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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 901-920 / 26,364건

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    직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제
    ) 의존성: 자신의 직업 문제에 대해 혼자 주도하지 못하고 타인에게 의존한다.2) 자아갈등: 자아개념과 다른 심리적 기능간의 갈등으로 직업결정에 어려움을 겪는다.3) 정보의 부족 ... 바람직한 행동을 강화시킨다.-대리학습(모델링): 타인의 행동관찰 및 모방에 의한 학습을 하도록 한다.-변별학습: 자신의 능력과 태도를 변별하고 비교하는 것을 말한다.38. 행동주의 ... 부가급여를 선호하는 이유·조세나 보험료의 부담이 감소한다.·사용자 선호에 맞는 근로자 채용이 용이하다.·임금규제시 회피수단으로 사용할 수 있다.④노동자가 부가급여를 선호하는 이유
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23
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    개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해 주십시오.
    해야 한다고 역설하고 있다. 또한 인적자원은 조직의 대표적인 자원이기 때문에 조직은 개인개발에 집중할 필요가 있다고 역설하고 있었는데... 상식적으로 모든 조직구성원은 조직에 채용된 근로 ... 개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해 주십시오.-목 차-1 ... . 개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론2. 참고자료개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.13
  • 기생충 영화감상문
    에서는 ‘박사장’네 가족이 살고 있었고, 사모님은 단지 소개로 왔다는 이유만으로 제대로 확인도 안 하고 첫째 딸의 영어 과외 선생님으로 그를 채용한다. 기우는 동생 기정을 둘째 아들 ... 기생충 감상문기우네 가족은 반지하에 산다. 가족 모두 일을 하고 있지 않아서 소득이 없어 생활고에 시달리고 있었다. 그러던 어느 날, 기우의 명문대생 친구가 유학을 간다며 자신 ... 의 과외 자리를 소개해주고, 대학에 입학하지 않은 기우는 걱정하지만, 동생 기정의 도움을 받아 위조한 학위를 들고 과외를 하러 간다. 도착한 곳에는 커다란 대 저택이 있었다. 저택
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 3주차
    사람들이 일관성과 균형을 유지하려는데서 그 이유를 찾을 수 있다.? 상보성 : 자신이 갖지 못한 점을 보완해주는 사람에게 끌리는 속성- 지배적인 남성과 순종적인 여성, 활달 ... -Serving Biases)자기중심적 편파성(잘되면 내탓, 잘못되면 조상탓)똑같은 일이라도 자신이 하면 좋은 것이고 남이 하면 좋지 않은 것으로 생각하는 경향.예시) 자기가 하면 로맨스 ... , 남이 하면 불륜1) 자기본위적 귀인(Self-Serving attribution)? 자신의 행동에 대해 유리하게 해석하는 귀인(예. 팀프로젝도 결과가 성공적이면 개인의 노력
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    사회복지정책론-최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.
