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"기업과정신과창업" 검색결과 8,821-8,840 / 12,382건

  • 삼성전자의 반도체산업
    . 국내외 시장 개척이랜드의 세계화 전략은 창업초기부터 가져왔던 여러 가지 이랜드정신(E.LAND SPIRIT)중 월드비전 항목에 근거하고 있다. 즉 사업을 시작할 때부터 미래 ... 한 기업정신을 가진 사업 파트너를 선발했다. 이렇게 선발된 매장주들은 역시 철저한 교육으로 무장하고 매장관리에 관한한 전권을 위임받은 매장관리 담당사원과 함께 그 지역과 단위 ... 하였다. 두 번째로 주목해야 할 것은 이랜드가 개척한 새로운 시장 바로 그 자체이다. 이랜드는 창업 당시 이미 형성되어 있는 시장에 뛰어든 것이 아니라, 그 이전엔 존재하지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.09
  • 기업문화
    정신통합적 조직관리창조경영고객중심경영삼 성국내 대표 기업들의 기업문화 삼성 VS 현대강인한 추진력적극적 의지창조적 예지남성적 문화실질주의집합주의성과주의도전 정신상황과 관계중시 ... 경영 화두로 부상하는 기업문화과 목 : 소비자 행동론 교 수 : 발표일 : 조 원 :최강 7조레모나C on t e n t기업문화의 구성요소기업문화의 형성요인기업문화의 중요성기업 ... 문화의 정의s우수 기업의 문화적 특성국내대표 기업들의 기업문화기업문화와 기업 성과새 기업문화의 방향제시결 론기업문화의 정의청결한 식단맞춤형 서비스비용절감 효과○ 사회문화 : 사회구성
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03
  • 경영전략(M&A) 발표
    의 경우 신제품 개발 및 기술개발에 태만해지기 쉬움다시말해, 기업보다는 주주들의 이익에 너무 치우칠 가능성이 있으며 창업정신이 약화될 수도 있음차입금에 의한 M A의 경우 재무구조 ... M A (Mergers Acquisitions)참고문헌글로벌시대의 M A 사례(글로벌 시대를 반영한 국내외 최신 사례) / 최도성 곽수근 공저 M A 게임의 법칙(위대한 기업 ... 및 유형2M A 의 동기3M A의 기타 경영전략 비교4M A 효과5주요기업의 M A 사례 (첨부: PMI 중심 M A 사례 )배 경 - 기업도 인간과 같이 生老病死 자연법칙 지배
    리포트 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+평가자료] 미라이 공업의 현황과 경영철학
    2000일본 미라이공업 이사2003일본 미라이그룹 이사2004일본 중소기업가동우회 고문2. CEO 야마다?야마다 아키오사장은 기후현 남부에 자리한 전기설비업체 미라이(未來)공업 창업주 ... (현 상담역)다. 연극 극단 ‘미라이자(未來座)’ 설립자이자 단장 출신. 무대에 정신 팔다 아버지 회사에서 정리해고당한 다음날, 연극인 3명과 함께 극단 이름을 그대로 사용해 기업 ... 론 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 31. 기업선정의 이유 ?????????????????????????????????????????????????????????????????? 32. CEO 아마다
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05 | 수정일 2017.05.08
  • [마케팅]itembay의 e-business 전략(마케팅 사례)
    시장 사이에 또 새로운 틈새인 온라인 게임시장 공략 창업정신(아이템 개발) E-BIZ와 온라인 게임이라는 기존에는 없던 인터넷 상의 새로운 시장 속 중개 서비스라는 간단한 아이템 ... 아이템 거래 중개사이트 “ITEM BAY” 탄생2001. 9 국내 최초 아이템 중개서비스 시작 2002. 8 법인 전환 2003. 7 유망 중소기업 선장 2004. 1 회원 100 ... 만명 돌파 2005. 1 벤처기업 등록 2005. 4 회원 200만명 돌파 2005. 8 대한민국 온라인 100대 기업선정 2006. 3 회원 300만명 돌파 현 시장점유율 60
