"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 901-920 / 170,409건

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직업의 소멸 분화 생성의 속도가 빠른 불확실한 미래사회에서 4차 산업혁명시대의 진로교육의 역할은 학생들의 진로탄력성, 창의성, 융복합성역량을 강화하는데 초점을 두어야 한다. 이에 찬성 혹은 반대의 의견을 제시하시오

하다. 따라서, 진로교육은 학생들의 창의성과 융·복합성을 강화하는 데 초점을 두어야 한다.하지만, 진로교육만으로는 충분하지 않다. 학생들이 현장에서 실제로 일하면서 어떤 역량이 필요한지 ... 성, 융·복합성 역량을 강화하는 역할을 한다는 연구 결과가 있다. 이를 위해 학교 교육과정에서는 다양한 진로체험활동과 창의적인 문제해결 능력을 배양하는 교육 방법이 필요하며, 학생 개개 ... 적으로 수집하고 제공하는 것이 필요하다. 따라서, 학교는 학생들의 진로탄력성, 창의성, 융·복합성 역량을 강화하고, 학생 개개인의 특성에 맞는 맞춤형 진로교육을 제공하여 4차 산업혁명시대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오

과 기업을 파악할 수 있다.(2) 내부 활동 정의 및 역량분석분석 기업의 산업구조를 파악한 이후에는 기업의 내부 활동을 정의하고 필요한 역량을 파악해야 한다. 이는 분석 기업이 해당 ... 사업에서 성공하기 위해 필요한 역량을 도출하는 작업이라고 할 수 있다. 도출된 역량을 기준으로 분석 기업이 보유한 역량을 비교했을 때, 잘하고 있는 것은 강점이며 못하고 있는 것 ... 라고 생각한다. 시장에는 항상 경쟁자가 존재하며, 경쟁 기업에 의해 분석 기업의 자원이 강점이나 약점이 될 수 있기 때문에 이를 통해 올바른 전략을 수립하기 위해서는 경쟁기업들의 역량까지 파악하고 분석할 필요가 있다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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[평생교육경영론] 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.

하기 위해 필요한 인력을 확보하고, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 일련의 과정이다. 이는 평생교육기관의 성과를 결정짓는 중요한 요소로 작용하며, 적절한 인적자원관리 ... 과 목표를 달성하기 위해 필요한 인력을 확보하고, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 일련의 과정이다. 인적자원관리는 기관의 성공을 좌우하는 중요한 요소로 작용하며, 이 ... 에서는 인적자원의 역량을 개발하고, 이들이 기관의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있도록 해야 한다.교육과 훈련 과정에서는 인적자원의 필요와 요구를 파악하고, 이를 반영한 맞춤형 교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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[ 평점 후기 A+ 사회복지학개론 ] 사례관리의 개념과 사례 관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례 관리 기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.

(노인, 청소년, 장애인)에게 필요한 서비스를 빠짐없이 중복 없이 제공하기 위한 방법이다. 사례관리 수행에 필요한 전문적인 지식과 기술 등을 개발함으로써 사례관리를 위한 역량을 강화 ... 하는 것이 필요하다. 그리고 조직적인 차원에서는 사례 관리사들의 전문적인 역량을 잘 발휘할 수 있도록 슈퍼비전 체계를 갖추는 것이 필요하며, 소진을 예방할 수 있어야 한다. 사례 ... 이 참석한 가운데 경기도 노인 맞춤 돌봄 특화 서비스 전담 사회복지사가 참여하는 사례 회의 및 역량 강화교육을 진행했다고 9일 밝혔다. 노인맞춤돌봄 특화서비스는 마음돌봄이 필요한 道

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.01.13

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톡! 톡! 디자인 씽킹과 창업 이야기 (2023년 1학기 기말고사 문제)

