"취업성과"의 검색결과 입니다.

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"취업성과" 검색결과 9,021-9,040 / 22,474건

유전학이나 유전공학의 발달로 앞으로 제기될 수 있는 도덕적 문제는 무엇인가?

으로 한 유전학의 연구성과는 인간 의학에 곧장 적용되어왔는데 유전자 검사가 대표적인 예이다. 양수검사를 통해 태아의 유전질환을 검사하는 방법은 1970년대 처음 도입되었으며 오늘날 ... 던 부모들의 관심에 비추어 이러한 가능성이 현실화되면 곧 상업화로 이어질 가능성이 높다. 또한 인간게놈프로젝트가 양산될 유전정보는 취업과 보험 등 여러 분야에서 사용될 것이며 이 ... 들 분야에서는 시장원리가 정부를 대신해 결함유전자를 통제하는 역할을 하게 될 것이다. 취업, 보험 등에서의 사회, 경제적 불이익은 결함유전자를 보유한 아기의 출생을 막는 강력한 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.07

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가온아이 합격 자기소개서 (영업관리) (2018)

동아리 활동을 통해 다양한 공동체에 속하기도 했습니다. 두 번의 성적장학금을 받은 것 또한, 학업에 ‘도전’했기에 얻은 결과였습니다. 지금 저는 취업시장이라는 새로운 도전의 장에 있 ... 부터 결과보다는 한 발짝 내딛는 도전의 자세를 강조하셨던 어머니는, 화장품 카운슬러로서 눈에 띄는 성과를 이룬 분이었습니다. 제가 영업지원 직무에 꿈을 갖게 된 이유이기도 합니다 ... 라는 도전을 조력하기 위한 이해라고 생각합니다. 확신을 가지고 끊임없이 도전하는 이들의 가치를 누구보다 잘 이해하고 이를 직무의 가치로 녹여낸다면, 영업의 성과와 함께할 수 있다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오

다. 이것은 취업시장이 좁고 청년실업이 증가하면서 나타난 문제일 것이다. 사용자가 불합리한 근로조건을 제시하더라도 일할 사람들은 많이 있다는 논리로 악이용하고 있기에 발생하는 문제이 ... 1분기 고용 동향에 따르면 20대 신규 취업자 중 정규직은 전년 동기 대비 1.8% 증가(232만 명)한 반면 비정규직은 5.8%나 증가(109만 명)했다.4. 비정규직의 사례 ... 만약 정규직 노동자나 비정규직 노동자 모두 동일한 시간에 같은 노동을 해 같은 성과를 낸다면 이들에 대해서는 동일임금과 가깝도록 임금격차를 줄여 나가야 할 것이다.넷째, 임금문제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.16

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[사회복지][가족복지]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안

의 참여가 점차 증가하고 있는 현실이다. 하지만 여성의 노동시장 성과지표인 경제활동참가율이나 고용률을 보면 임신, 출산 및 육아기의 여성의 노동시장 차명는 다른 연령계층에 비해 낮 ... 의 취업을 지원하기 위하여 수유탁아 등 육아에 필요한 보육시설을 설치하여야 한다는 조항과도 관련하여 현실은 우리나라에서 이러한 보육시설을 갖춘 회사보다는 그렇지 않은 회사가 더 많

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.08

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신이 주신 최고의 선물, 자이툰

, 자이툰의 평화재건 임무는 계속되고 있다.민사작전의 성과자이툰 사단은 전개 당시 테러 활동이 지속되던 시기에는 치안안정을 위해 치안전력 지원에 중점을 두었으며, 이후 점차 치안이 안정 ... 지역사회 발전의 거점을 육성하는 프로그램인 ‘새마을 운동’은 20개 마을 대상으로 추진 중에 있으며, 이미 좋은 성과를 거두었다.선진기술 배움의 산실 기술교육센터자이툰 부대가 주둔 ... 일 입학식을 갖는다. 교육과정은 컴퓨터, 전자제품 수리, 중장비, 발전기, 자동차 정비, 특수차량, 제빵 등 취업 및 산업발전의 기반이 되는 7개 과정의 교육을 사단과 지방정부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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수문사) 여성건강간호학 요약정리-여성건강 개론, 생식기 구조, 건강사정

