 협력하며 운영된다. 이러한 조직 다양성(Diversity)은 창의성과 혁신을 촉진
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
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    인지발달 이론에 대표적인 학자 Piaget(피아제), Vygotsky(비고츠키)의 이론을 비교하여 공통점과 차이점을 설명하고, 발판화(비계)의 구체적인 방법을 열거하고, 자신이 지금까지 생활하면서 발판화(비계, scaffolding)를 응용하고 적용한 사례를 기술하시오
    실제 생활에서 적용할 수 있는지에 대해서도 논의합니다. 이를 통해 인지발달 이론현대 사회와 교육 현장에서 어떻게 의미를 가지며 활용될 수 있는지를 탐색하는 것을 목표로 합니다 ... 을 조직하는 데 필수적인 역할을 합니다.비고츠키의 이론은 교육에 있어서 사회문화적 맥락의 중요성을 강조합니다. 그는 학습이 개인적인 노력만이 아니라, 문화적 도구를 사용하고 사회 ... .양식의 맨 위양식의 맨 위5. 피아제와 비고츠키 이론의 비교장 피아제와 레프 비고츠키의 이론은 인지 발달 연구에서 중심적인 이론으로 꼽히며, 각각의 이론이 제시하는 관점은 현대
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
  • [간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    을 리더십의 중요한 두 가지 측면, 즉 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류하는 이론이다.? (1,1)형 무관심형- 생산과 인간에 대한 관심이 모두 ... 를 사용하여 리더의유형을 분류하는 이론으로 과업의 구조화 여부, 리더와 구성원의 관계, 리더의 직위 권력이라는 상황적 요소를 고려한다. 리더에 대한 가장 호의적인 상황은 강력 ... 하는 유형4) 현대적 리더십이론(1) 카리스마 리더십카리스마적 권위에 기초하는 리더십으로 구성원이 리더가 갖는 어떤 특성을 실제보다 큰 것처럼 느끼게 함으로써 리더를 믿고 따르게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
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    각국의 지역사회복지의 역사에 대해 설명하고 우리나라 지역사회복지에 미친 영향을 중심으로 서술하시오.
    을 받아들여 발전해왔다. 이런 맥락에서 보면 한국의 지역사회복지는 여러 나라의 영향을 받아 발전해 왔으며, 특히 영국과 미국의 지역사회복지 이론과 실천방법이 큰 영향을 미쳤다. 이 ... 차 세계대전 이후 복지국가의 틀이 완성되었다.(2) 영국의 지역사회복지 발달역사영국의 지역사회복지는 1600년대 구빈법(Poor Law)에서 시작되었다. 19세기 후반에는 자선조직 ... 의 초기 모델을 제공한 국가 중 하나로, 현대 복지국가의 기틀을 마련한 중요한 역사적 사례가 된다.①엘리자베스 구빈법(1601)지역사회복지의 기원 중 하나로, 빈곤층을 지원하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    성인학습의 주요이론에는 어떤 것들이 있으며, 그 이론의 특징을 구제적으로 설명하시오.
    에 영향을 미치는 다양한 이론들이 있다. 자기 결정 이론은 학습자의 동기를 내재적 및 외재적 요인으로 분류하여, 학습 과정에서 자기 통제와 자율성이 어떻게 중요한 역할을 하 ... 이론은 학습자의 능동적인 참여를 강조하여, 학습자가 자신의 학습에 대한 주체성을 확보하고, 지속적인 학습 노력을 유지할 수 있도록 지원한다. 이는 현대 사회에서 지식과 기술 ... 성인학습의 주요이론에는 어떤 것들이 있으며, 그 이론의 특징을 구제적으로 설명하시오.1. 서론성인학습은 다양한 이론들에 의해 뒷받침되며, 이러한 이론들은 성인의 학습과 교육 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 조직개발에 대하여 설명하시오.
    결에 잠식당해 버릴 것이다. 그러한 점에서 개인이든, 조직이든 끊임없이 외부와 상호작용을 통해 변화를 추구하고 발전된 방향으로 나아가는 것이 중요하다. 또한 현대사회와 같이 하루 ... 과 비슷하지만 갈등이론에 바탕을 두어 고안된 기법으로 제 3자의 조정을 통해 조직 내부에서 도출된 갈등 문제를 해결하려는 기법이다. 서베이 리서치는 설문지를 통해 구성원의 태도를 측정 ... 의 지속적인 효과 문제 등으로 인해 여전히 많은 조직에서 간과하고 있는 것이 사실이다. 하지만 현대사회에서 일어나는 여러 가지 환경 변화에 대응하고 적절한 수준으로 변화를 수용하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 한국의 현대문화_홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.