의 순서로 설득하는 과정이다. 인간의 자연스러운 사고과정을 전개시키는 구성법으로 세밀한 접근이 필요하거나 좀 더 체계적이고 합리적인 사고를 요하는 스피치에 쓰인다.① 5단계 구성법 ... 와 연결시킨다.③ 새로운 장소, 아이템, 현상에 꼭 주목할 필요는 없다.④ 작은 변화, 현상, 물건에 대한 대중의 반응은 크게 중요하지 않다.5. 이미지 스케일의 장점으로 잘못된 것 ... . 다음 SWOT 분석의 필요성으로 바른 것은? (4점)① SWOT 분석은 적용 가능성이 광범위하지 못하나, 그 유용성이 마케팅에서 경쟁을 설명할 때 인정받아 널리 사용됨.② 경쟁 방식

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.11

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사례관리자의 평가 역량과 과정에 대해 정리하시오

은 다양한 도구와 기술을 사용하여 수행될 수 있으며, 평가 과정에서는 사례관리자의 전문성, 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등 다양한 역량 요구사항이 필요하다. 조사 결과는 사례관리 ... 사례관리자의 평가 역량과 과정에 대해 정리하시오? 본 문1. 서론사례관리자의 평가 역량과 과정은 사례관리의 핵심 요소이다. 이는 사례관리자가 최선의 결과를 얻기 위해 클라이언트 ... 와 함께 일하는 과정에서 중요한 역할을 한다. 사례관리자는 클라이언트의 상황을 이해하고, 그들의 필요와 목표를 파악하며, 그들의 자원과 제한사항을 고려하여 최적의 서비스를 제공

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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직업상담사 실기 기출이론 정리

견 등이 검사반응에 강한 영향을 미친다.④ 전문적 검사자 필요: 투사적 검사를 실시하고 응답 내용을 채점하고 해석하기 위해서는 고도의 전문적 지식과 풍부한 임상적 경험을 갖춘 검사 ... 자를 필요로 한다.① 주어진 시간 내에 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 검사로서, 각 문항마다 정답이 있다.② 대표적 유형은 지능검사, 적성검사, 성취도검사이다.③ 극대수행 ... 검사 중에서 검사 문항 수에 비해 시간을 짧게 주는 검사를 속도검사라고 하고, 시간을 충분하게 주는 검사를 역량검사라고 한다.역량검사는 시간을 아무리 많이 주어도 능력이 없는 사람

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15

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지역사회간호학. 간호정보 및 보건정보 활용 관련 논문 요약 보고서

에 대한 간호사의 이해와 인식을 밝히고 건강정보이해능력 역량이 환자중심 간호에 미치는 영향에 대한 경험적 근거가 필요하다. 이에 본 연구는 임상간호사의 핵심적인 건강정보이해능력 역량 ... REPORT지역사회 간호정보, 보건정보활용 관련논문 요약 보고서- 임상간호사의 건강정보이해능력 역량이 환자중심 간호에 미치는 영향 -목 차참고논문 ... …………………………………………… 3초록(Abstract)…………………………………………… 3Ⅰ. 서론…………………………………………… 31. 연구의 필요성…………………………………………… 32. 연구목적

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02

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미래사회의 교육훈련 방법 및 방향에 대해 토론하세요.

도록 지원해야 한다. 특히, 고령 인구와 저소득층을 위한 맞춤형 평생교육 프로그램을 개발하고, 이를 통해 사회 전체의 교육 수준과 역량을 향상시킬 필요가 있다.셋째, 교육훈련 ... 와 학습 스타일에 맞춘 맞춤형 교육의 필요성을 대두시키고 있다. 2023년 교육부 보고서에 따르면, 국내 교육기관의 약 65%가 디지털 기술을 활용한 교육훈련 프로그램을 도입하고 있 ... 을 넘어, 비판적 사고, 창의성, 문제 해결 능력 등 4차 산업혁명 시대에 필수적인 역량을 갖춘 인재의 양성이 중요해지고 있다. 2023년 한국교육개발원의 연구에 따르면, 미래 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리 영역에서 모집은 조직이 필요로 하는 인재를 확보하고, 조직 내부의 역량을 강화하는 데 매우 중요한 과정을 의미한다. 경영 ... 다.첫 번째 단계에서는 조직이 채용할 직무의 세부 역량과 요구 사항을 구체적으로 설정하는 일이 중요하다. 업무를 수행하는 데 필요한 전문지식과 경험, 그리고 조직 문화에 적합한 인재상 ... 과 경제 전반의 흐름은 기존의 직무와 직책 구조에도 변화를 가져오고 있다. 원격근무나 하이브리드 근무 제도가 안착하며 전문성과 유연한 사고를 갖춘 구성원이 필요해지고 있으며, 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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조선대학교 글로벌경영전략 2021년 1학기 중간고사

