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"조직관리이론비교분석" 검색결과 8,801-8,820 / 15,204건

  • 교육심리 지능이론
    며 개인차를 인정한다.2) Thurstone의 다요인설Thurstone은 다수의 지능 검사를 개발하여 중학생과 대학생에게 실시한 후, 다요인 분석 방법을 이용하여 구분된 여러 가지 ... 의 구조를 더욱더 발전시켰다. Guilford는 일반 요인과 특수 요인이 두 가지가 아니라 150여 개의 요인들로 구성되어 있다고 보았다. Guilford의 다요인 이론은 지능 ... 을 향하여 지능을 육성하려는 입장에서나 또는 어떤 시점에서 지능을 효과적인 학습의 바탕으로 보려는 입장에서 지능을 동일한 한 가지의 특성으로 보지 말고 분석적으로 생각해야 한다는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13
  • 자동차 산업 기업비교 - 볼보, 현대, 대우
    AGAIN 미시족의 자동차 공장전통적인 조립선 방식과 조립 팀방식의 비교분석국내 자동차 제조업체와의 비교 -현대 Hyundaism -GM대우 새턴 공장서론 -이론적 토대 사회 ... .기술체계론 -정치/사회/경제적 환경전통적인 조립선 방식과 조립 팀 방식의 비교분석 -직무내용비교 / 조직효율성에 미치는 영향토의1서론볼보(Volvo) 칼마르 공장 성공요인 분석 ... 론이란 영국의 타비스톡 인간관계연구소에서 발전된 이론체계로, 스웨덴,노르웨이 등 북구제국에서의 산업민주화 프로젝트가 추구 하는 작업조직의 재편 혹은 재설계의 이론적 기반이 되는 이론
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
  • 과학적 관리론과 인간관계론의 특징
    과학적 관리론과 인간관계론의 특징을 설명하고, 두 이론의 장, 단점을 비교·분석하시오지식정보화 사회에서는 중요한 지식정보를 산업사회에서처럼 기업이 공장에서 만들어 내는 것이 아니 ... 었던 이론인 ‘과학적 관리론’과 ‘인간관계론’에 대해 알아보고, 그 특징을 비교해 보기로 한다.1. 과학적관리론(1) 과학적 관리론이란?조직 이론은 과학적 관리론을 시작으로 인간 ... 에 미치는 영향력 등을 강조하는 조직 이론이 인간관계론에 포함된다. 과학적관리론은 조직의 구조, 작업 설계 성과 측정 등에 관리의 역점을 두었으나 인간관계론은 조직 성원 개개인들의 상호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 조직이론 - 조직구조의 구성요소
    으로 퍼진 모양을 하는 이른바 평면구조(수평적 구조)를 이루고, 이와는 반대로 관리 폭을 좁게 하면 계층의 수가 많아져 조직구조가 상하로 길게 늘어지는 고층구조(수직적 구조)를 이룬다 ... .평면구조를 가진 평면조직은 무엇보다 계층의 수가 적고 통제 폭이 크거나 넓다. 따라서 상향 또는 하향적 의사소통이 더욱 단순화되고 비교적 신속한 성격을 띤다. 또한 분권화를 촉진 ... 하는 사람은 비교적 넓은 재량의 폭을 가지기 때문에 자기 분야에서 쇄신을 착안할 수 있는 가능성이 크다고 한다. 그러나 조직의 복잡성이 크면 쇄신의 시행단계에서는 불리하다고 한다
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.13
  • 품질경영-품질경영의 성공사례 및 실패사례(스타벅스,이너지,모토로라)
    었다면 TQM은 통계학적인 것은 물론 조직적이며 관리론적인 방법론에 많은 비중을 두고 있다. 특히 품질을 개선시키기 위해서는 노동의 질적인 측면도 고려해야 한다는 일본식 품질관리 ... 분야에 확대하여, 생산 부문의 품질관리만으로는 기업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 모두가 품질관리의 실천자가 되어야 한다는 것을 전제한다.품질경영이란 품질을 통해 기업 ... 적으로 표명된 품질에 관한 조직의 전반적인 의도 및 방향과 목표 및 책임을 결정하고 또한 품질 시스템 내에서 품질계획, 품질관리, 품질 보증 및 품질 개선과 같은 수단에 의해 이
