"기업과정신과창업"의 검색결과 입니다.

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기업가정신과창업 우리나라 기업가 spill기업 기업가정신 사례 창업 창업 성공 사례 벤처기업 경영철학

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"기업과정신과창업" 검색결과 9,121-9,140 / 12,382건

[현대그룹][현대그룹 성장과정][현대그룹 조직문화][현대그룹 21세기 경영전략]현대그룹 태동, 현대그룹 성장과정, 현대그룹 조직문화, 현대그룹 현황, 현대그룹 경제사회적 기여, 현대그룹의 21세기 경영전략 분석

한 신장 등으로 사세가 커짐에 따라 창업주 1인의 경영체제로는 한계가 있다고 느껴 1968년 후반부터 모기업인 현대건설을 비롯 그룹 산하 각 기업을 사장중심경영체제로 전환하고 그룹 ... 한 가치관을 형성한 미국의 우수 기업을 보면 대개 고객중시, 현장중시, 왕성한 실험정신 등을 중심으로 임직원이 똘똘 뭉쳐 강력한 기업문화를 형성하고 있다.1. 조직의 목적과 종업원 ... ) 경제개발의 견인차3) 국제수지개선 및 재원확보4) 고용증대5) 국제화의 초석2. 현대그룹의 사회활동1) 사회복지사업2) 중소기업지원사업3) 환경관리사업4) 문화지원사업Ⅵ. 현대그룹

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.18

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[올해최신]서울대 전기공학부 학업계획서[전기공학부 학업계획서][전기공학부 학업계획서][서울대학업계획서][학업계획서 샘플]

하지는 못했지만 그 때의 도전정신은 과학에 대한 기초상식을 쌓는데 큰 도움을 주었습니다. 한편 세탁소를 운영하셨던 부모님께서는 이런 개구쟁이 막내아들을 항상 웃음으로 감싸 안아주 ... 론, 디지털 집적회로 등의 수업을 더 수학하여 전공적지식을 확고히 한 후 작은 벤처회사를 창업할 생각입니다. 물론 쉽지 않은 일일 것이고, 위험부담도 크겠지만 어렸을 적 제 ... 가 꿈꿔왔던 꿈을 실현하기 위해서는 기업에 취업하는 것보다 제가 스스로 모든 것을 결정할 권한을 갖고 있을 필요가 있었기에 아스팔트보다는 비포장도로를 걸을 것입니다. 어쨌든 모쪼록 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.23

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[경영]삼성의 인사철학과 인사관리

삼성의 인사철학과 인사관리1. 들어가며“기업가는 인재육성에 온갖 정성을 기울여야 한다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되고 있는 한 ... 그 기업은 무한한 번영의 길을 걸어갈 것이다.”삼성은 1957년 국내 최초로 공개 경쟁시험을 통해 인재를 모집했다. 1982년에는 국내 처음으로 종합연수원을 지어 인성, 기능교육 ... 은 이건희 회장에 이르러 한층 더 높아졌다.“인재의 능력 발휘를 돕기 위해서라면 조직문화와 사고방식, 심지어 기업구조까지 바꿔야 한다”고 주장할 정도이다. 인재에 대한 삼성의 관심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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돈은 아름다운 꽃이다 에 대한 독후감(A+서평)

{목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 박현주 회장의 성공스토리 및 경영이념Ⅲ. 돈은 아름다운 꽃이다 에 대한 나의 서평Ⅰ. 들어가며이 책은 박현주 회장이 미래에셋의 창업에서부터 굴지의 투자그룹 ... 회장의 성공스토리 및 경영이념-박현주 회장의 성공스토리박현주 회장은 전형적인 기업가 CEO 스타일이었다. 언제나 도전적인 마인드를 갖고 남들이 '아니라' 하는 길도 뛰어난 통찰력 ... 증권사에서 일을 하고 30대의 젊은 나이에 증권사 지점장을 맡았고 쓰러져가는 기업을 일으키게되었다. 수십번의 세무조사를 받아야만 했다. 하지만 진짜 실력으로 승부한 진정한 진검승

