"인사관리규정(표준안)"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 간호관리체계모형 행정학요점정리 간호관리학 기획 관리 9급 행정학

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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 901-920 / 1,695건

간호관리학사전학습

에 융통성이 있어야 함2. 관리의 과정 : 기획,조직,인사,지휘,통제간호기획 기능간호조직 기능간호인적자원관리 기능간호지휘 기능간호통제 기능-기획의 계층화-의사결정-재무관리-시간관리 ... 향상-QA보다 다양하고 광범위한 방법으로 의료사업과 고객 서비스 개선-표준을 초월하여 좀 더 양질의, 광의적인 서비스 제공하고자 시도(6) 총체적 질 관리-대상자의 기대와 요구 충족 ... -조직화-조직구조-직무관리-조직문화-조직변화-확보관리-개발관리-보상관리-유지관리-리더쉽-동기부여-커뮤니케이션-주장행동-갈등관리-스트레스관리-간호의 질관리3. 조직의 유형과 장단점1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.02

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지방교육행정의 기능과 체제, 지방교육행정체제의 기능 개선 필요성, 지방교육행정체제의 실태와 문제점, 지방교육행정체제의 기능과 제도 쇄신 방안, 지방교육행정체제의 환경변화 전망과 시사점(지방교육행정)

과 같은 실적주의적 기준들이다. 또한 이러한 경쟁적인 인사관리방식이 업무의 효율성을 높이는데 기여하려면 평가의 기초가 되는 근무성적 평정제도의 방법과 절차를 개선하여 공정성과 신뢰 ... 지방교육행정의 기능과 체제, 지방교육행정체제의 기능 개선 필요성, 지방교육행정체제의 실태와 문제점, 지방교육행정체제의 기능과 제도 쇄신 방안, 지방교육행정체제의 환경변화 전망 ... 행정 기능의 실태와 문제2. 지방교육청 인력관리의 실태와 문제3. 지방교육재정의 실태와 문제4. 일반행정과의 연계 실태와 문제5. 지방행정교육과정의 실태와 문제Ⅴ. 지방교육행정체제

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.19

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IBM의 기업 경영전략

에),적소(원하는 장소에), 적량(원하는 만큼)2- 구현방안 : 개방형 표준과 가용한 최고의 응용프로그램 간 통신을 가능케 하고, 시스템이 능률적이며, 유연하고, 균형을 유지 ... 었다. 이 가운데 R&D와 제조, 브랜드 이미지 관리, 전략적 제휴 등은 회사 전체적인 차원에서 관리되어 왔다. 반면, 마케팅이나 판매, 그리고 인사문제에 대해서는 철저한 현지화가 추구 ... #기업 소개 및 연혁(1)기업소개IBM은 세계 컴퓨터 시장의 약 50%를 지배하며, 거액의 연구개발비(총수입의 10% 이상), 탁월한 영업정책, 강력한 노무관리로 전 세계 164

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.04

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목표관리(MBO)

I. 목표관리의 개요 -. 신인사 제도의 도입에 따라 각 업체에서는 더욱 효율적인 능력 및 업적위주의 인사 제도를 정착시키기 위하여 인사고과 제도를 개선하여 왔으며, 객관적이 ... 며 공정한 평가를 통하여 합리적인 인사제도가 정착되고 조직의 효율을 높일 수 있는 목표관리를 도입하고 있음. -. 목표관리는 상사와 사원의 공동 참여에 의한 목표 및 계획의 수립 ... , 자율적인 업무 계획의 실행 및 평가 에 의한 관리 기법으로서 개인의 동기부여를 통하여 업적을 향상시킬 수 있을 뿐 아니라 더욱 합리적인 인사관리가 가능케 되었음.1. 목표관리의 의의

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.06

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교회의 조직관리

으로 삼기 때문에 업무를 수행함에 있어서 표준을 설정하여 공동의 목표를 성취해 가는 것은 조직의 성격을 규정하는 것이다.조직과 영향력 행사 : 업무 수행에는 의무와 권한이 따르게 되 ... 교회의 조직관리1. 서론조직이란 행정의 가장 기본적 개념 가운데 하나이다. 흔희 행정학에서 조직은 “일정한 공동 목표를 추구하고 있는 사람의 집단”을 말하고 있는데 그 자체 ... 하여 그 몸을 자라게 하며 사랑 안에서 스스로 세우는 특성을 가지고 있다.”(엡4:16)본 레포트에서는 일반적인 조직의 정의, 조직의 기능(역할), 조직의 유형을 설명하고, 그에 따른

