"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 9,201-9,220 / 14,309건

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서울신용보증재단 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향

세요.45) 비정규직 근로자에 대한 해결방안은 무엇인가요?46) 노조는 필요한 것인가요?47) 이공계 기피현상의 이유와 대책은 무엇인가요?48) 문과계가 취업이 안 된다고 난리입니다 ... 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있 ... 습니다. 어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당

자기소개서 | 97페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.15 | 수정일 2019.04.18

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의학전문대학원 면접 기출 모음 2009년 - 2013년

를 의사가 거부하는 것에 대해 찬성과 반대의견을 말하라.20. CEO가 된다면 정규직, 비정규직 문제를 어떻게 해결할 것인가?21. 의료수가제에 대해 어떻게 생각하는가?22. 제일 싫 ... 다. 이에 대한 해결 방안은?9. 소아, 청소년 비만 문제에 대한 해결방안은?10. 학생은 공부 이외에 자기자신을 위해 어떤 투자를 했나?11. 봉사활동 중에 느낀점은 무엇인가?12 ... 의견은?14. 존경하는 의사상은?15. 현재 의료수가 문제는 어떻게 해결하는게 좋을까?16. 의사가 되길 희망하게 된 계기는?17. 이종간 장기이식에 대해 어떻게 생각하는가?18

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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간호 간호사 이직

의 이직은 재정적 측면에서 뿐만 아니라 간호의 질과 환자를 위한 능력 및 전문직으로서의 간호에 심각한 문제가 되고 있다. 국내 간호사의 이직률은 1980년대 초에는 23~42%로 보 ... 와 간호사간의 갈등간호사들이 실무에서 가장 어려웠던 일 중의 하나로 주치의와의 협조 및 의견 차이에서 오는 갈등과 문제해결을 위한 의사 결정에서 배제를 들고 있다. 간호사들이 가장 스 ... Ⅰ. 서 론임상간호사는 다른 기업체 근무자와 달리 정규 교육과정을 마친 뒤에도 일정기간 신규오리엔테이션 기간을 통해 전문적인 간호업무에 필요한 수많은 지식과 기술 훈련을 받

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.15

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청년실업해소방안

를 위해서 비정규직의 차별 문제는 반드시 해결되어야 하는 상황이다. 정규직이 가지는 고용안정성이 우리 사회에 미치는 긍정적 효과와 더불어, 인센티브 제도를 통해 비효율과 태업의 단점 ... 가 분명한 상황에서, 정규직과 비정규직의 차별이 분명한 상황에서 과연 스스로 낮은 단계의 삶의 수준을 감당할 사람이 어디 있겠는가.하지만 대학가서, 대학원가서 비싼 돈 들여가 ... 이 극복될 수 있다는 인식이 확산되어야 할 것이다. 고졸 비정규직도 나름의 삶을 안전하게 영위할 수 있다는 믿음이 생겨야만 준비기는 줄어들게 된다.이렇게 준비기를 줄이기 위해서는 또

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.14

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유망직업 20개 조사

에 대한 사항을 분석하고합리적인 개선방안을 제시하며 채용에서 퇴직까지 근로자의 모든 법률문제 전반에 대한 상담 및 교육업무를 담당합니다.- 전망 : 노동시장의 유연화에 따른 비정규 ... 직 문제,복수노조허용, 노사관계의 재정립 등 노도오간련 이슈가 날로 복잡하고 다양해 지고 있습니다. 또한 노동쟁의 발생시 분쟁을 조정하거나 법적 절차를 대리하는 노무사의 역할 ... 컨설턴트논리적 사고방식과 내부적 상황에 구애받지 않고 경영상의 문제점을 진단, 권고할 수 있는 객관성과 확고한 주관, 판단력 그리고 해결을 위한 창의력 등이 필요하다. 다양한 사람

