"노동시장"의 검색결과 입니다.

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"노동시장" 검색결과 901-920 / 126,743건

노동시장의 양극화 현황과 극복방안

적 재생산의 과정이 제대로 작동하지 않는 등 여러 가지 문제를 일으켜 우리 경제 성장의 발목을 잡는 주요한 원인으로 작용하고 있다.이 글에서는 우리 사회의 노동시장의 양극화 현황과 그 ... 에 따른 문제점과 해결방안을 모색해 보고자 한다.Ⅱ. 노동시장의 양극화 현황1. 정규직-비정규직 간 격차정규직은 고용기간이 미리 정해져 있지 않으면서 고용관계의 안정성을 보호받 ... 가 크고, 중소기업의 근무여건이 열악함을 직접적으로 보여주는 것이라 할 수 있다. 이러한 대기업-중소기업간 근무여건의 차이는 우리나라 노동시장의 양극화를 촉진하는 또 하나의 원인

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.05 | 수정일 2015.02.22

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제4차산업혁명 사례 및 특성, 노동시장 변화, 그리고 대한민국의 대응 전략

전략 ] [ 주요특성 ]다가올 변화 : 노동시장 노동시장 붕괴 노동시장 변화 “ 사라지는 일자리 만큼 새로운 일자리가 창출 될 것 ” - 필립 뢰즐러 ( 다보스포럼 이사 ,‘17 ... MS 가 인수 애플 시가 총액 세계 1 위 (’15 년 711 조원 ) 거대 기업의 몰락 서비스 혁신기업의 도약변화의 중심은 소프트파워 아이디어 기반 新 서비스 , 新 시장 창출 ... 시장은 이미 변하고 있다 ! ▶ 2020 년까지 세계 10 대 소프트웨어 (SW) 회사 가 되겠다 – 이멜트 GE 회장 ▶ 가스터빈 수익의 75% Before Service

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| 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2018.04.20

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노동시장 관련규제의 합리화

노동시장 관련규제의 합리화규제개혁과제□ 국제수준에 부합하도록 노동관계 법?제도 개선○ 경영상 해고요건을 ‘긴박한 경영상의 필요’ → ‘경영상의 필요’로 변경, 노조에 대한 사전 ... 통보기간도 현행 50일에서 30일로 단축○ ‘노조전임자에 대한 임금지급 금지’ 규정 시행(2010년)○ 노동시장 유연화를 저해하는 정책 추진 재고 : 특수형태근로자보호법, 연령차별 ... 지 않고 있음□ 노동시장 유연화 저해정책○ 세계적인 규제완화 추세와는 달리 지난 참여정부에서는 비정규직법 제정으로 규제를 신설했으며, 이 외에도 특수형태근로자 보호법 제정, 연령차별

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.13

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저임금근로자의 노동시장 이행경로 및 결정요인 분석

저임금근로자의 노동시장 이행경로 및 결정요인 분석Ⅰ. 서론? 저임금근로자: 중위임금(또는 중위소득)의 2/3에 해당하는 임금(또는 소득) 미만을 받는 자? 지속적으로 전개되는 저 ... → 소득향상 예측? 핵심적 문제의식 3가지- 노동시장 이행행위가 근로자의 소득지위에 미치는 영향- 저임금근로자의 이행이 장기실업 또는 저임금 고용의 고착화로 이어질 것이라는 우려 ... - 사회적 위험을 방지할 수 있는 사회적 장치와 제도 및 효과적인 정책대안 모색? 문제의식에 따라 제기되는 시급한 과제- 사회양극화 해소와 노동시장 효율성 및 유연성 확보- 기업 및

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.06

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노동경제학,노동시장분석,일자리문제,정부정책,일차리창출

한국 노동시장의 위기와 실천적 해결방안개요 한국 자본주의의 위기 ( 노동시장 ) 이상적 해결 방안 현 정부정책 현황 이상적 해결방안과 정부정책 과의 괴리 대졸 노동시장 현황 실천 ... 적 해결방안 1 2 3 4 5 6한국자본주의 위기 노동시장시대적 특징에 따른 한국의 노동시장 군사정권하의 정부주도 개발시대 노동시장 IMF 외환 위기 이후의 노동시장외환 위기 이후 ... 의 노동시장 IMF 의 신자유주의적 처방 공기업 민영화 규제 완화 정책 노동시장 유연화노동 시장 유연화 종신고용 연공서열 수직적 구조 비정규직 증가 실적중시 풍토 수평적 구조노동