    한국의 현대문화홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등에 따라 한국인의 사회 문화적 정체 ... 성을 제시해 보시오.차 례1.서론(1)문화의 정의(2)문화연구의 방법론①문화인류학②민속학③ 문화연구학2. 본론(1) 홉스테드의 문화차원 이론3.결론1. 서론(1) 문화의 정의동양 ... 』,한 분류했다. 전반적인 문화는 “주제나 범주 목록들의 구성물”로, 역사적 문화는 “사회적 유산이나 전통”으로, 행위적 문화는 “공유되고 학습된 인간 행위, 삶의 방식”으로“, 규범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    피아제의 인지적 구성주의 이론에 기반한 과학교육의 방법에 대하여 간단하게 설명하고, 영유아들과 함께 해볼 수 있는 물리적 지식 활동
    의 지능발달이론은 인지구조(학습자의 자연관, 세계관) 또는 도식(스키마, 인지구조의 기본적 단위), 인지기능(조직화, 적응), 인지내용, 인지발달단계, 지능발달에 영향을 미치는 요인 ... 아동과학피아제의 인지적 구성주의 이론에 기반한 과학교육의 방법에 대하여 간단하게 설명하고, 영유아들과 함께 해볼 수 있는 물리적 지식 활동에 대하여 실제 예를 들어 설명하시오 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피아제의 인지적 구성주의 이론에 기반한 과학교육의 방법2. 영유아들과 함께 해볼 수 있는 물리적 지식 활동에 대하여3. 물리적 지식 활동을 실제 예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)
    간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대이론Ⅱ. 본론1 ... 유효성과 어떠한 관계를 갖는지를 규명하는데 초점을 맞추고 있다.- 아이오와대학교의 리더십 행동이론: 리더가 자신이 갖는 권한을 어떻게 사용하는지에 대해 3개의 리더유형으로 분류 ... , 만족감과 같은 결과가 나타나는 것이다.- 리더십 유형으로 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더십으로 구분하였다.4) 현대이론(1) 거래적 리더십- 현재 욕구를 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
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    가정 폭력이란 무엇인가에 대해 정의를 하고 가정에서 발생하고 있는 가정폭력의 실태 및 근절 방법에 대해 제시해봅시다
    으로, "가족은 동거, 경제 협력 및 생식을 특징으로하는 그룹으로서 사회적으로 인정된 성별을 유지하는 적어도한 명의 성인 남성과한 명 이상의 자녀로 구성된다.현대에 와서는 "한 집에 사 ... 성으로 정의하고 현대 가족 개념은 인간의 기본 특징인 개성과 공동체의 욕구를 충족시킬 수 있는 공통 시스템으로 정의한다.가족기능은 개인과 사회가 매개하는 제도이기 때문에 사회적이고 개인 ... 중심적인 측면이 있으며 가정이 제도로 인식되는 방식에 따라 가족기능은 사회기능·가족외기능·가족내기능으로 분류할 수 있다. 또한 교육, 정치, 경제 및 종교 시스템뿐만 아니라 사회
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10
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    대인관계에서 갈등에 관한 견해를 밝히고, 갈등이 발생하는 과정을 체계적으로 정리하시오
    를 극대화하는 것이다.갈등의 유형은 행동의 주체, 진행단계, 표면화된 대립적 행동 및 갈등상황 등을 기준으로 분류하는 경우가 있고 조직의 이해관계를 기준으로 순기능적 갈등과 역기능 ... 았다.본론1. 갈등주의적 관점갈등주의적 관점은 사회의 구성요소들은 서로 갈등과 모순으로 얽혀있고 갈등과 모순은 궁극적으로 사회 변동에 기여한다는 이론이다. 기능주의적 관점과 달리 ... 에 의해 일어난다고 보았으며 코저는 갈등의 기능성에 관심을 가졌다. 갈등주의적 관점은 현대 주류 경제학과 맥을 같이 하는 부분이 있으나 갈등이 없는 집단을 적절치 않다고 보는 등 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    점을 보완하는 이론으로 기존의 욕구들을 간결하게 분류하고 욕구 사이의 상호관계와 동기부여의 내용에 대한 설명을 더 풍성하게 설명하였다. 이는 메슬로우와 다르게 의식수준에서의 욕구였 ... 이론의 대표적인 이론은 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론, 롤러의 업적 만족이론 등이 있다. 이때 브룸의 기대이론조직구성원의 행위가 왜 그렇게 되는지를 동기부여의 과정을 설명 ... 가 결정된다고 설명한다. 이러한 기대이론은 개인의 성과중심 보상제도를 설계하는데 사용되는 이론적인 근거이다. 아담스의 공정성이론조직구성원이 성과를 달성하기 위해 자신이 들인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에