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.23

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[경영]벤처기업과 벤처캐피탈에 대하여

으로 한국에서는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부르며, 한편으로는 위험기업이라고도 부른다. 벤처기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 높 ... 은 기대수익이 예상되는 신기술과 아이디어를 독자적인 기반위에서 사업화하려는 신생 중소기업’으로 정의하고 있다.주요 특성을 요약해 보면 첫째, 소수의 기술 창업인이 기술혁신 ... 의 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생기업이다. 둘째, 높은 위험부담이 있으나 성공할 경우 높은 기대이익이 예상된다. 셋째, 모험적 사업에 도전하는 왕성한 기업가 정신을 가진 기업가

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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스타벅스 경영환경 및 전략

스타벅스목 차기업 소개 외부 환경 분석 SWOT 분석 성공 요인 분석 문제점 해결전략기업 소개1971년 미국 시애틀에서 탄생. 세계적으로 최고의 아라비카산 원두만을 고집하여 최고 ... 을 실현하기 위해 스타벅스라는 오두막을 박차고 창업에 나선다. 창업 1년 만에 커피라는 신대륙에 발을 딛게 한 스타벅스까지 인수하여 세계최고의 커피왕국을 건설하게 된 것이다.스타벅스 ... (STARBUCKS) 탄생스타벅스 연혁'미국에서 가장 존경받는 기업' 9위 선정2003미국 경제 잡지 포브스지가 선정한 경영목표를 초과 달성한 5대기업(averchiever)으로 선정

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16

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[우수독후감]이봐, 해봤어? - 시련을 사랑한 정주영을 읽고나서

의 기업가 정신과 비범한 경영 철학을 느끼게 하는 책이다. 이 책은 전경련 국제 담당 상무로 10여 년간 故 정주영 회장의 국제담당 핵심참모와 통역을 맡아 왔던 저자가 밝히는 정 회장 ... 한 기업을 일구어 낸 것에 대한 공로는 아무도 부정하지는 못할 것이다.정주영, 이병철 기타 등등의 많은 창업 1세대들은 정말 아무것도 없는 이 땅위에 지금의 국가경제의 기반과 기틀 ... 이봐, 해봤어?- 시련을 사랑한 정주영을 읽고나서이 책은 척박한 기업풍토에도 불구하고 타고난 혜안으로써 우리 경제발전에 크게 기여하였던 재계의 거목 故 정주영 현대 명예회장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.01

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캐논 마케팅 커뮤니케이션

로 여기고, 해소하여 공생을 실현하고자 적극적으로 노력한다.③정신- 창업 초기에 탄생한 '3자 정신'. -'자발(自發)/자치(自治)/자각(自覺)''자발'이란 무슨 일이건 자진하여 적극 ... 세계 182위. (포춘지)이익 세계 124위. (포춘지)시가 총액 세계 100위. (파이낸셜 타임즈지)미국 특허 등록 건수 상위 10사 중 3위. (일본 기업 중 1위) “주관 ... .7%② 설문조사시장조사 전문기업 매경리서치(www.c-news.co.kr)와 엠브레인이 전국에 거주하는 만 15~59세 남녀 1343명을 대상으로 실시한 `디지털카메라 보유

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.10

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[인물사]유일한

. 유한양행의 창설 ---------------------------- 61. 유한양행의 창설목적2. 유한양행 창설시 시대적 배경3. 유한양행 창업기의 기업 활동4. 유한양행 성장 ... 었던 것이다.3. 유한양행의 이념창업기와 성장기의 각 부문을 살펴보는 과정에서 유한양행은 다른 기업들에게서는 볼 수 없는 독특한 자신들의 철학과 이념을 가지고 운영되어 왔다는 것이 곳 ... 하자.’라고 되어있다. 이러한 유한의 이념은 창업자인 유일한의 창업이념과 사상으로부터 나왔으므로 그의 창업이념에 대하여 살펴보자.유일한의 기업이념은‘ 정성껏 좋은 상품을 만들

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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[경영]벤처캐피탈 엔젤

, 중소기업창업지원법의 목적에는 "제조업 등의 중소기업의 설립을 촉진하고 중소기업을 창업한 자가 성장?발전할 수 있도록 적극 지원하며, 특히 농어촌지역에서의 중소기업 설립을 촉진 ... 함으로써 중소기업의 발전과 지역 간 균형 있는 성장을 통하여 건설한 산업구조의 구축에 기여함"으로 규정하여 '창업'을 벤처비즈니스의 범주에 포함시키고 있다.셋째, 한국종합기술금융주식회사법 ... 성장에 필요한 투자 및 융자" 등을 규정하고 있어 '기업화, 기술개발'을 벤처비즈니스로 해석할 수 있는 의미를 부여하고 있다.이들을 요약하여 보면 신기술, 창업 및 기업화와 기술