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23
  • 해외 클러스터 추진의 성공과 실패의 교훈
    와 카피약품 제조기업 등 대학과 연구소에서 창업기업은 없고, 다국적기업과 대기업의 지사가 대부분 정부: 바이오클러스터 지원계획 수립: 1986년 바이오기술발전협회 창설 ... 조사 지원방안 연구 신규 창업기업 조사 및 인터뷰 기업의 해외 연계 및 외국투자 변화 기술지원 및 정보 마케팅 지원 애로 조사 및 지원방안 연구 산학관 연계 사업 기업지원 제도 ... 하는의 이용가능성, 특화전문서비스의 역할, 지역내 네트워크와 제휴정도, 사회적 자본과 기업정신의 발휘정도, 혁신과 제약요인, 공유하는 비전과 리더십 등 다양한 벤치마킹 지표 필요
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23
  • (주) HJC 홍진 - 기업분석, 성공전략, 해외진출(중국, 미국, 유럽 분석) 성공 요인 분석
    Ⅰ. HJC 기업소개1. (주)HJC 기업 소개 / 분석(1) 회사 소개 (출처/참고 : http://news.mk.co.kr/outside/view.php?year=2009 ... &no=669168)홍완기 회장은 71년 창업한 뒤 86년 자체 브랜드 ‘HJC’로 미국에 수출했다. 92년 미국과 캐나다에서 일본 업체를 제치고 오토바이 헬멧시장 1위에 오르 ... 면서 세계적으로 주목을 받았다. HJC의 세계 시장점유율은 20%가 넘고 북미 시장점유율은 40%에 이른다.홍진HJC(주) 직원이 400명이 있는 중소기업이다. 국내 대기업도 이루지 못하
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.24
  • [독후감] 글로벌 삼성에서 만납시다
    다. 그리고 이건희 회장은 중소기업과의 관계에서도 상생의 정신을 중요시하고 있다. 이건희 회장의 상생은 ‘Win-Win전략’이다. 한 쪽이 다른 한 쪽을 초토화시켜서 밟고 올라서는 전략 ... 저는 글로벌 삼성에서 만납시다라는 책을 읽었습니다. 우리나라의 대표기업이라고 할 수 있는 삼성이 어떤 경영철학을 가지고 어떤 방식으로 운영되는지에 대하여 알아보겠습니다.삼성 ... 은 이병철 회장에서 이건희 회장으로 바뀌면서부터 많은 변화를 겪고, 국제사회에서도 인정하는 초일류 기업으로 성장했다. 이건희 회장이 취임하면서 달라진 점들을 몇 가지 살펴보면, 첫 번
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.01
  • 조직문화 [경영조직론]
    ) IBM 창업자 왓슨 (고객서비스 정신) 기술과 인적자원 기술 : 구성원들에게 매우 중요한 과업환경 → 구성원들의 사고방식과 행동에 많은 영향을 줌 생산기술 · 정보기술 : 기업성과 ... 적 특성 → 기업체의 행동과 문화에 반영(2) 내부환경적 영향요소창업자와 중심 인물의 역할 조직문화 : 구성원들의 공유가치를 의미 기업체가 무엇을 어떻게 공유가치로 개발할 것인가 ... ? → 기업의 중심인물의 경영이념과 욕구동기 예) 백화점 겸 유통업체인 페더레이티드사의 CEO 테리룬드그랜 혼다자동차 창업자 마쓰시다 고노스케 · 혼다 소이치로 (개인존중 경영이념
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15
  • [현대그룹 고 정주영회장 이력][현대그룹 고 정주영회장 주요 경력][현대그룹 고 정주영회장 성공 비결]현대그룹 고 정주영회장의 이력, 현대그룹 고 정주영회장의 주요 경력, 현대그룹 고 정주영회장의 성공 비결
    고 경영의 새 바람과 활력을 찾고자 '깨끗한 기업, 세계 1등 기업'이란 캐치프레이즈 아래 적극적인 경영에 나서 창업 2세 경영체제를 구축함으로써 50년 국내 재계사에 2세 경영 ... 한 기업인 중 한사람이었으며 정주영에게 박대통령은 조선, 중공업, 자동차 등 신규사업 진출때 금융, 세제상의 지원을 아끼지 않은 든든한 후원세력이었다.1977년 기업의 사회적 책임 ... 이 강조되었을 때 일반여론과 정부는 기업공개를 강력하게 요구하였으나 정주영은 기업공개를 하게 되면 이윤은 일부 가진 자들에게 돌아가게 되고 기업이윤의 사회환원이라는 큰 뜻을 이루