안녕한 상태전통적관점- 성과 생식 측면으로만 접근, 정신적 상태 강조- 정상적 상황(월경, 임신, 폐경)도 의학치료의 초점- 여성은 연약함, 이해능력 없음, 의사결정 못 함 ... +예방접종 동시 투여?95%까지 예방 가능?모유수유: 생후 6개월까지 모유수유 권장함→저해요인: 산모의 지식부족, 신생아 분리, 제왕절개, 취업여성의 모유실 부재, 의료진 인식 부족

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.09 | 수정일 2023.04.05

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양극화시대 고용안정방법

된 일자리의 약 90%가 청년층의 일자리였다.청년층 일자리 양극화 현상은 취업 준비생과 기업 모집 활동의 변화를 가져왔다. 일자리가 줄어든 중간 수준의 인재들은 취업 재수생이 되 ... 거나, 소득이 낮더라도 일단 취업하는데 만족할 수 밖에 없다. 과거에 기피하던 하위직 모집에 대학 졸업자들이 지원하기도 한다. 한편 일선 채용 담당자들은 여러 회사에 중복 합격한 우수 ... IMF 경제 위기 이후, 강력한 구조조정을 추진하면서 수많은 기업들이 연공서열에 따른 호봉제를 버리고 성과 평가 결과에 따른 연봉제, 성과배분제를 도입하였다. 노동부의 연봉제, 성과

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.01.12

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빈곤의 개념과 빈곤가족의 정의, 발생요인, 특성, 우리나라 빈곤가족의 현황을 분석하고, 빈곤가족을 위한 복지서비스를 설명한 후 빈곤가족 복지증진을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

의 경제 성장 전략이 괄목할 만한 성과를 냈으며 풍요로운 사회로 가는 단초를 제공했고 정부 주도의 개발계획과 수출 위주의 경제성장 전략이 비교적 순탄하게 이어온 점은 긍정적인 평가를 받 ... 를 위해 여성의 육아 등 가사활동을 사회가 분담토록 함으로써 여성이 능력과 개성에 따라 사회활동을 추구할 수 있는 사회여건 조성과 여성의 취업을 유도할 수 있는 제도적 보완장치

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.01

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[사회복지와 문화다양성 공통] 결혼이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 중도입국청소년, 난민 등 관심 있는 대상을 선정한 후, 그들이 겪는 사회문제나 욕구를 파악하여 사회복지 실천적ㆍ정책적 해결방안을 제시하시오.

마련4. 사회복지 실천적 정책대안1) 언어소통을 위한 언어교육2) 한국문화 적응을 위한 문화교육3) 다문화 가정 여성취업교육4) 다문화시민사회 네트워크조성5) 다문화축제를 통한 문화 ... 로서 그주를 빈곤에서의 탈출로 생각하여 한국행을 선택하고 있다.특히 아시아 지역에서 이주노동자의 여성화 현상이 두드러지고 있는데 여성결혼 이민자들은 성과 전지구화 및 이주현상

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.09.22

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박이문 그의 독자적인 철학 세계관

어버리고 살아가고 있는 것 같다. 취업률만으로 대학을 평가하고 자기개발의 진정한 의미가 없어지고 스펙 자격증이 자기개발을 잘 했다고 말해주는 시대로 사회의 분위기 자체가 인문학적으로 순수 학문적인 지혜를 추구하기보다 성과 지향적인 사회가 되어가고 있는 것 같다. ... 강요할 수는 없다고 말하며 상대주의적인 태도를 가지고 있다. 오늘날 사람들을 보면 모두들 각자 살아가는 것이 너무 힘들어 보인다. 학생들은 대학을 가기위해 졸업반은 취업을 위해 ... 기성세대들은 사회적 위치에서 승진과 부를 위해 모두들 성과만을 위해 달려가고 있다. 이들은 모두 자신들이 근본적으로 원하는 것이 무엇인지 알지 못하고 살아간다. 한마디로 삶의 목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30 | 수정일 2015.06.04

