"스트레스와 직무역할"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

중앙대 응급실 서울대학교병원 자기소개서 간호사 자소서 병원 자기소개서 직무스트레스 가천대길병원 AI 자소서 간호직무스트레스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"스트레스와 직무역할" 검색결과 901-920 / 11,978건

판매자 표지

감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

리더십 직무불안정성 조직 냉소주의 권혜자 , 윤기웅 , 김병규 (2018) 어린 이집 감성리더십 임파워먼트 자기효능감 , 조직몰입 신경희 (2018) 어린 이집 감성리더십 스트레스 ... , 이직의도 조혜숙 , 조성연 (2013) 어린 이집 감성리더십 직무만족 이직의도 송은경 (2011) 어린 이집 감성리더십 역할갈등 조직몰입 김영은 , 신정숙 (2012) 어린 이집 ... 감성리더십 역할수행 박성애 , 배상훈 (2017) 어린 이집 감성리더십 직무열의 창의적 역할수행 박정임 , 김세곤 (2014) 어린 이집 감성리더십 LMX, TMX 김영환

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 속한 조직과 이번 사회복지행정론 강의에서 배운 내용을 연계해 자유롭게 정할 것

의 변혁적 리더십이 높아질 경우 종사자의 직무스트레스가 낮아지며 직무만족이 높아지는 것으로 나타났는데(최규호, 2012), 이에 따라 지역아동센터에서의 변혁적 리더십을 발휘하여 내 ... 존중, 솔선수범 태도를 리더로서 발휘하면 지역아동센터 종사자의 직무만족이 높아질 수 있고 직무스트레스로 낮아질 수 있을 것이다. 특히 지역아동센터처럼 작은 조직은 변화가 잦고 운영 ... 을 불러일으키는 것을 의미한다. 다음으로 개인적 배려는 구성원의 개인적 욕구 파악과 이를 지원하고 격려하는 멘토 역할을 의미한다. 마지막으로 지적 자극은 구성원 스스로 판단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 하나의 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

하고 있으며, 이는 여성들이 불균형한 직무 분배와 직무 스트레스로부터 영향을 받고 있기 때문이다. 또한, 여성의 참여율은 여전히 낮은 수준으로 유지되고 있으며, 이는 여성들이 가정 ... 과 직장 사이의 균형을 유지하기 어렵기 때문이다. 따라서, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 직무 분배의 공정성과 유연한 업무 환경을 조성하고, 여성들의 가족과 직장 생활을 조화 ... 에서 노력이 필요하며, 이러한 노력이 여성들의 권리와 참여를 보장하고 성차별을 해소하는 데 큰 역할을 할 것으로 기대된다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육현장에서 교사의 자율성이 제한되거나 보장되는 경우를 찾아보고 이에 대한 자신의 생각을 논하시오

게 개편되었는데, 놀이를 통한 배움 구현을 실현하고자 교사의 주 역할이 주사 주도적 활동을 계획하고 실행하기보다 유아들의 놀이를 이해하고 지원하는데 초점을 두는 것으로 변화 ... 되었다. 더욱이 놀이의 흐름과 영유아의 흥미를 지원하기 위해서는 교사의 주도성과 자율성, 다양성 존중을 강조하고 있는데, 이는 보육교사의 직무자율성을 강조한 것이라고 볼 수 있다. 특히 ... 보육교사는 인간성장의 발달의 중요시기에 있는 영유아의 보육과 교육을 담당하므로 전문적이고 창의적인 교육의 실현을 위해 직무자율성은 보육교사에게 필수적인 요소인데 개정 교육과정은 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