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.30
  • 평생학습사회와 교육공학
    교육공학 정의의 주요 탐구 영역은 설계 , 개발 , 활용 , 관리 , 평가로 구성된다 . 교육공학의 이론과 실제 1 교육공학의 주요 5 영역과 하위범주 이론 개 발 인쇄매체 시청각 ... 총괄평가 관 리 프로젝트관리 자원관리 전달체제관리 정보관리 설 계 하위범주 • 교수체제설계 효과적인 수업개발을 위한 학습에 관한 과학적 이론과 수업에 처방적 지식을 체계적으로 활용 ... 화 교육공학의 이론과 실제를 특정의 조직에서 적절하게 사용 , 지원하는 것과 관련된 연구 • 정책과 규제 교육공학의 이론과 실제의 보급과 사용에 영향을 미치는 사회조직의 규칙과 행위
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.07
  • 서비스_경영[1][1].pptz
    Brand Name 유지,관리4.아웃소싱의 효과아웃소싱의 효과핵심역량 강화위험의 분산조직의 슬림화 유연화부가가치 창출비용절감경기변동의 대응혁신의 가속화외부전문성의 활용정보네트워크 ... 적인 벤치마킹사례 2) 제록스社벤치마킹 과정: 제록스사의 자회사인 후지제록스사 에 대한 비교분석부터 시작 캐논 , 리코 등 경쟁회사에 인원을 파견, 경쟁력 분석 ( 캐논 과 리코 ... 하는 핵심역량의 개발에 전념하여 지속적인 경쟁우위를 획득 하는 전략 미국 경영학자 프라하라드 교수가 (경쟁이론)에서 유래2.아웃 소싱의 형태형태목적비용절감형 아웃소싱-비용절감을 위해
    리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.18
  • [인적자원관리]다면평가제도의 도입 사례와 방안
    도 전반에 대한 이론적 고찰을 개괄하고, 다면평가제도에 대한 효용적 이론을 추출함으로써 향후 인사정책 수립의 참고자료를 제공함과 아울러, 우리공사 및 타 기업 사례를 분석하고, 문제점 ... 할 수 있다.- 인사고과의 객관성 제고- 관리자의 리더십 향상 등 조직원의 능력향상 및 자기발전 촉진- 상하 간 의사소통을 통한 조직 활성화 도모- 부서 간 유대강화- 인사관리 ... 령)2001. 01성과상여금 지급 등 각종 인사관리로 활용범위 확대2002. 08「다면평가 운영요령」마련2003. 031~3급 인사관리에 반영2003. 05「다면평가 운영관련 유의
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02
  • 품질분임조활동
    품질분임조활동(QCA)1. 품질분임조활동의 역사 품질관리를 기업조직에 침투시키는 방책의 일환으로 1962년에 일본에서 “QC 서어클” 이라는 이름으로 처음 시작하였으며, 우리 ... 나라는 1960년대 말-1970년대 초에 도입 되었다. 그리고 1975년에 제1회 전국QC서어클 대회를 개최함. 2. 품질분임조의 정의 품질분임조란 같은 직장에서 품질관리 활동 ... 을 자주적으로 행하는 작은 그룹이다. 이 작은 그룹은 전사적 품질경영(TQM) 활동의 일환으로서 자기계발, 상호계발을 하고 QC수법을 활용하여 직장의 관리, 개선을 지속적으로 그리고
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 신사회운동
    사회와 신사회운동 : 운동조직 분석4. 한국 사회와 신사회운동 - 참여자 분석 : 누가, 왜, 어떻게 참여하는가?(1) 구성원의 특성(2) 참여형태 - 연고적 동원5. 신사회운동 ... 의 이념적, 조직구조, 동원방식 등 여러 가지 측면을 '거부한다'는 점에서 새로움을 발견할 수 있다-신사회운동의 특징-첫째, 사회운동이 하나의 운동 이데올로기에 그 이론적 바탕을 두 ... 하는 역할이 매우 중요한 반면 신사회운동에 있어서는 이미 언급한 대로 조직이 미약하므로 운동지도부의 역할이 상대적으로 미미하고 운동에 있어서의 지도자의 역할도 비교적 적다고 말할 수
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11
  • 경영학원론 경영학부터 생산운영관리, 마케팅까지 단원의 연습문제입니다.
