"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 8,781-8,800 / 20,922건

[A+]성장,발달 단계별 애릭슨,프로이드 이론 적용한 아동 관찰 보고서

사용(청년기와 성인기)5A단계:사회적 계약,공리적 법수행5B단계:공위의 법과 의식지향6단계:보편적 도덕원리 지향동료집단과외부집단.이성접근.진로선택.가족에서 독립하기 시작청년후기또는 ... 해결해야 하는 발달과업,위기 존재갈등과 위기 해결은 긍정적(호의적이고 성장의 강화-긍정적 자아 발달)일 수도 있고 부정적(좌절,발달의 어려움-부정적 자아 발달)일 수도 있다.위기 ... 수치심과 의심을 갖게된다주도성 대죄책감(3~6세)주도성-목표지향적으로 스스로 독립적으로 활동을 계획한다. 목표행동 격려시 주도성,솔선감이 발달한다.죄책감-부모의 과잉통제,부모

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.31 | 수정일 2024.01.17

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(A+ 레포트,시험대비) [유아교육개론] 반편견 교육

의 특징인 더불어 사회 건설을 지향하는 것 과 같은 맥을 이룬다. 다문화 교육 또한 반편견 교육과 그 기본 입장을 같이 하는 것으로 개념적인 측면에서 어느 범위까지를 다루며, 어떠 ... 하고 사회적 태도를 구성하는 유아기의 발달과업에 기초하고 있으며, 둘째, 고정관념, 편견, 차별적 행동이 유아의 발달과 상호작용에 미치는 영향을 강조하며 셋째 유아들이 인종, 성, 능력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17

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학습의 장 (M. Oakeshott) 독후감

자신의 무지에 대한 자각 그리고 이해하려는 욕망 때문에 스스로 하게 되는 과업이다. 학습은 인간의 존재를 확인하고 이해하려는 인간의 끊임없는 지적 모험에 관련된 일이며, 학교 ... 을 갖추고 있다는 이들 덕목 중 지금 우리가 지향하고 있는 가치가 있기는 한지 참으로 의심스럽다. 학교와 대학은 오직 학습만을 하도록 특별히 만들어진 장소 시기 환경이라고 한다 ... 에 사용하면 그것으로 그만인 제한된 과업이 아니라고 하는데, 우리가 하는 것은 그러면 도대체 무엇일까?

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

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인간행동과사회환경 B형-아들러 이론과 프로이드 이론을 비교하고 이론적 공통점과 상이점에 대하여 설명하시오.-방송통신대학교 인간행동과사회환경 B형 중간과제물(아들러이론과 프로이드이론)

게 한다. 마지막으로 초자아는 성격의 도덕적인 부분으로 현실보다도 이상적인 부분을 지향하는 부분이다. 초자아는 원초아의 충동을 조절하는 것과 동시에 자아가 어떤 일을 결정할 때에 이기 ... 에에 대해서 제시하였다는 점에서도 공통점을 가지는데, 각각의 과업의 단계에는 두 학자 사이에 차이점이 존재한다. 아들러는 프로이드의 제자로서 프로이드가 아들러에게 많은 영향을 주 ... 을 다섯 단계 (구강기 ? 항문기 ? 남근기 ? 잠복기 ? 성기기) 로 나누고 각 단계마다의 수행해하는 과업에 대해서 제시하였는데, 그 과업의 성격을 인간의 성적욕구로 설명

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2017.11.30

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행정과 사회와의 관게 - 행정학적 측면에서

에 직접적인 영향을 미치게 되는데 이 행위주체에는 대통령, 국회, 법원, 언론기관, 국민, 시민단체, 정당, 이익단체를 넣을 수 있으며 행정의 구체적 과업환경을 구성한다. 이 중 ... 자로 국한해서 보는 것이다. 국가 중심의 행정실패에 대한 반성으로 최소국가를 지향하고 지방정부의 역할을 시장경제의 원리에 따라 운영하는 민간경영방식의 적극적 확대와 운영은 기업가 ... 의 목표 달성에 공헌하는 환경을 조성하여야 한다. 이 경우 지역사회 공동의 목표는 반드시 결과 지향적인 것이 아니라 과정 지향적일 수도 있다. 다섯째, 지역사회의 안정성을 들 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.09