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.04

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하이얼 기업분석

생산운영관리 3 조 하이얼 의 단계별 전략Contents 기업소개 문제의 정의 해결방안 및 대안제시 미래를 향한 새로운 선택하이얼 하이얼 ( 海爾 ) 1 위 * 중국 2009 년 ... 기술적 능력 부족 1984 년 장뤼민이 공장장으로 임명될 당시 인사 , 재무 , 생산관리 , 기술 모든 분야에 있어 부족함대안제시 및 해결방안 1984~1991 ... 100 대 브랜드 ( 중국기업브랜드가치평가자문그룹 , 2009.12.3) 812 억위안 레노보 ( 聯想 ) 2 위 682 억위안 궈메이 ( 國美 ) 3 위 533 억위안 우량예

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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소프트 노사관계론 (이강옥저) 에 대한 핵심요약정리

의 창구역할’의 문제와 오해경영참가에 대한 노사 간에 형성되는 사고유형 : ①노무관리적사고-경영자는 경영참가제도를 통해 노동자의 인간적 욕구를 충족시키고 생산표준관리에 의한 이윤추구 ... 을 조정하여 노동쟁의를 신속하게 해결하기 위해 노력하는 절차. 조정안에 수락에 대하여 강제성이 X* 중재 : 중재위원회(공익위원 3인)가 노사 모두의 주장을 들은 후 적절하다고 생각 ... 되는 중재재정을 내림으로써 노동쟁의를 행결하는 것으로서, 조정과는 달리 노사 당사자는 중재위원회의 중재안을 거부할 수 없으며 반드시 이에 따라야 한다.(강제성 O)* 긴급조정 및 긴급

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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노드스트롬 경영전략, 기업분석, 마케팅

된다 . 즉 고객접점 현장에서의 변화무쌍한 실전적 교육이 더욱 중시되며 선배들은 이를 지원해 주는 시스템내부고객감 동 2. 인사관리 기업문화 차원의 내부 승진 정책 - 회사 내부 ... 한다면 , 노드스트롬의 판매 사원이라면 상점 안에 있는 어떤 매장에서도 자유롭게 드나들며 제품을 소비자들에게 판매할 수 있다 .내부고객만 족 1. 종업원 선발과 교육 채용 인재를 찾 ... 에서 성장한 사람들만이 노드스트롬의 문화를 제대로 이해할 수 있다고 생각하여 관리자를 외부에서 영입하지 않는다는 원칙을 고수 - 새로운 지역으로 진출할 때에도 다른 체인점을 인수하여 개조

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.19

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공기업경영평가제도의 문제점과 개선방안

에는 경영층 리더십과 기관의 종합적 혁신노력, 생산성 등을 평가하는 종합경영과 개별사업의 실적을 평가하는 주요사업 그리고 인사, 조직, 재무 등 일반적인 기관 관리 측면을 평가 ... 하는 경영관리, 이렇게 3개 부문과 20여개의 지표, 그리고 100여개의 세부 평가지표로 구성된다.또한 별도로 기관 평가와 기관장 평가를 실시하고 있는데, 기관장 평가체계는 책임경영 ... 으로 9등급으로 평가 한다.평가방법구체적 평가내용추세치 평가회귀분석)을 활용, 표준처와 표준편차를 구하고, 실적치가 표준치로부터 어떤 확률범위내에 분포하는지 측정β분포 평가)최상, 최하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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[A++]<대안교육>차터스쿨의 성격

동안정부에 의해 결정되는 영역 안에서- 예산, 인사, 내적 운영과 외부관계에 영향 미치는 교육적 결정에 대한 개별학교의 재량권을 의미한다(Wohlstetter et al., 1995 ... 가 없다. 건강, 안전, 화재, 그리고 일부 지역은 지진 규정만 빼고 거의 모든 규정과 규제(어떤 주는 노조계약도)로부터 자유롭다. 이러한 규제가 없는 대신 학생 성취에 대한 확실 ... 한 증거를 제공해야 한다.넷째, 차터스쿨은 공립학교이므로 주와 지역 기금을 받는다. 지원금은 지역학구의 학생당 비용에 기초해서 퍼센티지로 나타낸다. 보통학교와 달리 예산 사용 규정