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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도요타의 품질경영 사례

, 다른 기업의 품질 경영 사례를 조사해보니 대부분 도요타의 사례를 기초로, 그 정신을 바탕으로 생산 활동을 하고 있음을 알 수 있었다. 그래서 이번 기회에 확실히 도요타에 대해 ... 도요타의 품질경영 사례1. 도요타 선정 이유품질하면 어떤 기업이 가장 먼저 떠오를까? 그것은 바로 도요타이다. 너무나도 유명한 곳이기에 새로운 기업을 선정하여 조사하려고 했으나 ... 알아보고자 선정하게 되었다.2. 도요타의 품질 경영 사례 소개*도요타 웨이 2001도요타는 세계적인 규모의 기업이 되었다. 2002년 말 해외 생산 거점은 북미, 유럽을 비롯

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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조직문화에 대한 연구

하는 것으로서 조직구성원과 조직의 행동에 영향을 주는 기본적 요인으로 볼 수 있다.(2) 조직문화의 기능① 기업을 이끄는 동인이며, 정신적 배경이며 ② 구성원들의 사고와 행동에 방향 ... -애드호크러시와 기술집약적인 환경을 가진 창업기업에 적합하다.④ 상황적 적합성조직문화에 있어서 주어진 환경, 과업, 기술 등에 따라 적절한 문화가 달라진다.Ⅴ. 조직의 진화와 조직문화의 기능 ... 조직문화에 대한 연구Ⅰ. 서(기업 변신과 조직 문화)오늘날 기술의 급속한 발전, 치열한 시장환경 등 극심한 환경 변화에 신속히 대응하여 조직이 생존하기 위해서는 조직의 비대화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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[기업경영]김우중 PPT

김우중의 공(功)세 계 경 영 창업부터 세계경영 선진국의 경제 블럭화 사업현지화를 통한 타파 생존 전략적 측면김우중의 공(功)2.근면한 기업인상의 표본 3.고용창출효과 98년말 ... 이 아쉬움으로 남음.●창업 1세대 프론티어 정신 계승시킬 기회• 압축성장을 통해 여러 가지 부작용도 많았지만 민족주의적 관점에서 잘못된 것은 바로잡되 공로는 인정하는 균형잡힌 시각 ... - 미수교국 진출 - 지역 전문가 양성 - 교육 산업 투자 결론 : 김우중의 공로를 법적 판단에 반영김우중의 경영스타일 정부와의 우호적인 관계 무리한 차입 경영 기업인수 통한 사업확장

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24

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근로복지공단 면접대비용 질의응답서

은 근로자의 삶의 질을 추구하는 미래지향의 정신을 담았습니다.이 세가지 큰 정신으로 ‘근로자가 행복한 나라’를 만들겠다는 기업의지의 표현입니다.(korea labor welfare ... 을 조성하고 저소득근로자, 중소영세기업근로자, 실직근로자의 복지증진과 삶의 질 향상을 도모하는 사업으로 영유아 복지시설, 장학사업, 융자대부, 근로자 휴양콘도 등을 시행하고 있 ... 를 해소, 창업에 필요한 1억원 이내의 점포를 공단명의로 임차하여 대여하는 방법으로 창업을 지원하는 사업입니다.8. 공단 근무자에게 필요한 덕목민원업무가 많기 때문에 무엇보다도 인내

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.30

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3M의 기업분석

제도로 혁시하는 발명가 기업 3M아이디어 경영원칙도전정신윤리경영 지침혁신과 창의성효과적인 지식경영연구개발3M{nameOfApplication=Show} ... About 3M Inside the Innovation기업 선정동기 기업소개7S를 통하여 본 3M의 성공동력3M의 DNA 시사점 및 마무리서론본론결론3M Facts3M설립 ... 액 : 66억 달러1902 미국 미네소타주 투 하버스(Two Harbors)에서 Minnesota Mining Manufacturing 창업 1904 천연 커런덤(Corundum

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.18

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[인사관리]사우스웨스트항공(SWA)의 인적자원관리 성공요인

