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"리더십의 발견" 검색결과 881-900 / 17,057건

  • 간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석
    목차Ⅰ 서론1. 영화 선정 이유2. 영화 줄거리Ⅱ 본론1. 영화 속 리더의 리더십 사례2. 리더십 이론에 따른 분석3. 영화 속 리더의 리더십 유형4. 영화 속 리더의 개선점 ... 과 개선안Ⅲ 결론1. 미래 리더로 성장하기 위한 나의 노력과 구체적 계획 및 목표Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 영화 선정 이유리더십과 관련된 영화가 무엇이 있을까 찾아보다가 ‘인턴’이 ... 라는 영화를 발견했다. 사람들은 ‘인턴’이라는 단어를 떠올렸을 때는 2-30대의 젊은 층의 사람들이 정규직이 되기 위해 열정적으로 일하고 노력하는 과정이라고 흔히 생각할 것이다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동미술교육에서 교사의 역할에 대해 구체적으로 기술하고 각 역할에 대해 내가 교사라면 어떻게 할 것인지 예시를 작성해 보세요. 아동미술교사의 6가지 역할에 대한 정의와 각 역할에 대한 교사의 예시를 작성해야 합니다.
    그룹 활동이 필요합니다. 따라서 아동미술교사는 리더십 역할을 수행하여 아이들이 그룹 활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 돕습니다. 이는 아이들이 서로 협력하여 작업을 수행 ... 의 문제를 발견하고, 이를 해결하는 방법을 찾을 수 있도록 돕는 것입니다. 예를 들어, 교사는 아이들이 그림을 그리면서 발생하는 문제를 함께 해결하고, 다양한 해결 방법을 제시할 수 있 ... , 리더십 역할, 문제 해결자 역할을 수행해야 합니다. 이를 통해 아이들이 자신의 미적 감각을 발휘하며, 창의적이고 표현력이 풍부한 작품을 만들도록 도와줄 수 있습니다. 또한, 내
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 테드비즈니스 중간고사 답안 2021버전 75문제
    세대 산업혁명으로 이를 대표하는 용어가 아닌것은 ?답 : 초경험근거 : pdf 31p13. 커트 레윈의 5가지 리더십 유형 중, 그룹원들이 자신에게 이 일이 왜 주어졌는지에 대한 ... 의문을 가지게 될 가능성이 있는 리더십은 무엇인가?정답: 독재적 리더십근거:ppt5414. 다음중 산포척도는 무엇인가?정답: 2 분산근거: 5주차 29페이지15. 도수표의 정리 ... 네 가지 중, 다음은 무엇에 대한 설명인가?정답 : 군집 분석6주차 누락본24번 이타이 탈감이 분류한 지휘자의 리더십 중 스타라우스와 카라얀의 방식을 통제로 분류했다정답 ㅇ근거
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    강점관점의 개념과 특성 그리고 강점관점의 실천영역에 대하여 서술하시오
    관점은 기존의 약점 중심의 접근 방식에서 벗어나, 개인과 조직의 강점과 장점에 집중하여 성과를 극대화하는 접근 방법입니다. 이를 통해 개인은 자신의 잠재력을 발견하고 이를 개발 ... 를 이루는 것을 목표로 합니다.강점관점은 개인의 강점을 발견하고 이를 적극적으로 활용하는 것을 강조합니다. 개인은 각자 고유한 장점과 능력을 가지고 있으며, 이를 알고 개발 ... 의 성과를 향상시킬 수 있습니다.리더십과 관리: 강점관점은 리더십과 관리에도 적용됩니다. 리더나 매니저는 팀 멤버들의 강점을 파악하고 이를 효과적으로 활용함으로써 팀의 성과를 극대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14
  • IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표의 리더십 (리더십이론, 특성이론, 변혁적리더십)
    IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표가 보여준 특징을 리더십 이론 중 특성이론과 변혁적 리더십을 적용하여 서술하시오.“좀 놀면 안 되나요?” IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표의 철학 ... ’을 보였다. 실제로 최근 3년 동안 매년 27%의 성장률을 보였고, 2012년에는 140억 매출을 보였다. 결국 이원영 대표의 리더십이 직원들의 자발적인 행동으로 나타난 것이다. 또 ... 적 배려’를 발견할 수 있었다. 그리고 수평적 조직구조로 의사결정의 병목현상을 제거할 뿐만 아니라 여러 복지제도를 시행하고 있는데, 수영을 포함해서 근무시간 1일 7시간, 주 35
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01
  • 간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시
    -조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시-목차1. 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4 ... ) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직2. 간호리더십의 종류3. 조직 구조의 유형에 따른조직 내부 및 외부의 조정자의 역할1) 공식 ... 실은 법률 자문, 경영컨설팅, 홍보, 인적자원관리 같은 영역에서 발견된다.4) 직능조직직능조직은 스태프조직에서의 스태프가 단순한 조언의 기능을 넘어서 라인에 있는 구성원에게 명령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리
    Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향 ... 을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능2. 리더십의 개념① 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정② 조직목표 ... 의 효과적인 달성과 직결됨③ 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 교육행정 및 교육경영 중간정리
    가 비판점-② 질적 연구 방법의 비판점2장조직의 정의조직의 성격조직의 유형3장 리더십의 이론 발달기간접근이론주요내용과거~1950년특성론리더십은 천부적인 개인의 특성성공한 리더 ... 의 특성에 초점1950~1970행동론리더십의 효과는 리더 행동에 따라 달라짐리더와 구성원의 관계 중심으로 리더의 행동 특성에 초점1970~1980상황론리더십의 효과는 상황에 따라 달라짐 ... 리더십 행사과정에 영향을 미치는 용인을 중심으로 리더와 환경적 상황과의 관계1980~현재뉴리더십 이론리더십은 추종자를 셀프 리더로 만드는 비전임특성론적 접근- 리더 개인의 육체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30
  • 한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른
    한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직 ... 의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경 ... leadership은 부하가 도전적인 업무와 목표, 미래에 관한 비전을 열정적으로 수용하고 계속해서 추구하게끔 격려해서 업무수행의 의미를 발견해 몰입할 수 있게 도와주는 leadership이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
    . 서론사람들이 사는 사회 속에서는 여러 종류의 조직들이 존재하는 것을 발견할 수 있다. 리더십이란 리더가 개인이나 집단에 영향력을 행사해 일정한 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성 ... 은 상황적 리더쉽 이론의 초기 이론이다. 허시와 블랜차드는 레딘의 3차원 관리 스타일 이론과 블레이크와 모튼의 관리 격자 모델을 확장하여 리더십 상황 이론을 개발하였다. 허시 ... 리더십 유형② 허시와 블랜차드 상황 모형의 구성원 성숙도 단계③ 허시와 블랜차드 상황 모형의 문제점④ 구성원의 성숙도 분석(2) 아지리스의 미성숙-성숙 이론① 아지리스의 미성숙-성숙
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.01.08
  • 교육행정- 제4장 리더십
    하면 리더십 유형이 네가지로 분류됨③ 미시간 대학의 연구: 직무 중심과 종업원 중심 리더십- 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자를 식별할 수 있는 일관된 행동 양태를 발견하기 위한 시도 ... 개념1. 리더십의 개념: 조직을 이끌어 가려는 사람과 이에 따르는 사람과의 상호관계를 원활히 유지시키는 것Barnard리더십의 개념구조1. 리더십은 조직 목적의 달성을 위해 영향 ... 력을 행사하는 집단과정임2. 리더십은 지도자의 특성, 행위, 조직 상황이라는 다양한 요소의 함수관계로 나타낼 수 있음3. 권력이 불균등하게 배분되어 있는 상태를 전제함4. 추종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    응급구조사 국가고시 응급처치학총론 요약본
    는지 확인3)손상이 발생한 장소, 미리 예방이 가능한 장소를 발견하고 돕는다 ex)미끄러운 신발 등5.좋은 응급구조사의 특성(1)신체적 특성1)55kg이상 들거나 옮길 수 있어야함, 힘 ... 해야함2)다른 전문직들과 협력관계를 이루어 좋은 치료가 가능할 수 있도록 의사소통해야 함3)스트레스를 해결할 수 있도록 정서적으로 안정되어야 하며 문제해결능력이 있어야함4)리더십과 오염가능성을 줄이기 위함 깨끗하고 안전한 복장과 장비 상태
    시험자료 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    올바른 인재육성을 위해 지도자가 갖춰야 할 능력
    의 함양2) 리더십IV. 참고문헌I. 서론옛말에 ‘군사부일체(君師父一體)’라는 말이 있다. 군주와 스승과 아버지는 하나라는 말이다. 한 사람에게 이 세 사람이 우열을 가릴 수 없 ... 을 함양하고 있어야 한다.2) 리더십리더십이란 무엇인가. 리더십이라는 것은 권력을 의미하지 않는다. 리더십을 가진 사람은 자신의 부하들이 그들이 가진 능력을 최대한으로 발휘할 수 있 ... 다. 그럴 때는 학생들 지도자가 객관적인, 그러나 애정 어린 시선으로 학생들이 가진 능력이 무엇인지를 발견해주고, 이것을 학생들에게 알려주며, 학생들이 이것을 스스로 개발할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 고등학교 진로 교육 운영 계획 예시