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국제기업문화(다문화기업,국제경영) 사례 : 스웨덴 PPT

을 가져라적은 임금에도 불구하고 직원의 75%가 취업 권유관리자 이직률 5% 미만..PAGE:9개인주의 사회swedenkorea개인주의 사회에서는?개인이 가장 기본적이고 중요한 단위모든 ... 이론 중 Y이론으로동기부여 시켜 조직의 성과를 창출창의성 자극, 다소 높은 수준의 직무 부여하여 성취감 느끼게함

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.01 | 수정일 2015.10.09

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한국타이어의 인사관리 제도

)’에서 발표한 ‘2008년 한국 100대 기업의 지속가능지수 평가 결과’에서 지속가능지수 총점으로는 28위, 기업 경영의 경제・환경・사회 성과를 측정한 계량화지수로는 11위에 선정 ... 고객을 감동시키는 신뢰인Global Leader▪ 아무리 어려운 일이라도 해결할수 있다는 강한 신념을 가진다.▪ 도전적인 목표를 설정하고 끈기있게 실행하여 성과를 창출한다.▪ 조직 ... 인사제도의 도입과 함께 직무 성과급형 연봉제를 실시하고 있습니다.‘내부역량 강화 프로젝트’라는 이름으로 기존의 14등급에 따른 성과급 연봉제를 루키(사원), 주니어(대리), 시니어

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

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프로그램 및 개발과 평가 사업 계획서 참고자료

들이 희망하는 꿈과 장래를 키워주고 다양한 직업을 경험시킴으로서 그 경험을 토대로 열정과 자신감을 심어주고 희망을 펼칠수 있도록 도와준다.성과 목표① 다양한 진로 체험을 통한 자신 ... 취업 박람회를 참석해서 다양한 직업을 체험과 동시에 좋은 추억 남겨서 자기 자신의 자신감과 사회적응력 향상2. “알고 싶어요~” : 알고 싶어요 라는 프로그램은 해당 직업의 담당자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.11

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자기소개서(분야별)

채 수업뿐만 아니라 학과의 주요 관심업무인 입시, 취업, 학생관리 등 여러가지 업무에매진해 왔습니다. 특히, 학과 취업률 제고를 위해 고용노동부에서 주관하는 고용전문가과정 교육 ... 을 수료하는 등 취업지도 역량을 구비하였으며, 다양한 인적 네트워크 활용과동행면접, 추수지도 등을 통해 학생들의 취업 여건을 전반적으로 개선해 왔습니다.무엇보다 산학 협력관계 구축 ... 들과 함께하면 된다는 생각을 많이 하게 되었던 것 같습니다. 그 이유는 혼자하면 힘든 일도 다 같이 머리 맞대고 한다면 뜻하지 않은 성과는 물론 기적도 만들어 낼 수 있으리라 확신

자기소개서 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2021.07.07

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기업 내부노동시장의 의미, 기업 내부노동시장의 승진제도, 기업 내부노동시장의 직급체계, 기업 내부노동시장의 경제환경변화, 기업 내부노동시장 임금관리, 기업 내부노동시장 연구 사례

. 기업 내부노동시장의 승진제도*사업체 인적자원관리 실태조사의 결과- 승진결정 방식의 변화 : 협조성/근무태도 중심의 비중 감소, 개인 업적/성과 중심 증가, 근속년수/학력/성별 중심 ... 감소, 개인 업적/성과 중심 증가.- 승진시 고려요인의 비중 : 근속년수> 인사고과> 직무능력.Ⅳ. 기업 내부노동시장의 직급체계1. 직급체계의 정의- 보상, 승진 및 승급, 이동 ... 의 재량 증가, 즉 성과급 적용의 확대, 승진의 의미 감소, 직급간 경계 완화로 인한 내부인력 재배치시 유연성 증가, 내부노동시장의 임금의 내적 공정성으로 인한 외부 전문인력 유치

