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"조직경영론" 검색결과 8,841-8,860 / 168,804건

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    [독후감] 카네기 인간관계론_이걸로 독후감 종결
    한다. 그의 아이디어는 직원의 안녕을 우선시하고 조직 성공에 대한 인적 요소의 영향을 인식하는 후속 경영 철학의 토대를 마련했다. ... 라 직원들의 동기부여와 조직목표에 대한 헌신을 향상시킨다고 주장했다. 카네기의 이론은 조직 내 개인 및 그룹 역할을 이해하는 것의 중요성을 강조하는 광범위한 인간 관계 운동과 일치
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12
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    (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를
    의 가장 기본적 규범이다.(2) 기업윤리기업을 사회 한 조직으로 마땅하게 지켜야할 도리로 기업경영에서 구성원들의 행동과 의사결정, 태도에 관한 도덕적 가치로 의사결정이나 행동, 옳 ... 적 기업-유한킴벌리1) 윤리규범 제정2) 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 전개3) 선물, 접대비 관련 규정화4) 신뢰의 구축5) 자유로운 근무시간과 근무복장제6) 능률적 생산조직 운영 ... 의 교육 강화2. 기업윤리 이론에 따른 적용1) 의무론2) 권리론3) 공리론4) 정의론5) 상대주의 관점3. 마케팅 시사점1) CEO의 경영 철학2) 협력적인 경영 프로그램 정착3
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    하였기 때문에 상황적합이론 내지 상황론적 접근법이 1970년대 대두할 수 있었다.상황론적 접근법은 조직경영 방식은 조직의 상황과 밀접한 관련을 맺고 있어야 한다는 관점을 기본 ... 과목명: 경영학원론과제명: 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오3 ... 으로 분류된다. 간단히 설명하시오.5. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.목차 :1. 상황적합이론의 배경과 개요2. 소유경영
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    이 필수적이다. 따라서 글로벌 리더십은 조직 내에서 다양한 문화적 가치와 관점을 통합하고 활용하여 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 중추적인 역할을 한다.경영학자 피터 드러커는 모든 ... 한 미션과 비전을 제공해야 한다. 이는 또한 글로벌 환경에서 조직을 효과적으로 운영할 수 있는 능력을 포함하며, 이는 해외 근무자뿐만 아니라 글로벌 기업의 경영자와 관리자에게도 요구 ... 의 중요성이 부각되고 있다. 글로벌 리더십은 단순히 국제적인 비즈니스 환경에서 생존하는 것을 넘어서, 다양한 문화적 배경을 이해하고 이를 조화롭게 통합하여 조직을 글로벌 시장에서 선도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18
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    알아두면 쓸모 있는 신비한 사이버 보안 과제
    에 의하여 정략적 목표가 달성되고 있는지 확인하고 점검하는 프로세스를 말한다.4. 의사소통: 정보보호 거버넌스 실행조직경영진의 필요에 따라 정보를 공유한다.5. 감사: 정보보호 ... 거버넌스 실행조직경영진의 필요에 따라 정보를 공유한다.정보보호 프로세스 감사 의뢰 및 결과에 대한 문서화 및 피드백을 수행한다.■정보보호 거버넌스의 주요 프로세스 순서1. 전략 ... ■정보보호 거버넌스 핵심활동 5가지1. 평가: 프로세스의 반복적 이행에서 발견되는 요소와 프로세스의 변경으로 인하여 향후 조직의 정보 보호 목적 달성에 영향을 끼칠 수 있을 만
    리포트 | 1페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.03.16
  • 평생교육사 인적자원개발론 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 작성하시오
    한 것이 조직의 효율적인 운영이 무엇보다도 중요하다. 조직의 효율적인 경영은 리더의 역할 바로 리더십이다.조직 내 관계 즉 조직 구성원을 움직이는 용병술인 리더십이다. 리더십 ... 전쟁을 치르고 있다. 글로벌 경제전쟁에서 살아남을 수 있도록 조직이 변화에 능동적으로 대응할 수 있어야 한다. 이는 리더가 변화의 선두에 서야 조직의 변화속도가 빨라진다. 경영 ... 평생교육사 인적자원개발론 레포트리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 작성하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간이 욕구를 충족하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02
  • 글로벌경영 관련 논문 요약정리
    글로벌경영 관련 논문 요약정리(네이버의 글로벌 경영 사례 연구- 기술을 통한 세계 정복을 꿈꾸는 네이버* 정 연 승 *)학번:이름:1. 서 론네이버는 지난 20년 간 기술과 경험 ... 해외진출과 달리, 네이버는 기술과 콘텐츠를 중심으로 한 새로운 글로벌 경영 모델을 제시하고 있습니다. 네이버는 현재 다양한 영역에서 기술력을 바탕으로 현지 시장에 최적화된 솔루션 ... 들이 네이버의 글로벌 경영 성공의 주요 요인으로 볼 수 있습니다.2. 네이버의 성장스토리와 글로벌 진출 배경네이버는 1999년에 설립되어 초기에는 강력한 경쟁사인 야후코리아와 라이코
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • [a+취득자료] 사회복지행정이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.
