"한국전력공사채용"의 검색결과 입니다.

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"한국전력공사채용" 검색결과 821-840 / 926건

[공기업론] 우리나라의 공기업

으로서 가장 기본적인 법률은 설립법과 사업법이다. 설립법의 예로는 정부조직법, 한국철도공사법, 한국전력공사법, 우편법, 전기사업법, 전기통신사업법, 수도법 등이며, 기타 관련된 법률 ... 기업의 개선방안1) 경쟁력 강화와 책임경영체제2) 효율적 경영감시체제 확립3) 정치적 개입억제4) 사유재산권과 유인책 확대5) 전문경영자, 근로자의 채용6) 효율성 재고를 위한

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.14

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건축에너지 절약계획-집단에너지 시스템

율과 있다.(2) 전기요금 경감자가전력 생산으로 한전계약 전력을 감소시키고 수전설비 용량을 최소화시켜 전기요금을 경감할 수 있다.(3) 쾌적한 실내환경 유지 용이CES 열사용 ... 할 수 있다.(2) 하절기 전력 피크부하 감소고효율 냉방설비 채용, 심야전력 활용으로 하절기 피크부하 경감에 효과적이다.(3) 도시 미관 향상개별건물 냉난방 시설 설치시의 굴뚝

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09 | 수정일 2019.04.12

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공기업의 민영화와 그 사례

분야의 11개사추진- 80년대 초반 : 일반 공개경쟁 입찰방식에 따른 주식매각으로 추진- 87년 : 한국전력, 포항제철, 국민은행 등 우량 공기업을 대상으로 국민주방식으로 대규모 ... 는비부담의 감소는 이와 같은 대규모 인원정리의 결과이었으며 이와 같은 대규모 인원정리가 가능했던 것은 일괄사퇴 후 선별채용이라는 형식을 취하였기 때문이다.5) 민영화의 한계(회사 ... 를 받고 있다. 87년에는 국민주 방식으로 한전과 포철 주식 등을 매각 추진하였으나 증시침체 등으로 실적이 미흡하였고, 93년에는 주인있는 경영 전환에 중점을 두고 58개 공기업

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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퇴직자를 위한 전직지원제도 운영에 대하여

프로세스를 원활히 장기적으로 진행할 수 있도록 큰 도움이 되었다. 현재 국내에서는 포스코와 한국전력, KT, CJ, 대한항공, 두산 중공업 등 이 정년퇴직 예정자를 대상으로 아웃플레이스 ... 까지 이르는 실천 방법들에 대한 지원과 사후 관리 계획도 준비 되어야 한다.둘째, 전직서비스와 동시에 교육훈련을 연계할 수 있는 통합적 지원책의 마련이다.기업은 수시채용을 통한 구인 과정 ... 의 전직지원제도 운영사례인재를 소중히 여기는 기업의 이미지는 사회와 고객에게 그대로 전달되어 좋은 인재를 채용할 수 있는 기반이 되며 국가적으로는 노동력의 유연화 및 국가 경쟁력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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중공업계 1위인 현대중공업의 마케팅 촉진 전략(5Force,4P,SWOT분석)

64239000성동조선92828000※순위는 2008년 2월 현재 수주잔량 기준, 자료 클락슨 통계순위기업집단자산총액1삼성144.4(129.1)2한국전력112.6(106.4)3현대자동차74 ... 시키는 일이 시급 공급 채널의 다양화를 비롯한 유연한 대응 체제 확립Strategy.2젊은 고급인력 양성을 위한 산학협력연구소 건립 기술 전수의 유연성을 위한 프로세스 개발 우수한 인재채용

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.30

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LS전선 합격 자기소개서

해 나간다는 방침입니다.인턴 평가우수자는 2011년 하반기 공채 전형시 가산점 부여하니 참고하시기 바랍니다. 채용 분야에 따라 전공은 원칙적으로 제한이 되어 있습니다. 다만, 전공 ... 에 그치지 않고 중국의 국가전력망공사(한국의 한전)가 2015년까지 초고압케이블 구축에 47조 원을 투자하는 것을 보고 이러한 중국 시장을 공략하기 위해 영업과 전시회 참가 등을 적극

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17

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[조직행동론]한국기업과 외국기업 상세 비교 및 대조

에 한국가스공사, 2000년대 들어 빠른 속도로 확산되어 동양제과, 한국전력, 한글과 컴퓨터, KTF, LG캐피탈, 삼성생명, 포스코, LG카드 등과 함께 일부 알려지지 않은 벤처 ... . 선입견의 예외 사례1) 연봉2) 복리후생3) 채용과정4) 상사와의 관계3. CASE 사례 기업 선정 동기4. CASE- 대표적 외국계 기업1) IBM2) 3M5. CASE ... - 대표적 한국 기업1) LG전자(주)2) SK(주)6. CASE사례로 연구한 한국기업. 외국계 기업 비교.대조1) 채용과정2) 교육제도3) 인사고과4) 연봉제도5) 조직 c

