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"기업과정신과창업" 검색결과 8,921-8,940 / 12,382건

  • 창업에 대하여..
    라 하며 최근에는 4M에 사업정보를 추가하며 그 비중이 커지고 있다.창업의 3요소를 사업아이디어, 기업정신, 자본이라고 말하기도 한다.사업아이디어는 무엇을 대상으로 한 사업 ... 하고 기술개발, 영업조직의 구축 등 유, 무형 자산을 형성하는데 필요하다.이와같이 창업기업정신과 경영능력이 있는 창업자, 수요자와 시장성이 있는 사업 아이디어 및 자본, 인력 ... 의 생산 또는 용역. 서비스를 제공하는 기업을 설립하는 것을 말한다.즉, 창업이란 재화 또는 용역을 생산. 판매하는 하나의 시스켐을 구축하는 작업을 의미한다. 시스템이란 투입-->변환-
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • 아모레 퍼시픽의 마케팅믹스와 전략적 제언
    9 월 5 일 서성환 회장이 ' 아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌한다 .' 는 창업정신으로 최초 태평양 화학공업사를 설립 1964 년 아모레 화장품 출시와 함께 직접 소비자 ... 아모레 퍼시픽의 기업 조사 전략적 제언 52060936 경영학과 용아름 52020853 경영학과 원응준 52060958 경영학과 이강민 52060961 경영학과 이경선목차 회사 ... 선정 하위 브랜드 경쟁사 분석 아모레 퍼시픽의 마케팅 전략 아모레 퍼시픽의 실패와 성공 사례 아모레 퍼시픽에게 제안점 !회사 소개 1. 기업 소개 2. CI기업 소개 1945 년
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.18
  • TG삼보에 관하여.
    , 기술의 전문성을 바탕으로 한 창업정신을 계승하 고, 고객 중심의 사고와 실천을 병행한 고유의 TG Culture를 창조, 공유하여 정보통 신 전문그룹으로서 정보화 시대를 주도 ... 어있습니다. 숨어있는 삼보의 정신은 ' 고객 중심의 사고' 입니다. TG삼보컴퓨터는 고객 중심의 사고를 통해 제품의 가 치를 창출하고자 합니다. 기업이란 보유하고 있는 모든 경영 ... 을 이용한 기업구조 분석 - 삼보컴퓨터 세계 공장 - 삼보컴퓨터 품질 관리 시스템 - 삼보컴퓨터의 위기 - 경쟁전략, 리더쉽, 기업문화, 대안, 정상탈환, - 삼보컴퓨터 사진 및
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09
  • [경영학원론]바람직한 지배구조
    구조의 국제비교한국일본미국독일기업소유지배구조 형성배경기업소유 지배구조에 대한 평가정책과제 현황 및 전망창업자에의한 경영 기업 이해관계자층 단순성2차대전후재벌해체 -개인대주주소멸M ... 적인 기업정신이 퇴색할 수 있음 자본시장과 금융시장의 외부 규율 장치가 미흡하면 전문경영인의 도덕적 해이가 발생할 수 있음5. 두 산5. 두 산6. 바람직한 지배구조 개선방향 ... 바람직한 지배구조목 차1. 서론 2. 재벌의 개념과 기업지배구조 3. 기업소유 지배구조의 국제비교 4. 경영조직 5. 두산 6. 바람직한 지배구조 개선방향 7. 결론서 론과거
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31
  • 성공이란?