    진로 교육 운영 계획 예시□ 목적가. 학생들이 자기 적성과 소질을 조기에 발견하고 계발할 수 있도록 함. 나. 다양한 기회를 통해 진로에 대한 꿈과 목표를 구체화하여 그것을 실현 ... 에 실시하되, 많은 학생이 참여할 수 있도록 9교시 10교시에 같은 강좌를 개설토록 함. 라. 국제적 지도력 프로그램 시행.?동문이 함께하며 미국 동문이 안내하고 운영하는 ‘글로벌리더십’ 프로그램을 통해 세계적인 진로 탐색 기회를 얻게 함.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물
    음을 발견했다. 본 과제에서는 책에 소개 된 다섯 가지 원칙을 간략하게 소개하고, 이러한 원칙을 어기거나 지키지 못했던 리더의 사례를 소개하며 내가 생각한 리더십의 모습을 서술 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성- 목 차 -Ⅰ. 모범적 리더십의 실천Ⅱ. 모범적 리더십의 5 ... 적 리더십’Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 모범적 리더십의 실천지난?18일,?2021년?최강의?야구팀을?결정짓는?한국시리즈가?KT위즈팀의?우승으로?끝났다.?수원에 거주하며?연고지가 수원인 팀이
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30
  • 평생교육경영론 ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
    로서, 촉진자로서 역할 모델로서 학습자가 필요로 하는 것을 발견하고 해결하는 서비스를 수행할 수 있도록 리더십을 발휘해야 한다. 또한 지속하는 평생교육에 대한 욕구에 대해서는 평생교육의 필요 ... 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 인터넷 마케팅 8주차~ 기말고사
    서 헌신하며 부하들의 리더십 능력을 길러주기 위해 노력해야 한다는 서번트 리더십 위주의 패러다임으로 전환이 바랍직함.4) 일반적으로 서번트 리더십은 리더의 자기이해에 앞서 부하 ... 자신을 서번트라고 생각한 후 서번트로서 리더십을 어떻게 발휘할 것인가를 고민을 함. 이처럼 리더가 한 인간으로서 갖고 있는 서번트 우선(serve first)의 인식이 바로 ... 서번트 리더십의 핵심임.- 서번트 리더들에게는 지위는 조직이 맡긴 일시적인 것일 뿐, 서번트로서의 특성은 자신에게 본질적인 것으로 지위에 우선하는 것이라는 인식을 갖고 있음. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 연구 조사방법론(연구와 조사에 대한 세가지 이해, 연구조사의 종류)
    연구는 논리적 과정을 통해 일의 이치를 발견하는 것이다. 조사는 연구의 과정을 통해 알게 된 일의 이치가 실제 일의 이치와 얼마나 가까울 수 있는지를 살펴보거나 찾아보는 실증이 ... 달라진다는 것과 동료직원들의 업무수행 행태 변화에 새로운 경험 하였고, 이는 새로운 과장의 행동은 리더십 이론의 “이슈리더십”이었고, 업무수행과 관련한 과원들이 보이는 행태 ... 는 조직행태론에서 배운 “혁신행동”이었다. 이를 바탕으로 “상관의 이슈리더십의 조직구성원의 혁신행동에 정의 영향을 미친다.”라는 것을 알 수 있었고 이를 바탕으로 지도교수의 지도 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오. 청소년수련원에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오.
    을 들어주고, 친구들과 갈등이 생겼을 때 중재해 주었으며, 나의 장점을 발견해 용기를 북돋아 주었다. 이런 경험은 청소년지도자가 갖추어야 할 자질과 특성이 얼마나 중요한지 깨닫 ... 자유롭게 도전할 수 있는 무대를 제공한다는 의미가 크다.청소년수련원은 단순한 건물이 아니라 다양한 프로그램이 집결된 장이다. 예를 들어 리더십 훈련, 봉사활동, 자연 체험, 문화 ... .셋째, 리더십과 협력 능력이다. 지도자는 한 집단을 이끌어야 하지만 동시에 청소년과 수평적으로 소통할 줄 알아야 한다. 지시만 하는 리더십은 오래 가지 못한다. 오히려 청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감
    REPORT- 마음으로 리드하라 독후감 -■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출일0 0 0 0 대 학 교리더십이란 리더가 상대방에게 영향력을 미쳐 원하는 목표를 달성 ... 하는 과정으로 정의되는데, 그 핵심은 사람의 마음을 움직이는 데 있다. 즉 리더십은 자신이든 타인이든 ‘사람의 마음’을 제대로 아는 것에서 출발하는데 사람의 마음은 생각보다 훨씬 ... 복잡한 과정을 거쳐 바깥으로 드러난다. 따라서 는 부하들의 마음을 살피는 방법과 조직 속에서 벌어지는 다양한 심리적 상호 작용을 파악하고 그에 대처하는 리더십에 대해 함께 고민하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30
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2025년 11월 04일 화요일
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- 작별인사 독후감