기업문화복지프로그램

목차

1. 서 론

2. 기업의 문화예술활동 참여의 의미

3. 기업과 문화예술지원 활동과의 관계

4. 기업의 문화예술활동의 지원 이유

5. 기업에 대한 문화비 지출 요구 증대 경향

6. 기업의 문화프로그램 소개
① 대한주택공사
② 청주 하이닉스반도체

7. 기업의 문화예술활동 지원의 성공사례
(삼성, 동아, 미원, 한국전력, 바른손, 서광 )

8. 결론

9. 참고문헌

10. 붙 임

본문내용

1. 서론
우리사회는 경제성장으로 국민소득이 향상되자 점차 경제적 측면을 넘어선 삶의 질과 관련한 복지에 관심을 갖게 되었다(Andrews, 1976: Aubery,1972: Campell, 1976).
즉, 양적 경제성장의 측면에서는 국민의 기본요구(basic needs)였던 절대빈곤으로부터의 탈출에는 성공했으나 1980년대에 들어서면서 경제성장이 보건,환경,문화등 우리의 삶의 질과 직결된 부문의 질적 향상에 얼마나 기여했는가에 대한 의무를 제기하게 된 것이다.
이렇게 삶의 질 향상에 대한 국민적 욕구가 증가하면서 단순히 경제적 기본생활에 대한 욕구에서 진일보하여 인간다운 삶을 영위하기 위한 정신적 문화적 욕구, 자아실현의 욕구가 증대되기 시작했다.(한국문화정책개발원, 1995: Carley, 1983: Mary,1998)
이렇듯 사회적으로 삶의 질에 대한 욕구가 증가하면서 이에 직결되는 분야로 문화 및 여가 생활분야에 대한 관심이 한층 더 고조되었고 이는 정부로 하여금 기존의 사회복지 개념을 뛰어 넘어 ‘문화복지’라는 개념의 정책을 입안하고 추진하게 하였다.
기존에 추진되어오던 사회복지정책은 계속 추진하되, 사회복지 정책에서 약했던 정신적,문화적 삶에 대한 부분은 ‘문화복지’라는 개념으로 정책을 입안,추진하게 된 것이다.(한국문화정책개발원, 1995)

문화복지란 좁은 의미로는 문화적 결함을 가진 문화적 약자나 문화적 낙오자를 예방치료하는것이라 하겠으며 넓은 의미로는 모든 국민의 문화생활의 요구 내지는 문화적 필요성에 부응하여 문화환경을 개선.정비하고 개인이 직접 필요로 하는 문화서비스를 제공하여 문화생활을 개선.향상시키는 사회문화적 서비스라고 하겠다.

참고 자료

- 변화하고 있는 기업의 문화예술지원, 김해동/KDI 국민경제교육연구소
- 국민의 ‘삶의 질’과 문화복지, 이수명/문화체육부 문화정책과
- 청소년문화복지 지역격차연구, 김민정,송주미/ 한남대,영남대학교
- 대한주택공사 주택도시연구원 huri.jugong.co.kr
- 하이닉스 문화센터 http://hynixcultureflex.com/