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| 리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24

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평생교육론 - 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

과목명평생교육론과제주제한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.미국 발 금융위기로 촉발된 경제위기가 실물경제로 전이되면서 세계경제가 장기침체국면에 접어들 ... 모색되고 있다. 비정규직 고용불안 해소를 위한 관련법 개정, 해고규제 완화, 근로시간 유연화 등 노동시장규제 완화가 필요하다는 주장도 제기되고 있다. 또한 장기침체로 인해 일자리 ... 위기도 장기화될 가능성이 높아짐에 따라 우리나라 노동시장의 유연성에 대한 검토가 필요하다는 주장도 늘고 있다.일반적으로 노동시장의 유연성은 해고의 자율성 등 외부적-수량적 유연

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.30

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한국 노동시장에서의 성차별 실태

에서 이루어지는 채용공고이다. 이밖에도 사무보조, 상담, 판매 등의 구인광고에서 ‘미혼 조건의 여자’를 모집한다는 글을 심심찮게 볼 수 있다. 이것은 특정 직종에서 노동시장의 성별 ... 을 하지만 이것이 국제적으로 공식적인 지표라는 것은 부끄럽게도 사실이다. 나는 이번 레포트에서 위의 네 부문 중에서도 ‘노동’의 영역에 대해 이야기하려한다. ‘노동’이 경제적인 영역 ... 적인 노동 영역에서 배제되어 ‘비경제 활동인구’로 전락되는 존재가 되어야만 했다.블룸버그)의 칼럼니스트 윌리엄 페섹은 「태국의 성공비결? 그것은 여성」이란 글에서 활기가 넘치

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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노동시장의 유연화와 인간자원의 중요성

노동시장의 유연화와 인간자원의 중요성1. 노동시장의 유연화노동시장의 유연화란 기업들이 경기의 변화에 따라 인력규모 조정을 쉽게 하고, 노동자 역시 자신이 원하는 직종이나 직장 ... 하는 의미로, 미국에서는 사용자가 근로자를 강하게 만들고 근로자가 노동이동을 쉽게 할 수 있도록 숙련도를 높이는 의미로 사용된다. 조금 더 나아가 노동시장 유연성의 제고에 대해 살펴보 ... 면 생산요소인 노동을 효율적으로 사용하여 생산을 극대화함으로써 실업을 해소하고 궁극적으로는 국가경쟁력을 향상시키려는 방안이다. 노동시장은 현실적으로 제도, 관행, 노사관계, 정보

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.30

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중국의 노사관계 -중국의 노동조합, 최근 중국 노동시장의 동향

중국노사관계1. 경제적 변화2. 정부정책3. 사용자 측 - 신노동계약법 실시에 대한 몇몇 기업들의 반응4. 중국의 노동조합5. 최근 중국 노동시장의 동향1. 경제적 변화 ... %를 공유제 기업이 담당하였으나 사영기업과 개체공상효(개인기업)의 수가 증가하였다.▣ 방대한 시장과 저임금 노동, 적극적인 외자유치정책으로 개도국 중 가장 많은 외국인 투자를 유치 ... 하였다.2. 정부정책▣ 실질적인 노동법은 없었고 중국 노동시장은 국가가 직장을 분배하며 평생고용하는 고정공제도로 운영되었다.▣ 개방정책 이후 1995년 최초의 노동법이 제정된다. 모든

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.24

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[노동시장론]임금격차

가 매우 심하다.-직종간 임금격차를 보상격차로 설명하기에는 한계가 존재한다.-노동시장의 분단과 차별에 기인, 즉 계층적 위계질서에 따라 임금 수준이 다르다.-직종간의 인적속성차이가 심 ... 적이다.-평균임금의 산업별 순위는 매우 안정적이지만, 임금상승률은 산업별로 상당한 차이가 있다.학력별임금격차-학력간 근로자의 질적 차이 또는 생산성의 차이-노동시장의 학력별 분단 ... 및 차별적 제도와 관행-학력별 산업, 직종, 규모분포의 차이 : 고임금산업, 고임금직종 및 대기업에서의 저학력자 차별-연령차이로 인한 임금격차 : 노동시장 진입연령의 학력별 차이

