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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 9,101-9,120 / 145,655건

  • 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오
    ’에 대한 이해를 바탕으로 실제 사회복지서비스의 전달체계를 완성했다고 할 수 있다.본론1. 사례관리의 개념 정의(1) 개념사례관리는 때때로 관리관리, 관리코디네이터, 자원코디네이터 ... 서비스, 발달장애인 분야에서 활발하게 활용되고 있다.사례관리는 전통적인 사회사업 방법론과는 완전히 다른 새로운 실천형태가 아니라 통합적 접근이나 모델로서 고객에게 보다 포괄적이고 지속 ... 과 점검을 강조한다는 점에서 두드러진다.Moxley(1989)는 사례관리의 정의는 복합적 욕구를 가진 사람들의 기능화와 복지를 위한 공식적, 비공식적 자원과 활동의 네트워크를 구성
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.
    한 요소: 기획과 목표 설정의 자율성나. 두 번째 특수한 요소: 자원 관리와 행정적 자율성다. 세 번째 특수한 요소: 대상자 다양성과 운영의 유연성라. 세 가지 요소의 상호작용 ... 한다.나. 두 번째 특수한 요소: 자원 관리와 행정적 자율성두 번째 특수한 경영 기능은 자원 관리와 행정적 자율성이다. 평생교육기관은 늘 예산과 인력의 부족 속에서 운영된다. 일반 ... 하여 노트북과 태블릿을 지원받았고, 다른 기관은 자체적으로 온라인 플랫폼을 개발하기도 했다. 이는 단순한 행정 집행으로는 불가능한 일이었다. 자율적이고 창의적인 자원 관리 능력이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    하는 인적자원의 잠재적 능력 개발과 육성, 복지와 관련된 인적자원 관리 또한 함께 시행된다.? 필요 인력 산정, 모집, 선발, 채용, 배치가 포함된다.지휘? 조직의 목표를 달성하기 ... 한다.① 간호관리자의 관리관리란 일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 인적ㆍ물적 여러 요소를 적절히 결합하여 그 운영을 지도ㆍ조정하는 기능 또는 그 작용으로, 간호관리자의 관리는 간호 ... 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위한 활동을 의미한다. 이는 자원을 배분하고, 환경에 적응해나가는 일련의 과정으로 페이욜은 1916년 이를 구성하는 다섯 개의 관리 기능을 제시
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    에서 특정 직무에 대한 정보를 수집 및 분석하고 종합하는 활동으로 모든 인적자원 관리의 출발점이라 할 수 있다. 직무에 필요한 구체적인 지식과 기술, 능력을 결정하기 위해서는 직무분석과정 ... 이 새로운 업종이나 사업을 선택해 회사를 만드는 일이며 이를 위해서는 기업가 정신이 필요하다. 마지막으로 국제 인적자원관리이다. 세계화 시대에 기업은 국제를 무대로 활동하기 위한 ... 지식과 경험 및 기술을 갖춘 인적자원을 개발하고 관리해야 한다. 국제 인적자원관리에는 주재원의 선발과 배치, 이문화 경영, 국제보상체계, 국제평가, 글로벌 리더십, 국제 노사관계, 국제 인적자원 개발 전략 등이 포함된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.