다운로드 장바구니
직장 내 스트레스 원인 및 해결방안

목차직장 내 스트레스정의발생요인환경적 요인직무관련 요인개인적 요인대인관계 요인해결 방안 사례 모음사례를 통한 해결 방안 제시 및 기대 효과직장 내 스트레스스트레스의 정의스트레스 ... 고 있는가? 이제는 우리 주변에 항상 지긋지긋하게 붙어 다니는 이 스트레스라는 존재를 떨쳐내 버릴 때가 왔다.사내스트레스 관리의 필요성직원에게 있어 스트레스란 존재는 직무만족에 가장 ... , 우울증 따위의 심리적 부적응을 나타내기도 한다.’이다. 사전에서도 명시하고 있듯 스트레스의 파급 효과는 비단 정신적인 고통에 그치지 않으며, 사전적 정의만으로도 장기적으로 지속

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신역동모델의 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기제 5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석하고, 사회복지사로서 개선해야 할 부분을 작성하시오.

의 스트레스 관리와 직무 만족도에 긍정적 영향을 미치며, 2020년 조사 결과 사회복지사들의 약 65%가 자기 성찰과 심리 상담을 통해 내면의 갈등을 해결함으로써 직무 효율성이 평균 15 ... 적인 역할을 할 수 있다.이와 같이 정신역동모델의 방어기제는 각기 다른 심리적 기능을 수행하며, 개인이 불안과 스트레스를 관리하는 데 중요한 역할을 한다. 최근 조사에 따르면, 일반 ... 은 인간의 무의식과 내면의 갈등이 성격 형성과 행동에 큰 영향을 미친다고 보는 이론이다. 이 모델에서 방어기제는 개인이 불안이나 내적 갈등, 외부의 스트레스에 대응하기 위해 무의식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

다운로드 장바구니
간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

- 자원의 확충- 제도화- 권한 사용- 의사소통 활성화스트레스 관리개념: 삶의 과정에서 피할 수 없는 고유한 현상으로 긍정적인 측면과 부정적 측면 모두 있다직무 스트레스 요인- 개인차원 ... 기술수준, 조직구조 및 설계직무 스트레스의 영향- 개인적 영향심리적 영향: 분노, 우울, 우울증, 신경과민 등행동적 영향: 과도한 흡연과 음주, 과식 등신체적 영향: 피로, 체중 ... 오류, 의사결정의 과오 유발직무스트레스 관리 방안- 개인 차원스트레스 수용하기, 자기인식의 확대, 신체 돌보기, 완전히 벗어나기, 긍정적 자기 지각, 사회적지지 추구 등- 조직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니
리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십

한다. 또한, 간호사라는 직업은 직무 스트레스가 매우 높은 직업이다. 인간관계의 어려움, 과중한 업무, 시간 외 근무 등 직무 스트레스를 높일 수 있는 요인이 다양하지만 이때 ... 에도 불평불만을 나열하며 업무를 하는 관리자가 있겠지만, 직무만족도를 스스로 높이려 애쓰고, 객관화하려 노력하는 관리자가 있다. 후자의 관리자를 본받아 병동 간호사들의 직무 만족도 또한 ... 증진될 수 있으리라 생각한다. 직무만족도가 높다면 자연히 간호사에게 필수적인 직업의식 또한 증진될 수 있다. 개인의 성장을 위해서 대학원에 진학하고, 끊임없이 논문연구를 하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

의 직무 유지 전략으로서 멘토링의 적극적인 도입의 필요성을 주장한 바 있다.최근 많은 조직이 멘토링(mentoring)을 조직의 성과로 키우고, 조직 구성원들의 역할 스트레스를 감소 ... 에서 간호사 이직에 영향을 끼치는 요인은 무엇인가?교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석수면장애, 피로, 우울, 직무스트레스 등일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능 ... , 유미(2023). "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안