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.11

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세계화, 사회정책, 한국사회복지의 미래

정책은 국제적인 수준에서의 기본인권의 증진 및 확립이 필요하다. 여성, 비정규직 노동자, 소수민족, 장애인, 이민자 등이 차별받지 않고 살아갈 수 있어야 한다. 둘째, 지구적 사회 ... 는 새로운 문제들을 해결하기 위한 지구적 차원의 사회정책이 필요한 시점이다. 세계화에 따른 지구적 차원에서 사회정책의 역할을 살펴보면 다음과 같이 요약될 수 있다.첫째, 지구적 사회 ... 들이 복지의 축소 또는 재편되었지만 한국사회는 IMF 외환위기 이후 부실한 사회안전망을 확충하고, 양극화와 저출산 ? 고령사회문제, 시민들의 복지욕구의 증대 등으로 복지는 지속

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2015.07.22

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[청소년 취업과 복지] 청소년과 노동의 개념과 실태 및 문제점 개선방안, 취업청소년 복지서비스

을 하더라도 다른 성인 노동자처럼 정규직이 아니고 '아르바이트 란 이름의 단시간근로자이다. 단시간근로자는 다른 정규직 근로자에 비교하여 임금이낮을 뿐만 아니라, 근로기준법으로 정한 ... 만이 강요되고 있는 셈이다(한겨레 2002년 9월 24노동).여섯째, 청소년은 일반적으로 통용되는 직업 복지를 거의 받지 못하고 있다.흔히 아르바이트 청소년은 정규직 성인노동자에게 일반 ... [청소년 취업과 복지] 청소년과 노동의 개념과 실태 및 문제점 개선방안, 취업청소년 복지서비스목차Ⅰ. 청소년과 노동Ⅱ. 청소년 노동의 실태와 문제점1. 청소년의 취업 현황2. 청

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.02

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[한국사회문제B형] 건강이 개인의 의지나 노력에 달린 문제가 아니라 사회문제라는 시각을 뒷받침할 수 있는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고 이를 해결하기 위해 필요한 사회적 노력-건강불평등 사회문제 해결방안-

에서의 사회경제적 불평등2) 흡연율과 사회경제적 불평등3) 지역 간 건강불평등과 사망불평등4) 비정규직과 건강불평등5) 젠더와 건강불평등4. 건강불평등 문제를 해결하기 위해 필요한 사회 ... 적 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌건강이 개인의 의지나 노력에 달린 문제가 아니라 사회문제라는 시각을 뒷받침할 수 있는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이를 해결하기 위해 필요한 사회 ... 없다.이처럼 한 사람의 건강을 해치는 요인은 개인적인 요인뿐만 아니라, 사회구조적인 요인이 함께 존재한다. 사회구조적으로 건강불평등이 존재한다면, 이것은 그 개인이 해결하는 문제

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.17

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[기업성공사례 미니스톱 편의점][[유통기업 유통관리][편의점 미니스톱][유통전략 유통관리][경영전략 경영분석][지속가능경영 핵심역량 마케팅분석][차별화전략 및 마케팅 4p stp

들을 서로 알려 주는 모임부터 사내 파티를 책임 맡은 종업원들의 비공식적 모임, 술좌석에서의 비정규적, 비공식적인 대화, 골프회동, 점심식사 장소에서의 대화, 각종 고객관련 문제들을 해결하w} ... ) 영업이익 : 약 315억원, 순이익 : 약 300억원 직원수 : 1,900여명 ( 정규직 및 아르바이트 포함, 2012년 기준 ) 한국 점포현황 : 1990년 서울 양천구 목동점 ... 경영 o 지식경영 [ 본론 4 ] 성공요인 및 차별화 전략 [ 결론 ] 개선방안 및 향후 전략 o 문제점 개선방안, 향후 발전방안 o 결론 – 향후 전망 및 시사점

리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.25

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인사관리

말할 수도 없다.동일노동?동일임금의 원칙에 따라 우리나라의 비정규직 문제를 해결하고자 한다면 노동시장에서의 재정거래를 가로막는 요인이 무엇인지를 파악하여 이를 해소해 주어야 한다고 ... 개월마다 비정규직 근로자들의 대량 해고상태가 초래될 것이다.또 하나의 문제는 불법파견으로 적발되면 원청업체에서 정규직으로 채용해 한다는 ‘고용의무’ 조항이 있다. 이를 어길 시 ... 다.차별금지내용도 문제가 많다. 동일노동을 하고 있는 노동자들 중 비정규직이라는 이유로 정규직원들의 임금의 반도 안 되는 임금을 받는 것은 물론이거니와, 각종 복지 혜택에 대해서도 정규

