"법정수당"의 검색결과 입니다.

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연봉계약서 지역사회 근로계약서 양식 청년수당이란 연봉근로계약서 의료보장제도 사회복지개론

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"법정수당" 검색결과 901-920 / 3,994건

[사회복지법 유형분류] 사회복지법의 종류

도록 하기 위해 시설의 설치, 운영을 신고제로 하고 있다.6/ 사회복지사업의 조사, 연구와 각종 복지사업을 조성하기 위하여 사회복지협의회를 법정단체로 규정하고 있다.7/ 사회복지사 ... 의 자질을 향상하고 사회복지의 증진을 도모하기 위해 한국사회복지사협회를 법정단체로 인정하였다.8/ 사회복지사업에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 공공적 복지사무의 전담기구에 사회복지 ... 되었다. 장애인 대책에 관한 국가, 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하였다. 장애발생의 예방과 장애인의 의료, 훈련, 교육, 고용의 증진, 수당의 지급 등 장애인 복지대책의 기본이 되

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.26

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사회복지학개론 - 복지, 포용적 성장의 길

최저임금(전년 대비 10.9% 인상)8,350원6,470원('17년)→7,350원('18년)법정 노동시간 단축주 52시간휴일포함 1주간 최대 노동시간 52시간[문제점] 예산, 재정 ... 를 해야한다. 어르신 수당은 우리 구에 맞는 맞춤형 복지다.” . . “오히려 기본 기초연금과 국민기초생활보장제도의 사각지대를 없애고, 기초연금을 보완하는게 어르신 수당이다.”복지부 ... 국민건강보험, 연금보험, 자녀수당, 주택보조금, 상해보험, 실업보험, 학업수당, 교육보조비 등이 있다.연금 제도국민기본연금, 퇴직연금, 아동연금(18세 미만 아동의 부모가 사망

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.01.09

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

.인다. 2020년 최저임금은 2015년 최저임금 대비 무려 54%가 오른 형태로 1.5배를 받는 야근수당이나 2.25배를 받는 주말(법정공휴일)야근까지 했을 시 야근수당 ... 지 못하고 생활하는 사람들이 많다. 그래도 10년 사이에 노동법이 강화되어 최근에는 주휴수당이나 최저임금을 주지 않으면 영업정지를 당하는 경우가 많기에, 과거에 비해 주는 사례 ... 은 2015년에 비해 2.25배, 주말야근수당은 3.375배가 된다.물론 5년간 화폐의 가치가 비교적 하락하긴 했지만, 모든 물가가 1.5배 넘게 오른 것은 아니기에 기업에서는 부담이 크

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2021.08.30

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간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

과 조정이 필요한 집단성과저조직원의 저항을 받을 수 있음기준 외 임금법정수당: 초과근무, 야간근무, 휴일근무수당 등법정 외 수당: 직책, 자격, 가족, 통근, 지역, 주택수당, 상여금

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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아동권리에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 아동권리에 대한 국제 협약내용을 고찰해 보시오

되어 명시되고 있다.두 번째는 보호권(보호 받을 권리)에 대한 설명이다.아동권리협약 제19조 제1항을 보면 “당사국은 아동이 부모, 법정 후견인 또는 기타 아동양육자의 양육을 받 ... 수당과 가족수당, 그리고 무상의무교육 등이 이에 속한다. 그리고 선별성의 원칙은 사회적 빈곤계층의 아동 또는 기본적인 욕구가 적절히 충족되지 않은 아동에게 급여 및 서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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유연근무제 유형 및 장단점

-시간제근무 형태는 기관의 업무 형편에 따라 자유로이 정하되, 업무공백 및 업무의 연속성을 위해 격주제, 격월제는 금지나. 탄력근무제(1) 시차출퇴근형(=탄력근무제)-1일 법정 근무 ... 의 수당은 현재의 수당체계와 동일함을 원칙으로 함-재택근무일은 시간외근무수당 미지급-해당기관장은 재택근무가 가능하도록 원격접속망 이용 및 예산의 범위 안에서 재택근무에 필요한 물품 ... 의 사무실-원격근무자의 수당은 현재의 수당체계와 동일함을 원칙으로 함-원칙적으로 초과근무는 인정하지 않으나, 사전에 부서장의 승인을 받은 경우에는 이를 인정함5. 유연근무제 장점