및 집단 상담, 맞춤형 소진 예방교육 등을 시행하고 있다. 이를 통해 그들이 직무 스트레스와 소진을 사전에 예방하고 관리할 수 있도록 재난대응인력 소진관리 프로그램의 참여를 권장 ... 등의 기분(정동)장애로 인해 의료시설을 방문한 환자의 수는 71만 명으로 작년 동기간 대비 7.1% 증가하였고, 신경증성·스트레스-연관 및 신체형 장애 환자의 수는 68만 명 ... )을 대상으로 한 심리상태 조사 결과를 발표하였는데 319명의 응답자 중 49.5%(158명)가 신체증상을 호소하는 것으로 나타났다. 이외에도 우울, 외상 후 스트레스, 불안 증상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

다는 것 교육대학원, 박서영, 2014 1) 연구의 목적 본 연구에서는 유아교육기관 현장에서 근무하는 유아 담임교사들을 대상으로 교직윤리의식과 직무스트레스의 관계를 알아보고 본 연구 ... 의 배경변인에 따라 교직윤리의식에 차이가 있는가? 2. 유아교사의 배경변인에 따라 직무스트레스에 차이가 있는가? 3. 유아교사의 교직윤리의식과 직무스트레스 간의 관계 어떠한가? 3 ... 공립 유치원교사가 다른 기관보다 교직윤리의식이 높게 나타났다. ②유아교사의 직무스트레스는 조사결과 중간 정도로 나타났으며, 직무스트레스의 하위요인 중에서 원아들과의 활동

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[고객만족개론] 최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.

성과의 관계 [석사학위논문, 서울벤처대학원대학교]. 윤여산. (2021). 고객불평행동과 직무스트레스가 직무소진, 직무만족에 미치는 영향연구 : 관광가이드 중심으로 [박사학위논문, 경기대학교]. ... 과목명 : 고객만족개론 레포트 주제 : 최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 내부고객으로서의 종업원의 역할 ... 의 역할과 중요성을 이해하고, 이를 최종 고객 만족으로 연결시키는 전략을 마련하는 것이 필수적이다. 본 보고서는 최종 고객 만족을 위해 종업원의 역할과 비중을 중심으로 논의하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를 대안관계

에 직무에 관련 스트레스 중에서 가장 많은 부분을 차지하고 있는 것 또한 바로 대인관계에서의 스트레스가 아닐까 생각한다. 삶을 살아가는 데에 직장 생활이나 자아실현이란 매우 중요 ... 를 스스로 처리하기 위해 행하는 구체적인 행동을 의미하는데, 스트레스를 겪는 동안 본인이 심리적인 적응을 할 수 있도록 돕는 안정화 요인으로서 직무상황에서 받는 스트레스 유발 요인 ... 을 제거 혹은 개선하거나 또는 스트레스와 관련된 직무 상황에 대한 개인의 반응을 긍정적인 쪽으로 수정하려고 하는 것이다. 대안관계 내의 스트레스 요인에 수동적으로 반응하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

할 수 있다. 예를 들어, 자동차 공장에서 한 사람은 바퀴를 조립하고, 다른 사람은 엔진을 조립하는 식으로 역할을 나누는 것이 직무전문화의 대표적인 사례다. 이렇게 하면 업무 숙련 ... 인적자원관리주제: 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.1.서론인적자원은 국민 개개인과 사회 및 국가의 발전에 필요 ... 적 가치로 전환한 것을 나타낸다. 인적자원 개념의 주요 의의는 이와 같은 전환에 있다.Ⅱ. 본론2-1. 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
영유아교사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 알아보고 극복 방안을 서술

현대사회에서 영유아교사는 그 역할의 중요성이 점차 커지고 있다. 이러한 상황 속에서 영유아교사는 다양한 직무 스트레스를 경험한다. 우리나라 사람이 가장 흔히 사용하는 외래어 ... 가 스트레스라는 말이 있을 정도로 우리나라는 스트레스가 매우 만연한 사회이다. 스트레스를 받게 되는 요인은 다양하게 있는데 그 중에서도 직무에 대한 스트레스를 받는 사람들이 많 ... 다. 직무스트레스는 직무와 연관된 스트레스 요인에 통하여 경험하게 되는 스트레스를 뜻하는 것이다. 조직 내에서 상호작용하는 과정에서 조직의 목표 및 개인이 가진 욕구 사이에 불균형

