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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국전력공사채용" 검색결과 881-900 / 926건

  • 서유구 연구
    주변의 모범농장설치, 부민의 재력이용, 경무법(耕務法)의 채용, 농기구의 개량 등은 그대로 서유구의 둔전론의 골격이 되었다. 이러한 둔전론은 토지소유관계나 농업경영관계의 전면적인 ... 적 가장 역점을 두었던 것은 농지경영의 개선으로서 그 대안이란 수전에 있어서는 이앙법(移秧法)을, 한전(旱田)에 있어서는 1무(畝)3견(?)의 대전법(代田法))으로서 해결하려는 것 ... 에 파종하는 방법))을 사용할 것을 강조하였는데 평야에서는 대전법, 경사진 곳에선, 노동력이 많이 들기는 하지만 비료를 절약할 수 있고 한발때 물을 줄 수 있는 구전법을 채용할 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14
  • 주가지수
    자본금이 작은 중소형주의 가격이 모조리 내리더라도 한국전력, 삼성전자, 포항제철, 국민은행과 같은 대형주 몇 개의 가격이 오름세를 보이면 종합주가지수는 오르게 되는 것이다.따라서 ... 의 주가를 비교하는 것이 아님)- 계산 방법에 따른 세 가지 구분가. 단순주가 평균단순주가평균은 채용된 주식종목에 대한 종가를 합계하여 단순하게 산술평균한 것이며 그 산식은 다음 ... 과 같다.단순 주가 평균 = 채용종목의 종합합계 / 채용종목수이것은 계산 방법이 간단하여 주가수준을 관찰하는데 편리하지만 채용종목을 증자로 인 한 권리락 등이 있을 경우에는 전일
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.05
  • [광고홍보, 사회문제] PR사례분석
    . 원전센터 건설기간 중 투입되는 매일 평균 5천명의 인력 중 3천명을 현지주민으로 고용 2. 지역주민 자녀에게 한전 입사시험시 10%가산점 혜택 3. 청원경찰 등 일반직에 대한 현지 ... 주민 우선 채용으로 고용증대 4. 원전센터 직원의 일정비율을 지역주민 자녀 중에서 채용원전수거물 관리센터지역주민 고용증대1. 건설기간 중 연인원 1000만명이 넘게 건설현장에 투입
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.12
  • [가족법] 이혼파탄주의와 유책배우자의 이혼청구
    절대적 離婚原因의 방식을 채용하게 된다. 그러나 혼인공동체가 붕괴되어 목적을 상실한 혼인은 해소되어야 한다는 근대법의 관점에서 볼 때, 배우자 일방의 책임으로 돌릴 수 없는 사유 ... 적 離婚原因으로서 破綻主義를 채용하고 있다. 즉, 「혼인공동체의 계속이 당해 배우자에게 기대할 수 없을 정도로 혼인관계가 파탄된 경우에는 각 배우자는 이혼의 소를 제기할 수 있다(스민 ... 조 제2항)」라고 규정함으로써, 有責配偶者의 離婚請求를 금지하고 있다. 이러한 의미에서는 순수한 破綻主義가 아니고 有責主義를 가미한 한전적 破綻主義 이혼법이라고 할 수 있다. 역사상
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • [중국정치론] 중국의 역사
    는데 그것은 처음으로 중국에 통일국가를 완성했다는 점이다. 현재 차이나(China)라는 영어 이름도 진(Chin)에서 기원한 것이다.유방(劉邦)과 항우(項羽)의 초한전(楚漢戰) 끝 ... 에 BC 202년에 한나라(漢)의 고조(高祖) 유방은 숙적 항우를 해하(垓下)에서 격파하고 장안(長安)에 도읍을 정하여 통일된 왕조를 세웠다. 진(秦)이 엄중한 법치주의를 채용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
  • 기업문화복지프로그램
    ------- 7-15① 대한주택공사② 청주 하이닉스반도체7. 기업의 문화예술활동 지원의 성공사례----------------- 16-19(삼성, 동아, 미원, 한국전력, 바른손 ... 비디오사업 또는 문화산업과 관련한 학교경영 등이다. 이러한 문화사업은 기업에 따라 장기적인 기업전략으로 채용되기도 하고, 전체 그룹의 수익에 높은 비중을 미치고 있다는 측면
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08
  • [복지후생관리]복지후생관리
    ·팀웍 증대·결근 지각 불만 노동이동률 감소·인간관계 개선·채용 훈련비용 감송·종업원과 건설적으로 일할 기회 증가·기업의 방침 목적을 알릴 기회가 증가·회사의 홍보기회 증가i)지역 ... . 전력가족 일체감 행사 시행한전 가족으로서의 일체감 조성과 전력산업 이행기반 조성을 위해 1996년 1월부터 직원 및 가족을 초청하여 전력시설을 견학케 하고 각종 문화행사를 개최
