"자신을채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 801-820 / 26,354건

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가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도에 대한 생각

채용이 불가능한 경우 등 허용예외 사유에 해당하지 않는 한 이를 허용해야 합니다.새로운 제도가 도입되게 되면 처음부터 잘 안착되면 좋겠지만, 당연한 제도로 정착되기까지 많은 시행 ... 는 요건을 충족하면 이를 허용 해야 하는 의무가 있다. 그러나 사업주가 대체인력을 채용할 수 없는 경우, 정상적인 사업의 운영에 있어 중대한 지장을 초래하는 경우 등과 같은 상황 ... 근로관계의 이탈 없이 부분적으로 근로관계를 유지하며 근로자 자신의 필요에 따라서 근로 부담을 덜 수 있도록 한 것이다.2. 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도의 예상 장점근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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청년실업

의 노동능력이 있고 노동의사가 있는 청년계층이 노동기회가 없어서 일자리를 구하지 못하는 상태를 말한다이러한 청년실업은 외환위기 이후 지속된 국가적인 과제이며 정부의 다양한 청년일자리 ... 들은 힘들어 하는 것을 싫어한다. 어렸을 때부터 부모들이 그들을 키울 떄 너무 안정적으로 키워서이기도 하고 그들 스스로가 고생에 대해 부정적인 입장을 취하고 있는 것이다. 고생이 물론 ... 좋은 것은 아니고 힘든 것은 맞지만 그 고생 가운데에서 많은 것을 얻을 수 있으면 보람 또한 느낄 수 있다는 점을 간과한다. 즉, 그들은 쉽고 고소득인 직업을 찾으려고 하므로 웬만

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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국어교육 전문가의 특성과 양성방안

를 살펴보는 미시적인 시각이 필요하다. 학교의 문제를 가장 잘 알려면 학생들에게 물어봐야한다는 말이 있다. 학생들은 왜 학원을 목숨 걸고 다니려고 하는지. 그 이유인즉, 학교 선생 ... 님들은 자신의 권위만 내세우고 정작 중요한 수업 실력은 별로라고 한다. 본고에서는 교사의 프로정신이 절실히 필요한 현시점에서 교사의 전문가적 특성과 전문가적 교사가 갖추어야할 소양 ... 과 양성 방안에 대하여 고찰해보고자 한다. 1. 교사의 전문가적 특성과 소양 교사는 자신이 하고 있는 일이 안정성 있는 직업이라는 인식보다는 전문가라는 장인정신과 사명감, 자부심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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관계형성 기술에 대해 토론해 봅시다

실천에 임하는 사회복지사라면 당연히 자신이 담당하고 있는 클라이언트와 안정적인 관계(라포관계)를 형성할 수 있어야 하는 것이다. 이를 참고로 관계형성 기술에 대한 나의 생각을 토론 ... 의도적 감정표현의 원리란 사회복지사가 허용적·개방적 분위기를 조성함으로서 클라이언트가 자신의 감정과 생각을 마음껏 표출하도록 해야 한다는 원리를 의미한다. 인간은 사회적 동물이고 ... 에서는 클라이언트와의 관계형성(라포형성)을 중시하고 있는데, 그 이유는 관계형성이 사회복지사의 전문적 개입의 성패를 결정짓는 중요한 잣대가 되기 때문이다. 클라이언트와 안정적인 관계

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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능력주의는 허구다를 읽고

합니다. 가난한 사람들은 자신의 노력 부족 때문에 성공하지 못했다고 도리어 자책하며, 사회적인 구조와 시스템의 문제를 인식하지 못하는 경우가 많다고 지적합니다. 이는 태어날 때 ... 를 위한 취업 수단이 되어, 개인의 성향과 상관없이 학력만을 기준으로 선발되다 보니 경찰의 의무를 충실히 수행하지 못하고 자신의 삶에만 몰두하는 사람들이 경찰이 되어버린 것은 안타까운 ... "능력주의와 불평등: 현실을 직시하며 사회를 변화시키다“스티브 J. 맥나미와 로버트 K. 밀러 주니어 지음 // 옮긴이 김현정능력만을 기준으로 사람을 채용하고 사회적인 지위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23