    은 사회적과 보호자안에서 보호를 받아야 할 대상이지만 오히려 이들의 보호자안에서 가장 학대가 빈번 되게 발생되어 있고 있으며 아동학대의 가해자는 보호자의 입장이라는 이유로 제대로 ... 공무원의 축적을 위하여 장기근속을 하게 하는 유도 방안도 마련하였다. 행정안전부는 지자체에서 아동학대의 전담공무원을 전문직위로 지정 또는 전문 경력으로 채용할 수 있도록 지방공무원 ... 상 징계권 폐지 계기로 인해 아동이 성인과 동등된 인격체로 존중되어야 할 대상이며 훈육이라는 이유로 체벌은 허용되지 않는 행위임을 알려주고, 관계부처와 함께 종교계의 재계 학계 시민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12
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    비평문_영화 터미널(2004)
    게 되고, 결국 공항의 직원으로 채용되기까지 한다. 이어지는 절망을 자신의 능력을 발휘하는 의지를 통해 해결해나가는 것이다."어떤 언어든 배울 수 있어요. 중요한 건 마음이 ... 에 입국할 수 있게 되었다.나보스키가 뉴욕에 오고자 했던 이유는 색소폰 연주자 베니 골슨의 싸인을 위해서였다. 그의 아버지가 재즈의 팬이었는데, 나보스키는 9개월 간의 긴 여정을 마치 ... 도 아니었기 때문이다.그는 정식 입국 허가를 받기 위해 공항에 머물면서 여러 일을 하고, 많은 사람을 만난다. 그 과정에서 다양한 일을 겪기도 한다. 하지만, 자신의 목표를 달성하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 프리셉터쉽(대처방안, 개선안)
    함? 프리셉티 사직으로 인한 실망감과 허무함을 느낌신규간호사? 이직 의도를 느끼는 이유의 가장 높은 빈도가 상사나 동료와의 갈등으로 나타남? 신규간호사는 선배와의 관계에 대해 특히 ... 이 되어 제한 시간 동안 자신의 프리셉티를 일대일로 교육하는 프로그램2) 프리셉터신규간호사의 새로운 역할을 습득하고 사회화할 수 있도록 제한된 시간 동안 신규간호사의 성장과 발달 ... 을 돕고 역할모델이 되며 신규간호사를 가르치고 상담하고 역할시범을 보이는 경험 많고 유능한 경력간호사3) 신규간호사간호대학을 졸업하고 업무에 대한 경험 없이 병원에 채용되어 근무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    기업 내에서의 임금 결정
    채용함으로써 기업에서 이윤을 취할 수 있는 추가적인 수입 노동의 한계생산 가치에 의해서 결정할 수 있다. 결과적으로 노동시장의 균형 상태에서 가계는 자신이 제공할 수 있는 노동력 ... 의 법률이라고 할 수 있다. 민간기업의 노동자들은 국가로부터 공무원연금을 받는 공무원들과 마찬가지로 자신들도 연금을 받을 수 있도록 사회적 의제를 형성함으로써 법제화가 가능해지 ... 라면 근로자가 혼신 하여 노동력을 투입하여 자신의 능력을 발휘하는 데 한계가 생기며 같이 일하는 팀원들의 사기가 떨어지며 업무의 생산력이 감소하여 회사를 운영하는 데 치명적인 손해
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2024.12.31
  • 청년실업의 원인과 대책방안
    았다. 첫째, 취업을 원하는 청년들에게는 실무 경험이 턱없이 부족하다. 어떤 일이든지 처음부터 잘하는 것은 쉽지 않다. 그래서 구직자들에게 실무 경험은 개인의 잠재력을 발견하고 자신감 ... (EBS)와 같은 교육 플랫폼을 적극적으로 활성화하여야 한다. 사이트 내에 학습을 위한 다양한 자료를 배포하고, 각종 자격증 시험 정보나 중소기업, 대기업의 채용 공고, 기업 ... 적으로 힘들게 만든다. 또한 청년 집단 내 갈등에서 나아가 세대 간 갈등을 야기해 전반적인 사회의 통합을 저해하기도 한다.내가 생각하는 청년실업의 원인을 4가지로 정리하여 보
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07
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    중국문학사1 중간고사 문제
    한 수식(修飾)과 같은 형식을 중요시했으며 화려하고 유려하며 복잡하다. 이는 도가사상과 밀접한 관계를 갖는다. 사회윤리와 정치이념의 근간이 되는 공리주의(功利主義)를 원칙으로 하 ... 에 나오는 문장으로 ‘옛날에 시를 채록하는 관리가 있었는데 임금은 풍속을 살피고 득실을 알아 스스로 바로잡았다’라는 뜻이다. 이 문장은 임금이 아닌 관리들이 행정을 하고 임금은 행정 ... (行政)이 아니라 정사를 듣는 청정(청정)을 하는 것이며 백성들의 민심(民心)이 담긴 노래와 시가 임금에 전해지면서 임금과 기득권자들은 이를 통해 무엇이 득(得)이 되고 무엇이 실
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.11.12
  • 고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리
