"조직학적 불일치"의 검색결과 입니다.

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"조직학적 불일치" 검색결과 881-900 / 15,110건

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2025년 한국농수산식품유통공사(aT) 경영지원처 직무 합격 자기소개서

에 적합한지 지원동기와 결부시켜 기술해주십시오.저는 회사를 선택할 때 국민에게 실질적인 가치를 제공하며, 공공성과 지속 가능성을 갖춘 조직인지를 가장 중요하게 생각합니다. 단순 ... 한 생계 수단이 아닌, 제가 속한 조직의 미션이 사회에 긍정적 영향을 미치기를 원하기 때문입니다. 특히 농어민 소득 증대와 국민의 식생활 안정이라는 공익적 가치를 실현하는 기관에 소속 ... 적인 역할을 하고 있습니다. 특히 경영지원처는 공사의 안정적인 운영 기반을 마련하고, 전 부서가 역량을 발휘할 수 있도록 조직의 뼈대를 세우는 부서로 알고 있습니다. 저는 대학 시절

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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지역사회간호학 요점정리

성: 사회적, 인구학적, 경제적 또는 지역적 요인에 따른 모든 인구집단 간 불공평한, 피하거나 고칠 수 있는 건강 격차 존재 X 상태② 불평등: 차이, 변이, 격차를 지칭하며, 피할수 ... 지역사회 간호학 요점정리p. 58~81 1. 사회보장제도와 의료보장제도(1) 사회보장제도▶ 정의: 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험 ... 의존 최소화의료비 통제 효과 강함, 소득재분배단점의료비 억제 기능 취약, 재정 불균형국민의 정부 의존 심화, 대기환자 급증▶ 사회보험과 국가보건서비스 방식의 비교▶ 우리나라

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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(세대와소통) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여

부정적 효과를 함께 수반하기 때문에 정책적으로 많은 관심과 대처가 필요한 상황이다.조직 갈등이란 조직 내 구성원 간 인식의 불일치로 인해 발생하는 갈등으로 정의할 수 있으며 조직 ... 선택합니다. (20점)① 그 갈등의 내용은 무엇입니까?① 갈등 해결의 방안은 무엇입니까?-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세대 간 젠더 갈등2. 직장과 조직 내 세대갈등Ⅲ. 결론참고 ... 다. 따라서 본론에서는 첫째로 강의에서 가장 인상 깊었던 세대 간 젠더갈등의 내용이 무엇인지, 이를 통해 얻은 시사점은 무엇인지에 대해 살펴보고 둘째로 직장과 조직 내 세대갈등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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성빈센트병원 자소서

중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기 위해 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하려 주십시오.3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사 ... 을 치료하는 것을 넘어, 환자의 회복 과정에 진심으로 동행하는 간호사가 되고자 하는 저의 직업적 소명과 정확히 일치합니다. 저는 생명을 존중하고 책임감 있는 자세로 환자 중심의 의료 ... 서비스를 제공하는 것이 간호사의 가장 중요한 역할이라 생각합니다.입사 후 저는 간호 전문성을 강화하고 조직의 성장에 기여하는 두 가지 목표를 설정했습니다. 첫째, 임상 현장

자기소개서 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.08.07

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김포문화재단 무기계약직(행정) 자기소개서, 경력기술서

들에게 실질적인 가치를 제공할 수 있을 것이라 확신합니다.3. 팀을 이루어 사업을 수행하고자 할 때, 「의견불일치, 해결방안모색 등」 어려움을해결하였던 사례를 기술하시오.과거 문화재단 ... 문제 해결 역량을 바탕으로 김포문화재단의 무기계약직(행정) 직무에 적합하다고 판단합니다.대학 시절 문화기획학을 전공하며 이론적 기반을 쌓았고, 졸업 후 지방자치단체 산하 문화재단 ... 하는 조직입니다. 따라서, 공직자의 일거수일투족은 시민들에게 큰 영향을 미칠 수 있습니다.예를 들어, 공공기관의 투명성이 훼손되거나 비리가 발생하면 해당 기관뿐만 아니라 공공

