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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 9,301-9,320 / 145,687건

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    5주1,2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을
    인적자원의 역량 및 잠재력을 계발하기 위해서도 여러가지 측면에서 노력을 기울여야 한다. 그 중의 하나는 조직 구성원들에게 동기를 부여하여 이들 스스로 더 열심히 일을 하게 만드 ... 않는 원인분석 오늘날 많은 조직들에게 있어서 핵심자원은 더이상 기계장비나 공장과 같은 유형의 재화가 아니라 인적자원이 되어가고 있다. 기업들은 핵심자원인적자원의 잠재력과 능력 ... 을 창출하는 것이기 때문에, 끊임없이 조직 구성원들이 높은 수준의 성과를 기록할 수 있도록 환경을 정비해야 한다. 오늘날 사회는 고도의 지식기반 사회이므로 기업들은 각 기업의 핵심자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 '우리가족 자원봉사 프로그램'을 작성하여 제출하시오.
    고 함게 일할 수 있는 기회를 제공하는 것, 구체적인 목표 및 활동이 있고 시간을 잘 활용할 수 있어야 한다. 가족자원봉사활동이 성공하기 위해서는 구체적 활동 계획과 집중적인 관리 ... , 그리고 자원봉사 가족과 프로그램 운영관리자 사이에 긍정적인 관계수립이 필수적이라 할 수 있다.가족자원봉사활동은 활동의 장에 따라 사회복지시설과 재가복지로 구분되며, 봉사의 대상 ... 에 따라 노인, 장애인, 아동, 청소년 대상 자원봉사활동으로 구분된다. 이중 장애아동과 노인을 대상으로 하는 사회복지시설 가족자원봉사가 가장 많았다. 장애아동시설의 경우 가족자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 서울대학교 대학글쓰기 2 과학기술 글쓰기 (A+) '지능의 탄생' 논증에세이 죽음은 지능의 필요 조건이다.
    있을 것이다. 즉, 자원이 부족한 것은 절대적으로 큰 문제가 아니라 미래로 연기 가능한 문제로 인식될 것이다. 에서는 지능의 발전 과정을 설명하기 위해서 본인-대리인 이론을 제시 ... 이 존재해야 하는 이유를 설명할 것이다. 책 에서 인간의 지능을 설명하기 위해서 등장하는 효용 이론, 본인-대리인 이론 등이 모두 생명체의 죽음이 필요하다는 점을 논의할 것이다. 죽음 ... 변화를 감지하거나 예측하여 주변의 위험을 회피하거나 갖고 있는 한정된 자원을 최적화하기 위한 도구로 진화하였다고 설명한다. 예를 들어 미로 내에서 최적의 경로를 찾아서 먹이를 찾
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    희망과 사람 생활재활교사 합격 자기소개서
    프로그램을 활용한 회계?행정업무를 하였으며 기관 시설물을 관리하고 비품을 등록?배분하였습니다. 1365 VMS 자원봉사 포털사이트의 관리자로 임명되어 자원봉사자를 모집하거나 봉사 ... , 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악할 수 있는 사항은 기재하지 않습니다.1. 지원동기장애인 클라이언트를 대상으로 양질의 복지 서비스 및 돌봄을 제공하여 안전하고 행복 ... 한 일상생활을 영위함과 동시에 전문성을 갖춘 인재로 성장해 나가고자 희망과 사람에 입사 지원을 하였습니다. 저는 대학교 재학 시절 장애인복지를 전공하며 전문성을 갖춘 사회복지사가 되
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서
    이라는 것은 조직의 유지와 발전을 위해서 관리자 이상의 계층에 요구되는 자질이다. 관리자들은 조직이 보유한 인적, 물적 자원관리하는 사람이다. 보유한 자원을 최대한으로 효율 ... 다. 4차 산업혁명은 그것이 인터넷을 기반으로 한다는 점에서 기본적으로 3차 산업혁명의 연장선에 있다고 할 수 있다. 그렇지만 인터넷의 사용과 발전이 고도화되면서 인류의 생활 양식 ... 해진 구성원들을 어떻게 관리할 것인지가 조직에서는 큰 과제가 되었다.리더십이라는 것은 시대와 환경에 따라 변화한다. 환경에 따라 조직이 직면하게 되는 과제가 달라지기 때문에, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 경인여자대학교 [창업실무] 시험범위 요약 정리