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.22

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사회보장법

, 어느 간 큰 비정규 노동자가 신청할 수 있을까? 현재 정규직 노동자들도 재직 중에 진정 또는 고소하기가 쉽지만은 않다. 퇴직을 하고 나서야 부당해고, 임금체불 등으로 문제 제기 ... 가 있는 경우 등은 2년을 초과해서 기간제로 사용할 수 있게 되었다. 바야흐로 저임금, 고용불안, 노동3권 무력화를 감내하며) ‘10년째 비정규직’으로 일하게 될 슬픈 노동자 ... 는 현재의 비정규직 노동자들에게 지금보다 10~20%정도의 임금 인상만 하면 차별이 해소되었다고 해석할 수 있다. 물론 그 정도라도 임금 등을 인상하면 당장은 좋겠지만, 어쩌면

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29

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한국 고령화 사회의 문제점과 원인 그리고 해결책

상향조정 네덜란드 - 노령자 근로 인센티브 강화 - 생산성에 따른 임금 및 비정규직의 사회보장권리 법제화 3. 핀란드 - 기업의 적극적 연령관리 고용정책 ( 예 : 임금피크제 ... 도래하는 초고령 사회서론 현실인식 , 전개방향 , 향후 전망 2. 본론 고령화의 경제적 문제점 고령화의 사회적 문제점 고령화의 정치적 문제점 3. 결론 해결해야 할 주요과제 ... 2011~2020 연령대별 경제활동인구 증감 전망 고용노동부 , 2012. 4. 3 중장기인력수급전망과 정책과제2. 본론고령화 경제 적 문제점1. 공급적 측면 15~64 세의 생산

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.12

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비정규직의 실태와 개선방안

? 감도 강화4. 합리적인 외주화(간접고용) 원칙 정립Ⅲ. 결론외국사례에 비추어 본 차별판단의 예Ⅰ. 서론반복 갱신 계약근로자 단계적 무기계약화공공부문 비정규직 문제를 해결하기 위해 ... 정부가 적극 나섰다. 정부는 관계부처 합동으로 공공부문의 비정규직 문제 해결을 위한 ‘공공부문 비정규직 종합대책’을 8월2일 국무총리주재 국정현안정책조정회의에서 마련하고, 8일 당정 ... 는 사용관행, 원·하청구조 확대 등으로 비정규직 남용 및 차별, 외주·용역에서의 근로조건 저하 등 근본적인 문제를 해결하는 데는 한계가 있음에 따라 공공부문이 모범적인 사용자로서 비정규

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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예금보험공사 면접시험과 채용시험의 중요한 tip 100 page

성희롱에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.45) 비정규직 근로자에 대한 해결방안은 무엇인가요?46) 노조는 필요한 것인가요?47) 이공계 기피현상의 이유와 대책은 무엇인가요?48 ... 100% 합격 예금보험공사 면접문제-면접 + 자소서 작성방법 면접시험 출제경향과 기출문제[그림 1]예보공사이 면접 자료는 예금보험공사에 대한 자료입니다. 최대한 자료를 취합 정리 ... 하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 1200여 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당기관

자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.31 | 수정일 2019.02.08

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한국의 양극화 현상과 과제

. 영업이익률 비교표3. 가계신용 및 개인 신용불량자 추이표4. 경제성장시 유발되는 취업자 수표5. 벤처기업의 수도권 비중표6. 고용탄성치 추이표7. 정규직, 비정규직 추이Ⅰ ... 을 견지해야 한다. 교용 및 소득 양극화 해소를 위하여 노동개혁에만 치중하는 것이 아닌 상호보완성을 가지는 금융제도 세제개혁등도 절실히 필요하다.548만 여명의 비정규직 근로자 ... 들 증가가 소득 양극화 중의 하나임을 알고 있어야한다. 저임금과 비정규직 근로자들의 규모를 줄이기 위해서는 노동시장의 유연성과 안정성이 함께 갖추어야 할 것이다.(3)동등한 기회의 보장