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21

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천식 문헌고찰(정의, 병태생리, 검사, 간호 등)

폐쇄는 전 폐에서 동일하게 나타나지 않고, 이에 의한 환기/관류의 불일치로 폐포동맥 산소 분압차가 증가한다. 고탄산증은 호흡 근육이 호흡 노력에 의해 환기를 유지할 수 없을 정도 ... 다.기도 평활근천식환자의 기도 평활근은 수축력이 증가되어 있는데 이는 수축기, 평활근 조직의 탄력성, 세포외 기질의 변화에 의한다. 비만세포에서 분비된 염증성 매개체들인 ... tryptase, eosinophil cationic protein은 평활근의 수축반응을 증가시킨다.점액 과다 분비천식환자의 기도 분비물은 양적 증가 뿐 아니라, 점액의 점도와 유동학적 특성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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생활사검사, 면접 파악하기

화된 면접에서는 지원자의 고용 적합성에 대한 여러 면접관의 의견이 별로 일치하지 않고, 이러한 불일치로 면접은 미래의 직무에서의 성공을 예측하지 못한다.생활사검사와 면접의 차이점면접 ... 들이 자신들의 조직에 적격성을 지니고 있는지를 파악하고, 지원자는 자신의 어필할 수 있도록 노력한다. 그러므로 면접은 글이나 시험과 같은 방법으로 파악하기 어려운 지원자의 성격이나 용모 ... 또는 경험보다는 조직 안에서의 다른 사람들과 잘 어울러져 직무를 수행할 수 있는지, 인간관계에 대한 능력과 직무에 대한 열의를 얼마나 가지고 있는지에 대한 점을 중요하게 관찰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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간호이론 마사 로저스

의 평가 및 전망 6. 이론의 적용1. 이론가 소개1. 이론가 소개2. 이론의 배경 ▶ 로저스의 이론 - 하나 또는 둘 정도의 기초과학으로부터 도출된 것이 아니라 인류학 , 심리학 ... , 사회학 , 천문학 , 종교학 , 철학 , 역사학 , 생물학 , 물리학 , 수학 , 인문학 및 다른 이론적 출처들의 여러 근원으로부터 나온 지식들을 복합하여 자신의 모형 창조이론 ... 의 배경 ▶ 로저스의 이론에 영향을 미친 이론 -19C 중반 나이팅게일의 연구 계획서와 인간에 관한 통계적 자료로부터 영향 19~20C 물리학의 장 이론과 시간과 공간의 4 차원

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.31

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2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 사무행정 직무 합격 자소서

하겠습니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 행정학 수업 중 조별 과제를 수행하면서, 조원 간 일정 ... 불일치, 역할 불균형으로 갈등이 발생한 적이 있습니다. 누군가는 리서치에 치중되고, 누군가는 발표만 맡아 팀워크가 깨질 위기였기에, 저는 갈등을 해결하고 조화를 이끌어내기 위해 ... 성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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한국어 사회언어학적 능력을 신장시키기 위한 방안과 초급단계 수업제시안

방식, 간결 명확하면서 설득력 있는 문장 구성 훈련, 의견 불일치, 논쟁, 갈등 상황에서 감정 조절과 상대방을 존중하면서도 자신의 주장을 명확히 전달하는 언어 사용 방법 및 직접 ... 협상 등을 모의 진행 및 언어 사용의 미묘한 차이를 역할극, 스터디 조직, 자원봉사 및 동호회나 모임 등 대외 활동 적극적 참여로 다양한 사회적 맥락에서의 언어 사용으로 사회언어학 ... 한국어 사회언어학적 능력을 신장시키기 위한 방안과 초급단계 수업제시안Ⅰ. 서론사회언어학적 능력은 "사회적 맥락과 상황에 맞게 적절하게 발화할 수 있는 능력"을 의미합니다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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역사 속의 한국불교

