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"리더쉽이란" 검색결과 8,821-8,840 / 29,812건

  • 고대의 교육 , 원효의 불교 교육사상
    의 무지에 대한 자각과 같은 방향임을 알 수 있다.? ’중도인‘ : 원효는 교육적인 인간상으로 중도인을 들었다. 중도인이란 주체적인 의식인으로 물질과 허무주의에 빠지지 않고 중도 ... 논리적이며 리더쉽을 요구하는 활동을 도맡아 하였고 분위기 메이커 역할을 해왔다. 물론 다양한 성향을 갖는 아이들이 모인 반에서 생활하는 것도 자신의 장점을 살릴 수 있다는 점
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.07
  • 사회심리학적으로 쓰는 이력서 및 그 기대효과
    이란 것이 추측 가능하며 이는 실제로 사이트의 채용 공고들에서도 확인 가능하다.이 중에서도 커뮤니케이션 컨텐츠 기획팀은 보다 전문성을 요구하는 회계, 연구 분야 등과는 달리 ... 를 맺으며 근무할 수 있다는 것을 보여주기 위해 각종 집단 경험과 리더십 사례를 적었다.소소하지만 종로구 근처인 성북구에 거주하고 있다는 사실 역시 표기해보았다. 통근 거리가 가까운 ... 성북구 북악산로 *** 정*** 아파트 ***-****2. 신상 자료최종학력대졸 (예정)전 공심리학 및 공공 거버넌스와 리더십 (법학, 경제, 행정)성적현재 4.2, GPA 96
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 부자가 되는 과학 방법을 읽고 쓴 독후감으로 당신을 큰 부자로 만들어 드릴 것입니다.
    Getting RICH(월러스 워틀스 저)’이란 책이다.작가는 이 책에서 많은 사람들이 장사나 투자를 잘못해서 부자가 못 되는 게 아니라 부자가 되는 방법대로 일하지 않기 때문에 큰돈 ... 원문으로는 얼마 되지 않는 분량이지만 이 책에는 현대의 경영, 리더십, 마케팅 등 장르를 뛰어넘으며 눈을 번쩍 뜨이게 하는 아이디어들의 정수가 가득 담겨 있다. 예를 들면 원양
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27
  • 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.
    사회복지행정에서 리더십이 필요성에 대하여리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술이며, 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발 ... 시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 한다. 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론으로부터 시작해 행동유형론을 거쳐 상황 ... 론으로 발전해 왔다. 본 레포트에서는 이 리더십이 사회복지행정에 필요한 이유에 대해 알아보고 좋은 리더에 대해 개인적인 견해를 논하고자 한다.1. 리더십 이론1) 특성이론(성향이론
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2015.11.01
  • 1% 리더만 아는 유머 대화법
    이 될 수도 있고 다리가 될 수도 있다.재미있게 말해야 호감을 산다말은 곧 리더십이다.리더십이란 원하는 것을 얻는 일이다.오늘 당신이 던진 말 중에서 가장 값진 말은 무엇인가사회 ... 경영학회 회장으로 있다.또한 와 등에 유머리더십 관련 원고를 연재하고 있다.특히 '유머화법', '유머 리더십', '유머와 창조경영' 등의 주제로 삼성전자와 현대기아차 등 기업체 ... 는 커뮤니케이션의 핵심이며 생명이다링케오 화법으로 설득하라케네디는 늘 신선한 감성 멘트로 주변 사람들을 행복하게 만들었다링케오 화법이란 무엇인가.링컨과 케네디, 오바마의 화법을 말한다.이들 세 사람의 화법에 무슨 공통점이 있단 말인가.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05
  • 야간비행 (3)
    비행이란 제목을 보았을 때 정말 밤에만 하는 비행인가? 무엇 때문에 밤에 비행을 해야만 했을까라는 궁금증이 생겼다. 그리고 이 책의 저자가 그 유명한 어린왕자의 저자인 것을 보 ... 말로 하지는 말아야해”(56쪽) 이 구절을 보면 리비에르가 겉모습은 엄격해도 속은 그들을 진심으로 사랑하고 있었다는 것을 알 수 있다. 지금까지 내가 생각했던 리더십는 대부분 성과 ... 를 위해 구성원들의 사기를 북돋고, 모든 것을 수용함으로써 믿음을 얻는 것이라고 생각했다. 하지만 리비에르의 리더십은 동료들을 다그침으로써 그들이 엇나가지 않도록 도와주는것이라는데서 인상깊었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23
  • SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)-B유형
    에 대한 특성을 설명하고 6가지 유형을 작성할 것3. 기술기획의 6과정- 기술기획의 6과정과 각 과정에 대한 구체적인 설명을 작성할 것1. 전략경영기업전략이란 기업이 추진해야 할 ... 를 둔다.기술전략이란 기업의 지식 및 능력의 총합을 이용하여 개발, 유지하는 것이기 때문에 기업 경쟁 전략의 핵심으로 이해해야 한다. 기업 및 사업부 전체의 차원에서 세심하게 수립 ... 들보다 신제품 및 신공정을 빠르게 도입함으로써 기술적, 시장적 리더십을 달성하는 전략이다.방어전략(Defensive Strategy)은 기술혁신 선도자의 과중한 위엄을 회피
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04
  • 이 시대가 원하는 리더란 어떤 사람을 의미하는지 서술하시오.