방송통신대 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

다. 이러한 문제들은 사회복지사들의 직무 수행에 직접적인 영향을 미치며, 사회복지사들의 역할을 충실히 수행하는 데 제약을 줄 수 있다. 따라서 사회복지사의 처우개선이 필요하며, 이 ... 들의 업무 수행에 대한 동기부여와 직무 만족도를 높일 수 있을 것이다. 또한, 사회복지사들의 직무 수행을 더욱 효율적으로 하기 위해, 교육 및 훈련 제공도 필요하다. 이러한 대안 ... 취약한 계층을 돕는 중요한 역할을 맡고 있으며, 그들의 성과는 사회 전반의 복지에 직결된다. 그러나 현재 사회복지사들의 처우는 매우 부족하며, 이에 따른 문제점들이 이슈화되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

은 시간당 임금, 승진 가능성, 조직풍토, 사회적 환경, 직장 안정성, 동료 간의 관계, 소통 만족, 중간관리자의 지향성, 직급상사와의 관계 등의 요인은 직무만족에 영향을 미친다 ... . 특히 텔레마케터의 직무에서 관리자의 비전, 동료와의 관계, 관리자의 태도, 인정 및 지지가 높을수록 직무만족이 높게 나타난다. 그에 반해 리더와 구성원 간의 수직적 관계나 군대문화 ... 때문에 직무만족에 영향을 미치는 환경적 요인이 매우 중요하게 여겨진다.2) 이직률인적자원은 조직의 가장 중요한 자산 중 하나이다. 이직률은 조직구성원이 조직을 떠나는 비율을 나타낸

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

에 기여하며, 직원들의 직무 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다. 이상 본론으로 넘어가 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 ... 훈련 프로그램은 직원들이 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 개발할 수 있도록 체계적으로 설계된 교육과정이다. 이러한 프로그램은 직무 수행 능력을 향상시키고, 조직의 목표 달성 ... 의 성장 가능성을 느끼고 더 높은 동기와 만족감을 갖게 한다. 이는 직원의 직무 만족도를 높이고, 이직률을 낮추는 데 큰 도움이 된다. 조직의 경쟁력 강화 잘 훈련된 직원들은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오

는 빠르게 변화하는 경제적, 사회적 환경 속에서 직장인들이 겪는 심리적 스트레스와 불안감이 큰 사회적 문제로 대두되고 있다. 직장은 사람들의 생활에서 상당한 부분을 차지하는 장소이 ... 며, 이로 인해 심리적 건강은 개인의 삶의 질을 결정하는 중요한 요인으로 작용한다. 직장 내 심리적 건강은 단순히 스트레스 관리에 그치는 것이 아니라, 정서적 안정과 함께 개인 ... , 행동 등의 정신적 상태를 뜻하며, 외부 요인으로부터 오는 스트레스나 불안을 스스로 조절하고, 긍정적인 정서를 유지하는 상태를 말한다. 직장에서는 업무량, 상사나 동료와의 관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

임상심리학의 정의와 윤리

할 수 있다.- 치료 사례에 대해 동료에게 자문을 제공.- 평가나 심리치료에 대해 다른 정신건강 전문가들에게 자문을 제공.- 민간기업에서 직무 스트레스나 성격특성에 따른 직무배치 ... 지만, 반대로 전문가로서의 기능과 역할을 다양하고 광범위하게 수행할 수 있다는 장점이 있다.학교학교의 상담센터에서 학생들의 일상생활의 어려움 및 대인관계, 학업, 진로 등의 스트레스 ... 하며 치료할 수 있다.정부기관 및 공공기관대체로 특정 직무와 관련된 업무를 수행할 수 있다. 법원이나 교도소에서는 범죄자의 정신감정이나 입양부모 평가 등의 역할, 군대에서는 군인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기