"학습집단 조직"의 검색결과 입니다.

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"학습집단 조직" 검색결과 1,061-1,080 / 54,226건

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개인중심 평생교육방법

은 평생교육학습 프로그램의 형태와 학습자의 특성에 의하여 개인중심일 경우와 집단 중심일 경우의 두 가지로 크게 분류(Robinson, 1987 : 89-90)할 수 있다.개인의 주도 ... 적이고 창의적인 태도를 강조하여 진행하는 개인중심 평생교육 형태와, 복수의 사람들이 집합하여 진행하는 집단중심 평생교육 형태가 그것이다. 개인중심 평생교육의 방법은 학습동료들의 특성 ... 이나 진도, 학습성취와 관계없이 학습자가 스스로 독자적인 계획을 세우고, 독자적인 방법으로 학습을 진행해 나가는 것을 말한다. 이렇게 보면 모든 집단학습도 최후에는 개인학습일 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

(4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인 ... (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련 ... 적자원개발1) 개념 및 목적사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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기독교 영어교육과정 개발 모형

기존의 정통적으로 이루어져 왔던 교육과정 개발모형은 타일러의 모형이었다. 교육목표가 가장 먼저 설정이 되어야 하고, 이 목표에 따라 적절한 학습경험이 선정·조직이 되어야 하 ... 를 유발할 수 있는 학습이 이뤄지도록 계획해야 한다.구체적인 방법으로 협동 학습을 활용할 수 있다. 협동 학습은 같은 학습 목표를 가진 소집단이 주어진 학습 활동을 하는 구조화된 수업 ... 나만의 교육과정 개발 모형목차Ⅰ. 서론1. 교육과정 개발모형 적용Ⅱ. 본론1. 교육의 목적2. 목표 설정3. 평가 설정4. 학습계획 및 실행5. 재평가 및 피드백6. 교사 교육Ⅲ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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(성적인증)휴넷과제-인력개발과 활용-학습 및 성과 패러다임

패러다임학습 패러다임은 1995년 왓킨스가 정의 내린 개념으로써 개인적, 집단적, 조직적 차원에서 장기적으로 직무 관련 학습능력을 발전하도록 가르치고 키우는 연구 및 실천 분야입니다 ... 학습 및 성과 패러다임학습 패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론 ... 1. 학습 패러다임2. 성과 패러다임Ⅲ 결론Ⅰ 서론사람은 태어나면서부터 죽을 때까지 끊임없이 직간접적인 교육을 받고 학습을 합니다. 개인적으로, 조직적으로, 사회적으로 학습을 통해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.13

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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.I. 서론현대의 직장 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기술 발전과 업무 환경의 변화에 따라 조직 내 교육 ... 도 달라지고 있다. 이러한 변화에 발맞춰 교육훈련 역시 끊임없이 진화해야 하며, 이를 위해서는 요구분석을 통해 조직과 직원이 직면한 문제와 과제를 정확하게 파악하고, 그에 맞는 교육 ... 가 된다.또한, 요구분석은 교육훈련이 조직의 전략적 목표와 일치하도록 하는 데 필수적인 역할을 한다. 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해서는 해당 목표를 실현할 수 있는 역량을 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.

조직행동론출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성 ... , 문화적 요인이 성격 발달에 중요한 이유는 자라는 동안 학습 과정을 통해 지속적으로 강화 되기 때문이다.이러한 사회화 과정을 통해 새로운 기술과 역할 행위가 집단의 규범 그리고 가치관 ... 하는 행동적 요소에 큰 역할을 한다.성격을 통해 각 개인의 다름을 이해할 수 있고, 그 차이를 관리 함으로써 보다 효율적인 조직관리가 가능하기에 조직 행동론의 주요 주제이다.이런 성격

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.05

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학습장애아의 치료방법과 교육안을 작성하시오

이론에 따르면 학습장애는 현상 세계의 자극이나 자료를 조직화하고 해석하는 것, 그리고 자극을 받고 이를 선택하여 반응하는 것 사이에 정보를 처리하고 변형시키는 심리과정에서 장애 ... 수 있는데 평가 기준이 일정한 것이 아니라 특정 집단의 평균, 준거 등에 따라 상대적으로 평가되므로 준거집단의 특성에 따라 개인이 학습부진이 될 수도 있고 평균 수준이 될 수도 있 ... 으며 때로는 우수 집단으로 분류될 수도 있다. 학습장애는 절대 학습부진에 속한다. 학습장애는 주로 지능을 기준으로 삼는 개인의 학습 잠재력과 실제의 학업성취 사이에 나타나는 불일치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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[학교폭력예방및학생의이해 A+] 중간고사 서술형 문제