    인지 확인하고 클라이언트의 욕구와 관심을 충족하기 위해 지역사회 자원도 확인했다. 또 클라이언트의 정보 검증 작업을 할 때 사례관리자가 클라이언트에게 자신의 감정을 믿고 표현 ... 에서 벗어나고 싶다. 클라이언트는 남편이 폭력만 행하지 않으면 이혼하지 않고 함께 살고 싶다고 했다. 이에 사건관리자와 의뢰인은 남편의 학대행위를 개선할 방법을 모색하기로 했으며 사건관리자 ... 했다. 사례관리자는 클라이언트가 클라이언트 자신의 문제를 주도적으로 판단할 수 있도록 "그럼 클라이언트가 지금 무엇을 하길 원하나요?" 등의 질문을 했다. 의뢰인은 다음과 같이 말
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학실습 레포트] 제천시 정신건강복지센터 업무 파악
    정신질환자들에 대한 조기 발견, 등록, 의뢰체계를 구축하여 환자들의 조속한 발견 및 효율적인 관리가 이루어지도록 한다.- 정신장애인을 위한 주간 재활프로그램을 운영한다.- 지역사회 ... 방송매체, 인터넷 홈페이지, 네이버 BAND, 홍보스티커를 활용한 센터홍보- 지역사회 내 외부홍보물 보수 및 관리- 지역행사를 참여하여 제천시정신건강복지센터 서비스 안내 및 홍보 ... 향상을 위한 서비스 제공≫ 상담 및 사례관리지역 내 정신질환자를 파악하고 정신질환자와 가족에게 지속적인 상담, 교육, 약물복용관리, 응급 및 위기개입, 지역사회자원 연계 등 포괄
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07
  • 경인여자대학교 [창업실무] 시험범위 요약 정리
    ⦁ 창업이란? 1) 영리를 목적으로 개인회사나 법인을 새로 만드는 일 2) 새로운 사업아이디어를 갖고 경영자원을 결합, 투입함 ⦁ 창업자의 역할 1) 자금조달 2) 기업혁신 3 ... ) 리더십/조직관리 4) 정보전달 5) 의사결정 - 시장에 대한 기회를 추구하며, 기회는 아이템, 기술, 시장수요, 아이디어 등 - 리더십으로 주도, 구성원들이 몰입하도록 함 ... - 경영자원(인적/재정/물적 자원)을 확보하여 사업에 투입 ⦁ 나도 예비창업가 1) 창업에의 목적이 명확해야 함. Self-employed, 자신의 평생직장을 마련하는 것인 만큼 장기
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    늘품장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 합격 자기소개서
    였습니다. 그 외에 시설관리 및 비품을 등록?배분하였고 CMS를 사용해 후원금을 관리하거나 후원자를 대상으로 기부금영수증을 발급하였습니다. 1365 VMS 자원봉사 포털 사이트의 관리 ... 자로 임명되어 자원봉사자를 모집하거나 봉사시간을 입력하였으며 기관 승합차를 운전하야 대량의 후원물품을 수령하거나 외부 행사 및 프로그램을 지원하였습니다. 이러한 업무를 통해 장애인 ... 늘품장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 자기소개서성 명0 0 0지원직무사회복지사1. 지원동기근로의 의지가 있지만 일반고용이 어려운 중증 장애인을 대상으로 개별화 된 재활계획
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 기업,기업소개,인사제도,양질의프로그램,여성직원문제,리더십
    인적 자원 관리의 특성 1연습문제 사전적 의미 : 한 사회 , 또는 국민경제가 필요로 하는 재화 ( 財貨 ) 와 용역 ( 用役 ) 의 생산에 투입될 수 있는 인간의 노동력 인 ... What company 4AMORE PACIFIC LOREALCONTENTS Ⅰ. AMORE PACIFIC 기업 소개 인적자원관리 인적자원관리의 문제점 해결방안 Ⅱ. LOREAL 기업 ... 소개 인적자원관리 인적자원관리의 문제점 해결방안 . 결론AMORE PACIFIC기업소개 1기업소개 - 인사 철학 9 ASIAN BEAUTY CREATOR OWNERSHIP
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    참고문헌1. 서론산업심리학이라는 학문은 산업 환경 속에서 발견되는 인간 간의 문제와 생산 효율과 같은 모든 사항들을 취급한다. 때문에 인적자원관리적 시점이 적용되게 되는데, 같이 ... 을 보이지만 적합한 보상이 이루어지지 않을 경우 내재적 동기부여를 얻지 못해 조직과 자신을 분리해서 사고하며 일에 대한 열의를 가지지 못하거나 이탈하게 된다. 이것은 인적자원관리 ... 되어야 한다. 우선 외부에서 인적자원관리에 대한 전문가를 초빙해 현재까지 관리자들이 진행해왔던 인사 방식의 문제점들을 파악하고 역량평가를 진행해야 하며, 내부적으로는 부하직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    열매스타트 사업계획서 프로포절 서대문장애인복지관 아동청년팀