    고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인 ... 적으로 고용하도록 하고 있다. 그렇지만 많은 기업들이 장애인을 고용하는 대신 부담금을 물고 있다. 다시 말해서 장애인을 고용하는 것 보다는 돈으로 때우는 게 자신들에게는 이익이라고 판단 ... 에대한 사회의 차별을 허용하지 않고 있다. 이러한 법률상의 규정으로 볼 때도 장애인은 누구나 자신의 능력과 상관없이 이루어지는 차별 대우를 받지 않을 권리가 주어져 있는 것이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
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    표시·광고법 상에서 부당광고 행위는 표시·광고법 제2장 제3조에 정의된대로 “소비자를
    들은 경제적인 의사결정을 내릴 때 필요한 정보를 충분히 확보하지 못하는 정보 비대칭성의 문제가 발생하기 때문이다. 정보 비대칭성으로 인해서 사업자들은 의도적으로 자신들에게 유리 ... 광고학주제: 표시·광고법 상에서 부당광고 행위는 표시·광고법 제2장 제3조에 정의된대로 “소비자를 속이거나 소비자로 하여금 잘못 알게 할 우려가 있는 표시·광고 행위로서 공정 ... 를 1가지씩 제시하고 왜 각각의 유형의 부당광고에 해당하는지 자세하게 설명하세요.(주제3) 위에서 제시된 4가지 사례의 부당성에 대한 자신의 의견과 평가를 제시하시오.목차I. 서론II
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 정부의 의사결정에서 과학보다 정치가 우선되어야 하는가 ?
    자신의 국가를 위한 정치적 목적으로 사용했다는 것을 보여준다.반대 : 정부의 의사결정은 정치에 과학적인 근거를 바탕을 두고 결정해야한다. 예전에는 정치인들이 과학적인 근거 ... 와 분리되어있었는데 그 이유로는 과학은 정치적으로 얽힌 문제에 관여하여 신뢰를 잃는 것을 두려워 했기 때문입니다. 연구자들 사이에는 연구자는 중립성을 유지해야 하고 정치에 벗어나 있 ... 원을 채용하는 보완책을 사용했는데, 이는 OECD국가 중 대졸자 기준 취업률이 가장 낮은 통계 수치를 바탕으로 하고 있습니다. [ 자료의 출처 및 참고자료 ] http://www
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생
    의 합의된 기준이고 여기고 개인의 자질과 능력에 따라 합리적인 배분은 공정한 것이기 때문이다. 회사에서 정규직은 공채시험이나 경력직 채용을 통해서 그만한 노력을 해온 사람들이고 그 ... 를 통해 자신이 비정규직이라서 함께 해왔던 동료들과 같은 목표를 계속해서 바라볼 수 없다는 것을 깨달은 주인공 장그래에게 같은 부서 ‘오 차장’과 ‘김 대리’는 욕심내지 말라고 쌀쌀맞 ... 게사람이라는 쓴 소리를 들었고 ‘김 대리’는 계속되는 소개팅에서 퇴짜를 맞으며 “사람이 너무 좋아보여서”라는 이유를 들었다. ‘장그래’를 도와주려 했던 사람들은 모두 ‘사람
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10
  • 조직변화,네트워크조직,학습조직
    : 변화를 함으로써 다른 사람들이 자신을 어떻게 생각하는지 두려워 함.조직변화에 대한 저항 극복 방안 조직혁신의 목표를 조직구성원들의 목표와 요구에 일치시킨다. 교육과 의사전달 ... 이 많은 선배들은 자신보다 직급과 나이가 낮은 나불만에 대해 불만, 순순히 따르려하지 않음→업무 처리에 부담감) -공채를 거치지 않고 외부채용 된 나불만에 대한 팀원들의 불만 *대규모 ... 의 변화로 다양하게 존재한다. 조직변화에 다가가는 접근 방법으로 업무·기술적 접근방법, 구조적 접근 방법, 인간적 접근 방법 등이 있다.조직변화의 이유? 조직을 둘러싸고 있는 외부
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 간호학과 지역사회간호학 정책보고서
    . 따라서 채용박람회(소규모 채용행사), 동행면접, 채용대행 등으로 사업이 진행됨.3. 직업진로지도 서비스 : 구직자 및 학생 등이 자신의 희망, 자격, 능력 등을 파악하여 이에 필요 ... 등을 대상으로 하고, 비정규직을 합리적 이유 없이 불리하게 처우할 수 없도록 함.? 최저임금보장제도 : 근로자가 받는 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 이상의 임금을 지급 ... : 고용과 복지가 연계된 것으로, 복지, 고용서비스 대상자를 대상으로 하는 정책. 한 공간에서 다양한 고용과 복지 서비스를 통합 제공함으로써 방문자의 편의를 도모할 뿐만 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
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    급변하는 직업환경 속에서 '삶은 계획한 대로 이루어지지 않는 경향이 있으므로 진로계획을 세울 필요가 없다'는 의견이 있다. 이 견해에 대해 찬반의 입장에서 토론해 봅시다.