    론은 19세기 말에서 20세기 초 미국 내에서 산업자본주의가 발전하고 있던 시기에 경영학자 테일러에 의해 만들어진 이론이다. 기업영영과 조직이론이 접목되어 있는 이론으로 테일러 시스템이 ... 이론을 등장시킨 메이요는 합리적인 선택을 하는 인간에 초점을 맞춘 과학적 관리론은 기업경영을 합리화하는 수단일 뿐이며 이러한 고전적 조직이론이 조직 구성원은 경제적 추동 심리만 ... 라고 불리기도 한다. 경영학자인 만큼 테일러는 작업의 능률과 이윤의 극대화에 관심을 갖고 있었다. 따라서 작업과정에서 노동자의 작업 시간, 역할, 동작, 정확도 등을 분석하여 차별
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07
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    세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오. 할인자료
    경영정보시스템 세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준 ... 를 활용한다면 필요한 컴퓨팅 자원을 인터넷으로 쉽게 이용 가능하다. 또한 현재 세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 따라서 이상 ... .기업용 클라우드의 선택 기준 기업의 필수 서비스/애플리케이션 지원 여부 이미 기업이 어느 정도의 디지털화 내지 정보화를 진행한 상황에서, 기어븐 경영의 여러 분야에 걸쳐 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    으로 최고경영자나 관리자의 의견이나 전달사항이 공식적 경로를 통하여 조직 구성원에게 전달되는 것을 의미한다. 즉, 하향적 커뮤니케이션은 조직 내에서 상위계층에서 하위계층 ... 부재로 고통받고 있는 단체나 조직을 꼽으라면 본인은 삼성과 대한민국 국민이라 말할 수 있다. 대한민국의 리더십 부재는 곧 대통령의 리더십 부재라고 할 수 있다. 물론 탄핵 정국 ... 다. 유튜브나 방송에 나와 전문가들은 현재 삼성을 이끄는 수장들이 그 분야의 전문가가 아닌 경영 일선에 있던 임원들로서 이들에게 삼성을 맡겼다가는 더 나락으로 떨어질 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
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    올바르게 승리하라 독후감
    을 증가시켰다. 더 많은 연결과 상호의존은 곧 생태계의 세계를 만들었다. 오늘날의 비즈니스에서도 마찬가지다. 이제 어떤 조직도 자기 분야에서 한 가지 일을 잘한다고 해서 살아남을 수 ... 의 론 아드너 경영학 교수는 오늘날 우리가 직면한 생태계 세계를 이해하지 못한다면 결국 패배할 수밖에 없는 잘못된 게임에 빠지게 될 것이라고 경고한다.아드너 교수는 과거와 달리 ... 오늘날의 생태계는 승자와 패자의 개념이 모호하다고 말한다. 자신이 잘하는 분야에서 조직이 승리하더라도 생태계 관점에서 보면 곧 가라앉는 분야에서 한정된 자원을 낭비해 몰락의 길을 걷
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16
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    식품저장학_수업자료정리12_인증심사용어정리
    하다고 인정하는 품목을 전통식품으로 직접 지정하거나 특별시장, 광역시장, 도지사의 추천을 받아 이를 지정하여 고시함9. ISO 인증제도◎ ISO9001 품질경영시스템-조직이 고객 ... 대상은 서비스 분야의 기업, 정부 및 공공기관 등 모든 조직입니다.◎ ISO14001 환경경영시스템-기업경영에 관련하여 환경 관점에서 체계적으로 파악,평가,관리 및 개선함으로써 기업 ... [ Total Quality Control ]회사의 전원이 품질 통제(QC)를 이해하고 조직적으로 제품의 질을 높이려고 노력하는 것이다. 예를 들어 원료에서 상품까지의 유통 하나를 보아
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.21
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    이지성 스물일곱 이건희처럼 독후감
    실제로 책에 제시된 패턴으로 일을 하고 경영 방침을 세웠는지는 알 수가 없다.삼성 자체가 워낙 비밀스런 조직이기 때문에 일반 사람이 알 수 있는 건 거의 없다. 반신반의하면서 보 ... 을 경영하는 사람에게 유리한 것이다. 하지만 2020년대 들어서 일반 사람들에게도 유튜브든 유료 세미나이든 어떤 식으로든 전문가의 강의를 수강할 기회가 늘어나고 있다. 이건희 회장이 ... 적으로 이건희 회장의 삶, 철학, 경영에 대해서는 꽤 알 수 있어서 좋긴 했는데 저자의 주장이 너무 강하다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05
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    마케팅원론_사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후, 성공사례 2가지를 제시하시오.