    이 바로 리더이다. 특히 혁신을 성공한 리더들은 그들의 리더십이 회자되는데 이러한 리더십은 지도력 또는 지휘력으로 표현되어지고 있다. 예로부터 한 국가의 대표 또는 지도자는 그 국가 ... 에 따라 더 많은 지도자들이 양산되었고 한 국가 차원에서의 리더십뿐만 아니라 기업, 학교, 가족 등 개인이 소속 되어있는 다양한 집단에서 리더의 역량이 매우 중요시 되어왔다. 현재 ... 본론1. 리더의 정의미국의 사회학자 스토그딜에 의하면 리더란 말이 맨 먼저 사용된 것은 서기 1300년경의 영국에서였고 또한 리더십의 사용도 그로부터 500여년이 지난 1800년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 기업가정신과 사례
    1기업가정신과 혁신기업가 정신과 혁신사회적 기업을 중심으로발표조 : 10조김목차1. 기업가 정신이란 무엇인가?- 사전적 의미- 슘페터의 정의- 현대의 기업가정신2. 기업가정신 ... 의 변화와 중요성- 사회적 역할의 증대3. 기업가 정신 사례- 아소카를 중심으로1. 기업가 정신이란 무엇인가?1-1. 사전적 의미기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위해 ... 며 다양한 방식으로 사회 변화를 꿈꾸는 이들의 온라인커뮤니티를 형성3. 유스 벤처 (Youth Venture)유스 벤처 프로그램은 청소년과 젊은이들이 스스로 팀을 구성하고 아이디어를 내어사회문제를 해결해 나가는 경험을 통해 리더십, 팀워크, 공감능력, 기업가적 자질 등
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.12 | 수정일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육원리에서 배우신 내용 중 여러분들이 공부하고 싶은 전공과 그 이유에 대해서 작성하시면 됩니다
    었고, 앞으로 세부 전공으로서 보다 깊게 학습해 나가고자 한다.2. 스포츠 심리학의 개념1) 스포츠 심리학의 정의스포츠 심리학(Sports Psychology)이란 스포츠 수행 ... 기 위해 선수의 타고난 성격을 연구하거나, 선수가 갖고 있는 불안 및 공격성의 수준을 측정하거나, 선수가 소속한 집단의 리더십 수준을 파악하고 그 집단의 유대감 정도를 분석 ... 하여 실제 사례에 적용할 수 있는 역량을 키울 수 있도록 하겠다.IV. 참고문헌이동건, 체육원리, 동아대학교출판부, 2009박수영, 현대체육원리의 이해, 대구대학교출판부, 2009정청희, 스포츠 심리학이란, 스트레스연구 제14권 4호, 2006
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 가족치료의 핵심개념을 중심으로 해서 기능적 가족과 역기능적 가족의 차이점을 기술한 후, 이를 기준으로 해서 자신의 원가족의 기능적인 측면과 역기능적인 측면을 분석하고 서술하시오.
    과 역기능적 가족의 차이점첫째, 가족응집력이다. Olson 등은 가족 응집력이란 가족 구성원들이 서로에 대해 가지는 정서적 유대감이라 정의하며 이 개념으로 개인이 가족 내의 다른 ... 의 네 가지 수준으로 구분된다.둘째, 가족적응력이다. Olson에 의하면 가족 적응력이란 상황적 발달 단계상 일어날 수 있는 긴장에 반응하여 가족 체계가 권력구조, 역할관계, 관계 ... 여 6가지 하위영역들이 사용된다. 그것은 가족 성원들이 자신의 의견을 표현하는 스타일, 리더십의 유형, 부모의 자녀 훈육 스타일, 가족성원들 간의 협상능력, 역할확립 및 역할분담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.02
  • 리더십의 유형(독재형, 민주형, 자유방임형)
    라는 과목이 들어가면서 리더십이란 게 어떤 것인지 더 자세히 알게 되었고, 내가 앞으로 살아가는 데 없어선 안 되는 꼭 필요한 것이라는 생각이 들었다. 리더십이란 집단의 목표달성 ... ‘독재형(전제형) 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십’으로 나뉜다.독재형 리더십이란 일의 성과만을 추구하는 과업지향 행동이 강하고 사람에 대한 인간적 배려의 관계지향 행동 ... 한 팀의 구성원들은 리더의 부재 시 좌절감을 경험하게 된다.민주형 리더십이란 팀원 개개인의 참여를 중요시하고 의사결정과 업무 수행 과정에서 부하의 참여를 권장하는 리더십이다. 참여
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명
    과목 : 리더십주제 : 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 커뮤니케이션 장애 원인2) 커뮤니케이션 장애 ... 종류3) 커뮤니케이션 장애 극복방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론커뮤니케이션이란 발신자와 수신자 간에 정보의 전환, 개인을 포함한 집단간의 의미의 전달을 의미한다. 즉 발신자 ... 다. 이러한 장애요인에 앞서 커뮤니케이션의 과정과 방법을 살펴봄으로써 장애요인이 발생할 수 있는 점을 살펴보기로 한다.커뮤니케이션의 과정이란 의미의 전달 및 이해를 가져오는 정보원(s
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 사회복지조직의 조직 효과성 향상 방안에 대한 보고서를 작성하시오
