"IBM교육훈련"의 검색결과 입니다.

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생산관리 사례 삼성 무노조 6시그마 성공사례 경영 롤모델 글로벌리더 6시그마실패 6시그마 히든피겨스

"IBM교육훈련" 검색결과 861-880 / 1,072건

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[국제기업환경] 제록스기업문화

해결을 통한 품질개선품질관리는 부실작업의 제거로부터품질관리방침과 요강경쟁적 벤치마킹 및 품질목표설정 기법부실작업제거를 위한 체계적 절차와 과정교육훈련커뮤니케이션과 보상을 통한 강화 ... 및 기강의 확립과 강화구성원 각자의 품질관리에 대한 책임의식 함양LTQ의 기본개념(5) LUTI품질교육제록스의 LTQ의 품질혁신 프로그램에 가장 중요한 부분이 교육훈련이 ... 었다. 제록스는품질교육의 효과를 최대화시키기위하여 품질교육 태스크포스팀을 구성하고, 네들러 박사의 지도하에 제록스 상화에 알맞은 품질교육훈련과정을 설계하였다. 그리하여 1984년 1월

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.13

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[기업문화] 세계 초일류 기업과 국내의 기업문화 사례

의 모집과 철저한 교육훈련이 필요하다는 것을 믿고 있다. 신입사원들이 탁월한 업적을 올리려면 우수한 교육훈련과 함께 성공할 수 있다는 자신감이 필요하다고 보고 있다.이와 같은 3가지 ... 한 M은 효율적인 여러 가지 서비스방식을 준비해 두고 있다. 또한 IBM은 고객에게 항상 기존제품이나 타사 제품보다 우수한 품질의 신제품을 소개해야 한다는 방침을 강조함으로써 고객 ... 에게 뛰어난 제품과 서비스를 제공할려고 노력하고 있다. 또한 서비스의 질은 사원의 교육에 달려 있다고 믿고 사원교육에 많은 투자를 하고 있다.(3)제3의 신조: 우수성왓슨부자가 세

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.31

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[인적자원관리] 주5일근무

하는 전산분야 등, 인터넷을 통한 재택훈련, 주1회 실습훈련 등 직업훈련시설 및 제도의 개설, 부부가 공유하는 평등생활문화의 확산을 위해 ''명절, 육아, 자녀교육 등 5대 생활문화 ... 하는 방법으로서 교육훈련을 위한 안식년제, 연가(年暇)의 증가나 실질적 사용, 장기간의 교육훈련을 통한 단계적 복귀 등의 방식이 있다. 사무직종이나 연구개발직 등 전문직종이나 주당 ... 의 휴가를 사용할 수 있도록 하여 교육훈련이나 재충전의 기회로 삼는 방법으로 활용할 수 있다.◆ 근로시간 단축과 인사관리근로시간 단축을 위해서는 넘어야 할 산이 많이 있지만, 분명

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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[경영전략] 경영혁신 기법

관리와 교육훈련을 지속적으로 시행해야한다.4.다운사이징(Downsizing)▶ 다운사이징의정의넓은의미에서 다운사이징은 조직의 효율성,생산성,그리고 경쟁력을 개선하기 위하여조직인력 ... 의 성공적 사례로 아메리칸에어라인,아멕스,L.L.BEAN,FEDEX,HP,IBM,JAPANCIRCUITS,EASTMAN KODAK,TOYOTA,XEROX? 자사의 현재성과를 외부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11

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[TQM] 6시그마 이론과 SKC사례

6시그마의 기본 개념과 6시그마 성공사례경영학과 3학년19812022 박배일1. 6 SIGMA란?개선활동 전문가를 교육/훈련을 통해 양성하여 생산현장공정 및 회사업무 프로세스 ... 를 위해 6시그마 운동을 시작하기 전에 각종 DATA를 완벽하게 수집하고 관리할 수 있도록 조직을 정비해야 한다.3. 세번째 성공요소는 직원들에 대한 교육과 훈련이다.4. 6시그마 ... Sigma 활동을 도입하였으며 IBM도 모토롤라에서 배워서 "IBM의 변혁"활동으로 도입하였으며 6시그마 활동을 통하여 "고객만족도를 세계 제일로 한다"는 것을 MDQ목표(Market