였으며, 열 여섯 살 되던 해에 학교를 다니려고 가출하여 부산, 여수, 광주 등지에서 고학하였다. 서울에 올라와 대학에 다니며 문학에 열중하기도 했으나 한국학에 더 매력을 느껴 ... , 백제, 신라 모두 제정일치사회에서 민속신앙에서 기득권층인 귀족의 힘을 약화시키고 민중을 통합하고자 하는 정치적인 의도를 가지고 불교를 수용했다. 먼저 고구려는 전진에서 불교를 수용 ... 과 까다로운 예불 저라나 특별한 진언이 없고, 경의 가르침을 몰라도 되었기 때문에 민중이 미륵신앙을 믿기 편했다. 미륵불은 경주 민중의 안식처가 되었고, 미륵신앙은 전국토

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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조선대 인체안의전쟁 기말정리

8주차:스트레스와 거짓말 1차시 스트레스반응: 에너지생산, 심박수, 혈당, 혈압, 호흡량, 소화, 소변, 감각, 털, 면역, 기억력, 동공 스트레스의 발견 -내분비학자가 난소추출 ... 물의 생리작용실험 결과 쥐에서 소화성궤양, 부신증대, 면역조직위축 등이 발견됨. -생리식염수를 주사해도 같은 효과---> 실험을 잘못하여 얻은 결과를 스트레스에 대한 논문으로 발표 ... ,13종류의 DNA maker가 모두 일치하면 동인 인물로 간주 Short Tandem Repeat(STR) -인트론에 있는 염기가 2-5개쌍으로 반복되는 것이 많다. 이것

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.04.12

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군무원시험 대비 심리학 핵심 정리

는 마음의 자세와 양태-태도의 요소:인지적 요소, 감정적 요소, 행동적 요소-태도의 형성?인지부조학이론(페스팅어):태도와 행동간 불일치 시 균형을 회복하려는 변화노력의 정당화열심히 했 ... ? 심리학 개관? 심리학 역사구성주의/기능주의→정신분석/행동주의/형태주의→인본주의/인지주의1.구성주의(1880년대)-학자:분트, 티치너-정신물리학→감각요소(수량화 가능)-의식 ... 적. 물질적이며, 보이지 않는 내면(의식, 정신)보다 행동을 연구, 인간을 검은상자로 비유-S(환경자극)-R(반응) 심리학, ROT(반복가능, 관찰가능. 검증가능)-내적과정 없는 게

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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[A+받음] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

[산업심리학]주제: 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 ... 를 알아보기 위해 지원자의 지적능력, 성격, 신체능력 등 다양한 요소를 고려한다. 잘못된 선발을 거치면 불필요하거나 직무에 맞지 않는 인재를 채용하게 되는데 이는 기업의 경쟁력을 저 ... 직무와 조직에 가장 적합한 인재를 고용하고 그에게 조직 구성원의 자격을 주는 행위를 의미한다. 조직구성원을 선발하는 과정은 직무 분석 > 적절한 직무 측정치의 확인 > 작업자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.08

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관광행동론3) 관광객의 의사결정 방식이나 소비자의 의사결정 방식 또는 단계를 설명하기에 앞서 모두 공통적으로 전제로 하는 인간행동의 방식은0k

나? ( )5. 올리버의 기대-성과 불일치 모델에서 관광지 경영자가 가장 잘 조절할 수 있는 요인은 무엇인가? 6. 고객 충성도의 발달 단계에서 충성도가 동기적인 속성을 지니기 시작 ... 를 무엇이라고 부르나? ( ) 4. 일상에서 벗어난 관광활동을 통해 얻게 되는 플로경험, 고유성 경험, 신기성 경험을 통칭해서 무엇이라고 부르나? ( )5. 올리버의 기대-성과 불일치 ... 는 자극제이다. 그러므로 신기성은 소비자들에게 정보 추구라는 호소력을 지니게 된다.5. 올리버의 기대-성과 불일치 모델에서 관광지 경영자가 가장 잘 조절할 수 있는 요인은 무엇인가