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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우리나라 외국인 노동시장 분석

우리나라의 외국인 노동시장 분석Ⅰ. 문제 제기가. 인력부족 문제- 실업대란 속에서도 일부 중소제조업체의 계속적인 인력부족 현상- 젊은 노동자 계층의 육체적 노동과 저 임금의 생산 ... 의 노동 대체의 여부- 내국인 근로자의 근로조건 악화의 여부다. 통합의 문제- 노동시장에서의 통합 : 내국인과 이주자 근로자 간의 고용율과 임금격차- 다인종 ? 다문화 사회의 공존 ... 과 관련된 문제라. 고령화 사회에 대비한 외국 인력정책 검토 필요Ⅱ. 외국인력 노동시장 구조가. 외국인력 유입추이- 80년대 외국인력 도입제도의 미비로 인한 불법체류자의 지속적인

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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부경대학교 노사관계론 A+ 레포트 신자유주의와 노동시장의 유연화 정책

의 도입에 따라 공공부문 기업의 민영화, 민간부문에 대한 탈규제, 공공지출의 삭감, 무역자유화 등의 개방화 정책이 이루어졌고 케인즈 이론에서의 완전고용은 노동시장의 유연화로 해체 ... 되었다.‘노동시장 유연화’이란 노동 생산성의 향상을 위해 노동자를 쉽게 고용하거나 해고할 수 있도록 법적·제도적 장치를 마련하는 정책이다. 그 예로 경영이 악화된 기업의 경우 경쟁력 ... 자 문제가 여기에서 비롯된 것이다.그렇다면 신자유주의는 왜 ‘노동시장 유연화 정책’을 펴는 것일까? 신자유주의는 시장과 효율성을 절대적 가치로 여긴다. 그리고 자본의 이윤 추구

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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스웨덴의 복지제도 (행정체제, 소득보장, 보건복지, 노동시장 정책)

------------------ 71. 보건서비스2. 복지서비스1) 아동복지서비스2) 장애인복지서비스3) 노인복지서비스4) 주택정책Ⅳ. 스웨덴의 노동시장정책(고용보험) ----- ... 차이가 있다. 아동의 부모, 기초자치단체, 시설의 삼자관계보육서비스의 대상은 원칙적으로 부모가 노동시장에 참여하는 1세 이상 6세 이하의 아동이나, 그 이후에도 필요하다고 인정되면 초있다.

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.19

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[영어에세이] Labor market reforms(노동시장 개혁) - 영어일기(한글번역포함)

영어에세이Labor market reforms(노동시장 개혁)The negotiation about labor market flexibility among government ... labor.정부, 산업계, 노조 간의 노동시장 유연화에 관한 협상이 마침내 종결되었다. 저성과자는 쉽게 해고 가능하고, 급여가 삭감될 수 있다는 합의내용을 포함하고 있다. 물론 ... avoid dishonor of pro-businesses government.노동개혁에 관한 한 이 정부는 고임금과 고령 근로자의 기득권 깨는 것에 집중하고 있다. 그러나 이는 눈

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.01 | 수정일 2016.06.18

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외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제

외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제목차1.비정규직의 도입배경 및 문제제기2.비정규직의 개념3. 비정규직 활용 및 효과4. 해외 비정규 노동 상황5. 비정규직 고용 ... 의 바람직한 해결 방안6. 결론 및 나의 생각*자료출처1.비정규직의 도입배경 및 문제제기외환위기를 계기로 노동시장은 그 성격이 크게 변화하였다. 이러한 변화는 노동시장에 노동 유연 ... , 파견근로자임2)비정규 노동시장의 현황시장 내 비정규 근로자들의 수는 증가하는 추세를 보이고 있으며 그 비중 또한 최근 7년간 35%대를 유지하고 있다. 자세한 규모는 에서 보이

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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노동시장의 유연화 분석과 ‘노사정 위원회’