    의 개념호손연구의 과정호손연구가 영향을 미친 경영이론호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 소속되어 일하다 보면 자주 듣는 말이 있다. ‘사람이 중요 ... 고자 한다. 이어질 본론에서는 호손연구의 개념과 과정에 대해서 알아볼 것이다. 그리고 호손연구가 영향을 미친 경영이론이 무엇인지를 살펴보고자 한다. 마지막으로 호손연구가 오늘날 조직 ... 는 요소로 사람의 감정적인 요인과 비공식적인 조직의 영향을 드러내 주었다.호손연구가 영향을 미친 경영이론호손연구는 당시 널리 통용되던 과학적 관리론의 허점을 밝혀내어 새로운 조직이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 디지털트랜스포메이션 상황의 필요성 및 기업 성과에 미치는 영향
    과 응대를 위한 로봇 AI도입(롯데백화점), 인공지능 쇼핑도우미 로봇도입(현대백화점), 상품분류 로봇도입(이마트) 등으로 나타나고 있어서, 이는 회사 전체적인 전략적 체계보다는 기능 ... (Digital transformatio)은 디지털적인 모든 것으로 인해 발생하는 다양한 변화에 디지털 기반으로 기업의 전략, 조직, 프로세스, 비즈니스모델, 소통, 시스템 등을 근본 ... 을 제시하며 이론적 체계를 비즈니스 전략모델을 제공하여 체계 전세계적인 기업전략인 ‘토탈 디지털 전략 프레임워크 (Total Digital Businiess Strategy
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
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    다양한 청소년지도의 관점에 대하여 서술하고 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도의 관점은 무엇인지 논하시오.
    . 청소년 지도방법론의 지적토대1) 경험학습 이론2) 구성주의 이론3) 청소년 지도의 이론적 기초과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 현대사회 속의 개인주의와 인간소외 현상 ... 과 특징을 설명하고 청소년지도방법론의 지적토대를 이루는 경험학습이론과 구성주의 이론 및 청소년지도방법론의 이론적 기초과정을 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 청소년지도와 관련된 다양 ... 고 사회적 필요성에 따라 자연스럽게 발현되며 실천되는 전문적, 조직적인 고유 활동으로 인식할 수 있어야 한다.이를 종합했을 때 청소년 지도는 청소년들이 긍정적으로 성장하고 발전
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14
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    압축 고전 60권 독후감
    는 대목이다. 조직은 족집게 강의처럼 간단해서 내 머리 속에 박혀 있다. 고전을 소개한 다른 책들과 달리 시대순서나 이론상 유사점으로 분류되지 않아 관심 있는 곳에서 읽을 수 있 ... 다. 아들러의 '심리학이란 무엇인가'는 아들러의 이론이 프로이트와 어떻게 다른지를 설명하고, 보드리야르의 '소비사회'는 '욕망과 욕망'에 초점을 맞춰 현대 소비심리를 설명해 각 이론 ... 쌓아온 웅대한 이론들이 귀엽고 친근한 그림으로 끌어올려졌다. 책에 익숙하지 않은 이른바 '책을 아는 사람'들도 고전을 쉽고 재미있게 읽을 수 있도록 하려는 저자의 고민을 보여주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22
  • 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.
    의 생산성을 극대화시키는 방안이 리더십에 대한 연구가 이루어지는 주요 목적이라고 할 수 있는 것이다. 현대 사회로 올수록 조직의 특성, 조직의 유형, 조직이 처한 상황, 조직 문화 ... 하고 다양한 속성을 가지고 있으며 조직의 상황과 환경, 분위기, 문화에 따라 그 복잡성은 더욱 심화된다. 그래서 어떤 부분을 중점적으로 바라보는지에 따라 리더십은 다르게 분류될 수 있 ... 조직의 문화, 그리고 조직 구성원들이 공유해야 할 가치이기도 하다. 그간 리더십에 대한 많은 이론들과 관점들이 제시된 바 있는데 그중에서도 이번 과제에서 접한 리더의 긍정적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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2025년 11월 22일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감