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홍길동전 - 허균

홍길동전 독후감: 신분을 넘어선 자유를 향한 분투 허균의 『홍길동전』은 단순히 조선 시대의 모순을 고발한 소설이 아닙니다. 서얼이라는 신분의 사슬에 묶인 한 인간이 자신의 운명 ... 가 무엇인지 깊이 생각해보게 되었습니다. 1. "도적"이 된 정의: 신분제에 맞선 비장한 선택 홍길동은 서자라는 이유만으로 능력을 인정받지 못하는 불합리함에 분노합니다. 그는 현실 ... 나 기회의 평등을 누린다"는 말이 허구로 느껴질 때가 많습니다. 학벌·연고자 중심의 채용, 갑질 권력, 세대 간 갈등 등 새로운 차별 구조가 존재합니다. 홍길동이 활빈당을 조직

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

게 따라 할 수 없는 것, 남들이 충분한 대가를 치를 정도로 가치 있는 것을 모델로 한 것을 일컫는다. 자신이 잘 할 수 있는 일에 집중해 강점을 키워나가되 그것을 남이 쉽게 따라 할 ... 수 없을 정도로 확실한 실력이어야 함을 뜻한다. 또한 자신의 산업분야에 있어 충분한 성장 및 매출을 보장할 수 있을 정도의 가치 있는 일로 이 활동들에 집중함으로 발생할 수 있 ... 과 물류 분야에 있어 다른 유통기업이 쉽게 따라하지 못할 독특하고 뛰어난 역량을 지녀 충분한 가치를 창출하며 동시에 희귀하고 모방하기 힘들며 대체 불가능한 자신의 성과를 누리고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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여성 관련 사회 문제, 유리천장

까지도 잘못된 유교적인 가치관에 머물러있다. 예를 들어 바깥일은 당연히 남성이 해야 하고, 집안일은 당연히 여성이 해야 하며, 남성은 집안일을 자신이 해야 할 일이 아니라 그저 도와줄 일이 ... 라 생각한다. 이에 따라 결혼을 하고, 아이를 낳고 나서, 여성이 남성보다 자신의 직업과 직장에 대해 걱정과 고민을 하게 된다. 고민 끝에 출산 전후 휴가와 육아휴직을 쓰게 되 ... 해서는 어떠한 대책이 필요한지 심도 있게 다루어보고자 한다.2. 상기 문제와 현 상황에 대한 정확한 설명 및 문제 발생 이유 제시유리천장은 1979년 미국의 경제주간지 월스트리트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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외모지상주의 PPT

하는 외모 기준 워너비 (Wannabe) 신드롬 자신이 닮고 싶은 대상을 모방하는 행동이나 심리상태 예쁜 아이돌의 화장을 따라 하면 자신도 예뻐질 수 있을 것이라는 ‘ 선망의식 ... 매 ) 해결방안 결론 01. 주제선정이유주제선정이유 01.청소년들의 아이돌 우상화 해결방안 모색 문제점 조명 ← →세태분석 : 얼굴 02.현황 전문가들 say: “ 외모지상주의 ... . 식스밤 독특한 컨셉 ‘ 전신성형 ’ 으로 노이즈 마케팅아이돌 화장품 모델 에뛰드하우스 밀키드레스 더샘 토니모리 네이처리퍼블릭사회적 영향 성형 부작용 성형 중독 ‘ 외모가 채용 평가

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17

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[면접] 시설관리공단 면접 1분 자기소개 스피치(기계)