    사업개요※ 필히 1Page로 작성기 관 명(신청기관명)서대문장애인종합복지관사 업 명발달장애청소년을 위한 자립역량강화 프로그램 - ‘열매 스타트(Start“’ 프로그램사업기간20 ... **. 1. 1 ~ 20**. 12. 31 (1년)서비스지역서대문구서비스대상발달장애인 중학생 1~3학년실인원수18연인원수1,248서비스 단가729,166원투입인력6사업목적발달장애청 ... 하나이다.예 산총사업비13,125,000원신청금액10,000,000원신청금액의세부내역인건비0원사업비9,800,000원관리운영비200,000원%98%2%사업계획서1. 사업명 : 발달
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.07.19
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    하며, 이를 바탕으로 고성과 작업시스템을 구축할 수 있다.고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템은 기존의 테일러식 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나 구성원의 몰입과 참여를 통한 ... 조직성과의 향상에 초점을 둔 인적자원관리시스템을 말한다. 고몰입 작업시스템 혹은 고참여 작업시스템이라 불리기도 한다. 처음에는 1980년 대 미국이 글로벌 경쟁에서 생존하기 위해 ... ?docId=5756427&cid=40942&categoryId=31911나인강. “고성과작업시스템과 기업성과: 인적자원성과의 매개효과”. 한국인적자원관리학회, 2014.“임파워먼트
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오.
    관리는 복지 서비스의 효율성을 높인다. 장애인복지 서비스는 한정된 예산과 자원을 효율적으로 분배하는 것이 중요하다. 2022년 장애인복지 서비스 예산 중 사례관리에 투입된 비용 ... 장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론장애인복지는 현대 사회에서 소외되기 쉬운 장애인의 삶의 질 향상과 자립을 지원하기 위해 필수적인 사회 복지 ... 개별화된 지원이 필요하며, 이 과정에서 사례관리는 핵심적인 역할을 담당한다. 사례관리는 장애인의 개인적, 사회적, 경제적 상황을 종합적으로 파악하고, 그에 맞는 맞춤형 서비스를 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오
    와 관련된 운영이며, 사회복지서비스를 대상자들에게 전달되도록 인적 조직과 기구 및 서비스의 선택 문제를 검토하는 서비스 관리로 규정하였다. 패티(Patti)는 미시적 개념으로 조직 ... 은 주로 사회복지조직 관리자의 활동과 관련되어 있으며 목표달성, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가와 같은 과업활동에 사회사업적 지식, 기술, 가치 등을 의도적으로 적용 ... 하기 위한 조직적인 활동 및 제도를 의미한다면, 행정은 정치권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정조직의 활동이라고 할 수 있다. 또한 행정은 권력성과 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19
  • [경상국립대학교 경영학과] 2023년도 편입학 최초합 자료
    를 제일 수강하고싶고 그 이유는 뭔가?-인적자원관리. 회사법 -> 기본적인 제 꿈이 경영자가 되고싶은것이라 인적자원관리에 흥미가 생긴다, 회사법은 바로 사업을 하지못할 경우 취업을 해야하는데 그럴때 상법학중에서 가장 큰 비중을 차지하는 회사법에 관심이 생긴다. ... 학과에 편입을 지원하게되었습니다.학업계획서전적대에서 공부했던 경영학원론을 기반으로 [생산관리,마케팅,인사조직,재무관리] 경영학과 전공공부에 충실히 임하겠습니다. 그날 강의를 수강 한 ... 고 성실하고 꾸준하게 공부 하겠습니다. 전공 이외의 부분에서는 전문적,융합적,창업적 경영인이 되기 위해서는 뛰어난 사고력과 소통능력을 가져야 한다고 생각하며 그에 맞게 여러 사람
    자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 공기업 인사관리 요약본입니다.