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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하

. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 유형의 중심개념(1) 과업행위과업행위란 리더가 집단 구성원의 역할을 조직화하고 그 역할의 범위와 한계를 정하는 것이다. 조직의 각 구성원 ... leadership)설득적 리더십은 결정사항을 부하에게 잘 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등의 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 것이다. 의사소통 ... 의 초점 지원적 행위 즉, 칭찬, 경청, 아이디어 제안 권유, 피드백 제공 등에 초점을 두고 달성해야 할 과업을 위해 종업원들이 능력을 발휘할 수 있도록 동기유발을 시도하는 것이다. 이

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13

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교육행정의 원리, 교육행정의 독자적성격

의 협력성 ->교육에 관여하는 집단, 즉 교사조직, 학생조직, 학부모조직, 지역사회 조직 등의 독자성과 협력성을 중시3)지향목포의 장기성, 비긴급성 ->교육은 백년지대계이므로 최소한 ... 의 관련 과업으로 나누어 수행하는 방법을 채택하여 주먹구구식, 추측에 의한 방법을 제거한다.2. 보다 과학적이고 체계적으로 노동자를 선발하여 특정 직무를 위한 훈련을 한다.3. 경영자 ... 와 노동자는 책임을 분명히 나누어 맡는다. 경영자는 목적을 설정하고 계획을 세우며 감독하고 노동자는 요구되는 과업을 수행한다.4. 경영자가 목표를 정하고 노동자는 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.04

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사회복지프로그램의 기획에서부터 평가에 이르기까지의 과정을 기술하고 프로그램 개발 시 고려할 사항과 우수 프로그램 개발에 대한 학습자의 생각을 기술하시오.

이 의도하고자 하는 사회적 조건들의 변화를 찾아내는 것이다. 이를 통해 프로그램 전략들을 도출할 근거를 마련한다. 문제 확인을 위한 과업에는 문제 분석과 욕구사정이 포함된다. 이 두 ... 과업은 서로 밀접하게 관련되어 있다. 욕구사정을 통해서 문제들이 인구집단에 퍼져 있는 정도를 측정하고 행동을 위한 표적을 확인한다.둘째, 목적 설정 단계는 목적과 영향 목표를 결정 ... 하는 것이다. 먼저 목적과 영향목표들에 대한 정의가 내려진다. 이를 통해 프로그램 활동이나 노력이 지향할 방향을 정하게 되고, 그것은 다시 평가 과정에서 표적으로 쓰인다. 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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가족복지를 통해 실현하고자 하는 목표는 무엇이며, 가족복지 대상의 문제점

며, 가족원들이 만족스러운 생활 혹은 이상적인 상태에 대한 개념이면서 동시에 그 이상적인 상태를 지향하도록 하는 구체적인 실천활동까지를 포괄하는 개념이라고 할 수 있다.가족과 국가 간 ... 고 역할을 새로 형성하는 일 등의 과업이 발생함으로 인해 스트레스가 생길 수 있다. 또 사회적으로 지지를 해주는 공식적인 프로그램이 부족하다는 점도 문제점으로 지적될 수 있다.그 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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우리나라의 청소년정책과 외국의 청소년 정책을 비교하고 본인의 청소년정책에 대한 생각

방안을 형성할 수 있어야 한다. 이는 청소년들의 발달 과업에서 나타나는 위기와 갈등은 청소년개인의 힘으로 직면하기 힘들기 때문이며 성인에 비해 지적능력, 도덕적 능력, 신체적 발달 ... 수 있는 새로운 환경이 조성되어 그에 상응되는 미래지향적 국가적 새로운 방향을 생각하면서 새로운 의제를 형성해 나가고 있다. 따라서 우리나라 정부 당국은 국민적 관심과 청소년 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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청소년기 발달의 의미와 청소년기에 해결해야 할 다양한 발달과업의 종류에 대해서 정리하고 그러한 과업을 이룰 수 있도록 돕기 위한 청소년복지 차원의 역할에 대해 설명하시오.