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.05

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[사회복지시설과사회적경제] 사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용 사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등과 연계하여 작성하시오

를 이해할 수 있겠다. 사회복지학에서는 개인과 사회의 상호 의존성을 강조하며, 사회적 위험이나 불평등은 개인의 노력만으로 해결될 수 없다고 본다. 이러한 관점에서 사회적경제는 공동체 ... 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오(1p)2. 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오(2~3p)가. 기관명나. 기관 소재 ... 지, 주요 사업 등다. 기관운영시 가장 중점을 두고 싶은 내용라. 현재 유사한 분야로 운영되는 사회적경제조직 1개 기관 소개< 목 차 >>1. 사회적경제가 가지는 의미를 사회복지

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.21

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[역사교육과] 소논문 발제 <통감부 시기 세계사 교과서 <정선만국사>의 근세사 서술 분석>

서술 내용Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 머리말역사교육에 발을 내딛고 이 분야를 탐색하면서 가장 이해할 수 없었던 것이 교과서 내용 분석 연구였다. 역사학에서 출발한 풋내기 연구자의 눈으로는 교과서 ... 하고 명확하며 그 구성이 정밀하고 조직력이 있어 교과서로 적합한 책이었다. 즉 편술의 조직과 서술의 체재 기준에서도 적합 판정을 받았을 것이다. 요컨대 교육적 방면에서나 정치적 방면 ... 에서 모두 검정기준을 통과 할 수 있었던 것이다. 하지만 이 책도 1910년 7월 이후 인가도서 가운데 ‘시세변혁의 결과에 따라 불인가도서로 된 도서’로 분류되어 더 이상 쓸 수 없

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2025.06.19

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[A+레포트]다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술

되거나 잘못 다뤄지면 오히려 조직을 분열과 무력감으로 몰아넣기도 한다.집단 내 갈등을 무조건 부정적인 것으로만 보던 시각은 이미 오래전에 뒤로 물러났다. 현대 조직이론이나 사회복지학 ... [ 리포트 ]지역사회복지론다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 ... , 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서의 갈등의 특징2. 조직 내 갈등관리 방안3. 내가 선호하는 갈등 해결방식4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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간호관리학 보고서_조직문화 개선을 위한 해결방안

는 간호조직에서 발생할 수 있는 갈등 유형 중 ‘관계갈등’을 방지할 수 있을 것이다. ‘관계갈등’은 과업과는 무관한 개인적 문제에 의한 의견의 불일치 등과 관련된 긴장감, 적개심 등 ... 적 결과변수인 환자안전,직무만족,조직몰입,의직의도 등의 조직생산성과 효율성에 영향을 미친다.염영희 외(2020).학습성과기반 간호관리학(개정 7판).수문사.319이와 같은 이유로 적절 ... 을 포함하는 개념이다전무경김정환한권희남궁일성. (2006). 조직 내 갈등이 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향에관한 연구. 대한경영학회지, 19(1): 159-180.관계갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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북핵은 터지지 않는 위험물

했습니다. 또, 제2원자로에서 부스러진 핵연료봉을 재처리했다고 신고했지만, IAEA는 정밀분석결과 중대한 불일치 사항이 있다는 것을 발견했습니다. 그 후 상황도 비밀리에 플루토늄 재 ... 사찰결과와 북한의 신고 사실 간의 중대한 불일치로 IAEA는 핵 안전 조치협정에 모든 협조를 제공할 것과 미신고 시설인 핵폐기물저장소 두 곳에 대한 특별 사찰을 시행할 것이란 결의 ... Report제목: 북핵은 터지지 않는 위험물과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:2020년 12월 13일 (일)담당교수:1.서론(1).주제 및 책 선정 이유핵무기는 핵폭발

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.12.02

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