    ⦁ 창업이란? 1) 영리를 목적으로 개인회사나 법인을 새로 만드는 일 2) 새로운 사업아이디어를 갖고 경영자원을 결합, 투입함 ⦁ 창업자의 역할 1) 자금조달 2) 기업혁신 3 ... ) 리더십/조직관리 4) 정보전달 5) 의사결정 - 시장에 대한 기회를 추구하며, 기회는 아이템, 기술, 시장수요, 아이디어 등 - 리더십으로 주도, 구성원들이 몰입하도록 함 ... - 경영자원(인적/재정/물적 자원)을 확보하여 사업에 투입 ⦁ 나도 예비창업가 1) 창업에의 목적이 명확해야 함. Self-employed, 자신의 평생직장을 마련하는 것인 만큼 장기
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
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    나인 더 빨라진 미래의 생존원칙 독후감
    에는 사람들이 글조차 모르는 경우도 수두룩했다. 그런데 요즘은 창발적으로 발산형태로 정보가 퍼진다고 했다. 정보의 평등이라고도 할 수 있다.예전에는 어떤 형태의 자원이든 기업가들이 자원 ... 을 모아놓고 그것을 사용했다고 하면 이제는 자원이 필요하면 그 때마다 사들여서 사용하는 형태로 변모하고 있다고 한다. 썩 공감이 되는 주장은 아니었다. 이제는 예전의 돈으로 게임 ... 성이 중요하다는 건 인정을 못하겠다. 조직은 여러 명이서 일을 한다.조직적으로 관리가 되어야 하는데 다양성은 혁신은 낳을 수야 있겠지만 한 몸으로 움직이기 힘든 면이 분명히 존재할 것이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06
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    자립생활의 정의와 특성, 원리 및 기본철학을 설명하시오
    생활의 정의와 특성자립생활의 사전적 의미는 '장애인이 스스로 자신의 삶을 선택·조정하고 자신의 삶 전체를 관리'하는 것으로 장애인은 언제 어디서나 자신이 누릴 수 있는 자유를 누릴 ... 수 있다는 것을 의미한다. 이를 위해서는 장애인 스스로 자신의 삶을 선택하고 관리할 수 있도록 필요한 기술과 지원이 필수적이다. 장애인의 자립생활이란 장애인 자신의 능력을 최대한 ... 생활에 도움을 줄 수 있다는 것을 강조합니다. 존슨은 "자립생활은 장애인 자신의 건강관리, 식이조절, 취침시간 등 모든 일상활동은 물론 보호자의 결정, 금전관리, 거주지 결정
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오.
    피해를 포괄하여 규정함으로써 자연재해와 인적재난을 통합하는 개념으로 재정립했다(성기환, 2008). 재해재난구호영역의 자원봉사는 재난발생의 위험을 재거하고 재난 발생 시 피해의 수습 ... 관리기본법」 제3조에 따르면 전염병 확산으로 인한 피해 또한 재난으로 규정된다. 따라서, 코로나19 대응과 관련한 자원봉사도 재해재난구호영역 자원봉사에 포함된다고 할 수 있 ... 다. 코로나 19대응 자원봉사활동으로 여러 기관에서 방역관리 봉사활동을 모집하고 있다. 대학교 사회봉사센터에서는 대면 봉사활동이 어려워져 마스크 만들기와 같은 코로나19에 대응하는 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.30
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    사회복지행정의 개념과 이념에 대해 서술하시오
    집단의 욕구 충족을 위하여 인적 자원 관리, 물적 자원 관리, 재정관리, 프로그램 개발 및 평가활동 등을 통하여 서비스를 전달하는 과정이며, 이러한 활동들은 조직체 내에서 상호작용 ... 확보 노력으로서 재정자원 확보노력 또는 재원조달방법 모색과정 그리고 셋째, 지역사회 주민들의 욕구충족을 위한 프로그램 개발·운영관리라고 할 수 있다.사회복지행정이란 사회복지서비스 ... 노력이 필요하다. 이러한 맥락에서 사회복지행정이란 ‘사회복지기관들이 조직 목적을 달성하기 위해 인적·물적 자원을 동원하고 관리하며 서비스를 제공하는 과정’이라고 정의할 수 있다. 즉
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    생활시설과 이용시설을 각각 1개씩 선정하여 해당 시설의 설치 근거와 주요 사업을 비교 분석하시오
    들의 참여를 유도하고 지원하기 위해 자원봉사관리사업을 추가로 수행하는 것이다. 2. 평화의집 1) 설치 근거법 평화의 집은 장애인복지법에 따른 장애인 생활시설이다. 장애인 생활시설 ... 불편장애인, 치매장애인 등 장기요양 보호가 필요한 장애인의 증가를 가져오며 필연적으로 장애인인구의 건강관리와 양로원, 요양원 등 적절한 보호시설을 갖춘 장애인 생활 시설의 확충이 ... 이용자권리 및 옹호 지원사업을 수행한다. 또한 장애인의 가족을 상담하여 장애인 뿐만아니라 가족을 지원하는 사업도 동시에 진행한다. 건강관리사업도 진행하고 있으며, 이 사업 또한 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지평가의 기준(노력성, 효과성, 효율성, 과정)
