"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 8,681-8,700 / 12,219건

[여성학] 21세기 여성이 갖추어야 될 경영 리더쉽과 전문직업

탐구하고 있다. 내적인 삶을 중시하면서 직업에 대한 야망과 자신의 삶의 목표를 어떻게 결합시켜야 하는가를 모색하는데, 성공적인 여성리더가 추구하는 가치로 다섯 가지 테마를 제기 ... 하고 있다. 진실성, 관계형성, 주체성, 전체성, 자아명료성은 여성리더들이 사회와 가정 그리고 자신의 내면에서 겪게 되는 갈등과 딜레마를 극복하고 선택의 갈림길에서 현명한 결정을 할 ... 는 그 어떤 것도 포기할 수 있는 사람이다. 그러나 다양한 역할이 오히려 업무효과를 높인다는 연구 결과를 사례를 통해 제시한다. 전체성은 여성 리더들에게 정서적인 행복과 편안함 뿐

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.04

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일본전산 이야기를 읽고

.(궁여지책이 낳은 ‘채용 시험’)비즈니스 정글에서 최고가 되기 위한 자질“열정”, “자신감”, “스피드”를 갖춘 인재를 뽑기 위한 방법- 골 때리는 입사 시험 : 큰 소리로 말 ... 할 사람PART 02. 채찍을 아끼지 않는 리더가 회사를 살린다!리더의 열정은 회사와 직원들에게 고스란히 전염된다.5. 아끼는 직원일수록 호되게 나무란다. (‘호통 경영’)“무엇 ... 다.- 편한 회사가 아니라, 기회가 주어지는 회사가 좋다.성별이나 나이에 관계없이 먼저 손을 드는 사람이 리더가 될 수 있습니다.하고 싶다고 말하면 뭐든지 할 수 있는 환경이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09

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올바른 교육(회의) 진행 방법

올바른 교육진행 방법가. 좋은 진행자의 자질 배우기무엇보다 좋은 진행자가 되려면 시간과 경험이 필요하다. 가장 좋은 방법은 직접 하면서 배우는 것이다. 그럼에도 좋은 진행자 ... 에게 필요한 특별한 자질이 있다. 또 좋은 진행자가 되기 어렵거나 불가능한 조건도 있다. 좋은 진행자로서 개인의 자질은 다음과 같다.1) 사람과 그 사람의 능력을 신뢰하는 태도2) 인내 ... 화 과정에서 습득하는 것이기도 하다. 어떤 자질은 경험과 실천으로 개선될 수 있다. 예를 들어 글씨체와 그림 솜씨는 연필 쥐는 법이나 타원이나 사각형을 그리는 단순한 도안을 사용

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.09

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핵심인재제도

는 이를 바탕으로 이상적 리더의 덕목으로서의 4E모델을 제시하였다.▷ GE의 4E모델◎ 70년대 : 안정적 경영환경 ◎ 80년대 후반 : 새로운 리더십 정립· Plan (정교 ... )· Manage (성과관리) · Execution (실행력)이 4가지 중에서 잭 웰치는 가장 중요한 자질로 첫 번째인 열정과 에너지를 가진 인재를 꼽았다. 열정이 없으면 아무 것도 할 ... 한 각계각층의 경영자가 강사로 나와 리더가 되었을 때 어떻게 할 것인가를 교육시킨다. 여기서 교육생들은 ‘리더의 주요업무는 부하직원과 조직의 부가가치를 높이는 것이다.’라는 것

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.29

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리더십과 팔로워십의 관계

이러한 책들은 리더가 되는 사람, 즉 한 개인과 그의 역량강화에만 초점을 맞추고 있다. 그러나 그 리더십은 대다수의 팔로워들이 지원할 때 제대로 진가를 발휘할 수 있다. 즉, 성공 ... 필요가 있다. 전술한 것을 근거로 본 발제문에서는 리더십과 팔로워십의 개념에 대해 살펴보고 리더십과 팔로워십의 관계에 대해서 알아보고자 한다. 또한 어떻게 해야 리더와 팔로워 ... 이 아니라 리더와 팔로워와의 상호 작용에 의해 이루어질수 있다는 것이다.2. Followership의 정의그 동안 팔로워쉽(Followership)에 대한 연구가 미흡했던 만큼 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.10