될 것이라고 생각한다.-2. 학교폭력 행동의 특징(양상) 13가지와 그중 학교폭력 양상이 두드러진 것을 적고 분석하라.의도적, 반복적, 힘의 불균형, 저연령화, 집단화 및 조직 ... , 예기치 못한 사건) (2) 부모의 양육태도: 자녀의 성격형성에 영향미침(3) 가정폭력: 부모의 학대, 방임/부부간의 폭력/형제, 자매간의 폭력 --> 폭력행동 학습(4) 결손가정 ... (부모의 부재)? 학교 요인:(1) 학업 스트레스: 입시위주, 흥미상실, 인정x(2) 일탈 친구와의 접촉: 문제행동에 호의적인 태도를 가진 친구와 접촉, 폭력의 학습(3) 학교의 물리

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2024.04.02

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인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

Development)은 개인과 집단, 조직의 효율향상을 위한 훈련 및개발과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단 ... 하게 만들며, 그것을 통해 조직의 생산성을 높이기 위한 직업교육활동이다. 동시에 인력자원개발은 생산현장에서 요구되는 안드라고지(Andragogy)활동이며 평생학습활동이다. 인력자원 ... 어내는 조직적인 성인교육활동이다. 그래서 인력자원개발은 지식일꾼으로서의 신지식인을 만들어 내는 성인교육활동이나 평생직업교육의 주요 목적이다.?2) 성인학습의 특징? 성인학습자는 경험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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표준보육과정의 개념과 활동 중심 보육과정('경험중심교육과정, 아동중심 교육과정, 생활중심 교육과정'과 같은 의미임)의 정의

교육과정학습자의 흥미 및 욕구에 따라 그들의 활동을 조직한 교육과정이다. 교사가 집단성원으로 참가해서 교사와 학습자가 함께 학습하려는 목적 및 계획을 세우고 실천하며, 평가 ... 의 필요 그리고 흥미와 능력에 바탕을 두어야 한다고 믿고 있다. 셋째, 교수?학습 방법은 문제해결 방법이 주가 되고 있다. 사회 적응을 강조하는 경험중심 교육과정은 개인적 또는 집단 ... 속에 있는 중요한 경험을 학생들이 학습하도록 조직한 형태이다. 동일 영역의 학습내용에 대해 학습자의 발달단계에 의해 생활경험 중심으로 단원을 조직한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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과정 중심 접근법에 대한 설명, 과정 중심 접근법에 의한 쓰기 활동 구성

쓰기) → 쓰기 후 단계 이다. 쓰기 교육의 원리는 인지주의적 접근과 사회 구성주의적 접근, 상호작용적 접근이다. 학습자와 의미구성 과정에서 일어나는 상호작용의 중요성을 강조 ... 관련 사실이나 내용을 모은다.아이디어를 내고, 핵심 아이디어를 찾는다.핵심 아이디어를 발견시킬 수 있도록 아이디어를 조직하도록 한다.조정하기계획하기 단계의 활동에 대한 점검하기 ... 와 조정하기학습전략개요쓰기, 브레인스토밍, 자유연상, 가치규명, 마인드맵, 묶어생각하기, 빨리쓰기, 정보수집활동,상의하기②쓰기 단계쓰기 과정에 따른 활동주제문과 배경정보를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.30

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[인간관계론 A+] 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

하며, 개인의 성장과 발달을 촉진시키는 주요 요인으로 작용하였다. 특히 인간관계론의 맥락에서 본 이론은 대인관계 형성, 집단 내 상호작용, 조직 내 리더십 전략 등에 폭넓게 응용 가능 ... [인간관계론]• 주제 : 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의 ... 인간은 사회적 동물로서, 타인과의 관계를 통해 소속감을 얻고자 한다. 이는 가족, 친구, 연인, 집단과의 관계 속에서 실현된다.(4) 존중의 욕구타인에게 인정받고 싶어 하는 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.10.31

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조선대학교 2023년 이미지 관리와 커뮤니케이션 정리본

톡 등의 SNS연구주제는 리더쉽의 역할, 집단구성원의 역할 등- 조직 커뮤니케이션공식 조직에서 정보공유 또는 메시지 전달을 위해 발생하는 공식/비공식커뮤니케이션이용매체는 결재서류 ... 이미지 관리와 커뮤니케이션2주차 ~ 14주차2주차- 커뮤니케이션 유형자아 커뮤니케이션 ? 혼자서 조용히 생각대인간 커뮤니케이션 ? 누군가와 대화를 하고 있는 것소집단 커뮤니케이션 ... ? 몇몇 사람끼리 모여 특정 주제로 이야기를 나누는 것조직 커뮤니케이션 ? 직장에서 공적 사적인일로 대화를 나누는 것공중 커뮤니케이션 ? 많은 사람들 앞에서 연설을 하는 것문화간

시험자료 | 135페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

○ 전략 목표 설정○ 성과 기준 설정○ 기존과 성과도 비교○ 필요 시 수정행동-> 나선형3. 균형성과지표 (BSC)○ 통제시스템 초점이 ○ 지적자본 조직화, 학습문화 만들어가려는 노력 ... 및 훈련- 심리적 안정감 제공하는 분위기 조성13주 조직학습1. 지식변환 4가지 과정○ 사회화① 암묵지 -> 암묵지② 예 : 신입사원 OT, 현장실습③ 암묵지 전수.○ 외재 ... 으로 확장, 지식창출의 나선형 모형2. 학습깊이○ 저차원 학습- 효율성 강조- 기존 전제 바꾸지 않음, 하위부분만 수정- 주어진 규범 내 문제수정- 상황 : 정의되고 명확하며 조직 전체