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2020.06.09

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(생활법률 공통) 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오

) 이혼숙려기간5) 협의서 제출6) 협의이혼의사 확인2. 협의이혼의 효력참고문헌(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1. 법정상속인1) 법정상속인2) 법정상속인 ... 52시간제1) 주단위의 근로시간원칙2) 특수한 경우의 근로시간원칙(1) 연소근로자의 기준근로시간(2) 유해·위험작업에서의 법정근로시간참고문헌(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급 ... (2) 자영업자2) 실업급여의 수급요건(1) 구직급여(2) 취업촉진수당참고문헌(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.02

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[A+리포트]교육행정 및 교육경영 교원의 근무 환경 레포트

를 중지하는 것. 종류로는 임명권자의 일방적 휴직명령에 의해 이루어지는 직권 휴직(질병휴직, 병역 휴직, 생사 불명, 법정의무 수행, 노조 전임자)과 본인의 요청에 의해 이루어지 ... (1)교원의 봉급 및 수당교원의 보수는 공무원 보수규정과 공무원 수당규정에 근거하여 기본급여인 봉급(직무의 곤란성과 책임의 정도, 재직기간 등에 따라 계급별, 호봉별로 지급 ... )과 각종 수당을 합친 금액. 종류로 연공급, 직무급, 절충급이 있다. 교원의 경우는 연공급에 속한다.(2)교원의 성과상여금-성과상여금의 도입취지: 성과급은 작업성과나 직무수행의 결과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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국내외 보건의료정책 비교

미망인에 대한 연금보험, 산업재해와 직업병에 대한 산재보험 그리고 육아비용을 지원하는 가족수당 등의 4 종류와 실업수당으로 구성됨- 특정 사회적 위험에 대해 하나로 일원화된 제도 ... 보상, 연금보험, 가족수당자영업제도-건강보험, 연금보험-가족수당(일반제도에서 담당)농업제도-건강/신체 및 직업병 보상, 연금보험-가족수당(일반제도에서 담당)(2)보충적 건강보험 ... 이 법정 급여임일부 예외-의학검사, 의료기기, 치열교정, 장거리 이송비 등은 사전에 보험자의 승인이 전제되어야 함4. 스웨덴1)건강보장체계(1)관리운영체계 특성-국민의 세금

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2021.08.29

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표준보육과정이 급변하는 사회변화와 보육변화에 부응하기 위해서는 지속적인 모니터링 체계를 갖추는 것이 필요하다

대 영아의 비율은 반드시 지켜져야 한다.둘째, 최소한의 휴가 사용과 초과 근무 수당 지급, 건강 검진 등 기본권리가 보장되어야 한다.출산 휴가 역시 법적으로 규정되어 있 ... 하고 있는 것으로 나타났다. 하지만 이에 대한 초과 근무수당이 지급되고 있는 시설은 불과 17%에 불과하였다. 보육교사의 장시간 근무는 보육교사의 근무의욕과 역량을 감소시킬 뿐만 아니 ... 라 보육서비스의 질적인 측면에서도 부정적 영향을 미치기 때문에 법정근로시간의 준수와 이에 따른 보완책의 마련이 필요하다. 반상근 교사의 확보와 이에 따른 인건비 지원이 이루어져야

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.05.08

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사회복지법제 과제- 사회보장기본법과 관련한 “서울시 청년수당 사업 재개”의 문제