    에서 개인은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 기반으로 필요한 기술과 경험을 쌓아갈 수 있다. 예를 들어, 특정 직업을 목표로 하는 사람이 필요한 자격증이나 기술을 미리 준비하는 것 ... . 서론현대 사회는 기술의 발전과 경제 구조의 변화로 인해 직업 환경이 급변하고 있다. 이러한 상황 속에서 많은 사람들이 자신의 진로를 계획하고 이를 달성하기 위한 노력을 기울이 ... 지만, 동시에 계획대로 이루어지지 않는 현실에 직면하기도 한다. 이에 따라 "삶은 계획한 대로 이루어지지 않으므로 진로계획을 세울 필요가 없다"는 의견이 대두되고 있다. 이러한 견해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
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    한국 교육 현실의 비판과 문제 해결방안 모색
    이 바르게 교육이념대로 수립되는 것을 은근히 원치 않을 것이다. 또한 교사 자신도 많은 것을 준비해야할 실험학습, 현장학습, 토론학습, 문제학습 등 '번거로운'수업보다 입시를 위한 ... 되었다는 점이다. 그러나 학원가의 교권은 역으로 상승되었다. 한 예로, 학원에서는 맞아도 학교에서는 아무리 잘못해도 맞지 않는다는 것이 요즘 학생들이다. 두 번째로 교사채용고사의 잘못 ... 을 개선하여야 한다. 흔히 말해 현장에서 먹히는 수업을 할 수 있는 교사를 뽑아야 한다. 교사를 채용하는 과정에서 실습이나 시강제도를 도입하고 보다 철저한 현장위주의 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 노사관계론 ) 최저임금관련 - 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가 할인자료
    ② 물가의 상승③ 고용시장의 경쟁률 상승 및 채용인원 감소④ 근로자와 사업주의 갈등(4) 앞으로 개선해야 할 사항3. 결론4. 출처 및 참고문헌제목: 최저임금 상승은 우리에게 어떠 ... 들의 소비가 줄어들어 영세업체를 찾지 않는 이유도 있겠지만, 또 다른 이유는 급격하게 높아지는 인건비를 감당하지 못해 폐업하는 사례도 늘어나고 있는 실정이다.② 물가의 상승최저임금 ... 이 상승하는 만큼 물가 또한 상승한다고 볼 수 있다. 물가가 오르는 이유는 간단하다. 생산품을 만드는 일 역시 사람이 하기 때문이다. 어느 물건을 하나 만든다고 한다면 거기에 소용
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.02.05
  • <장자의 비움공부> 독후감
    하고 싶다는 생각이 들 때 유용한 자격증이란 생각이 들어서 지원했다.도서관 풀타임 근무자 채용은 사실 여러모로 부담되는 일이었다. 건강상의 이유도 있었고, 이전에 주 2회 단기근무 ... 할 기회가 주어질까라고 생각하니 계획한 프로젝트를 미루고라도 해야겠단 생각이 들었다. 나는 도서관이라는 공간을 좋아한다. 그것이 도서관에서 일하고 싶은 이유의 전부다. 물론 책 읽 ... 는 것도 좋아한다. 사실 채용되지 않을 가능성이 훨씬 높다고 생각한다. 안 될 거라고 생각하고 면접 연습을 한다는 생각으로 다녀올 생각이다.SNS 활동은 이전에 근무했던 지역
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.06.02
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2025년 05월 28일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감