조선대학교글로벌경영전략2021년 1학기중간고사1. 산업구조분석(5-forces model)의 유용성이 아닌 것은?① 해당산업에 필요한 산업특유의 성공요인(KSF) 파악에 유용 ... ② 산업의 미래에 대한 예측이 가능③ 전략수립의 기반으로서의 기업의 내부역량(핵심역량) 분석에 유용④ 산업구조를 자사에 유리하도록 변경시키는 전략이 가능2. 산업구조분석인 5 ... 을 초과할 때 전략적 변화가 생길 수 있다.4. 다음 중 글로벌경영전략의 주요 요소가 아닌 것은?① 해외 자회사의 전략인 자율성 보장② 가치사슬의 배치③ 진입시장의 결정④ 핵심역량

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.30

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교육과정_잠재적 교육과정과 영 교육과정의 교육과정적 의의에 대하여 서론, 본론, 결론을 갖추어 논하시오

들이 의도적으로 학생들의 사회적 경험을 설계하고, 긍정적인 학교 문화를 조성하는 노력이 필요하다. 이는 학생들이 교육 과정을 통해 긍정적인 가치관을 형성하고, 사회적 역량을 강화 ... 한 측면을 이해하고, 학생들의 사회적 경험을 효과적으로 지원할 수 있는 역량을 갖추는 것을 의미한다.둘째, 교육 과정의 평가와 피드백 체계의 개선이 필요하다. 영 교육과정과 잠재 ... 적 교육과정을 통합적으로 평가하기 위해서는 다양한 평가 도구와 방법이 필요하다. 이는 학생들의 학문적 성취뿐만 아니라, 사회적 역량과 정서적 지능을 종합적으로 평가할 수 있는 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오

을 전제로 하고 있다. 직무역량은 일반적으로 업무성과와 깊은 연관을 가지며, 성과의 최소 수준으로 간주될 수 있기 때문에 조직의 업무를 효과적으로 수행하기 위해서 반드시 필요한 것 ... 적·직무적 역량은 특정 업무와 일, 혹은 역할을 수행하는데 필요한 지식, 기술 등이 있다.넷째, 개인적 업무수행 역량은 어떻게 업무를 수행하느냐를 나타내는 것으로 각각의 다른 위치 ... - R E P O R T조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.

게 느껴집니다. 일단 교육훈련, 혹은 역량개발이라고 하죠. 직원들의 숙련은 본질적으로 조직 성과와 매우 높은 관련성이 있습니다. 만약 이를 부정한다면, 채용 프로세스는 존재할 필요가 전혀 ... 없겠죠. 최대한 기업에서 원하는 인재를 뽑았다고 하더라도 일을 하다 보면, 승진이라는 것을 해서 직무가 바뀌거나 관리자의 역량일 필요해질 수도 있습니다. 또는 산업구조의 패러다임 ... 저한테는 토론 주제가 ‘회사가 왜 직원들의 역량개발에 돈과 시간을 써야 하는가’로 보입니다. 일단 너무 당연하다고 생각을 해서 그런지 답변을 딱 내리기가 오히려 더 어렵