김대중 정권에서 시작된 노동시장의 유연화 분석과그 해결책으로써의 ‘노사정 위원회’Ⅰ.서론김영삼 정부 시절부터 본격적으로 시작된 세계화의 흐름 속에서 대한민국은 김대중, 노무현 ... 정권을 거쳐 이명박 정부에 이르기까지 많은 변화를 겪어왔다. 세계적으로 거세지는 신자유주의 흐름과 함께, 세계화에 합류한 우리나라 역시 그 영향력에서 벗어날 수는 없었다. 노동시장 ... 으로써 신자유주의의 입장을 전면으로 따르고 있기에, 비정규직들에 대한 보호차원 보다는 노동시장의 유연성을 최대한 높이기 위한 방향으로 정책들이 마련되고 있다. 재정부가 내년도 예산

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

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한국의 경직적 노동시장

한국의 경직적 노동시장대부분의 다른 나라에서는 임금은 노사간에 단체교섭을 통해 결정되지만 고용은 기업이 거의 독자적으로 결정할 수 있다. 그러나 우리나라에서는 고용조정도 노사간 ... 에 교섭 또는 협의를 해야 하며, 특히 정리해고의 경우에는 엄격한 법적 제약까지 받아야 한다. 요컨대 우리 노동시장은 심한 경직성을 지니고 있는 것이다.국제경쟁력 강화를 위해서는 이 ... 같은 노동시장의 경직성을 해소해야 한다. 기업에게 고용조정의 길을 폭넓게 열어 줘야 한다. 정리해고제 적용 요건을 크게 완화시켜야 하고, 근로시간 조정과 배치전환도 탄력적으로 운영

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07

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[노동경제]노동시장의 유연성

Ⅰ. 서 론1. 노동시장 유연성의 개념과 필요성유연성이란 외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재배분 되는 노동시장의 능력을 의미한다. 이 개념은 비교 ... 과 관련하여 등장하였다.(1) 이론적 측면에서의 필요성노동시장의 유연성 제고의 필요성에 대해서는 다양한 견해가 존재하는데 그 중에서 대표적인 것들은 다음과 같다.첫째, 근래에 아담 ... , 정보 부족, 규제 등으로 인하여 경직되어 온 노동시장은 이제는 경쟁원리를 바탕으로 운용되어야 하며 이를 위해서는 노동시장의 유연성이 제고되어야 한다.둘째, 대부분의 국가에서 지속

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.22

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경제학개론 노동시장 특징과 불평등도 측정방법과 소득분배

REPORT노동시장의 특징,불평등도 측정방법과 소득분배목 차Ⅰ 서론? 우리나라 노동시장의 분석? 우리나라 소득불평등도 분석Ⅱ 본론? 우리나라의 노동시장- 노동시장의 특징과 현황 ... ? 소득불평등도 측정방법과 우리나라의 소득분배- 로렌츠곡선, 지니계수- 지니계수를 통한 우리나라의 소득분배Ⅲ 결론? 노동시장 문제점과 해결방안- 노동시장 문제점- 노동시장 해결방안 ... ? 소득불평등도 문제점과 해결방안- 소득분배 불평등도 문제점- 소득분배 불평등도 해결방안Ⅳ 참고문헌1. 우리나라 노동시장의 분석우리나라 노동시장은 기업의 상시적 구조조정과 유연

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23

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노동시장의 경제활동인구현황 통계, 노동시장의 임금현황 통계, 노동시장의 노동자생활현황 통계, 노동시장의 노사분규현황 통계 분석(노동시장, 통계, 경제활동인구통계, 임금통계, 노동자생활통계, 노사분규통계)

노동시장의 경제활동인구현황 통계, 노동시장의 임금현황 통계, 노동시장의 노동자생활현황 통계, 노동시장의 노사분규현황 통계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장의 경제활동인구현황 통계1 ... . 경제활동인구1) 전체 경제활동인구 총괄2) 고용동향3) 종사상 지위별 취업자4) 임금근로자 형성비율5) 실업률 추이6) OECD기준 실업자 및 실업률2. 비경제활동인구Ⅲ. 노동시장 ... 의 임금현황 통계1. 총괄2. 산업별 임금3. 사업체규모별 임금Ⅳ. 노동시장의 노동자생활현황 통계1. 가계수지 동향2. 소득5분위별 소득분포 추이3. 소득5분위분배율4. 임금노동자

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.11

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