    사회복지라는 하나의 촉이 마련되기 위해서는 우선 기업과 소비자 사이에 확고한 윤리의식이 자리 잡고 있어야 한다. 이러한 분위기 속에서 기업 경영이 윤리를 바탕으로 지향되어야 하며 이 ... 에 따른 경영환경의 변화 속에서 살아남고 발전하기 위해서는 사회 지향적 마케팅으로의 전환이 꼭 필요하다는 지적이다. 급변하는 경제 상황만큼이나 마케팅 활동에 대한 사고방식 또는 이념 ... 주제가 비영리조직에도 적용할 수 있다. 따라서 비영리조직도 마케팅의 주체이며 이들도 영리기업의 마케팅 주제를 채택해야 한다는 주체 확대론이 제시되었다. 또한 레이저와 켈리는 금연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 생산운영관리 중간고사 정리
    1. 상위경영 프로세스: 전체조직의 운영을 지배 (조직의 지배구조, 조직의 전략 등)2. 운영 프로세스: 가치흐름을 형성하는 핵심 프로세스 (구매, 생산, 서비스 산출, 마케팅 및 ... 제 1장: 생산운영관리 입문◆ 생산운영부문 - 제품이나 서비스를 생산하는 책임을 지고 있는 기업 조직의 부문기업 조직의 세 가지 기본 기능은 1.재무 2.마케팅 3.생산운영 ... ◆ 공급사슬: 제품이나 서비스를 생산하고 고객에게 인도하는 기능을 가진 조직의 연계로서 시설, 기능, 활동으로 구성됨외적부문: 조직에게 투입물을 공급하고 고객에게 인도/조직의 고객
    시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29
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    뷰티경영_팀 쿡의 경영철학과 경영스타일
    뷰티경영팀 쿡의 경영철학과 경영스타일차 례1.서론2.본론1) 팀 쿡의 인생2) 팀 쿡의 경영철학3.결론1. 서론이번 글에서는 애플 최고경영자(CEO) 팀 쿡의 경영철학과 그 ... 의 인생관 그리고 경영스타일에 대해서 알아보고자한다. 애플의 CEO자리에 앉은 팀 쿡은 스티브 잡스의 사후에 애플을 이끈 수장으로, 지금까지 애플을 이끌어 오고 있으며, 성공적으로 매출 ... 들을 교육한 후에 그들 스스로가 환경보존을 할 수 있도록 돕는 다는 것이다. 위 6가지 경영철학은 애플을 이끄는 하나의 키워드가 되었으며, 크게는 환경, 교육, 프라이버시 이렇게 인간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    기업이 왜 정보시스템을 도입하는지 기술수용모델 관점에서 기술하시오.
    은 정보시스템 도입의 성공을 좌우하는 중요한 요인이다. TAM에 따르면, 조직의 지원과 리더십은 지각된 유용성과 사용 용이성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 경영진의 적극적인 지원 ... 과 참여는 정보시스템 도입의 필요성을 조직 내에 확산시키고, 사용자들의 긍정적인 태도를 유도하는 데 도움이 된다. 2023년 조직 관리 연구에 따르면, 경영진의 적극적인 지원을 받 ... 에서의 변화뿐만 아니라, 조직 문화와 직원들의 업무 방식에도 큰 영향을 미친다.정보시스템 도입의 성공 여부는 여러 요인에 의해 결정되며, 그 중에서도 기술 수용 모델
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 비서필기 1급 2018년 5월 13일 1과목정리
    업무 등이 있다. 적절한 것비서는 상사의 다양한 경영적 잡무를 덜어주며 사무실의 절차와 업무의 흐름이 능률적이 되도록 조정하고 유지하는 업무를 수행한다. 비서의 업무는 조직 ... 에서의 상사의 역할과 위치, 상사의 업무 수행방식, 비서에게 업무를 위임하는 정도, 조직의 특성에 따라 차이가 있다. 비서는 문서 서식개발, 정보검색 및 자료준비, 업무수행 방법 및 절차
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.19
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    (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    ) 00그룹 노사관계의 특징(1) 생산성 향상(2) 의사소통(3) 열린 경영(4) 인간본위경영4. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안1) 인간존중의 경영을 실현2) 현장 중심 ... 란 노동조합과 사용자와 사용자 단체와의 관계를 의미하며 이를 집단적 노사관계 또는 근로자 조직과 사용자조직의 교섭 관계로 설명할 수 있다. 하버드대학의 노사관계학 Mills 교수 ... 는 노사관계란 노동조합과 사용자단체와의 관계, 즉 노사관계를 집단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 노사관계
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기
    으로 자율경영을 시도한 ‘모닝스타’의 예를 살펴보고자 한다.조직구조모닝스타 내에는 관리자와 같은 직함이 따로 없고, 직함이 없기 때문에 승진도 존재하지 않으며 모든 직원은 상사의 지시 ... 가 아니라 경영자와 마찬가지로 회사 목표를 달성하기 위한 자신의 사명을 위해 일한다. 이미 매뉴얼화 되어있거나 정해진 원친대로 일하는 것이 아니라 조직 목표를 기반으로 한 자신의 사명 ... 하게 조직론(Tomas Malon) 경영학 교수는 ⟪노동의 미래⟫라는 책에서 경직되고 위계적인 조직 대신, 유연하면서도 수평적인 네트워크를 통해 중요한 의사결정을 내리는 조직이 증가할 것
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감