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지도자의 자세

누구나 한번쯤은 어느 집단의 리더, 즉 지도자가 되고픈 마음을 가진다. 하지만 지도자가 되고 싶은 마음만 가진다고 누구나 지도자가 되는 것은 아니다. 잘못된 지도자 하나로 인해 ... 하다. 개인이나 국가에 위기가 닥쳤을 때 정직하고 용기 있는 자만이 위기를 극복 할 수 있을 것이다. 셋째, 뛰어난 판단력, 창의력, 통찰력, 결단력 등의 자질이 필요하다. 이러 ... 한 자질들 역시 국가를 이끌어 가는데 필요한 요소들이다. 마지막으로 다양한 경험이 필요하다. 다양한 경험을 해본 사람이라면 어떤 문제의 상황에 직면 했을 때 그 상황을 파악하고 해결

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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글로벌전략경영,엘지전자,LG전자,LG전자의 인도시장 진출(성공),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

제품, 모바일통신 기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을선도하는 글로벌 리더로 전 세계적으로 117개의 사업장을 두고 있다. 2011년 54조 2천6백억 원에 달하는 전 세계 매출 ... 5, 중국 소비자들의 소비 기호에 대한 이해가 부족했기 때문에 이들은 합자방식으로 중국시장에 진입할 수 밖 에 없었다.하지만 합작 파트너를 선택하는데 있어 경영이념, 종업원의 자질

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.07

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넬슨 만델라

고 있는 중이다. 함께하던 후배, 동료 중 다음 임기를 훌륭히 수행할 리더십이 강한 친구를 찾아보며 아직도 ‘리더(Leader)'로써의 상당부분 부족한 나의 자질과 ’리더십 ... 들을 성공적으로 단결하게 하는 대단한 리더십을 가진 리더였다. 이러한 그의 모습은 매우 인상적인 모습을 남기며 그에 대한 더 깊은 성찰을 이끌었다.‘남아프리카 최초 흑인 대통령

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23

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(독후감) 백만장자 비밀수업

) ‘Part 2 : 백만장자는 훈련이고 습관이다’(성공하는 사업가, 조직의 리더가 되기 위한 중요하면서도 기본적인 자질과 자세), ‘Part 3 : 백만장자는 변화를 사랑한다’(항상 도전 ... 2 이후로 넘어가면서는 리더와 CEO에 관한 내용들이 대부분을 이루면서 나에게 큰 흥미를 주지는 못 했다.(Part2,3의 내용들은 나중에 내가 사업가가 되거나 CEO가 된다면

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.30

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[교보증권자기소개서]2014교보증권자소서,지원동,교보증권자기소개서 지원직무준비내용,교보증권 입사후포부, 자기계발계획,다양한투자자들이등장하는환경,교보증권 본인이생각하는고객타겟층,전략

교보증권신입자기소개서?한국보건사회연구원 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴직에서 필요한 전문 능력과 자질 ... 으로 확보 샘플입니다.?교보증권 2014 신입 지원에 필요한 전문 능력과 자질을 자기소개서에서 잘 보여주고 있습니다.?교보증권에서 제시하고 있는 항목에 맞게 자기만의 스토리를 잘 만들 ... 해 갈 수 있는 역량있는 금융인이 되기를 희망하고 있습니다. 그리고 금융시장의 신성장동력으로서 교보증권이 미래 시장 리더가 될 것이라고 생각하기에 저의 미래 금융커리어를 교보증권