    에입학하면서부터 컴퓨터와 관계를 맺게 되었으며,이 곳에서 마이크로소프트사(社)의 공동창업자인P.앨런을 만났다. 1973년 하버드대학교 법학과에 입학하였으나수학과로 전과하였다. 1974 ... 전략은 기술 전문가가 대접받는 기업문화를 만들었다.빌 게이츠는 자신이 할 수 있는 일에 집중했다. 즉 소프트웨어 산업만을고수하고 있다. 문어발식으로 확장해가는 한국의 재벌 ... 게이츠는 지적 자본을 진정으로 이해한 최초의 기업가중 한 사람이다.- “비전을 읽는 통찰력을 가지라.”? 빌 게이츠는 '앉아서 생각하는' 사람들에게 봉급을 준다고 말한다.그러나 빌
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12
  • 구글의 마케팅 전략분석과 국내 포털(네이버) 시장 성공 전략
    에게 즐거움을 선사한다" 라는 독특한 기업정신과 문화에서도 확인해 볼 수 있다. 'Guess-the-google', '구글 웨이킹'과 같은 놀이 문화가 고객들에 의해 끊임없이 개발 ... 목 차1. < 초 록 >2. < 기업소개 >2.1 기업 개요2.2 통계로 보는 구글2.3 주제 선정 이유3. < 구글의 경쟁력 분석>3.1 구글의 기술적 분석3.2 구글의 서비스 ... 한 기업으로 탈바꿈 했다. 이번 프로젝트에서는 거대한 공룡 '구글'을 대상으로 삼아 어떻게 구글이 설립 / 발전되었고, 그 성장 요인은 무엇이었는지, 그리고 구글의 마케팅전략을 분석
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.20
  • 교육역사와 철학에 관한 조사 레포트.
    의 장점으로 치국이념인 성리학의 영향을 들 수 있다. 성리학은 송나라때 일어난 학문으로 유학의 근본정신인 수기치인(修己治人)의 이상을 실현하기 위해 철학적으로 그 근거를 밝히는 학문이 ... 하게 취급함으로써 백성들의 삶에 지대한 영향을 미치게 된다. 특히, 세종은 성군으로서 태조와 태종의 창업기를 이어 정치적 안정을 가져온 다음 수정의 시대로서의 고도 문화를 창조할 수 ... 의 성리학이 도덕, 윤리라는 정신적 삶에 강조를 두었다고 보면, 조선후기의 실학은 삶에 강조를 두고 있다고 보아야한다. 실학 학풍은 농업의 생산력과 지주제 변동, 상업, 수공업, 광업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 포스코의 조직문화와 경영혁신(PI)
    조직문화에 대한 이론적 검토2.1 조직과 조직문화제 3장 포스코의 성장과 기업문화의 형성3.1 포항제철의 창업3.2 포항제철 정신의 형성제 4장 포스코(구 포항제철)의 현황 및 기업 ... 문화4.1 회사소개와 연혁4.2 포스코의 인사4.3 포스코의 교육4.4 포스코의 기업문화제 5장 포스코가 시행한 PI(Process Innovation)5.1 민영화 이후 포스코 ... 의 행적5.2 포스코의 기업혁신5.3 PI(Process Innovation)5.4 포스코가 추진한 PI(Process Innovation)5.5 포스코의 PI 성공요인제 6장 결
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.11
  • 한국 기업 조직의 특징
    은 의미에서 ?기업문화란 특정기업에서 역사적으로 형성된 조직구성원의 공유된 가치의식과 행동양식, 기업 자체의 상징, 특성과 관리 관행, 그리고 최고경영자가 항상 강조하고 있는 사원정신 ... 한다.셋째, 기업문화를 확립시켜 나가는 데는 오랜 기간에 걸쳐 선도적 역할을 해 나가는 중심인물이 필요하다. 주로 기업창업주나 전문경영자들이 여기에 해당되는데 중심인물은 기업문화 ... 은 기업에서 내세우는 조직적 가치로서의 경영이념 내용이나 최고 경영자가 강조하는 사원정신 그리고 일반종업원들이 스스로 선호하고 있는 중요한 가치의 내용을 살펴보면 잘 알 수 있다.한국
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.14
  • [경영]벤처와 창업에 관한 기본 용어정리
    벤처와 창업 용어정리1.기업정신(entrepreneurship)→ 과거에는 기업이 돈만 벌면 된다는 식으로 경영을 하였는데, 현재는 기업이 제품을 생산하여 판매하여 성장 ... 전체들을 위하여 사용하여야 한다는 것이 기업의 사회기여이다.이렇게 기업이 사회에 기여하는 정도를 기업의 사회기여도라고 한다.그리고 기업정신은 여러가지가 있다. 기업가 ... 마다 나름대로 기업을 경영하고 성공하는 철학과 같은 것을 말한다.그런데 최근에 삼성의 경우는 기업정신을 변화와 혁신이라고 말한다. 또한 일류가 되지 않으면 시장에서 죽는다는 정신