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28
  • [마케팅]IKEA의 서비스 마케팅 분석
    price 라는 기업의 비전을 가지고 설립- 보다 저렴하게 생산함으로써 가능한 많은 사람들이 IKEA를 이용할 수 있도록 함- 창의성만 있으면 얼마든지 첨단 산업처럼 성공을 거둘 수 ... 있음을 보여줌(2) 경영철학- 구색을 풍부하게 갖추되 정체성을 잃지 않는다.- IKEA 정신은 철저한 실천과 현실주의에 있다.- 이익은 경영 자원이다.- 최소한 수단으로 최대 ... , 세계 디자인대상 수상- 2000년 러시아에 첫 매장오픈- 2004년 칸광고제 우수상 수상(4) 조직문화1) 가족주의와 온정주의 (내부고객 만족)IKEA의 창업자 잉바르 캄프라드
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11
  • The TOYOTA way
    요약하기는 힘들 것 같지만 책을 읽은 후 내 나름데로 정리된 TPS와 연관하여 도요타 방식에 대하여 느낀 점을 쓸라고 한다.도요타는 대단한 기업이라는 것을 느꼈다. 왜 최고 ... 의 기업이라고 하는지를 알게 된 것 같다. 도요타는 역사가 짧지 않다. 70년이라는 역사를 가졌고 그 동안 많은 역경과 시련를 격어 오면서 아버지인 사키치 도요타부터 도요타 자동차 회사 ... 설립자 기이치로 도요타로 내려오는 정신과 철학이 지금까지 전해져오고 있는 것을 느꼈다. 긴 시간동안 도요타에게는 많은 역경과 시련이 있었지만 확실한 신념과 철학이 밑바탕 되어 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.04
  • 노인사회참여의 필요성과 노인일자리사업의 개요와 내용, 현황분석
    . 사업목적2. 사업근거3. 2010년 노인일자리 추진방향Ⅲ. 노인일자리사업 내용1. 공공분야1) 공익형2) 교육형3) 복지형2. 민간분야1) 인력파견형2) 시장형3) 창업모델 ... 다.넷째, 사회참여는 건강을 유지 ?향상시켜 주기 때문이다. 사회참여는 신체적 움직임과 건전한 심리 ?사회적 지지와 관계형성을 할 기회를 제공함으로써 신체적 ?정신적진강을 유지 ... ?보급하고, 전문분야 회직자 및 직능단체의 전문노민민력 활성화 인프라를 구축하여 노인을 채용한 우수민간기업을 적극 발굴하여 흥보, 표창하였다.노인일자리 평가체계 개선으로 현행
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.31
  • 모바일컨텐츠 산업분석과 컴투스의 해외진출사례
    글로벌 경영 (주)Com2us목 차1. 모바일 컨텐츠 산업이란.1) 성장하는 모바일 컨텐츠 산업2) 모바일 게임 산업의 개요2. 컴투스 소개1) 기업 연혁2) 기업 현황3 ... . 컴투스의 국내사업 & 전략1) 컴투스의 창업과 국내사업 전개과정2) 컴투스의 4P4.컴투스의 해외진출 과정 및 성과1) 해외진출의 개요2) 일본진출3) 유럽진출4) 중국진출5. 해외 ... 진출 전략1) 전략별2) 국가별6. 컴투스의 성공 요인1) 시장선점2) 소비자 니즈 충족3) 끊임없는 열정과 도전정신7. 컴투스 발전 방향과 시사점1) 컴투스의 발전방향2) 컴투스
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.16
  • [경영]가족경영과 기업경영의 비교,분석
    위해서는 이 같은 대정봉환의 정신을 먼저 이해해야 한다. 일본의 기업 지배구조를 논할 때면 소니와 도요타가 종종 대비된다. 소니는 미국식 이사회 경영을 발 빠르게 도입한 반면 ... 기업 중 처음으로 '경영위원회'를 설치하는 등 미국식 경영에 나선 소니는 전년 1위에 서 6위로 추락했다.*면면히 흐르고 있는 도요타 일가의 창업철학나고야 시(도요타 본사는 나고야 ... 하기로 유명하다.두 가문이 100년이 넘도록 공동 경영체제를 유지하는 기업은 독일에서도 이례적으로 받 아들여지고 있다.1899년 칼 밀레와 라인하르트 진칸이 공동으로 창업한 밀레
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.06
  • [인사관리]조직문화의 개념 및 중요성