에 따라서 출신 학교나 전공을 어필해도 좋다.?▶ 지원동기지원동기나 포부를 말할때는 회사의 인재상을 미리 파악해두고 그에 자신이 맞는 이유를 이야기 해야하는 것이 좋다. 자기소개서 ... 도 가지고 있는데, 대학졸업 직후에 전공을 살려서 OO설비 공장에서 일했습니다. 당시 관리자로 채용된 저는 이 곳에서 시설 유지 및 보수와 관련한 업무를 맡았습니다. 직접 일을 하는 것 ... 분 자기소개 팁 >>?▶ 필수적으로 들어가야 할 사항면접시 자기소개에 무조건 들어가야할 내용은 인삿말, 이름, 나이, 지원동기와 자신이 해당 직무에서 잘 할 수 있는 근거다. 경우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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(문화산업과 문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서

때문이라고 여기며, 여성들은 성공의 원인을 자신의 운 덕분이라고 생각하는 외적 요인에 의한 결과로 해석한다고 한다.3)사회적 편견이론사회적 편견은 고정관념과 관련이 있다. 인종 ... 에서 벌어지거나 벌어지고 있는 정체성 정치의 사례를 하나 골라 그것이 기존의 어떤 정체성을 어떻게 변화시키려 하며 어떤 수단을 사용하는지 분석해 보십시오.(30점)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... .유리천장의 개념2.유리천장이 생기는 이유1)성 스키마 이론2)귀인 이론3)사회적 편견이론4)문화이론적 관점3.유리천장 현황1)공공기관의 여성 승진문제2)업종에 따른 유리천장의 차이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.

되는 조치로, 일정한 비율의 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려되는 채용과 승진에 대한 기회를 제공하는 것을 목표로 한다. 여성고용할당제는 미국에서 왜곡된 불평등을 개선 ... 로 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 이에 본론에서는 "여성고용할당제" 실시에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성고용할당제"여성고용할당제 ... "은 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로, 여성의 참여를 촉진하기 위해 채용과 승진 시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도이다. 이는 여성에게 고려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용 상의 불이익을 주는 것을 말한다고 명시하고 있다. 그 외 민∙형법 상에서도 이와 관련된 법이 있다. 결국 성 ... 가지가 나오나 그 중 직장 내 성희롱 유형 2가지를 알아보았다.2. 직장 내 성희롱의 유형1) 조건형 성희롱조건형 성희롱은 성적 언동이나 성적 요구에 불응한 것을 이유로 채용 탈락 ... , 감봉, 승진 탈락, 전직, 정직, 휴직, 해고 등과 같이 채용 또는 근로조건을 일방적으로 불리하게 하는 경우다. 이에 대한 예시로는 직장 내에서 사업주가 근로자에게 성적인 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.17

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성사랑사회E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명, 자신이 생각하는 이에 대한 대안

랑사회E형 중간과제물 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오. 노동시장 ... 에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2021 학년도 2학기 중간과제물(온라인제출 ... 형):______________________________________________________________________________________성사랑사회E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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'은근 몰랐던 일본 문화사' 독후감 저자-조재면

해 근로기준법에 어긋나거나 부당한 행위도 정당화시킬 여지가 있고 한번 채용한 직원을 해고하기 어려워 고용경직 현상도 불가피하다. 반면, 미국식 경영방침은 철저하게 자신의 실력 ... 하며 살아가야 할 이유이다.②버블경제와 엔 캐리트레이드의 위력.경제를 모르던 시절 미디어에서 일본을 언급할 때 ‘잃어버린 00년’이라는 표현을 종종 듣곤 했다. 00년에 10년, 20 ... ‘은근 몰랐던 일본 문화사’독후감①일본식 경영방침으로 본 공동체 의식.지금은 너무나 식상하고 예스러워 쓰지도 않지만, 과거 우리 아버지 세대 때 만해도 면접장에서 흔히 들렸던 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.04

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학술적 글쓰기 (수도권 대학쏠림 현상의 문제점)