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.11

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당신들의 대한민국

을 떨어뜨리게 된다. 그리고, 비정규직으로 되어있는 시간 강사들은 신분 불안정에 시달리다 보니 장기적인 연구를 할 수 없게 되어 학계가 침체된다. 또한, 이러한 신분 때문에 전임 ... 있었다. 앞으로 대학 사회의 문제, 군대 제도와 사회의 문제, 외국인 노동자들을 대하는 데에 있어 문제가 되는 자본주의적 국가주의를 살펴보고, 한국 사회 문제의 해결책에 대해 논의 ... 의 목표다. (당신들의 대한민국, 박노자, 2001)대학 사회의 문제의 해결책은 교수들이 특권 의식을 일정량 손해 보는 것으로 해결될 수 있는 것이 아니다. 이 문제는 우리 사회에 만연

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30

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경영학-기업의 정년 60년 법제화 영향

은 기업들이 현재의 정년을 올리는 것을 거북스러워 한다. 왜냐하면, 현재 비정규직과 같은 여러 문제들을 들고 나오며 파업을 일으키고 있는 노조들도 많은 상태이고 그러한 문제들을 또 ... 없는 상황이다.그러한 문제들을 해결하기 위한 절충안이 바로 임금피크제이다.2. 임금피크제란?솔직히, 지금 기업의 입장에서 보면, 베이비붐 세대의 본격적인 퇴출로 인해 산업화시대 ... 의 주역들에서 다음 세대로의 숙련기술이 제대로 전달되지 못한 채 많은 기업들은 위기를 맞고 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서도 임금피크제는 더욱 더 활발히 시행되어야 하며, 그러

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.20

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JR동일본 의 선진적 노사형태로 본 기업경쟁력과 시사점

은 부를 통해 내부에 있는 인원들을 최대한 활용하여 여러 가지 일을 할 수 있게끔 하고 있다.한국철도공사는 이를 반영, 비정규직의 강압적인 전환배치가 아닌 노동자의 의사반영과 내부인력 ... 기업 한큐전차 - 경영전략의 모태▪ 안정적이고 선진적인 형태의 노사관계를 구축한 것을 기반으로 다각화 경영전략 성공적 추진- 노사관계와 같은 운영에의 구조적 문제로 인한 한국 철도 ... 다. 서일본 철도는 동일본철도에 비해서 시설과 인력 면에서 본다면 50~60%규모이다. 일본철도가 1987년 분할 민영화된 이후 2번의 대형사고가 JR서일본 철도회사에서 모두 있었다.JR

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19

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100% 합격 한국서부발전 자소서 작성방법 면접 기출문제 입사시험 출제경향

이 엇인가요?42) 기업의 사회적 역할은 무엇인가요?43) 주 5일제에 대한 견해는 무엇인가요?44) 직장 내 성희롱에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.45) 비정규직 근로자 ... 100% 합격 한국서부발전 자소서 작성방법 면접 기출문제 입사시험 출제경향[그림 1]한국서부발전 이미지이 면접 자료는 한국서부발전에 대한 자료입니다. 최대한 자료를 취합 정리 ... 이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 1500여 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당기관에서는 기출문제

자기소개서 | 91페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2019.01.20

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복지행정관련자료

화, 지식기반사회로의 산업구조전환 및 저출산?고령화 등의 요소가 복합적으로 작용하여 여성문제를 야기시키고 있다. 고용구조의 변화는 여성 비정규직 노동자를 양산함으로써 고용의 불안정이 ... 한다고 해도 임시직, 일용직 등 비정규직에 여성들이 몰려 있기 때문에 사회보장의 사각지대에 놓인 여성들이 대부분을 차지하고 있다. 향후 노동시장의 유연화에 따라서 비정규직 근로자는 늘어날 ... 라는 문제를 야기하였고, 지식기반사회에서 적응할 여성인력의 양성문제, 여성의 취업 등으로 인한 자녀양육문제, 고령화로 인한 부양책임의 문제 등은 우리 사회가 공동으로 해결해야 할

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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