리포트 | 83페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03 | 수정일 2017.03.10

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[시사,경제,이슈]공기업 민영화에 대하여. (민영화,공기업,이슈,시사)

를 기피하는 요인- 이념적 요인 : 사회주의 국가- 핵심적 공기업부문의 존재 : 한전, 상수도 등- 관료제 등의 저항- 매수자의 부재- 증권시장 상황ⅱ. 민영화의 문제점- 경제력 집중 ... -04-29 07:06ⅲ. 이래서 공기업 민영화가 필요한 것이다→ 실적에 관계없이 특권적 보수와 복지를 누리는 곳이 수두룩하고, 방만한 투자와 채용 비리 등으로 검찰수사를 받는 곳

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13

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민간경비의 문제점과 활성화 방안

가 62년 5월 한국석유저장(KOSCO)과 용역경비계약을 체결하면서부터라고 볼 수 있다. 이후 1971년 한국보안공사가 한국전력과 경비계약을 체결, 800명의 경비원을 배치 ... 되어야 하고 보험회사 측에서도 경비 관련 보험상품을 다양하게 개발하여야 할 것이다. 또한 인력을 채용하는데 있어 상설조사기관을 두어 전과조회나 능력, 성격, 자질 등을 조사할 제도적 장치

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.28

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[인사행정]공무원 승진제도의 합리적인 채용방안

※ 목 차 ※Ⅰ. 승진의 의의1. 승진의 개념2. 중요성3. 범위1) 승진의 한계2) 신규채용과의 관계① 승진임용(폐쇄제) ② 신규채용(개방제) ③ 재직자 간 경쟁Ⅱ. 승진 ... ) 평정요소별 문제점Ⅳ. 승진제도에 있어서의 문제점에 대한 설문조사1. 물음 2. 답변Ⅴ. 합리적 채용을 위한 승진제도1. 근무성적 평정제도1) 근무성적평정방법① 도표식평정법 ② 강제 ... 승진제)10. 경력평정제도11. 가점평정제도12. 특별승진Ⅵ. 합리적인 채용사례와 방안1. 대구시의 사례2. 대전시의 사례3. 경북도 사례4. 서산시 사례5. 울산시 사례6. 경

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.08

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[항공업무론]SouthWest Airlines의 경영전략과 향후방향

를 가질 수 있었고 열의를 가지고 일을 한 덕택이라고 할 수 있다.셋째, 인재를 채용함에 있어 열정적인 사람을 채용하기 위해서 애쓴다. SWA사의 직원은 물론이고 이 회사에 취업 ... 을 희망하는 사원들은 열정을 지니고 일을 즐길 줄 아는 사람이라고 한다. 이는 애초부터 그런 사람만을 뽑아야 한다는 허브사장의 철학이기 때문이기도 하다. 그리고 직원을 채용하면 연수 ... 한전히 기존의 두 항공사의 운임보다는 저렴하였다. 이러한 운임 인상으로 인해 발생한 수익 중 일부는 우선 기내 앞좌석 2열을 없애는 대신 발을 펼 수 있는 LEG-ROOM을 추가

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.13

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[정치/행정] 이명박정부와 참여정부의 주요 정책 방향 비교

용 LPG 세금 면제③ 금융과 공기업에 대한 대책- 투자은행) 활성화와 국책은행)의 민영화- 한국전력, 가스공사, 주택공사, 토지공사 등의 조직 통폐합 내지 구조조정4. 복지정책이명박 ... 의 지방대학을 20개가량 육성- 중앙 공직에 지방대 출신을 일정 비율 의무 채용하는 방안 검토③ 취약층 교육복지 확충- 5세아에 대한 전면 무상교육, 4세 이하의 경우 저소득층 자녀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25

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[경영학]자기계발과 자기통제에 대하여

경영진도 현재 자신의 모습보다 한 단계 발전된 모습으로 성장하기 위해서는 후배사원에게 배울 필요가 있다 이것을 리버스 멘토링이라고 한다.. 사례l 한전의 멘토링 사례. 추진계획 ... .멘토(Mentor)를 통해 회사의 경영방침과 윤리의식 고취 유도.멘토의 경험, 기술을 전파 및 공유로 조직역량 확충.신입사원의 조기 한전인화 유도 및 미래설계와 자기개발 지원. 추진 ... 다"며참석해 시야를 넓힌다.. 국내 외국계 기업들의 코칭 프로그램담배회사인 BAT코리아는 대졸 신입사원을 채용할 때 될성부른 인재를 가려내 젊은 간부로 길러내는 매니지먼트 트레이니