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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레포트 - 고령화의 추이와 노인일자리의 특징 그리고 고령자 고용촉진정책 평가 및 고용촉진을 위한 제언

(1950~2050년)?그림 2? 연령대별 경제활동인구의 추이 전망(2003~2020년)?그림 3? 고령자와 노인 일자리 시스템의 연계?표 1? 서울지역 고령자(55~79세) 취업자 ... 으로 한 퇴직자 재취업정책의 중요성이 그 어느 때보다도 커질 것으로 예상된다.)[그림 2] 연령대별 경제활동인구의 추이 전망(2003~2020년))Ⅲ. 고령자 일자리의 특징1. 55 ... ,은 5% 수준에 꾸준히 머무르고 있다.이 같은 내용을 종합하면 최근 고령취업자는 과거 자영자 중심의 고용구조에서 상용직과 임시직 중심으로 임금근로자화되어 가고 있으며, 2005년

리포트 | 19페이지 | 3,700원 | 등록일 2013.03.21 | 수정일 2021.11.23

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선진국의 복지정책 조사 연구(미국의 빈곤 복지정책)

정책4) 미국 취업우선 정책5) 취업유인 강화 정책2. 미국의 빈곤 복지정책의 찬반1) 미국의 빈곤 복지정책의 성과2) 미국의 빈곤 복지정책의 한계3) PRWORA의 한계3. 시사점 ... 1997년도에는 노동부(DOL) 주관의 근로복지보조제도(WelfaretoWorkGrants;WtW)를 도입하여, TANF수급자 가운데 가장 취업에 어려움을 겪는 수급자에 대해 직업 ... 및민주당의 복지개혁은 현금급여를 제공하는 ‘부양아동이 있는 가족에 대한 원조’의 개혁뿐만 아니라 근로장려세제(EITC)의 확대나 최저임금 인상과 같이 취업에 대한 유인을 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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성인기정리 - 초기, 중기 발달과업, 특성, 사회복지 실천

이 취업을 하거나 대학에 진학하는 시기로, 부모는 자녀의 자율적 행동을 신뢰하거나 묵과하는 경향이 많다. 특히 부모와 떨어져 사는 청년은 전적으로 자신의 자율적인 결정에 의존 ... 사아도 됨//직업에 자신의 에너지를 쏟을 수 있게 됨//신체기능의 변화//그동안의 성과를 평가하고 장래의 목표를 정하는 것// 가족, 직장, 결혼 생활에 대해 약속했던 것들에 대한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

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사회복지실천 현장에 대한 이해

와 프로그램 ⑤ 개입방법과 실무자 유형 ⑥ 연구 , 평가 및 성과 ⑦ 주요 이슈 , 동향 및 쟁점 2. 사회복지실천의 장 2) 사회복지실천 현장의 특성Bartlett(1970) 의 네가지 ... 하거나 재가복지센터로 통원하도록 하여 일상생활을 위한 서비스와 자립 할 수 있는 프로그램을 제공하는 서비스 (ex- 집안청소 , 가사서비스 , 정서적 서비스 - 말벗 , 취업알선

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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대기업 성공 취업전략

1 회 이상 채용정보와 행사 스크랩 실전경험 , 직무 관련 자격증 취득사풍을 알면 취업이 보인다 삼성그룹 : 경쟁 , 임무완수 , 성취 등 성과중심 문화 현대차그룹 : 감성 ... 핵심인재 유형 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는 대기업 성공 취업전략21 세기 경쟁력 = 핵심인재 대기업 총수들의 인성 대기업 핵심인재의 공통점 그룹 총수들의 인재 ... 상과 퇴출대상 기업이 원하는 인재상 기업별 인재상 특징 금융 , 공기업 , 외국계의 인재상 채용전형이란 ? 사풍을 알면 취업이 보인다 ! 채용 전형 취업전략 5 단계 사풍을 알

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25

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