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05 | 수정일 2015.07.30
  • [열펌프]열펌프
    ,707원570원*4.75ℓ=2,707원570원*4.75ℓ=2,707원70원*6.2=434원1kw=70원 기준경제성 비교623원100원한국전력 상업용 전력적용표. 2- 본론 -1.열펌프 ... . 인버터운전 방식을 채용하여 실내온도에 따라 실외기 운전을 제어하여 불필요한 가스소모 감소3. 긴 기기수명(20년)과 편리하고 간단한 유지보수4. 비싼 전기 대신 값싼 가스를 이용
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26
  • [경영] 전략정보시스템 사례 및 의견
    을 갖추고 1백 여명의 의료정보화 전문가를 확보하고 있다. 의료관련 석. 박사 출신을 지속적으로 채용하고 있다. 지속적으로 관련 기술 투자를 해와 의료정보화사업의 표준을 마련 ... 자원관리시스템(ERP), 활동원가관리(ABC), 데이터웨어하우스(DW), 그룹웨어(GW), 모바일 시스템 등이 통합환경 으로 제공되게 된다. 이밖에 한전의료재단의 한일병원과 한림대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국사 ]국사핵심정리
    *별기군: 신식군대, 일본인 교관채용, 근대적 군사훈련2. 사회2-1. 신분제도1) 선사시대1 구석기: 평등사회2 신석기: 모계사회, 평등사회3 청동기: 농업 생산력 발달 → 잉여 ... ) 통일신라: 독서삼품과 - 신라하대 원성왕때 실시유교경전의 능력수준을 3품으로 나누어 채용진골귀족의 반발, 골품제도의 한계 등으로 실패6두품 유학자들 배출2) 고려: *제술과(가장 ... 차등 분배)*이익의 한전론- 영업전 설정, 토지 소유 평등화*정약용의 여전제- 공동농장제도: 토지 공동소유와 공동경작정전제- 국가가 토지 사들여 농민에게 나누어 주고, 자영농 육성
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.20 | 수정일 2018.12.04
  • [공기업론]KT민영화
    주식을 모두 매각해 완전민영화한다. 둘째, 한국전력, 한국통신, 포항제철 등 3개 업체는 정부의 경영권 확보가 가능한 수준까지 부분적으로 민영화한다. 셋째, 민간부문과 경합 ... 적 원신들의 이해, 즉 직업안정, 금전상의 혜택, 부수적 혜택에 더 많은 관심을 두기 때문에 예산의 극대화, 모험회피, 바람직하지 못한 투자, 직원채용의 비리, 불필요한 인원 유지 등
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15
  • [자원봉사]기업의 자원봉사 활동
    은 직원 채용 시에 자원봉사 경력을 중요시하며, 고용조건으로 자원봉사활동을 요구한다. 이 회사는 지역적 특성에 맞는 자원봉사활동을 펼치고 있는데, 동유럽 고아들의 자활을 위한 교육 ... 에 후원하여 중국조선족문학을 지원하고 있다. 특별히 ‘객석10%나눔 운동’을 통하여 문화생활에서 소외되고 있는 장애우 문화 관람혜택을 제공하는 등의 프로그램을 전개하고 있다.3)한국 ... 전력의 자원봉사활동 사업 (기업지원, 지역개발)(1) 혁신적 기업문화를 창출하기 위해 최고 경영자와의 대화, 사내 최고 기록집 발 간 등으로 열린 마당에서의 정책 형성 및 직원 상호
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14
  • [행정학] 행정에의 경영주의의 도입
    지방행정 계층을 시대적인 흐름에 맞추어 단순화할 것이 요구된다.2. 人事行政制度의 改善1) 公務員 充員 方法의 改善필기시험 중심의 획일화된 공무원 신규채용은 적재적소에 우수한 인재 ... 를 등용할 수 없는 문제를 가진다. 유능한 인재의 충원을 충원의 다양화가 요구된다. 예로서 특별채용제도의 확대, 계약임명제, 기업으로부터의 파견 임명제(Secondment), 간부 ... 여 수당지급을 제한하여 무사안일을 억제할 필요도 있다. 이러한 제도는 최근 산업연구원, 한전연구소 등의 정부 산하 연구소 등에서 채택되고 있다.5) 服務基準의 多樣化공무원의 생산
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05
  • 핵폐기물 처리장 건설 (부안사태)