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.13

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인적자원의 전략적관리

, 임명의 세 과정으로 구성ㅇ 충원의 방법: 공개경쟁채용, 특별채용q모집ㅇ 의미: 공직 희망자에게 공직에 대한 정보를 제공하는 과정ㅇ 소극적 자격요건: '~는 안 된다'라는 규정: 연령 ... 욕구, individual needs)- 조직은 체계적인 인사 관리(조직 욕구, organizational needs)q경력개발의 단계ㅇ 직무설계 - 경력설계 - 경력관리 - 평가 ... 인적자원의 전략적 관리 Part 2임용의 개념과 유형q임용의 의의ㅇ 임용: 정부조직에서 인적 자원을 선발하고, 움직여 쓰는 활동- 조직에서 가장 중요한 것은 인적자원- 조직 운영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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임금정책과 해외 사례

년성)4) 장단점?장점 - 직무급은 직무에 상응하는 급여지급을 함으로서 개인별 임금차의 불만을 해소할 수 있으며 인건비관리의 효율성을 기대할 수 있을 뿐만 아니라 능력주의 인사풍토 ... 2008년 4월호 통권 제 40호 김태현)① 표준생계비에 기초한 임금 인상론- 민주노총은 1995년 11월 출범 이후 지금까지 표준생계비 달성을 통한 직접임금 인상- 4대보험 확충 등 ... ,자의 실질적인 생활안정을 도모해야 할 시점이 도래?임금안정과 경기상황에 맞는 임금관리의 유연화를 통해 고용안정과 일자리창출 기반을 마련해야 하며,특히 고임계층 근로자의 임금

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.23

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[행정학개론]행정의 일반환경,과업환경 요약정리

, 기술표준 등도 영향-한류열풍(문화나 교육 분야에서도 글로벌)-글로벌 환경은 정치, 경제, 사회 등의 측면의 국내 행정환경을 더욱 복잡하고 불확실하게7. 행정과 환경1) 종속 ... 선택한다③구조론적 결정론 : 조직의 효과성이 우수한 기업일수록 환경의 특성에 잘 맞는 구조를 가진 조직-환경의 변화에 따라 실효성이 없는 법규정은 폐지(2) 상호의존적 관계①전략적 ... 선택이론 : 행정은 자율성을 가지고 환경에 영향을 미칠 수 있는 힘을 확보, 전략을 세워 환경을 관리②행정이 보유한 재정, 정보자원, 전문성은 환경에 어느정도 독립적일 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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2011년 대기업 식품회사(CJ제일제당, 농심, 오리온, spc 파리크라상, 남양유업, 샘표식품) 합격 자기소개서 모음

1. CJ제일제당 식품영업2. 농심 국내영업3. 오리온 구매관리4. SPC그룹 파리크라상 PB영업관리5. 남양유업 영업관리6. 샘표식품 인사직무CJ제일제당 식품영업1) 입사지원 ... 윤리 준수저는 군생활 중 총기·탄약 관리책임관, 비밀보관 관리책임관으로 규정에 입각한 업무수행으로 3년간 단 한건의 사고사례도 없었으며 우수부서 선발시 총기·탄약관리 우수부서로 선정 ... 어냈습니다. 다른 학교 팀들은 모의재판 안에서만 변화를 주었지만 저희는 전체적인 구성의 틀을 바꿨기에 이런 평가를 받을 수 있었다고 생각합니다. 그결과 1등(산업자원부 장관상)이

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2015.04.11

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산업경영학에 관한 중요 내용 정리

지휘, 동기유발을 통한 지휘, 작업집단 안에서 일 어나는 여러 과정들의 효과적인 관리를 통한 지휘, 의사소통 관리에 의한 지 휘) 이 효과적으로 달성되기 위해 동기부여와 리더십 ... 산업경영학 시험 정리一.경영 관리의 기능경영관리란 경영목적을 효율적으로 달성하기 위하여 조직체의 활동을 ?계획화?조직화 ?지휘 ?통제 하는 순환적 과정을 말한다.▶ 계획 ... 을 효율적으로 수행하도록 돕는 것.▶ 조직화 : 조직이 수행해야 할 여러 가지 일들을 관리 가능한 방식으로 나누고 각 구성 원들이나 집단에 의해 수행되는 업무나 그 결과들을 체계