청소년기 발달의 의미와 청소년기에 해결해야 할 다양한 발달과업의 종류에 대해서 정리하고 그러한 과업을 이룰 수 있도록 돕기 위한 청소년복지 차원의 역할에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 발달의 의미2. 청소년기에 해결해야 할 발달과업의 종류가. 신체 및 운동 발달 과업나. 지적 발달 과업다. 사회성 발달 과업라. 정서 발달 과업마 ... . 도덕성 발달 과업바. 성 발달 과업사. 자아정체성 발달 과업아. 인성 발달 과업3. 청소년 발달과업을 이룰 수 있도록 돕기 위한 청소년복지 차원의 역할가. 시설보호 강화나. 가출청

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.12

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간호지도자론)변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오 여성리더의 승진을 방해하는 일반적인 장벽들에 대해 논하시오 허시와 블랜차드의 상황이론을 적용하여 자신이 속해 있는 집단의 구성원 성숙도를 진단하고 가장 적절한 지도자 행위는 무엇인지 판단하시오 간호지도자론 기말추가시험

간호지도자론기말추가시험다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오. 1. 변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오.2. 자기주장행동을 증진 ... 에 대해 간단히 논하시오.7. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.목 차1. 변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더 ... 을 알게 되었다. 즉 구성원 중 대다수가 주어진 과업이나 활동을 완성하는데 필요한 높은 유능성과 헌신성을 가지고 있다는 것을 보인다. 따라서 내가 조직의 리더는 R4 구성원의 성숙

방송통신대 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2021.01.18

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[사회복지행정론] 리더십 ppt

하고 작업을 잘 연결 시키는 기능을 수행 조직구성원들이 일을 하도록 주선 . 방향 제시 , 충고 , 인도하여 ‘ 하도록 하게끔 하는 행동 ’ 미래지향적 과 거 지향적 관리자 리더전통 ... 이론 행동 에 초점 1940 리더의 리더가 집단에서 무엇을 , 어떻게 행동 하느냐에 따라서 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동을 연구 권위형 민주형 자유방임형 직원중심적 과업중심 ... 의 가치가 판단되고 , 리더십 유효성이 결정됨 (1) 피들러의 상황이론 리더와 부하의 관계 , 직위권력 , 과업구조 가 어떠한 방법으로 결합하느냐에 따라 → 리더의 상황의 호의성이 결정

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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회계는 어떻게 역사를 지배해왔는가 감상문(회계원리 A+)

를 벗어난 것이어서 오직 행운만에 의존해야할 수 밖에 없음을 시사했다.이렇게 역설적이게도 산업, 기술의 발전과 더불어 회계가 발전할수록 재무적 책임성의 과업을 더욱더 달성하기 어렵 ... 이익은 죄가 아닌 운명의 징조로 여기게 되었다. 더 눈여겨 볼 만한 점은 개인이 회계를 단지 수익을 지향하는 학문으로 다룬 것이 아니라 생산성과 행복을 계산하는 척도로도 이용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.09

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人性學 이야기(Moral Philosophy 42) - 해결중심 단기 가족치료 모델

형과의 관계2) 방문형과의 관계라. 고객형과의 관계5. 목표설정6. 치료 전략가. 1차 가족치료- 해결지향적 5개 질문나. 2차와 그 이후 가족치료- 치료효과의 유지, 강화, 확대해결중심 ... 자의 과업은 내담자들이 이미 알고 있는 지식을 사용하여 새로운 것을 구축하도록 돕는 것이다. 결과적으로 내담자가 해결과정을 시작하도록 돕는 것이다.7) 내담자들의 목표성취를 돕기 위해 ... 시키는 것이다.6) 현재와 미래를 지향한다.7) 내담자의 자율적인 협력을 중요시한다. 치료자와 내담자가 함께 해결방안을 발견하고 구축하는 과정에서의 협력을 중요시한다.8) 해결중심치료