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.16 | 수정일 2022.07.01

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힘든 선택들 -칼리피오리나-

들의 권위적인 ’힘의 언어’에는 ‘힘의 언어’로 당당히 맞서면서 그녀 자신을 지키고 그녀의 커리어를 키우고 재능을 꽃피운다.그녀는 CEO의 입장에서도 상당히 많으면서도 뛰어난 자질 ... 에 의해 그녀가 해임되는데 어느정도 일조하는 이유가 되기도 한다.정작 그녀가 리더의 능력으로 강조했던 것은 인품, 능력, 협동성인데 이러한 면에서 칼리 피오나는 자신이 이러한 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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선교적교회론-경향교회를중심으로한선교

라고 할 수 있다. 불의와는 타협을 모르지만, 동료와 제자들을 사랑하는 리더이다. 기도하는 리더이며, 비전을 제시하는 리더이다.) 눈물도 많은 지도자이다. 자질구례한 일에 시간과 물질 ... 선교회, 학교법인 경향학원, 대한예수교장로회(고려) 유지재단 이사장, 경향문화사 대표 등, 그는 실질적인 리더이다. 그의 강력한 리더십은 하나님 절대주권주의 신앙에서 나온 것이 ... 을 소모하지 않고, 미래의 더 크고 나은 것을 향하여 질주하는 리더이다.석원태목사는 운동(Sports)을 즐기는 지도자이다. 그래서인지 ?운동?(Movement)이라는 용어를 즐겨

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.11

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경방 영업직 서류합격 자기소개서 및 면접장 질문정리

은 도움이 되리라 확신합니다.그 이후, 반장, 전국체전 경기도 대표 주장 및 과대표로 리더 자질을 키워나갔으며,, 군 시절 장교로 입대하여 소대장 및 중대장을 하면서 소속단체 관리 ... 1.성장과정에 대하여 (성격의 장단점 중심)‘장보다 부먼저’유년 시절부터 부모님께서는 ‘장보다는 부부터 해라‘라고 강조하셨습니다. 그 의미는 리더를 하기에 앞서 조력자, 즉 구성 ... 원부터 경험해야한다는 의미였습니다.초등학교 시절, 남들보다 발육이 늦고 학습능력이 뒤떨어졌습니다. 그래서 언제나 한발 뒤에서 ‘장=리더’들의 뒷모습을 바라보았습니다. 그 시간

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.22

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급식경영- 기업의 효율성 증대를 위한 방안, 기업의 인력관리, 기업 동기유발 제도

다는 장점이 있다. 그러나 지도자의 높은 자질이 요구되며 교육훈련 내용의 체계화가 어렵다는 등의 단점이 있다. 이에 따라 OJT의 대상은 비교적 하부조직의 직종이 된다.-Off ... 새로운 비전, 영웅적 행동, 설득력 있는 언변 혹은 개인적 매력 등에 의해 추종자들에게 강력한 영향을 미치는 유형의 리더십이다. 카리스마적 리더의 특성으로는 확고한 신념, 기존질서 ... 자들이 자기 자신을 스스로 관리하고 통제할 수 있는 힘과 기술을 갖도록 하는데 초점을 둔다. 이때 슈퍼 리더는 하위자들에게 본보기가 되는 모델이 되어야 하며, 하위자들이 스스로

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.11

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21세기 기업의 인재상(A+)

을 이수하도록 했다. 또한 글로벌 리더의 자질을 키우기 위해 ‘지식경영·6시그마 경영’ 등 최신 경영이슈를 집중 교육할 수 있는 프로그램을 만들기로 했다. 외국 인재 발굴을 위해 미국 ... 다. ”(데이비드 팩커드,HP창업자)“인현장성(人賢長城)” (사람이 만리장성보다 낫다는 말로 인재의 중요성)(당태종)"미래는 인재확보전쟁의 시대가 될 것'(맥킨지 컨설팅, 굽타 회장)“리더 ... 에 따라 포스코는 글로벌경영을 실현할 인재를 길러내기 위해 '포스코 e리더스 과정'을 개설해 장래에 부·실장이 될 만한 팀 리더급 20명을 선발, 포항공대와 연계한 MBA과정

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08

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슈퍼리더십(Superleadership Theory) 레포트