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08

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정보학의 행정적용

간호정보학정보학의 행정적용1. 효과적 간호정보관리의 장애2. 효과적인 간호정보관리와 관련된 현안3. 간호단위 관리를 위한 간호정보 요구4. 매니지드 케어에서 정보의 필요성5 ... . 인터넷 보안7. 요약+보안시스템1. 구성요소2. 종류정보학의 행정적용임상간호사는 환자간호를 다루고 간호관리자는 조직 내 환자 간호단위를 관리한다. 그러므로 정보관리에서 간호의 역할 ... 에는 간호과정을 이용하여 환자간호를 수행하는데 필요한 정보와 조직 내에서 환자간호단위를 관리하는데 필요한 정보(ex)자원분배와 이용, 인력관리, 계획과 정책결절, 의사결정지원

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.29 | 수정일 2017.10.16

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전사적자원관리활용방안

한 AGEMENT 실행계획)작업목표C/M 작업실행 준비자료C/M 작업실행 체계정보관리체계 표준화 ( ADD-ON SYSTEM PROCESS/DATA MODELING)표준화 개선과제 ... SYSTEM 운영방침/처리규칙 제정요건경영관리제도 및 위임전결규정 개선관제IPF-CHART프로세스 기술서업무 SYSTEM의 정보관리 요건을 출력필요정보 기준으로 요구분석필요정보 ... 실행계획 수립(CHANGE MANAGEMENT 실행계획)작업목표C/M 작업실행 준비자료C/M 작업실행 체계SYSTEM 운영관리 규정제정SYSTEM 운영방침/처리규칙 제정요건 ERP

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.28 | 수정일 2014.06.12

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6시그마와 성공사례

는 통계학에서는 표준편차를 나타내는 기호로 사용, 에러나 미스의 발생확률을 가리키는 통계용어 통계학에선 1백만번에 3.4회 에러가 나는 수준을 6시그마로 규정하고 있음. (실제 업무 ... -시그마(σ)의 정의1 2) 6-시그마(σ)의 종합적 의미21) 6시그마의 정의6시그마는 미국에서 새롭게 각광받는 품질관리법으로 모토로라에 근무하던 마이클 해리에 의해 1987년 창안 ... 하는 원인들을 지속적으로 유지하는 것1. 총체적 고객 (외부고객 + 내부고객) 만족2. 경영성과를 혁신3. 기업가치를 극대화정의 Define관리 Control측정 Measure분석

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.18

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경영사례연구_보쌈

공급 공장(C.K) -재료의 균질화와 대량생산 -품질관리 및 표준화 콜드체인 시스템 -각 점포 전산발주 당일공급Product맛의 표준화 (음성 공장) 3년 주기 신제품 개발/출시 ... 지방 가능 업게 최초 2004년 전사적 자원관리(ERP) 시스템 구축 배송차량 GPS 시스템 장착원할머니 보쌈기업경영 사례 #1소개 및 연혁◈ 의미 NBG는 24여 년간 고집해온 ... 고객중심 경영관 표현 형상화된 N은 고개를 낮추고 인사하는 모습으로 고객을 향한 존경의 마음과 더 큰 행복으로 보답하고자 하는 기업철학 내포◈ 의미 심볼마크 중 길상문양(吉相紋樣

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.13

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리츠칼튼경영전략

화했으며, 현장 직원들이 총지배인의 관리 하에 정해진 작업 표준에 따라 서비스를 제공하는 체제를 구축했던 것이다.이후, 1983년에 들어서서 호텔 산업의 경쟁이 격화되기 시작 ... 된 마음으로 고객을 맞이하며, 되도록 고객의 성함을 사용한다.고객이 원하는 바를 미리 예측하고 부응한다.따뜻한 작별 인사로 고객에게 감사를 드리며, 되도록 고객의 성함을 사용 ... 의 성함을 묻지 않으며, 가능하면 고객의 전화를 다른 부서로 돌리지 않는다. Voice Mail 규정을 지킨다.18 . 자신의 외모에 관심을 쏟고 자신감을 갖는다. 모든 직원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08

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