    점유율)성과급 필요성숙기(시장안정)자발적 이직 장려원가 통제쇠퇴기(시장 축소, 퇴출준비)재훈련, 경력상담원가 통제전략적 인적자원관리(SHRM) 경영전략+인적자원관리→종업원을 자산 ... 에 관계없이 채택(2) 상황론적 접근법: 인적자원관리는 사업전략과 일치해야함, 상호작용 중시→벤치마킹은 보편론적 접근법이다직무관리-직무의 상대적 가치를 평가직무분석 ·①예비작업(예비배경조사 ... (QWL)은 생산성과 인간성의 조화를 추구한다.확보관리1. 인력계획 -확보, 개발, 보상, 유지, 방출-인적자원의 수요(질과 양)와 공급(풀)을 예측- 채용, 방출※파키슨 법칙: 업무량과 무관하게 구성원이 증가하는 경향수요예측ㄱ-예측인력의 수: 거시적 접근
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22
  • 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지 논하시오.
    를 좌지우지할 만큼 영향력이 있다. 이렇게 하루가 다르게 발전하는 시대에서 우수한 인적자원의 확보는 기업입장에서 매우 필수적인 활동이다. 전통적인 방식의 인적관리는 조직의 목표나 전략 ... 간의 결합과 인적자원을 전략적으로 관리하는 것을 통해 기업의 경쟁력을 키우는데 노력하고 있다. 전통적인 기업들은 조직의 구조가 수직적이라 조직 내부에서의 원활한 의사소통의 한계 ... 적능력 자체 역시 중요하게 생각하여 이를 통한 기업의 가치창출의 향상을 이루어내고 있다.전략적인 인적자원관리는 조직에서 시행하는 전략과 상호 연계를 통해 기존의 운영수준을 넘
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천론 A+] 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.
    으로 자원의 개발 및 관리 사업인 자원봉사자와 후원자의 개발 및 관리 등을 시행한다.3. 서비스 별 사회복지사의 역할그렇다면 이러한 많은 사회복지서비스 중에서 사회복지사가 어떠한 역할 ... 을 맡아서 서비스를 전달하게 되는지에 대해서 살펴보겠다.우선 사례관리 기능에서 서비스 연계 사업이란 사례개입에 필요한 지역 내 민간 및 공공의 가용자원과 서비스에 대한 정보를 제공 ... 하거나 연계 및 의뢰를 하는 사업으로 사회복지사는 그 안에서 중개인의 역할을 하게 된다. 중개인이란 자원과 서비스를 활용하는 데 어려움이 없게 기관과 서비스를 소개해주고 이용할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [요약본] <현대 경영학원론 제 5판> - 박영사
    의 5요소에 는 물적 자원, 인적 자원, 재무 자원, 정보기술, 기업가 정신이다. 조직의 목표를 달성하기 위 하여 투입과 산출의 과정을 관리하는 것을 경영이라 하고, 최소의 자원 ... 1.경영은 경영자가 조직을 대상으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원(생산의 5요소)를 경영 환경에 적절하게 대처하면서 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 일련의 과정이다. 생산 ... 이끌어 가는 것이다. 통제 란 목표와 계획을 점검하는 것이다.2.대표적인 조직인 기업은 투입된 자원을 변환하여 제품과 서비스를 산출한다. 투입은 조직의 물적, 인적, 재무, 정보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술
    었으며 사회복지조직에서는 공적 자원 활용으로 인해서 조직 운영의 책임성, 시설 개방화, 투명성이 요구되었다. 또한 사회복지기관은 양적으로 증가하게 되었고 공공복지행정체계의 마련으로 사회 ... 복지행정이 본격적으로 시작될 수 있었다. 기관들은 정부 자원을 통해 설립되었으며 민간 법인으로 운영이 이루어지기 시작하였는데 이로 인해 자원 관리, 서비스 전달을 위해 행정관리 ... 의 필요성이 증대되었다.1990년대에는 지방자치제가 실시되면서 사회복지서비스 전달에서 체계적 관리의 필요성이 높아지게 되었고 민간 사회복지기관에 대한 공공 자원 투입이 증가하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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