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.23
  • 제한적 본인확인제도의 문제점 및 대안
    ) 트랙백과 소셜네트워킹 서비스의 이용 : 기업운영방식의 변화참고문헌 및 웹사이트I. 서론1. 논의 배경(1) 사이버 폭력인터넷 악성댓글에 시달리던 인기연예인들이 스스로 목숨을 끊 ... 은 어제오늘 일이 아니다.사이버 폭력이란, 사이버 공간을 통해 사람의 정신과 마음을 상하게 하는 것으로써, 악성댓글과 같은 사이버 명예훼손, 개인정보 침해 등이 있다.이러한 사이버 ... 정신적 피해가 심각하다.(2) 제한적 본인확인제의 등장인터넷의 익명성을 악용한 악성 댓글, 비방 등의 형태로 나타나는 사이버 폭력은 그 위험성과 심각한 인권 침해적 성격으로 인해
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.02
  • [중소기업론]중소기업 용어 정리
    .Best Practices(최고의 습득), Bilingual, Bit GenerationSkill to Skill ( 대인간관계 기술), Sprit ( 기업정신 ), Sence ... -> 비과학적 비합리적인 경영체제●경영자 형태는 창업주나 소유 경영자 체제●의사결정 권한이 중앙에 집중.●규모가 작아 간접비용이 적게 들고 경기변동에 신축적 대응이 가능●대기업 ... 제품. 자기 상표가 아니라 주문자가 요구하는 상표명으로 부품이나 완제품을 생산하는 방식.3)factoring : 금융기관이 기업으로부터 어음이나 외상매출 증시를 근거로 하여 자금
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.31
  • 컴투스의 성공요인
    기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 높은 수익이 예상되는 신기술과 아이디어를 독자적인 기반 위에서 사업화하려는 신생 중소기업’ 이라고 정의하고 있 ... "_Toc151397016" 1.회사개요 PAGEREF _Toc151397016 \h - 3 - HYPERLINK \l "_Toc151397017" 2. 벤처기업으로의 컴투스 ... - HYPERLINK \l "_Toc151397019" 4. 주요경영지표 PAGEREF _Toc151397019 \h - 5 - HYPERLINK \l "_Toc151397020" Ⅲ. 벤처기업
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.15
  • 기업의 마케팅 사례 20선
    기업의 마케팅 사례 분석- 목 차 -1. LG전자 - CYON 2. BAT KOREA - DUNHILL 3. BBQ 4. (주) 미원 5. DHL 6. Mini-Gold 7 ... . 기업소개LG전자는 1958년 금성사로 출발한 이래 40여 년간 전자·정보통신 분야에서 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 한국의 전자산업을 끌어 왔으며 세계 전자 · 정보통신 산업 ... 의 중심기업으로 성장 과감한 R D 투자와 적극적인 글로벌 마케팅, 지속적인 혁신활동을 통해 세계적인 제품 리더십과 마켓 리더십을 확보하고 디지털TV, 인터넷 가전, 차세대 이동통신
    리포트 | 122페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.10
  • 기업문화의 장·단점과 성공 사례
    화재동부화재는 1일 창립 42주년을 맞아 전 임직원이 고객제일, 현장중심, 프로정신, 도전정신, 실천지향, 신뢰기반 등 6대 공유가치를 적극 실천해 나갈 것을 다짐하는 기업문화 선포 ... 을 때 시작하는 두 기업의 문화는 아주 대조적인 기업 문화의 좋은 사례이다.두 기업의 이러한 문화는 창업자의 경영철학 및 두 기업의 모기업 경영스타일에서 비롯된다고 볼 수 있다. 삼성 ... 1. 기업문화의 장·단점과 성공 사례(1) 기업문화의 장점? 기업문화는 구성원에게 공동의 의사결정기준을 제공한다. 명확하지 않은 상황에서 공동의 가치, 규범으로 가장 주요한 정보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08