권 대학 쏠림 현상의 문제점주제문: 수도권 대학 쏠림 현상이 문제가 되는 원인과 이유를 파악하고, 그에 맞는 해결방안을 도입하여야 한다.I. 서론1. ‘수도권 대학 쏠림 현상 ... 분석수도권 대학 쏠림 현상의 문제점을 알아보기 전에, 먼저 그것이 나타나는 원인부터 살펴보아야 한다. 첫 번째로 학생들이 수도권 대학을 선호하는 이유 중 하나는 수도권 대학의 인지 ... 양질의 인프라가 수도권에 집중되어 있다는 것은, 더 나은 환경에서 생활하길 원하는 청년들에게 수도권으로 가야 하는 이유를 제공한다. 즉 학생들은 좋은 일자리를 갖기 위한 첫 번

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2024.02.29

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국제사회의 이해 기말 예상문제 모범답안(A+)

에 대해 다각도로 분석하시오.1. 브렉시트를 선택한 이유: 세계화에서 난민에 대한 보호와 이민자 정책에 대한 반발심이 있던 중하위 계층이 브렉시트를 통해 절세를 하고 자신들의 빼앗긴 ... 가 어떤지에 따라 소비자의 선택이 달라진다. 판매하는 상품이 강제노역으로 만든 상품이라면 불매운동을 하기도 하고 노동착취를 이유로 불매를 하기도 한다. 소비자에게 외면받는 기업 ... 은 경쟁력을 잃게 되므로 사회적 책임을 지켜야 하는 이유가 된다. 또한 환경오염의 피해가 가시적으로 확인되고 대중들에게 위협적인 문제라는 인식이 확산되어 환경파괴를 일으키는 기업에 대해

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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사표를 내지 않는 회사 헤이세이 건축 독후감

하는 자신감의 근원은 무엇일까? 남다른 경영 방식으로 건축시장에 발을 딛게 한 원동력은 무엇일까? 많은 의아심들을 극복하고, 건축시장의 블루칩으로 우뚝 선 이유는 무엇일까?남다른 경영 ... 의 여섯 가지를 적어보았다.위의 내용을 토대로 건축시장에서 살아남을 수 있는 해결 방안을 제시하여 보자면, 첫 번째로 자기 자신이 기술자(목수)가 되어야한다. 즉, 건축현장을 통솔 ... 한 판매자가 되어야한다. 건축가라고 해서 단순히 설계 작업만 하는 것이 아니라, 언제 어디서든 자신의 상품을 홍보 할 수 있을 만큼의 지식이 있어야하고, 여러 구매자들의 호감을 사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

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[레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문

가 많았다. 그러한 이유로 해당 판례(대법원 2006. 4. 27. 선고 2003다60259 판결)를 읽고 감상문을 작성해야겠다고 생각하였다. 또한 수업과는 무관하게, 요즘 한창 많 ... 어서, 규약을 구비하지 못한 경우, 보험계약으로서의 효력발생 요건이 무엇인지, 상법에서 단체보험의 유효요건으로 규정하고 있는 ‘규약’의 의미 및 취업규칙이나 단체협약상의 근로자의 채용 및 ... 에는 인터넷 사이트에 가입하려고 만 해도 수락을 해야 하고, 여러 항목들이 있지만 꼼꼼하게 읽는 사람은 없기 때문이다. 때때로 이러한 약관에 대한 불이익은 어떻게 될까라고 생각해볼 때

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점

의 영입을 허용하는 인사 제도이다. 개방형 인사 체계를 채택한다고 해도 폐쇄형과 같은 인사 시스템은 운영된다. 즉, 젊은 신입사원을 채용해서 이들이 조직 내에서 훈련을 받 ... 계층 이상에서 외부 인사를 채용하는 이유는 특별한 기술이나 지식을 요하는 전문가가 필요하거나 폐쇄적인 조직 내부 분위기를 환기시키고 조직 구성원들에게 경계심을 불러일으키기 위함이 ... 을 잘하거나 기존 조직 구성원들이 가지지 못한 지식이나 기술을 가진 경우가 있지만, 그런 자신의 지식이나 기술을 적극적으로 활용해야 할 동기부여를 느끼지 못하는 경우가 많다.폐쇄

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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