    욕구를 충족시켜 줌으로써 가능하다고 보았다.5. 시스템이론과 상황적합이론비교하라.시스템이론에 의하면 조직이라는 것은 각종 상호 의존적인 요인들의 총합체이다. 따라서 관리자는 조직 ... 을ㅈ p시하는 한편 강제와 위협, 철저한 감독과 통제에 기초한 관리전략을 구사해야 한다. 한편 Y이론관리적인 측면에서 볼 때 조직 구성원들을 동기부여하기 위해서는 그들의 고급 ... ’이라면 후자는 조직의 목표달성에 도움이 되는 활동을 하는 능력 즉 ‘올바른 일을 함’을 의미한다.5. 두 가지의 경영의 순환과정을 비교하여 설명하라.PDS싸이클의 3단계순환과정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.22
  • 한국기업경영의 패러다임 전환에 대해 설명
    년부터 1990년까지 어떻게 변했는가를 분석하였다. 비전추구형 기업들은 비교 대상기업군에 비해 무려 6.7배나 되는 성과를 기록했다고 보고했다. 그런데 대표적인 비전추구 기업인 ... 기업 95개를 사례 분석한 바 있다. 신 교수는 5대 실패요인으로서 과시욕에 따른 무리한 사업확장, 방만한 자금관리, 최고경영자의 독단적 기업경영, 경영자의 사업경영부족, 족벌경영 ... 있다.① 경영의 목표가 고객만족과 지적 역량으로 바뀌고 있다.② 조직이 분권화 되고 수평화되고 있다.③ 인력관리가 성과중심, 능력중심으로 바뀌고 있다.④ 직장인들은 조직과 관계
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 투어리더의 감정노동,감정노동사례,감정노동의중요성,감정부조화사례
    감정일탈표현된 감정과 표현법칙 사이에 충돌이 일어났을 때 조직이 요구하는 표현법칙을 따르지 않을 경우 발생 ▶ 의도적으로 발생 ▶ 우연히 발생연구 방법론양적연구방법 ▶ 예상하는 이론 ... 의 일반화가 맞는지 검증. 확인된 문제에 대한, 이론 검증에 기반 한, 수의 측정에 관한, 통계적 기술을 사용하여 분석 질적연구방법 ▶ 다양한 관점으로부터 사회 또는 인간의 문제 ... 으로 드러나는 얼굴의 표정이나 몸동작을 만들어내는 감정의 관리 - Hochschild감정노동의 중요성서비스 질의 평가가 어려움 서비스 생산품이 즉각 소비되고 수정이 불가능 감정노동이 고객
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교생실습 학습지도안
    관................................................4II. 교수-학습 이론- Gagne & Briggs의 처방적 교수이론.......................4III. 교수-학습 방법1. 강의법 ... Ⅱ. 정보의 표현과 관리Ⅲ. 문제 해결 방법과 절차1. 알고리즘 이해하기2. 알고리즘표현하기3. 알고리즘 설계하기4. 좋은 알고리즘 찾기5. 알고리즘 작성하기Ⅳ. 정보사회와 정보 ... 할 수 있다.· 입력 값에 따라 올바른 출력 값을 얻기 위한 과정을 알 수 있다.· 알고리즘을 분석하는 이유를 알 수 있다.· 좋은 알고리즘의 조건을 설명할 수 있다.· 알고리즘
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24
  • 여성에 대한 소수우대정책의 영향
    는 정책을 수행하기 위한 자원이나 조직을 충분히 가지고 있지 못했다. 사실상 OFCCP는 체계적으로 목표를 인플레이트 하기 위한 유인을 창출하는 달성과 목표를 충분히 비교하지 못했 ... 대정책 그 자체는 백인여성의 진보에 방해가 되는 요소들을 갖고 있다.계약직과 비계약직 사이의 간단한 비교가 좋은 시작점이 되었지만, 그것은 다른 요소들을 고려하는 방향으로 확장 ... 에 규 훨씬 효과가 적었다. 회사의 크기,성장률, 산업, 직업구조, 조직구조와 같은 변수들을 통제 할 때, 소수우대정책의 전체적이고 직접적인 영향은 매우 작았다.흑인 여성은 소수우대정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28 | 수정일 2016.08.11
  • 경영전략