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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학습하는조직(피터센게/PeterM.Senge) 전체 요약본

학습하는 조직 : 오래도록 살아남는 기업에는 어떤 특징이 있는가 ※ Peter M. Senge, (2014) 01. “충분히 긴 지렛대를 달라. 그러면 나 혼자서 지구도 움직일 ... 수 있으니.” 미래에 진정한 경쟁우위를 갖고 앞서나갈 조직은 상하 구분 없이 모든 구성원의 학습능력을 활용하고 헌신을 끌어낼 방법을 찾아내는 조직 학습조직을 구축하는 것은 어려운 ... 을 추구하는 성스러운 관점으로 이동 ▶ 학습조직 혁신에 필요한 5가지 규율 1) 시스템 사고(Systems Thinking) · 현상의 개별 부분이 아니라 전체를 보고 생각하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2024.07.30

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산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기

여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.I. 서론조직이 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 높이 ... 을 도모할 수 있다는 점이 의미 있다고 볼 수 있다.현장 실무 경험을 돌이켜보면, 조직에서 이루어지는 교육과 훈련의 효과는 목표 설정 과정부터 평가 단계까지 상당히 다르게 나타나곤 했 ... 다. 어떤 조직은 충분한 사전 준비 없이 급하게 프로그램을 시행해 참여자들이 왜 이 교육을 받아야 하는지 이해하지 못했고, 결국 주어진 과업을 소화하는 수준에 머무르거나 의무감을 갖

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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정신간호학_전문분야와의 의사소통 필요성과 효과적인 방법

것을 모두 포함한다. 일반적으로 의사소통은 내부환경과 외부환경 간 개인과 개인 간, 집단과 집단 간에 사실, 생각, 감정들을 포함한 정보를 교환하여 공유하는 과정을 말한다.전문 ... 이 다양하며 연령층, 교육 정도, 경제력 정도 등 인구사회학적 변수들도 다양하고 변화무쌍하여 의사소통을 더욱 효과적으로 수행하여야 간호조직의 목표와 조직 구성원의 목표를 조화 ... 를 다른 사람들과 공유함으로써 학습과 성장을 도모할 수 있다. 또한, 효과적인 지식 전달은 실수나 오해를 최소화하고 원활한 업무 수행을 돕는 역할을 한다.2. 협업: 전문분야

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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자원봉사론 ) 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근, 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교

한 행동을 포괄적으로 바꿀 수 있는 용어로, 반사회적인 행동에 대치된 개념을 이용해 친사회적 행동이란 용어를 만들었다. 친사회적인 행동 속 주된 두 가지의 유형으로 집단구성원들 간 ... 협력 및 이타주의를 들 수 있다. 이타주의적인 것에 대한 본질을 규명하는 것에 있어 다양한 이론적 접근들이 시도되었지만 이들 중에서 사회생물학적인 접근, 학습과 모델링의 접근, 사회 ... 의 연구를 통해 각 종들은 생존을 위해서 사회생물학적인 적응성을 극대화하는 기제로 진화하는 것이 사회적행동이라고 주장한다. 둘째, 학습 또는 모델링 접근법으로, 이타주의적인 반응은 그러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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거주지 사회복지시설 조사

)에 해당 분야의 사회복지시설 조사(기관 리스트 정리)2. 1에서 조사한 기관 중 한 곳을 선정해 1) 기관명 2) 설립목적 3) 조직 구성 4) 종사자 유형 및 인원 5) 주요 사업 ... , 문제와 대상 집단에 대해서 모두 다 포함을 하는 매우 포괄적인 개념이 바로 사회복지실천 현장이라고 설명할 수 있다. 사회복지 현장이라고 하는 것은 사회복지사업법 제2조라고 하는 법 ... 였다. 이러한 노력을 하면서 현재 많은 사람이 경동원에 관심을 가지고 함께 하고 있다고 하였다.3) 조직 구성 및 종사자 유형 및 인원경록원의 경우에는 사회복지 법인이며, 두가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오

하거나, 퇴근 후에 직장동료와 술집에서 이런저런 이야기를 나눈다거나 등은 우리 일상생활에서 쉽게 접하는 커뮤니케이션이다. 이처럼, 커뮤니케이션이란, 개인, 집단, 조직과 같은 사회 ... 해서 발휘된다. 다섯째, 리더십은 리더의 권위를 통해서 발휘되는것이 아니며, 여섯째, 리더십은 소속집단 및 조직 내에서 분석된 여러 가지직능을 수행한다. 이러한 과정에서 리더십이란 ... 도록 하는 기능을 수행한다.2) 조직 활동에 있어서의 역할첫째, 커뮤니케이션은 조직구성원들의 활동을 조정하고, 통합하는 기능을 함으로써 집단 목표성을 위하여 구성원들의 역량이 결집될 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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