    으로 지역주민들을 돈을 주고 채용하여 유치위원으로 활동하게 하고, 서명 1인당 비용을 책정해주는 등 지역 공동체를 파괴하는 유치활동 전개하였다. 또한 중앙 정치권을 활용하여 군의회 ... 폐기장은 무엇보다도 고도의 안전이 요구되는 시설이라는 점은 누구나 인정하는 사실이다. 현재 산업자원부와 한전은 약 30년 동안의 제도적 관리기간을 설정하고 이 기간 동안만 주민들에게
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22
  • [민영화]KT 민영화
    , 조흥은행 등은행의 경쟁력 제고와 경제자유화실질적 민영화에 실패, 관치금융이 지속되어 현 경제위기의 씨앗 제공제 3차 민영화(1987 년)한국전력과 포항제철 등의 국민주방식분배형평 ... 차원에서 새로운 문화를 만들어 내는 분위기를 조성해야 한다.2) 채용기준의 변화리더쉽 스타일의 변화를 통해 경영진을 비롯한 관리자들의 생각이 변한다면, 일반 직원들도 변화의 필요성인다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.01
  • [관광] 항공여객예약에 관하여,,,
    에 박차·미국 특정 항공사의 독자적인 개발과는 달리 여러 항공사가 합작을 통해 CRS를 구축·유럽의 대형 CRS는 미국이 제공하고 있는 컴퓨터 시스템의 채용에 따라 둘로 구분지역구분 ... 등 26개항공사MAD(마드리드)60*아마데우스·유니시스(UNISYS)를 채용한 루프트한자, 에어 프랑스, 이베리아 항공, 스칸디나비아항공·미국의 시스템 원의 소프트웨어를 채택 ... 기타조치를 위해 설정한 통보시한전 화 번 호9연락 가능한 승객의 전화번호2> Name Field1 이름을 입력하려면 이름 앞에 '-'를 먼저 Typing 해야 한다.2 이름
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
  • 학벌의 경제학적인 고찰
    한다고 답이 여럿 무너져 학생들이 선망하는 일자리가 줄어든 배경 탓도 있다.수시채용은 지난해부터 본격화됐다. 올 하반기 현대와 LG가 각각 3천명, 삼성은 2500명을 수시채용으로 뽑 ... 는다. 대우전자도 하반기에 100명을 수시채용으로 선발할 예정. 아직 수시채용과 공채를 병행하는 기업이 다수지만 앞으로는 수시채용만 하는 업체가 늘어날 전망이다.수시채용 못지않게 관행 ... 으로 굳어진 학벌차별적 선발 기준도 문제다. 서울 한 대학 취업정보과 직원은 “미리 채용범위를 몇개 대학만으로 좁혀 놓는 경우가 허다하다”며 “다른 학교 학생들은 구색 맞추
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.29
  • [경영학원론]한국전력공사의 재무상태분석
    .07총자산증가율29.910.59-21.125.982.31자기자본증가율68.814.963.647.433.09항목산업평균비율전기, 가스 및 증기업 평균한국전력매출액증가율1.6924 ... 다. 계정식은 총계정원장의 차변과 대변을 그대로 옮겨 놓은 형식으로, 총비용과 총수익의 대조에 편리한 방식이 나, 일반의 이해관계자가 이해하기 쉽고 편리한 형식을 채용하기 위해 보
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.23
  • [인터넷] 인터넷의 이해
    로 보내는 일이다. 이러한 기능을 충족시키기 위해서는 전력계통의 신뢰도를 유지시키는 것이 급선무인데, 전력계통은 지역적으로 산재돼 있으며 매우 복잡하다. 최근에는 한전 민영화 등 ... HomeRF에 비해 현저하게 빠르지만, 그에 따라 가격 역시 더 비싸다. 대부분의 고객들은 가정이나 직장에서 동일한 기술이 채용된 제품을 쓰는 것을 선호하는 경향이 있기 때문에, 더
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.10
  • [민영화] 공기업의 민영화에 대한 이해
    방식규모가 크고 독점력이 강한 제조업은 분할을 통해 서 경쟁이 이루어지도록 해야 한다. 예컨대, 한국전력의 경우는 발전부문과 배전부문을 분할하는 방법이나, 지역적 분할을 생각해 볼 ... 임금인상이 보다 일반적이 될 수 있으며 신규채용도 능력보다는 인종성, 동질성 등 조직 마찰을 줄일 수 있는 특성에 따라 행해질 것이다. 따라서 공기업의 행태는 결국 수요공급 조건
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12
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2025년 08월 10일 일요일
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