"자원기반관점"의 검색결과 입니다.

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"자원기반관점" 검색결과 861-880 / 32,220건

임파워먼트 모델에 대해 논하시오.

을 대표하다가 1970년대에 들어서는 일반체계이론과 생태이론이 주된 모델로 사용되게 되었다. 그러면서 생태체계관점을 기반으로 한 해결중심 접근의 중요성이 커졌고 1970년대 중반이 되 ... 는 관점이다.2. 임파워먼트 모델의 특성① 자원에 대한 접근성과 자원을 효과적으로 활용하는 능력을 포함한다.② 대상자 집단이 자원과 기회에 대한 접근성이 확보될 때 능력을 발휘 ... 강조되고 있다. 임파워먼트에 기반한 실천은 클라이언트가 가진 잠재력을 발휘할 수 있게 돕고 그들의 긍정적인 측면을 강조하는 방향으로 진행되기 때문에 사회복지실천의 기본적 가치 실현

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.

한 개선방안을 제시하라.사회복지 정책을 잔여적 관점과 제도적 관점으로 나누어 이해할 수 있습니다.잔여적복지의 주된 의미는 개인이 가진 모든 자원을 활용하여 모든 욕구나 문제를 해결 ... 하였지만 그래도 보족한 부분을 채워주는 것을 말합니다. 즉, 개인의 모든 자원을 소모하고도 욕구나 문제가 남아있다면 그 부분에 대해 지원을 해준다는 의미입니다.제도적 관점이란 어떠 ... [과제]주제 : 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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자원봉사의 철학적 배경에 대해서 설명하고, 각각의 철학적 배경에 대한 예시를 설명하고, 그러한 철학적 배경 중 자신은 어떠한 이유로 자원봉사활동을 했는지 혹은 할 것인지 서술하시오. 자원봉사론

의 유익을 위해 자원봉사에 나선다. 그렇기 때문에 자원봉사를 이해하려면 그 이면에 놓인 철학적 기반을 먼저 짚고 넘어갈 필요가 있다. 이 글에서는 먼저 자원봉사의 철학적 배경을 다양 ... 의 대표적인 자원봉사의 철학적 기반들이다. 1) 이타주의(Altruism) 이타주의는 자원봉사의 가장 고전적인 철학으로, 타인의 고통을 줄이기 위한 순수한 동기에서 출발한다. ‘남 ... (Liberalism) 자유주의에 기반한 자원봉사는 개인의 자율성과 자기결정권을 강조한다. 강요된 선의가 아닌, 스스로 선택한 봉사만이 진정한 자원봉사라는 입장이다. 이 철학은 특히 다양한 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고

은 개인의 자기효능감과 자원의 접근성에 대해서 중요성을 제시하는 모델에 해당한다. 이전까지는 문제를 해결하는 방안을 제시하고 그것을 모방하는 것이 해결과정이라고 생각했으나 실질 ... 이 기본적으로 클라이언트와 사회복지사가 함께 만나는 과정을 통해서 이루어지는 것이다. 넷째, 경험적 자료를 기반으로 하는 모델이다. 근거가 명확하지 않은 상태에서 모델의 요소를 굳이 ... .둘째, 과제란 개입의 목표를 달성하고자 클라이언트와 사회복지사가 함께 이루어지는 활동이자 과정으로 모든 과정은 둘의 동의가 있을 때 시행된다.첫째, 강점관점이다. 관점이라고 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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위렌(Warren 1978)이 언급한 지역사회의 개념 을 설명하고 지역사회의 중간적인 역할에 대해 논 의하되 자신의 의견을 첨가하여 기술하시오

하는 시스템으로 이해하는 관점을 반영한다. 지역사회는 단순히 지리적인 범위가 아니라, 그 안에서 상호 작용하는 다양한 사회적, 문화적, 경제적 요소들의 집합체로 이해된다.지역사회의 핵심적인 ... 적 자원과 지원 체계를 형성한다. 지역사회는 이러한 협동적 구조를 통해 다양한 문제에 대처하고, 구성원들 간의 상호 의존성을 강화하여 지역 내 발전과 안녕을 추구한다. 또한, 지역 ... 적 문제에 대응하고 있다. 이는 지역사회가 지역 내의 자원을 유기적으로 조직화하고, 공동의 목표를 달성하기 위한 협력과 참여를 촉진한다는 점에서 나타난다. 예를 들어, 교육, 보건

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.04

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갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

, 능력을 바탕으로 한 신분 부여를 거론하고 있다는 것이다.즉 관료제 이론은 조직을 사회적 체계에서 권력, 자원을 동원하는 가장 효율적인 도구로 보았으며 현대사회의 본질적 특징인 ... 을 기반으로 한 목표달성 가능 활동 분석, 과정 모델의 결과로 제시된 해결책과 일치하도록 조직을 재편하고 구성할 것을 요구한다. 그리고 작업 분배, 권위, 기강, 명령 통일성, 지시 ... 을 나누어서 각 조직 구성원들이 수행할 수 있는 최소한의 기능만을 가지게 하도록 하며 이로 인해 비공식적인 관계의 중요성은 거의 배제된다.3) 인간관계론갈등관리에 대한 관점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

한다. 평생 교육격영은 ‘평생교육적 차원의 효율적이고도 의미있는 자원을 적절히 활용하여 조직의 목표를 효과적으로 달성’하는 일로, 학습의 관점에서 유의미한 성장을 도모하는 총체 ... 평생교육경영론미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 지식사회의 도래와 함께 언제 어디서든 원하는 지식을 습득하는 이른 바 ‘노 ... 다. 따라서 본론에서는 미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 경영의 개념평생교육경영학은 교육과 경영의 결합을 전제로 한다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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사회복지에서 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