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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외환위기 10년의 평가와 과제

저당18,598한국전력28214,394현대중공업42217,298포항제철37111,990삼성물산43616,779교보생명44910,163SK 네트웍스43816,734S - 오일49115 ... 되었으나 해고규정이 까다로워 유연성을 제약- 노동시장의 활력도를 보여 주는 신규채용률과 입직률 수치도 지속적으로 하락하는 추세? 연평균 일자리 창출數가 1990~1997년 45.7만 ... .982.10이직률2.812.542.38활력도신규 채용률2.252.042.07입직률2.712.402.33주: 10인 이상 상용근로자 기준자료: 노동부 『매월노동 통계조사』 , 각호

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27

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진한제국의 성립과 특징

들을 납득시킬 만한 건국 원리를 보여 줄 필요가 있다고 생각하고 ‘오행설’이라는 이론을 채용하였다. 이에 따르면 황제는 토덕, 하 나라의 우는 목덕, 은나라는 금덕, 주나라는 화덕을 하늘 ... 에서 받아 나라를 세웠으므로 주나라를 대신하는 나라는 수덕이어야 한다는 것이다. 시황제는 이 설을 채용하여, 하늘의 뜻에 따라 수덕을 가지고 일어선 진나라는 전통적이며 신성한 왕조 ... 항우와 유방의 초?한 전쟁은 결국 유방의 승리로 끝났다. 초 한전에서 승리를 거둔 유방은 장안(오늘날 서안 근처)에 도읍을 정하고 새로운 왕조를 건국하였는데, 역사상 이 왕조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.17

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두산DST 합격 자기소개서

하면서 국내 시장의 일인자였던 두산중공업과의 일전이 불가피할 것으로 보여 업계의 주목을 받고 있습니다. 이번 경쟁은 두산중공업이 한국전력기술의 인수합병을 망설이고 있는 틈을 타 현대중 ... 의지를 보이고 있습니다. 이에 따라 두산그룹은 친환경 기술개발에만 총 1조 7,000억 원을 투자하고 채용 인원 역시 사상 최대인 2,300여 명까지 확대하겠다는 방안을 내놓

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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대구의 체육스포츠 시설 현황

석의 관중석 확보하여 준결승전 이상의 경기 개최가 가능하고, 관중석의 74%를 자연채광이 가능한 테프론코팅(PTFE)의 지붕 막을 적용하여 쾌적한 관람 환경을 조성하였으며, 한전 ... 전용 전원(2회선)을 구성하여 무 휴전 전력체계가 되어있으며, 전자식 배전반 채용 및 각종 시스템 통합관리하고, 시설보완 및 인명보호를 위한 첨단감시체계(CCTV)를 갖추

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23

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원자력 발전소 및 원자력 발전소의 환경적피해사례

발전이 매우 경제적인 에너지임은 한국전력에서 구입하고 있는 전력 구매 단가를 통해 쉽게 알 수 있다.원자력 발전에는 치명적인 위험이 도사리고 있음은 누구나 알고 있다. 방사선 누출이 ... 로- 경수 감속로- 비등수형 원자로- 가압수형 원자로 (대한민국의 한국 표준형 원전을 포함한 대다수의 원자력 발전소들이 채용하고 있음)- 흑연 감속로- 마그녹스- 개량형 가스 냉각

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.15

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채권의 종류와 최근 추이

마 다 이자를 지급 받고 원금은 만기에 상환 받는다. 회사채는 보통 3년에서 5년 사이 의 만기로 발행된다.④ 특수채 (Specific Laws Bond): 한국전력공사나 토지개발 ... 의 장점은 계산이 간편하고, 채용종목이 시장을 대 표하는 우량주들이므로 일반 투자자들에게 인기가 있으며, 순수한 주가변동의 파악 이 쉽고, 대개 이미 발표를 해온 기간이 오래되 ... 수량)를 비교시점과 기준시점 중에서 정하는 바에 따라 파셰식, 라스파이레스식, 피셔식으로 나눌 수 있다.(2) 세계의 주가지수국명지수명산출방법가중치채용종목기준시점한국Korea

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.21

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STX그룹

/플랜트전문기업, Global 에너지 기업의 New Vision 달성을 목표로 한다.② 석탄?석유 : 한국전력, STX에너지를 비롯한 국내·외 대규모 에너지 소비업체에 유연탄을 공급 ... 강덕수 회장의 인재경영 철학이 자리잡고 있다.STX그룹은 작년 한해 창사 이래 최대 규모인 1,230명의 대졸 신입사원을 채용했다. 4대 그룹 수준이다. 회사의 급성장과 함께 필요인력

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.22

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