    - 클라이언트 서비스 이용 경험 : 서비스 접촉 빈도, 중도 탈락 사례 수 등- 인적자원 투입 정도 : 사회복지사의 수, 자원봉사자의 수, 참여 전문가의 수 등- 업무수행 활동 ... 기준을 강조하였다.Attkisson과 Broskows(1978)는 노력성, 효과성, 효율성, 서비스의 질 등 네 가지 기준을 전체 프로그램, 프로그램 관리, 서비스 전달이라는 세 ... 는 기준들인 노력성, 효과성, 효율성, 질, 과정 등 다섯 가지 기준을 중심으로 살펴보겠다.(1) 노력성노력성(efforts)은 프로그램에 투입된 자원 및 활동의 양과 질을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민대학교 [문명과 세계화의 도전] 기말고사 자료
    에 대한 특허로 촉발된 생물자원 선점을 위한 경쟁과 관련하여 생물자원과 전통 지식에 대한 다국적기업과 남쪽 국가(개발도상국과 저개발국가)의 입장 차이에 대해 설명하시오.생물자원과 ... 전통 지식에 대해서 다국적기업들은 각 지역의 생물 자원에 대한 권리는 현지인들의 지적 권리 또는 오랫동안 발전시켜 온 관습적⋅전통적인 권리가 아니라, 자신들이 특허 제도를 통해서 ... 새롭게 인정받는 재산권이라고 말한다.반면에 남쪽 나라들은 다국적기업들이 자신들의 토착 식물과 전통 지식을 정당한 보상 없이 생물자원 약탈을 하고 있으며, 무역 관련 지식재산권 협정
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15
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    우리사회에서 클라이언트에게 사회복지 급여를 제공함에 있어 현금, 현물급여에 대한 본인의 견해
    에 따라 다르게 결정되는데 각각의 급여 방식은 장단점이 있으며, 클라이언트의 재정 관리 능력, 필요성, 자립성 등을 고려해 적절한 지원 방식을 선택해야 한다고 생각한다. 예를 들 ... 어, 어떤 클라이언트는 현금을 통해 자신의 필요를 직접 충족할 수 있지만, 어떤 클라이언트는 현물을 통해 기본적인 생존 자원을 확보해야 할 수도 있다. 현금 급여와 현물 급여 상황 ... 할 수 있다. 클라이언트가 스스로 급여 관리를 잘할 수 있는 경우, 현금 급여는 클라이언트 당사자에게 상황과 필요에 맞게 소비할 수 있는 효율적인 방식이라고 생각한다. 그렇기에 현금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론(조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오
    고도의 전문성을 발휘하면서 조직구성원들에게 보다 적극적인 참여를 권장하며, 구성원들이 가진 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 인적자원관리는 경쟁력 강화의 핵심요소이며, 구성원 ... 들 스스로 하고자 하는 일을 찾아서 할 수 있도록 하는 자율적 인적자원관리가 더욱 중요하다고 할 수 있으며, 또한 효과적 조직관리를 위해는 구성원들에 대한 관심과 지지를 위한 노력 ... 조직은 기계로 작업자는 부속품처럼 취급하였고, 조직원 개인을 자원으로 대우하기보다는 도구로서 취급하는 기계론적 인간관이 지배하였다- 따라서 능률성, 생산성, 합리성 등에 초점을 두
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31
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    두산그룹 HR인사팀 자기소개서
    와 개발, 조직문화 구축 등 인적자원 관리의 중요성을 인지하고 있습니다. 이러한 분야에서 전문성을 키우고 싶은 저에게 두산그룹 HR인사팀은 매우 유익한 경험과 성장의 기회를 제공 ... 전공으로 학사학위를 취득하였습니다. 이 과정에서 조직행동론, 인적자원관리, 인사평가 등 다양한 관련 과목을 수강하며 이론적인 지식을 습득하였습니다. 졸업 연구를 통해 조직 내 인재 ... 에 직접 참여하며, 채용 프로세스, 인재 유치 전략, 교육 및 개발 프로그램 운영 등 다양한 인사 업무를 경험하였습니다. 이를 통해 조직 내 인적자원관리와 발전에 대한 이해도
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23
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    지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인이 속한 지역사회보장협의체의 다양한 활동을 조사하여 서술하시오.