Southwest Airlines 인사관리 성공요인I n d e x1. 기업소개 2. CEO 소개 3. 인사관리제도 4. 인사관리 성공요인 5. 시사점1사우스웨스트항공의 시작 ... 배경 - 창업자인 허브 켈러허 회장2처음 사우스웨스트항공은 텍사스 주 내의 댈러스, 휴스톤, 그리고 샌안토니오를 연결하는데 주력소 개3댈러스의 러브 필드에서 운항을 하면서 광고 주제 ... 를 '사랑(Love)'로 정하고 사랑이라는 드링크와 땅콩을 제공기업소개1- Fortune지에서 선정한 가장 일해 보고픈 100대 기업에 3년 연속 선정2- 미국에서 가장 존경 받

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29

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영원무역 (수출입/무역관리직) 자기소개서 합격예문 [영원무역 합격자소서]

감을 극복할 수 있는 언어실력과 글로벌 마인드를 함양 하였습니다. 통상학과 무역 관련 수업에서 성적우수 장학금을 차지할 정도로 무역수출입과 기업 마케팅에 대한 전반적인 지식을 습득 ... 을 확보하고 있는 영원무역은 저의 지식과 역량을 발휘하기에 최적의 터전이라고 확신합니다. 2. 성장과정 부모님으로부터 나눔의 정신을 배우며 성장했습니다. 현재 사회복지센터에서 지체 장애 ... 의 일원으로 성장하고 싶습니다. 3. 성격의 장점 및 단점 수출입 업무에 있어서 가장 중요한 기본은 협업정신과 유연한 사고방식이라고 생각합니다. 저는 협업 형 인재의 자질을 가지

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.12 | 수정일 2018.05.16

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월마트 분석

것이다.세계 1위 할인 업체인 월마트. 월마트는 친근함과 근면, 주인의식과 같은 모토를 기업정신으로 하는 기업으로서 미국뿐 아니라 전 세계를 통틀어 최대의 유통업체다. 현재 전 ... 하여 기업 목표를 달성할 수 있도록 동기 유발을 했다. 바로 이것이 오늘날 정신적 기업 문화로 발전했다.③ 소비자 제일주의소매업 성공비결은 고객이 원하는 것을 제공하는 것이다. 샘 월튼 ... 월마트 슈퍼센터 부천 중동점유통업계 뿐만이 아닌 전산업계에서도 주목하고 있는 기업이 있다. 그 기업은 바로 미국의 체인스토어 “월마트” 이다. 이 기업이 주목을 받고 있는 이유

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.14

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국내,외 100대기업과 경쟁기업(라이벌 기업) 시사점

으로의 성는 이윤은 교육사업에 투자하겠다는 민족애 정신이 강했다.진통·소염제 안티푸라민으로 잘 알려진 유한양행은 창업 10년 만인 지난 1936년 주식회사로 전환한 이후 지속적인 흑자배당 ... 기업은 사회의 것이고 기업인은 단지 이를 맡아서 경영할 뿐이라는 창업주의 이념에 힘입어 세계 어느 기업보다도 투명한 지배구조를 갖추고 있기 때문입니다 이라고 말하였다.차 사장 ... 서론우리나라에는 수많은 기업들이 있다. 과거 대기업 위주의 기업문화를 이루고 있던 우리나라는 'IMF' 라는 커다란 변동을 겪은 뒤 많은 변화를 일으켰다. 관치주의로 만행

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22

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[인사관리]기업의 인사관리 사례

에게 집단성과급의 형태로 골고루 배분하는 변동적 보상제도이다. 최종 경영성과의 크기에 따라 임직원의 보상을 직접 결정하는 이익배분제를 통해 임직원의 기업가 정신을 고취하고 회사 ... 창업지원, 노후생활지원 등이 있다.2. LG① 기업개요 및 현황?창립연도: 1947년?사업영역: 전자, 화학, 통신·서비스 등 3개부문?2006년 매출액: 85조원?계열사: 31개사 ... 목 차Ⅰ. 인사관리 개념1. 인사관리 과거와의 차이점2. 인사관리 연구목적3. 인사관리 발전과정Ⅱ. 기업 인사관리 사례1. 삼성2. LG3. 웨스틴 조선호텔4. 현대5. 하나투어

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01

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