. 이를 위해서 리더는 자기개발을 통해 자질과 능력을 개발하여 부하들로부터 인정받고 신뢰받는 리더가 되어야 한다. 둘째, 리더 자신이 셀프 리더가 되는 것과 함께 부하들을 셀프리더 ... 와 하는 일에 영향을 미치고, 역으로 개인은 자신과 관련된 세계를 창조한다. 이런 점에서 리더는 종업원들에게 세계의 한 부분이다. 또한 종업원들은 리더를 둘러싼 세계의 일부분이 ... 다. 리더는 종업원들이 더욱 효율적으로 되도록 돕는다. 동시에 종업원들은 리더의 성과에 필수적인 열쇠이다. 서로 협력할 때 비로소 양자 모두 높은 성과를 낸다는 목표에 도달하는 것이

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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인적자원관리 P&G의 인사관리제도

할 EO에는 지금까지의 경험 즉, 학교나 지역 사회의 활동을 근거로 SAWs의 각 항목과 비교하여 자질을 평가하고 있다.6. 인재를 확보하는 방법은 크게 내부승진(internal ... 하게 일하도록 구성원들을 유도해야 하는 것이다. 인재를 가장 중요한 자산으로 여기고 있는 P&G는 미래의 리더를 육성하기 위하여 우수한 인재를 채용하여 지속적인 교육 프로그램 및 다양

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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간호관리실습-기획

),오연하(신규)R3=서수정(신규), 분만휴가2명=박정애(8),양인숙(8)2) 업무분담내용(1) 파트장ㆍ재원환자의 적정간호ㆍ소속직원의 자질향상ㆍ물품관리 유지를 위한 제반 업무 계획 ... , 조직, 집행, 평가(2) 책임간호사ㆍ파트장을 보좌하여 간호단위 간호업무관리 보조ㆍ팀 간호의 리더로서 해당환자 맡아 간호ㆍ직속 간호직원 교육 감독(3) 일반간호사① 팀 리더- 약물 ... 간호인력A 팀1001(6人), 1002(6), 1003(Sub ICU, 6)A 팀 리더R3B 팀1005(5人), 1006(1), 1008(6), 1013(1), 1015(2

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.28

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리더십 이론과 유형, 기업의 CEO가 갖추어야 할 권력의 유형

이 내린 적재적소의 판단은 나중에 몰고 올 결과에 대한 자신의 책임과도 같기 때문이다.통찰력은 비전과 일맥상통한다. 비전이 없는 리더는 리더로서 자질이 없다.리더란 장기적이고 미래지향 ... 에게는 사회적 양상의 산물이라고 할 수 있다.‘사공이 많으면 배가 산으로 간다.’라는 속담도 있듯이 어느 시대와 집단의 작고 큼을 막론하고 그 곳에는 일부 혹은 한면의 리더가 집단 ... , 전문가적권력, 인간적권력, 정보적권력, 연결적권력으로 나뉜다.합법적 권력이란 리더에게 부여되어 있는 지위이다. 집단내에서 직위에 기반하여 타인에게 영향을 미치는 권력으로 상위직위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12

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삼국지 영웅들의 리더십

삼국지에서 보는리더들의 리더쉽과현대에의 적용1. 삼국지에서 보는 리더십역사의 주인공은 누구인가? 바로 리더이다. 리더가 이끄는 국가 경영은 곧 역사의 흐름이 된다. 수세기가 지나 ... 도 삼국지가 널리 읽히는 것은 삼국지 안에서 보여지는 수많은 리더의 성공과 실패, 그리고 그들의 인간경영 리더십 때문일 것이다. 삼국지는 다양한 리더십을 가진 리더의 모습을 보여주 ... , 촉의 유비, 오의 손권. 이들은 서로 다른 방식의 리더십을 발휘하여 국가를 통치한다. 그러나 삼국지에서 볼 수 있는 리더의 모습은 이 셋뿐만이 아니다. 이 영웅들 아래서 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.22

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