    는 ‘시장을 통한 거래비용’과 ‘기업조직에서 발생하는 관리 비용’을 비교하여 더 비용을 줄이는 방향으로 경제활동이 조직된다고 밝혔다.수직적 통합, 다각화된 다국적기업 -> 최근 기업 ... 적 크기에 따라 결정10-1 거래비용이론과 기업의 범위거래비용이론ㆍ경제활동을 조직하는 두가지 방법1. 시장을 통한 거래관계 (보이지 않는 손; 개입X)2. 기업의 내부화; 기업이 생산 ... 의 이윤극대화에 부합되도록 조정함으로써 훨씬 낮은 비용으로 기업활동을 수행할 수 있다. 기업을 통한 경제활동을 하더라도 역시 관리비용 및 조직내 비효율성이 발생한다. Coase
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.27
  • 개인, 가족, 집단대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하여 분석하세요
    개인, 가족, 집단대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하여 분석하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인대상 사회복지실천의 특성과 실천기술1) 개인대상 사회복지실천 특성2 ... 대상 사회복지실천 특성2) 집단대상 사회복지실천 기술4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천기술이 갖는 중요성에도 불구하고 실천현장에서 이뤄지고 있는 실천기술 이론과 경험 ... 이 필요하다. 사회복지실천기술이란 클라이언트와의 관계에서 필요한 기술, 기관의 서비스나 자원 활용을 위한 기술, 업무량 또는 시간관리, 조사, 기록 등을 포함하는 업무수행기술을 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.27
  • 교육공학의이해
    한 상황이 역사적으로 어떻게 발달해 왔는가 하는 변천사적인 고찰을 하는 것이 매우 유용하다. 즉, 시대별로 부각되었던 교육공학의 개념과 이론, 모형 등의 분석을 통해서 그 특징과 의의 ... 를 살펴보고, 그러한 과정 속에서 정립된 현대적인 개년 체계와 이론적 구조가 무엇인가를 분석규명하는 것이 매우 중요하다.교육공학의 역사적 기초를 Saettler는 B.C. 5세기 ... 와 관련된 모든 메시지의 고안, 제작, 선정, 관리, 이용 등을 계획적으로 실시한다는 특징을 가지고 있다.그러나 시청각 통신 이론은 통신과정 모형에 체제접근의 개념을 도입
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 정서지능요약
    . THEORETICAL CONSIDERATIONS REGARDING EMOTIONAL INTELLIGENCE 정서지능에 관한 이론적 고찰 Ⅲ. COMPETING MODELS LABELED ... 의 이해와 분석 정서적 , 지적 성장 고양12 인지심리와 교육 Ⅲ. COMPETING MODELS LABELED EMOTIONAL INTELLIGENCE 정서지능이라 명명된 경쟁모델 ... 점수를 받는 방법 . 전문가 방법 (expert method): 피험자의 반응과 전문가 기준을 비교하는 방법 . 대상 방법 (target method): 피험자가 목표 대상
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15
  • 원가관리의 기초
    이 원가와 타산성에 어떤 영향을 미치는지 설명한다. 품질을 통제하기 위한 원가와 품질통제에 실패했을 때의 원가를 비교한다.활동기준 원가관리학습목표 1: 활동기준 원가관리의 개념 ... 을 설명한다.활동기준 원가관리는 활동을 분석하여 의사결정에 활용한다.활동기준원가는 간접비를 제품에 배부할 때 활동에 초점을 맞춘다.활동기준 관리는 원가를 감소시키기 위해 활동을 관리 ... 나가기 위해 조직관리한다.고객에 의해 정의되는 품질품질에 대한 외부의 관점: 고객유형적 (tangible)성과취향기능성무형적 (intangible)고객에 대한 서비스배달시간품질
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.25
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2025년 08월 28일 목요일
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- 작별인사 독후감