부가 “보완 없이 추진할 경우 무분별한 현금지급에 불과할 것”이라며 부동의했다. 그러나 서울시가 청년수당 지급을 강행하자 복지부가 직권취소 처분을 해 양 기관의 법정공방으로 이어지 ... [사회복지법제]주제: 사회보장기본법과 관련한 “서울시 청년수당 사업 재개”의 문제Ⅰ. 서론지난 4월 7일, 경향신문 사회면에는 ‘복지부, 서울시 청년수당 ‘동의’. 6월 수당지급 ... 시작’이라는 기사가 게재되었다.이 기사에 따르면, 지난해 보건복지부의 반대로 도입 한 달 만에 지급이 중단됐던 서울시 청년수당 사업이 올해 6월 재개된다는 것이다. 제하의 내용

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.17

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[카페창업, 커피사업, 카페사업, 커피 시장조사, 카페시장조사] 카페 노무관리, 퇴직금 및 부당해고

는데, 여기서 확정급여형 퇴직 연금은 노동법이 정한 방식으로 산정되기 때문에 법정퇴직금과 유사한 형태라 볼 수 있고 확정기여형 퇴직연금은 해당 연도 연봉을 기준으로 퇴직연금을 불입 ... 하는 시스템이기 때문에 법정 퇴직금 산정 방식과 다르다고 볼 수 있습니다. 퇴직연금을 도입할 경우 사업장에 유리한 형태가 무엇인지에 대한 고민을 먼저 해보는 것이 좋습니다.2. 퇴직금 ... 합니다. 해고의 경우 1개월 전에 서면으로 통보하지 않는다면 그 정당성과는 무관하게 1개월 분의 해고예고 수당을 지급해야 한다는 사실을 잊지 마시길 바랍니다. 따라서 해고하려는 직원이 있더라도 전문가의 상담을 먼저 받아보는 것을 추천합니다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.20

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수원대학교 아동권리와복지 기말고사 단답형 족보 [A++]

의 결핍 때문에 일어난다. 빈곤가족에서 성장하는 아동들은 이러한 인지능력을 계발할 수 있도록 지원하는 지원이나 기회 획득의 가능성이 낮다.4. 아동수당의 관점[인구 정책의 관점 ... ] : 저 출산으로 인한 인구의 감소에 대응하여 인구 증가 대책의 수단으로 도입하는 경우.[사회보장의 관점] : 다자녀로 인한 소득의 불균형과 부양가족의 생활비 보장을 위하여 아동수당 ... 을 보호하지 않고 버리는 행위를 말한다.9. 아동보호서비스의 실천과정에서 법정활동과 지역사회 활동,[법정의 활용]이란 최후의 수단으로서가 아니라 하나의 원칙으로서 건설적인 것이어야

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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장애아동복지의 문제점 및 개선방안

안정과 삶의 의욕을 고취시키게 하는 서비스를 제공해야 한다. 장애아동 가구의 경우 장애아동으로 인해 경제적 어려움이 가중되고, 한국의 법정 장애관련수당으로 장애수당, 장애아동부양수당 ... , 보호수당이 있는데, 장애수당은 지원대상을 전체 장애인으로 확대하고 지원수준도 장애로 인한 추가비용을 감당할 수 있는 정도로 인상하는 것이 필요하며, 장애아동부양수당 또한 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.14

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전산세무2급 소득세정리

그 사용된 것이 분명하지 않는 기밀비, 판공비, 교재비- 종업원에게 지급하는 공로금, 위로금, 학자금, 장학금- 가족수당, 직무수당, 휴가비, 급식수당, 주택수당, 피복수당, 연구 ... 수당- 시간외 근무수당, 통근수당, 개근수당, 특별공로금- 연 또는 월단위로 받는 여비- 벽지수당, 해외근무수당- 모든 임직원이 주택자금을 저리 또는 무상으로 주택자금을 대출받 ... 한도)- 일직료, 숙직료 또는 실비 변상적여비- 특수분야에 종사하는 군인이 받은 낙하산 강하 위험 수당- 소방 공무원이 받는 화재 진화 수당 등- 근로자가 천재지변이나 기타 재해

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.25

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장애인복지정책과 서비스 및 개선과제(장애인서비스, 장애인소득보장, 장애인고용보장, 장애인의료보장, 장애인복지의 과제)