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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송도테크노파크의 존재의의 및 발전방향

산업분야를 대상으로 총 연구비의 70%를 재산이 부담하여 산? 학?연의 함께 추진하는 공동연구 개발산업이다.테크노파크의 6개 주요기능으로는 기술개발, 시험생산, 정보교류, 교육훈련 ... 라고 밝혔다.‘동북아의 기술중심지’라는 캐치프레이즈를 내걸고 태동한 송도테크노파크는 창 업보육사업과 지역중소기업에 대한 고도기술개발사업 및 교육훈련사업 등 다양 한 중소기업 지원사업 ... 한 알프스산맥의 지맥 사이에 있으며, 면적은 약 121만 km2다. 1974년부터 단지개발에 착수하여 1982년부터 프랑스의 국공립연구 소?대학연구소를 비롯해 IBM사?다우케미컬사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.08

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기업PR

의 개발 그리고 인재육성을 위한 교육훈련 등 국내기업으로서는 현대 경영의 선두적 위치를 고수해 왔다.3. 경영 혁신 환경변화와 경영혁신 압력 LG는 지속적인 성장을 목적으로 새로운 ... 터넷 데이터센터, LG IBM pc, LG이노텍, LG마이크론, LG전선, LG 산전.금융- LG 투자증권, LG 투자신탁운용 ,LG 선물, LG 카드 , 부민상호 저축은행 서비스

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.10.04

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[경영]리엔지니어링ppt발표용

로 통합시키는 것이다.경쟁력 확보리엔지니어링의 본질리엔지니어링의 본질BR필요인식, 비전확립, 업무장벽파악, 사례전달, 기술 훈련, 피드백, 결과 측정 척도의 확립고객지향의 경영 ... Ford IBM Credit MBL Motorola Otis Elevator Xerox Xerox 삼성생명장거리 고속통신망 연결 외상매입 신용대출 보험청약, 증서발급 주문접수, 생산 ... 전제정치 수공업 장인 생산방식도시의 빈민, 공장근로자 민주주의 대량생산방식대중교육이 보급, 기계화, 관료제에 근거한 경영기법 등장다른 생산방식과 새로운 경영방식 필요* 경영기법

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.11

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[노사관계] 근로여성의성차별과여성신직종개발

) 이중열, 「한국근로여성의 성차별 실태 및 개선방안에 관한 연구」, 세종대, 1997, p37.(1). 성차별적 고용관리 실태여성들의 직장생활에서의 성차별은 채용과정에서부터 교육·훈련 ... 되고 있는 실정이다.(4). 교육·훈련 및 승진·승급에서의 성차별교육·훈련에 있어서의 성차별은 교육·훈련의 대상을 선정하는 데 정당한 이유 없이 여성에게 기회를 부여하지 않고, 기회 ... 를 부여한다해도 여성에게는 제한적인 조건을 부가하는 유형이 있다.따라서 동등한 직업교육 및 훈련의 기회를 갖지 못한 여성을 상대적으로 저임금·저생산직종에 채용되거나 지장 내에서 단순

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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[기업윤리, 경영] 비윤리 기업 사례 조사

는 위기관리체계의 가동이 늦었음. -.무엇보다 인명경시 풍조와 위기에 대처하는 평시교육과 훈련이 없었던 것이 설마하는 안전불감증을 사고 후 구조구난에 대한 긴급대용 능력으로 연결 ... 비윤리 기업 사례 조사삼풍 백화점 붕괴 파스퇴르 우유파동 3. SK글로벌 분식회계 4. 삼양 라면 파동 5. LG IBM의 공개 입찰 비리◎삼풍 백화점 붕괴①사고 일시

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.12

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[IT아웃소싱] IT Outsouring 성공의 대표적인 사례내용