    란 특정기업이 지니고 있는 어떤 정신적 지주라고 말 할 수 있다. 여기부터 특정한 기업이라고 강조되는 이유는 조직문화가 사회의 일반문화로부터 영향을 받는 것은 사실이지만 반드시 ... 양자가 일치한다고는 볼 수 없으며, 산업마다 기업마다 각각 다른 특색을 보일 수도 있다는 것이다.창업자 또는 최고경영자의 경영이념과 조직문화와의 관계는 밀접하다. 경영이념이 기업 ... 이 시작될 때부터 존재하는 것이냐 아니면 기업이 어느 정도 성장한 후에 발생하는 것이냐에 대해서는 논란이 많다. 그러나 어쨌든 기업을 현시점까지 이끌어 온 창업자나 최고경영자가 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.23 | 수정일 2025.05.23
  • 도요타 JIT시스템, JIT 사례, JIT 개선방법
    Report과목 : 생산관리학번 :이름 :주제 : 1. 도요타의 JIT 시스템의 기본철학 및 구성에 관한 요약2. 도요타 JIT를 활용한 성공기업 사례 요약3. 내가 생산부문 ... 한 경우에도 낭비를 해서는 안 되며 기업에 이익이 있어야 기업도 성장하고 종업원에게 임금을 줄 수 있다는 뼈아픈 교훈을 얻었다.JIT 시스템은 도요타자동차 공장에서 개발한 생산시스템 ... 으로 도요타의 경영철학이다. JIT 시스템은 자동방적기를 발명한 도요타 사키치와 도요타자동차회사의 창업주인 도요타 기이치로, 그리고 간판방식을 개발한 도요타자동차 주식회사의 부사장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.04
  • 현대중공업 조직혁신
    1. 세계최대의 조선회사 현대중공업1) 현대중공업이란1972년 조선소 건립과 유조선 수주를 동시에, 현대중공업 설립현대중공업을 창업할 당시 국내의 조선 사업은 형편없었고, 대형 ... 적 노동조합, 안정적인 기업내부노동시장, 다양한 기업복지 혜택 등이 노동의 주요 요구였다면, 자본의 역공세는 그러한 노동의 요구를 일정 부분 수용하면서 신경영전략과 정교한 노무관리 정책 ... 도 40%나 낮을 정도로 부담이 훨씬 적다. 현대중공업은 직원들의 능력향상을 위한 투자에도 힘을 기울이고 있다. 신입사원들은 보름간의 해외배낭연수를 통해 글로벌 마인드와 도전정신
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18
  • [교육학]교육적 견지에서 본 마쓰시다 정신문화와 인적 자원 관리
    기법들을 기초로 하여 자체의 기업문화를 개발한 데에 그 근원을 찾아볼 수 있다.1) 창업자의 사업보국이념창업자 마쓰시다 고노스케 씨는 아주 긴요하게 사용할 수 있는 값싸고 질 좋 ... 은 상품을 만들어야 되겠다고 생각했다. 이것이 바로 마쓰시다 기업문화의 핵심인 사업보국의 이념이다.2) 마쓰시다정신마쓰시다 정신은 사업보국, 공명정대, 화친일치, 역투향상, 예절겸양 ... , 순응동화, 보은감사의 일곱 가지 가치관으로 구성되어 있다. 이것은 구성원들이 모두 공유하는 가치이다. 창업자인 고노스케 마쓰시다는 기업에게는 인간적 성장에 피할 수 없는 책임
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03
  • 기업은행 합격 자소서
    과 국가경제의 성장을 우선하자’는 직업관을 마음속에 새기게 되었습니다. IBK기업은행은 1961년 설립 이후 중소기업창업 및 육성에 책임을 다하며 국가경제의 발전에 최선을 다하고 있 ... 기업은행- 자기소개 * 각 항목별 제시한 주제에 한해서만 입력하시기 바랍니다. (단답형으로 답할것)성격의 장단점 * [50자 이내] 글자수자장점은 규범적이고 뚜렷한 목표의식이 있 ... 을 바라볼 수 있었습니다.부족한 부분이 많이 있습니다. 그러나 그것을 극복하기 위해 목표를 세우고 노력을 기울이는 IBK기업은행의 인재가 되겠습니다.많은 직업 중에서 은행원을 선택
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.17
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2025년 08월 27일 수요일
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