    형 지원을 위한 지역사회 인적 안정망 구축을 한다. 또한 민·관 협력을 바탕으로 한 지역 사회 자원 발굴 및 연계 사업으로 후원, 자원봉사, 사회공헌 등 다양한 활동을 전개하고 있 ... 에 반영하고, 지역사회 내부의 복지자원을 발굴하며 해당 자원의 효율적 활용을 위해 민·관 협력을 통해 수요자 중심의 통합적 서비스를 공급하는 지역사회복지 체계이다. 2) 지역사회보장 ... 보장급여를 제공하는 기반을 마련하는 데 목적이 있다. 또한 지역사회 내 사회보장급여 제공기관·법인·단체·시설 간 연계·협력으로 지역복지자원의 효율적 활용체계를 조성하고자 한다. 민
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 - 본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.
    [지역사회복지론]주제: 본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.Ⅰ ... 과 자원을 제공하고, 문맹 퇴치를 촉진하고, 교육 기회에 대한 접근을 제공함으로써 교육 결과를 개선할 수 있다. 뿐만 아니라 지역사회 서비스는 자원봉사, 지역사회 봉사 및 행동주의 ... 삶을 소중하게 보내기 위한 프로그램다. 우울 및 자살예방프로그램: 스트레스를 관리하여 편하고 즐거운 삶 프로그램라. 분노조절 프로그램: 분노인식능력 및 분노표현능력 향상을 위한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관의 정의 및 역할에 대해 기술하시오
    화 시키기 위한 공공, 민간자원의 총체적인 활용을 도모한다. 수급자들의 자활과 복지욕구의 충족을 위하여 지역사회 중심이 되는 복지서비스 연계시스템을 마련하게 됨으로 인해서 실질 ... 국민총화의 장으로의 역할을 하는 것이다. 여섯째, 지역사회복지관의 집회실 및 결혼식장, 체육시설 등 시설을 공동 이용하고 있는 레크리에이션센터 자원을 동원하며, 지역사회 조사 ... 을 위하여서 교육과 선전, 설득, 압력 등 조직적인 노력을 통하여서 변화를 일으키고 있는 사회행동센터이다. 아홉째, 사회경제적으로 취약하며 소외되어있는 저소득층의 장애인 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 하기스. 하기스기업소개, 하기스환경, 하기스IB Mechanism, 하기스Operation, 하기스문제점, 하기스개선방안
    을 경쟁국인 일본이나 대만보다 앞서 선점하여 우리 경제의 미래 성장동력을 확보Operation인적 자원 관리 인적자원관리 - 근로자들이 인적자원개발에 매우 많은 투자를 하고 있 ... 마케팅 , SCM 으로 이루어져 있다 .인적 자원 관리 인사 철학 - ‘ 사람의 가능성을 향한 믿음’이라는 인사 철학을 갖고 있다 . - 유한킴벌리는 한 사람의 가치와 잠재력 ... 을 소중히 여기며 , 이는 개인과 회사의 지속 가능한 성장을 위한 더 나 은 역량과 능력임을 의미한다 .도전적인 인재 창의적인 인재 배려적인 인재 책임감있는 인재 인적 자원 관리 인재
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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