) LTQ(Leadership Though Quality) 품질전략 품질개선은 제록스 구성원 각자의 업무와 책임'이라는 기본 경영이념을 설정 모든 구성원에게 품질 교육 훈련실시위기 ... 극복을 위한 노력품질관리 방침과 요강 경쟁적 벤치마킹 및 품질목표설정 기법 부실 작업 제거를 위한 체계적인 절차와 과정 교육 훈련 커뮤니케이션과 보상을 통한 강화 작용 품질개선 ... 공급업체수 줄임, 원가절감 원자재, 부품 검사인력 축소 조립 라인에 JIT 도입 고객 서비스 부분향상 만족도 80%수준에서 100%가까이 달성 품질교육을 통한 고객에 대한 인식

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.16

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[경영학] 6sigma에 대해

에 대한 교육과 훈련이 핑료하다 결국 제도적 장치와 교육이 6시그마 경영에 필요한 인프라이다(고두균의 6시그마 경영이해와 적용p72)1벨트제도전문적인 훈련을 받은 핵심인력들이 팀 ... 텍사스 인스트루먼트(Texas Instrument)가 92년6시그마 운동을 도입했으며 점차 GE, IBM, 소니(Sony) 등으로 확산돼 갔다.Mikel Harry ; 모토롤라 ... 하여 6시그마 방법 개발(2)몇 년 후, 유니시스사의 고객이 가라데의 Black Belt와 비교, 여기서 피교육자를 블랙벨트로인증해 주는 것을 고안(3)모토롤라 University

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20

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[전략경영] 삼보컴퓨터의 재도전

구매의 어려움 구매계층의 한계 Treat 데스크탑 컴퓨터 시장의 축소 조립 PC의 대중화 (컴퓨터 교육수준의 향상) 기술의 표준화 네비게이터의 활성화3. PC산업의 분석PC제조업 ... 의 개발 : 8bit에서 16bit로 신제품 개발, IBM의 시장장악(4) 기술개발의 어려움 : 연구개발비 부족으로 기술경쟁의 어려움 심화5. 삼보컴퓨터의 도전과 차별화 전략3) 위기 ... 구매및 물류생산판매 및 유통애프터 서비스종업원의 창의력을 높이기 위한 대학캠퍼스와 같은 환경 조성매출액의 10%를 연구개발에 투자함(IBM호환기종은 평균 2%)뛰어난 성능 미려

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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[경영] 제록스 성공사례

·외부고객들에게 그들의 요구사항을 충분히 만족시킬 수 있는 혁신적 제품과 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 품질개선은 제록스의 모든 종업원 각자의 업무이다."계단폭포형 교육훈련일본사람 ... 들은 '품질향상이 교육에서 시작해서 교육으로 끝이 난다'라고 자주 이야기했다. 컨즈회장은 이 말을 액면 그대로 믿은 것은 아니지만, 폭넓은 교육훈련의 뒷받침 없이는 조직의 근본 ... 를 교육시키자면 적어도 4년이 걸릴 것이라는 계산이 나왔지만 이를 실행에 옮기기로 하였다.제록스는 독특한 교육훈련 방법을 개발했다. 간단히 말하자면 '먼저 배운 다음, 직접 사용해 보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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[경영혁신과 정보기술] 제록스 벤치마킹 사례분석 PPT

강력한 리더쉽이다. 전문 경영인을 통한 조직구 성원의 참여를 유도하고, 혁신전략을 실천해나가는 리더쉽은 국내 기업들에게 절대적으로 필요하다. 셋째, 교육훈련과 적용상에서의 조직 ... 구성원의 적극적 참여이다. 프로세스의 개선을 위해서는 현장 직원들의 역할이 매우 중요하므로 일방적인 교육, 훈련보다는 구성원들의 참여를 유도하는 것이 중요하다. 넷째, 부서간 ... 의 신뢰성 등 모든 분야에 적용되어 Canon, Ricoh, Minolta, Sharp등 일본의 경쟁 업체들과 IBM, Kodak, Motorola 등 미국내 기업체들을 대상으로 이루