    사회복지조직의 조직 효과성 향상 방안에 대한 보고서를 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란2. 조직 효과성의 개념3. 사회복지조직의 조직 효과성 향상 방안1 ... 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 비영리조직이란 영리 추구를 목적으로 하지 않는 조직을 뜻하는 것으로 사회의 일반적인 개선과 계몽을 위해 존재하며, 사회를 유지하고 발전시키는데 중요한 역할 ... 성은 점점 강조되고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지조직의 조직 효과성 향상 방안에 대한 보고서를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란사회복지조직이란 개인적인 속성을 규정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.14
  • 내가 만약 장애인시설의 리더라면
    리더십이란 “개인과 가족, 집단, 조직, 그리고 지역사회의 역량을 강화하는 적극적 과정을 창조하기 위한 비전의 전달”이라고 규정하고 있다. 결국 이러한 사회복지 전문직의 리더십의 내용 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 장애인 시설의 특성 12. 내가 만약 장애인 시설의 리더라면 나의 의견 2(1) 변혁적 리더십(transformational ... leadership) 특성 2(2) 변혁적 리더십(transformational leadership) 장.단점 3(3) 변혁적 리더십(transformational leadership
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오
    는 기업의 성과와 밀접한 관련이 있는데, 리더십 이론에서도 동기부여와 성과 간 관계는 합리적인 보상관계를 취한다고 규정하고 있다.‘고객관계관리’를 일컫는 CRM이란 관계마케팅, 내부 ... 성을 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점 및 CSV 기업 사례1) CSR과 CSV의 차이점CSR(기업의 사회적 책임)이란 기업 ... 좌우될 수 있고, 동기부여는 장기적으로 성과를 창출하는 근간이 될 수 있기 때문이다,3. CRM, 관계마케팅, 내부마케팅의 정의와 내부고객만족의 중요성1) CRM의 정의CRM이란
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 산업심리 - 데이터마이닝 및 빅데이터가 기업에 활용된 사례
    mining)이란 데이터 베이스 내에서 어떠한 방법(순차 패턴, 유사성 등)에 의해 관심 있는 지식을 찾아내는 과정으로 산업 및 조직 심리학에서 떠오르고 있는 이차적 연구방법이 ... project는 관리자의 리더십이 조직의 성과에 영향을 끼치는지를 알아보기 위해 2009년 시작되었다. 구글은 팀원들의 설문, 성과관리 점수, 인터뷰 등을 통해 얻은 정보와 추가 인터뷰 ... 내용을 코드화 하여 통합 데이터를 구성하고 이를 분석하였다. 수만 건의 인사 빅데이터를 분석한 결과 관리자의 리더십이 직원들의 이직률, 작업만족도, 성과에 영향을 끼친다는 것
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황적합이론이란2. 피들러의 리더십 상황적합이론의 개요3. 피들러의 리더십 상황적합이론의 주요 ... 할 경우에는 타당한 설명을 제시하지 못한다고 하는 비판을 받고 있다. 따라서 본론에서는 피들러의 리더십 상황이론을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황적합이론이란1960년대 ... 내용4. 피들러의 리더십 상황적합이론의 구조5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 특성론적 접근법 또는 행위론적 접근법의 문제점들이 지적되기 이전부터 리더십의 효과에 대한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28
  • 리더십의 정의와 과업, 관계지향 그룹의 문제점 및 개선방안 PPT
    예제의 미션 수행 미션을 통한 결론을 바탕으로 리더십 유형에 따른 특성을 토의 및 그룹 발표‘ 관계지향성이란 ?’ 사람이 조직경영의 중심적 위치 에 있다고 생각하고 그것이 조직 ... 목차 서 론 ) 1. 선정동기 ------------------------------------------------------3 2. 리더십의 정의 --------------- ... 방안 ) ----------------10 3) 리더십 유형의 문제 ------------------------------------------16 4) 결론 ------------
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직과 인간 이론 총정리
    집단차원 연구제 7장 집단과 팀제 8장 커뮤니케이션제 9장 권력과 정치제 10장 리더십제 12장 의사결정제 1부 개요제 1장 조직행동의 기초● 조직경영이란 사람을 통해서 목표를 달성 ... 을 위해 헌신, 구성원들간 교루 활발, 팀 정신 공유? 팀워크팀 지향성: 팀의 과업에 대한 호의적인 태도 (↑ -> 팀의 규범 준수, 응집력↑, 팀소속감↑)? 팀 리더십: 과업의 방향
    시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2019.12.30
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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