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.06

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교육학 임용고시 대비 이론 제작 자료

적으로 취급범위가 넓어지는 입체적인 나선조직을 이루고 있다. 나선형 교육과정은 계열성의 원리를 지향한다. 예를 들면 교육과정을 점차 쉬운 것에서 어려운 것으로, 구체적인 것에서 추상적인 ... 의문시작, 동료집단과 어울리는 시기이다. 이 시기의 발달과업은 동료집단으로서 과업이 수행되지 않으면 자아의 역할혼미로 빠지게 된다.중, 고등학교 시기는 정체감 확립의 단계에 해당 ... 특징은 권위에 맹종한다는 것이다. 그래서 정체성을 형성하기 위해 노력하지 않고, 부모가 기대하거나 선택해 준 생애과업을 그대로 수용한다. 이 상태에 있는 사람들은 사회적 인정

시험자료 | 93페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.22

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조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

문화(rational culture)는 안정성과 외부지향성을 강조하면서 능률적이고, 체계적인 조직 관리를 수용합니다. 계획수립, 목표설정, 과업의 효율적인 수행 및 실적위주의 업무 ... 을 선호합니다.위계문화(hierarchical culture)는 내부조직에 대한 조정, 평가, 통일, 능률을 중시하며 안정성, 현상유지를 지향하는 문화로 정확한 명령계통 및 위계질서

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2019.01.02

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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론으로 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일, 현재의 지도자와 비교

는 리더십의 효과성을 높이기 위하여 하급자들의 직무에 대한 성숙도가 높아져감에 따라서 직무상의 지시나 명령 등과 같은 과업지향적인 행동들을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대 ... 이론인들의 집합체이고, 조직구성원들이 달성하고자 하는 목표 및 미래상으로서의 특정한 목적을 가지고 그것을 위한 여러 가지 과업을 수행하게 된다.그리고 경영의 성패는 조직 구성원 중 ... 한다.과업수준은 높게, 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우이다.(2) S2: 설득적 리더결정사항을 부하에게 잘 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등의 쌍방적 의사소통

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.09

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자존감을 위한 자신의 욕구와 적응

욕구가 높은 사람의 특성 = 과업지향성이 있다. 적절한 모험성이 있다. 자신감이 있다. 정열적이고 혁신적인 활동성이 있다. 자기책임감이 강하다. 결과에 대한 지식을 추구한다. 미래 ... , 독립욕구, 인정의 욕구 등- 사회생활에서 추구하는 여러 가지의 목적지향적인 것으로 인성적 욕구, 2차적 욕구라고 함4) 자아적 욕구 : 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구 ... 지향이 강하다.나. 적응이란? 환경의 요청에 부응하는 것의 하나로서 자신의 욕망을 사회실정과 균형에 맞추어 이루어 나가는 것으로 욕구와 가능성 간에 균형을 이루려는 것이 이다.하지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2017.12.01

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내가 바라본 리더십

: 과업중심형(task)인간에 대한 관심은 최저이나 업적에 대한 관심은 최고인 과업지향형의 지도자이다. 이 경우 리더는 혼자서 의사결정을 하고 모든 관리의 초점은 목표를 달성 ... 의 지시없이도 과업처리 능력이 있기 때문에 자율성을 부여한다.처음에는 미성숙한 구성원을 거느린 Ⅰ칸에서는 과업지향적인 리더십을 행사하다가 Ⅱ칸인 높은 관계성, 높은 과업성으로 옮기 ... (1) 카리스마적 리더십(2) 변혁 지향적 리더십(3) 이슈 리더십3) 리더십 대체이론Ⅲ 결론내가 바라본 리더십참고문헌Ⅰ. 서론21세기 초반부터 ‘리더십’이 다시 세계 학계와 산업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.20

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