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.11

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[서비스관리론]서비스산업의 전망

(knowledge-intensive professions)으로 성장: 숙련된 기술노동력에 의해 좌우되는 서비스부문의 혁신의 특성: 정부는 새로운 기술 수요를 충족하는 교육정책을 수립 ... 하여 숙련되고 훈련된 노동력을공급하여야 함(4) Networking과 Clustering 등 비기술적 혁신으로 경쟁력 강화-정부정책은 대기업?제조업의 R&D투자와 기술확산에 초점 ... )되어가는 것임.* IBM&Siemens는 매출액의 50%이상을 서비스활동에서 얻음* International Computer Limited(ICL)의 경우는 제조업부분을 제거회 사

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.13

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[생산관리] 6시그마 경영의 필요성과 실천방안

) 교육훈련센터를 설립하여 핵심인력을 양성했던 것이 주효했던 것이다. 이렇게 모토로라에서 꽃피운 6시그마는 1만여 협력회사에까지 확대되어, 품질안정화 도모에 크게 공헌하였다. 한편 ... 을 위해 4억달러를 투자하였으며, 종업원들에 대한 교육훈련을 강화하고 6시그마의 선봉장인 블랙벨트 5000명, 그린벨트 10만명을 양성하였다.《 GE의 6시그마 경영의 성과사례 》{사 ... 을 창안한 이후, Texas Instrument, GE, IBM, AMEX 등 주요 기업들이 도입하였고, 1995년 GE가 도입하여 가시적인 성과를 낸 것이 확산을 촉발시켰다. 국내

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.18

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[인적자원관리] 근로생활의 질

를 제공한다. 그러나 그것이 현실화되기 위해서는 작업조직의 효율적 재편과 교육훈련이 필요하다.근로시간의 단축과 함께 우리나라 기업들이 적극적으로 관심을 가져야 할 부분이 근로시간 ... 다.이러한 통합적 접근법은 단순히 이상적이거나 이론적인 것만은 아니다. 이미 초우량기업들은 이러한 통합적 관점에서 기업성과와 근로생활의 질을 추구하여 왔다. IBM의 3대 기업이념 ... 가성 추구 가 그 뒤를 잇는다. 이러한 IBM의 이념은 인사관리 철학과 제도에 그대로 반영되어 IBM 인사부서의 가장 중요한 미션은 IBM을 구성하는 종업원 개인 존중의 실현 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.02

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[서평]시장경제의 원리와 기업의 역할

은 촉진된다. 노동자의 숙련도가 높아질수록 생산성이 높아지기 때문이다. 교육과 훈련, 경험은 사람들이 자신의 숙련도를 높이기 위해 택할 수 있는 가장 중요한 방법들이다. 둘째, 더 ... 하는 방향으로 투자를 한다. 이것은 한 나라의 경제가 활력을 유지하는 데 매우 중요하다. 따라서 경제 성장을 위해서는 마이크로소프트, IBM, 월마트 등과 같은 글로벌 초우량 기업을 길러

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.27

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[경영과 컴퓨터] IT기술사례 - 인트라넷(intranet)

육군본부에서 내려진 훈련일정과 같은 소식들도 사이트에 접속하여 바로 알 수 있게 되었고, 육군-공군-해군의 사병들과의 거리를 초월한 정보 공유가 이루어 졌다. 물론 군대란 조직속 ... 교육 비용등도 적다. WWW 서버용 SW와 브라우저는 인터 넷에서 무상으로 입수할 수도 있다. 기본적으로 같은 프로그램을 여러 기종의 하드 웨어에서 사용할 수 있어 SW개발 및 ... 보수관련 인력이 소수인원으로 충분하다. 웹 인터페이스도 인터넷과 같은 감각으로 사용하므로 별도의 교육 및 연수가 필요치 않다.다섯째, 사용자가 직접 필요한 정보를 필요한 때 볼 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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