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

한 평가를 통해 개인의 강점과 약점이 명확히 드러나며, 코칭은 이를 바탕으로 내 업무에 필요한 학습을 개별화시켜준다.예를 들어, 평가 결과에서 커뮤니케이션 역량이 부족하다는 피드백 ... 에서 어떻게 활용될 수 있는지를 더 잘 이해하고자 한다.본론코칭 선택 이유 및 사례맞춤형 학습 지원제가 다니는 회사에서는 매년 업무의 성과와 개인 역량에 대한 평가가 이루어진다. 이러 ... 을 받았을 때, 코치는 이 문제에 집중하고 해당 역량을 강화하기 위한 학습 계획을 제시한다. 이 때문에 코칭은 개인의 요구에 딱 맞는 교육을 제공하는 데 효과적이었다. 다른 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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무역에 대한 기술장벽에 관하여 조사하시오

습니다. 따라서 국제사회의 협력을 통해 기술장벽을 해소하고, 신흥국의 기술 역량 강화를 지원하는 노력이 필요할 것으로 보입니다.본론1. 기술장벽 해소를 위한 국제협력 필요성신흥국 ... 노력하고 있지만, 이를 더욱 강화하고 실효성을 높일 필요가 있습니다. 또한 신흥국의 기술역량 강화를 위한 지원 프로그램을 마련하고, 기술장벽 관련 분쟁 조정 및 중재 역할을 수행 ... 합니다. 기술 기준을 충족시키기 위해서는 많은 비용과 시간이 소요되며, 이는 제품의 가격 상승으로 이어져 수출에 어려움을 초래합니다. 특히 기술 역량이 부족한 신흥국의 경우 이러한 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

으며, 조직 구성원으로서 성공적으로 자신의 과업을 달성하고 나아가 궁극적으로 자신이 희망하는 커리어 골(Career goal)을 달성하기 위해서는 이제까지와는 다른 역량이 필요 ... 는 의지 내지 야망이 필요하다는 것이 일반적으로 받아들여졌다.그러나 지금은 전문성과 야망을 제외한 새로운 역량이 일의 세계에서 성공하는 데 필수적이라는 지적이 있는 바, 변화하는 노동 ... 적인 형태로 의사를 하달하기보다는 그의 권한과 책임 범위를 인정하며 모두가 자신의 직무에 대해 임파워먼트를 체감하고 일을 진행할 수 있게 하는 역량이 필요할 것으로 생각된다.3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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(경영혁신 과제) 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다....

을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.[경영혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습 ... 했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ ... 에 대해 제시합니다.Ⅱ. 본론아이디어 생산자항목상세 설명특성창의적이며 아이디어를 생산하는 능력이 뛰어나며, 문제 해결에 대한 직관이나 통찰력을 가지고 있습니다.필요 역량지속적인 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오

의 의견을 교환하고, 서로의 생각과 감정을 이해하는 것이 필요합니다. ? 자기계발: 자기계발을 통해 인간관계 역량을 향상시키는 것이 중요합니다. 자신의 능력을 향상시키고, 자신의 역량 ... 을 향상시키고, 자신의 역량을 강화하는 것이 필요합니다. 결론 : 인간관계는 서로의 관심과 이해, 존중과 배려, 신뢰와 협력 등을 바탕으로 형성됩니다. 우리는 타인을 존중하고 배려 ... 과목명 : 인간관계론 주제명 : 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오. 인간관계의 개념 ? 인간관계는 사람들 사이의 상호

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

은 일반적으로 진단, 계획, 실행 단계로 구성된다. 먼저, 리더는 왜 리더십이 필요한지와 어떤 리더로서의 역량이 필요한지를 360도 진단을 통해 이해해야 한다. 이때 주변 인맥 ... 의 의견 수렴 뿐만 아니라, 조직의 방향성을 파악하기 위한 설문조사도 중요한 역할을 한다. 조직의 필요와 맞닿아 있는 리더십 역량을 확인하는 것이 중요하다.리더는 어떻게 리더십을 개발 ... 하고, 리더십 수업은 무용한 것은 아니다.우리가 리더십 수업을 듣는 이유는 다양한다. 먼저, 리더십 수업은 조직에서 필요한 리더 역량과 스킬을 이해하고 습득하는 데 도움을 준다. 이론적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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