  • [마쓰시타 고노스케][마쓰시타 기업 분석]마쓰시타 고노스케와 마쓰시타 기업 분석(마쓰시타 고노스케 약력, 경영전략, 경영구조, 승진, 채용, 경영 스타일, 성공비결, 마쓰시타 기업문화, 마쓰시타 고노스케, 일본)
    의 정수한 기업으로 만든 핵심 요소이다. 마쓰시다는 자율성을 키우며 집단 성과와 개인성과의 막대한 유인책을 제공해 준다. 그러나 이러한 창업정신을 보존하기 위한 요소들과 더불 ... 마쓰시타 고노스케와 마쓰시타 기업 분석1. 마쓰시타 고노스케 약력2. 경영전략3. 경영구조4. 기획·통제 시스템1) 기획 및 목표관리 시스템2) 목표 설정과 성과 관리 시스템3 ... ) 나라를 생각한 경영2) 앞날을 예측하는 뚜렷한 비전3) 성실한 모습4) 창의적 발상5) 남다른 경영법8. 마쓰시타 기업문화1. 마쓰시타 고노스케 약력마쓰시타 고노스케는 그의 부인 말
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.14
  • [CEO 리더십] `HP(휴렛 패커드) Way’ 그리고 ‘칼리 피오리나’의 리더십
    새로운 경영기법을 참조하거나, 그러한 기법의 활용을 극대화하기 위하여 전문경영인(CEO)을 영입한다. 창업정신을 기리기 위해서 그 회사 고유의 기업문화를 계승하여 발전시키는 기업 ... HP wayⅣ.‘세계 최고의 여성 CEO, 칼리 피오리나’Ⅴ. 칼리 피오리나의 리더십Ⅵ. 결론Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ; 기업선정이유‘전통’ ;[명사] 어떤 집단이나 공동체 ... 에서, 지난 시대에 이미 이루어져 계통을 이루며 전하여 내려오는 사상·관습·행동 따위의 양식.위의 정의는 전통이라는 단어의 정의이다. 현재 대다수 많은 기업들은 지속가능한 경영을 위해
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 세븐일레븐의 소개와 성공요인
    세계속의 기업SEVEN-ELEVEN목 차1. 서론---32. 본론---3⑴ 세븐일레븐 소개---3⑵ 세븐일레븐 역사---4⑶ 세븐일레븐 연혁---5⑷ 세븐일레븐 경영방침---6 ... 은 시점의 우리나라 편의점 수는 2400개. 일본 경제가 침체의 늪에서 빠져 나오지 못하고 있는 요즘 일본의 편의점 업계는 정보통신 관련 기업의 성장에 힘입어 호조를 띠고 있다. 정보 ... 통신 관련 기업들은 인터넷 비즈니스에서 확고한 물류 및 결제 거점을 마련하기 위해 편의점 망을 활용하고 있으며 이에 따라 편의점을 기반으로 한 다양한 사업 아이템들이 쏟아지고 있
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
  • [경영]기업사례중심으로한 경영전략보고서
    기업 지배구조에 대한 문제점과 바람직한 방안3. 캐논의 전략분석● 캐논, 미타라이 후지오 회장의 경영철학캐논의 괄목할만한 성장의 원동력은 무엇일까요? 바로 미타라이 후지오 회장 ... 겠습니다.우선 미타라이 회장의 수익과 현금중시라는 경영철학의 모태는 23년간의 미국 근무에서 찾아볼 수 있습니다. 미국기업 경영자들과 교분을 통해 경영에 대한 안목을 쌓았 ... 경영의 요체인 수익중시, 주주중시 철학이 비롯됐다는 것을 알 수 있습니다. 일본 기업의 폐단이라고 그가 서슴지 않고 지적하는 규모 위주, 방만한 사업구조, 관료화 등 일본기업의 급
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.16
  • [경제] 명품의 모든 것
    정신이 담겨 있기 때문이다.▣ 에르메네질도 제냐오늘날 품질보증의 대명사가 된 제냐의 창업주 에르메네질도 제냐는 1892년 알프스가 보이는 이탈리아의 산간마을 트리베로에서 출생 ... 의 직원을 두고 있으며 1999년 4억 5천만 달러의 매출을 올린 기업이지만 주식시장에 등록되지 않은 비상장 회사이다. 4대에 걸쳐 철저한 장인정신을 발판삼아 가업으로 이어지고 있 ... 과 함께 다시 나타나 오늘날까지 이어지고 있다. 매년 디자인이 조금씩 바뀌면서 수백 가지로 변형되었지만 오늘날에도 샤넬의 슈트에는 샤넬의 기본 정신이 그대로 살아 있다.‘20세기의 정신
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.24
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2025년 08월 27일 수요일
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