대상은 국민기초생활보장법상의 생계급여수급자로서 장애등급이 1급 또는 2급 인자, 3급 지적장애 또는 자페성 장애로서 다른 장애가 중복된 자이다. 현재 우리나라의 법정 장애관련수당 ... 의 소득을 보장하기 위하여 다양한 정책을 마련하고 있는데 대표적인 것이 사회보험으로서 국민연금보험, 산재보험이 있고, 공공부조로서 국민기초생활보장제도가 있으며 사회수당으로서 장애수당 ... 적 어려움에 처해있음을 알 수 있다.장애수당은 기초생활보장대상 중증장애인에게 장애수당을 지급하여 장애로 인한 추가적 비용보전이 필요한 저소득 장애인가구의 생활안정을 도모하는 것이다. 지급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.01

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사회복지기관 종사자들의 노동환경개선과 인권보호를 위한 제언

종사자 근무조건의 문제점12제1절 사회복지시설 종사자의 노동조건121. 보수12(1)봉급(기본급여) 12(2) 수당 152. 근로시간17제 5 장 사회복지시설의 운영18제1절 시설장 ... 차례 > 시설유형별 월 보수수준14 공무원,사회복지시설 종사자에 지급되는 수당비교(2011년 기준) 16 사회복지시설 종사자의 일주일 간 근무시간17 이용시설 복지관장 및 생활 ... 에 복건 열악성 중 가장 큰 문제는 보수가 낮다는 점이다. 보수는 봉급과 수당을 합한 금액으로 구성되어 있다. 봉급은 직무의 난이도 및 책임의 정도와 재직기간 등에 따라 직위별·호봉

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07

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[사회복지개론] 사회복지사의 처우개선에 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

은 임금사회복지사의 경우 가족수당, 자녀학비보조수당, 급양비(식비) 등 기업복지 영역에 해당되는 수당은 물론 시간외수당, 휴일근무수당 등 근로기준법에 규정되어 있는 수당에 대한 보상 ... .85시간으로 법정근로시간인 44시간을 크게 초과한 것으로 나타나 사회복지 종사자들이 매우 과중한 근무에 시달리고 있음을 알 수 있다. 근로시간별로 보면 법정근로시간인 44시간 이하 ... 매우 상이한 형태로 구성되어 있다. 이것은 사회복지서비스라는 동일근로를 함에도 불구하고 소관부처에 따라 기본급과 수당들이 다르게 산정되는 불합리한 구조를 갖고 있다. 또한 유형

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11

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[독서감상문] 편의점 사회학을 읽고 - 사회적 문제, 기능

아르바이트생에 대한 처우였다. 많이 개선되었다지만 실질적으로 편의점 아르바이트생이 법정 최저 시급을 다 받는 경우는 거의 없으며 현실적으로 이들에게 최저시급은 최고시급에 가깝 ... 다. 주휴 수당은 말할 것도 없으며 이러한 열악한 임금 수준 외에 제대로 된 인격적 대우를 받지 못하는 경우도 비일비재하다. 더군다나 한국사회에서는 유교적 성향이 강하기 때문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31

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영업직 수당제 근로계약서

1개월이 경과하였을 경우 계약금의 5%를 수당으로 지급한다.③ 수당의 지급은 계좌이체의 방법으로 한다.④ 기본급은 법정근로시간과 소속부서의 통상적인 휴일, 시간외근로시간을 포함 ... 영업직 수당제 근로계약서주식회사 (주)0000 대표이사(이하 甲이라 함)와 000(이하 乙이라 함)은 다음과 같이 고용계약을 체결하고 성실하게 이행할 것을 서약한다.제1조(목적 ... )‘을’은 ‘갑’의 정규직 사원으로서 ‘갑’이 지정하는 업무를 수행하고 ‘갑’은 “을”에게 영업실적에 대한 수당을 지급하는 것과 관련된 제반 사항의 규정을 그 목적으로 한다.제2조

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.26

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