사회복지에서 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.1. 서론임파워먼트는 사회복지 분야에서 중요한 개념 중 ... 를 위해서는 지역사회 구성원들의 참여와 자기결정권을 존중하는 것이 필요하며, 이러한 과정에서 지역사회 구성원들은 자신들의 자원과 능력을 인식하고 개발할 수 있게 됩니다. 따라서, 지역 ... 한 임파워먼트 관점은 사회복지 전반에서 중요한 개념으로 인식되며, 특히 지역사회에서 적용될 경우 더욱 효과적인 사회복지 서비스를 제공할 수 있게 됩니다.이에 임파워먼트 관점에 대해 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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A+받은 흥망으로 본 한국사 중간고사 족보 (24년도 수강. 문제&답 기록)

소수림왕의 정책에 기초하기도 했다. 소수림왕은 고구려의 기틀을 다지는데 중점을 두었으며, 특히 불교를 도입하여 국가의 정신적 기반을 강화하고 태학을 설립하고 율령을 반포함으로써, 행정 ... 체계를 정비하고 인재 양성을 촉진하였다. 이러한 정책 때문에 고구려는 내적 안정과 조직력을 갖추게 되었고, 이는 광개토대왕의 정복 활동을 가능하게 하는 기반이 되었다. ‘장수왕 ... 행정체계를 구축했다. 장수왕의 정책은 광개토대왕의 군사적 정복에 힘입은 바가 크다. 광개토대왕의 정복군주로서의 업적은 장수왕에게 정치적 안정과 자원을 제공하였고 이로 인해 장수왕

시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.03.05

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역사회상실이론과 지역사회보존이론, 지역사회개방이론과 지역사회복지발전을 위해 지방자치단체와

사회적 관계망 관점에서 비공식적인 연계를 강조하며 지역성에 기반을 둔 개념과 공통의 이해관계, 관심에 기반을 둔 개념을 결합한다. 현대사회의 지역사회가 지리적인 의미와 기능적인 ... 적 상호작용이 중요한 관점으로 중요하게 여겨진다. 지역사회는 지리적인 영역을 전제로 하나 인간의 집합체인 공동체로써 그 구성원이 이익을 추구하며 이해관계를 함께 하는 집단 조직체 ... 의 질을 높이는 여러 가지 자원을 제공하기도 한다. 이러한 지역사회와 관련된 이론 중 지역사회 상실이론과 지역사회 보존이론, 지역사회 개방이론에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

도록 만드는 인적자원 관리 관행이라고 정의된다. 전통적인 관점에서의 인사관리 체계가 테일러의 테일러리즘을 기반으로 하여 인적자원에 대해서 통제를 강조하는 관료적인 관점에서의 인사 ... 에서 노력을 기울이고 있다. 이러한 노력을 기울이지 않는 기업은 아무리 성과가 우수한 기업이라고 할지라도 시장에서 점차 도태되어버릴 수 밖에 없다. 오늘날은 지식기반 사회로서 기업 ... 들은 언제나 한정된 시간이라는 자원을 가지고 고성과를 창출해야 하기 때문에 혁신을 이룩하는 것이 중요하다. 지식근로자의 존재 가치는 조직의 성과에 얼마나 기여하느냐로서 이들의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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동유럽 지역 6개국 디지털헬스케어 분야 경쟁력 비교

권으로 e-Health 분야에서 6개국 중 가장 선도국이라고 할 수 있음 아르마니아 디지털헬스케어 시장 경쟁력 수준 평가(표)관점점수순위(6개국 대비)지역 평균아르마니아1: 보건정책 ... /규제/공공리더십약 40점약 53점1위2: 지배구조/관련기관/네트워크약 48점약 57점2위3: 기반/기술/시스템약 57점약 71점1위4: 상호호환성/일회성원칙약 48점약 81점1위5 ... : 혁신/조사약 28점약 28점3위6: 서비스/진전도약 45점약 72점1위7: 성숙도/통합약 46점약 81점1위8: 경제/비즈니스/시장약 48점약 43점4위9: 보유역량/자원약

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

성장할 수 있는 기반을 발전시켜야 합니다. 사적 복지에 대한 전문 지식과 자율성을 강화하기 위해서는 지역사회에서 자원을 효과적으로 동원해야 합니다. 시민사회복지자원은 크게 인 ... 구축해야 합니다. 특히 21세기 지역사회복지는 비정규직 인력, 사회복지 실천을 위한 인력, 사회복지 공동모금을 통한 민간자원 확보, 민간복지 성장기반 확대가 주요 과제입니다. ... 합니다.2. 변화되어야 하는 지역사회 모습현재 공공복지센터는 생활수준을 향상시키고 지역사회를 건설하는데 기여하고 있으나 인적자원과 재정부족과 같은 문제로 인해 여러 가지 문제에 직면

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.04.11

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입시 활용할 수 있는 사례

에 도움을 준다.2. 주변사례에 개입하기(1) 가정주변사례에 개입하기 위하여 이 모델의 이론적인 기반과 가정을 살펴보면, 생태체계적인 관점과 더불어 인간에 관련한 강점관점을 기반 ... , 클라이언트의 체계는 변화를 이끌어낼 수 있는 자원이나 역량을 가지고 있다는 것, 새로운 자원을 구축하기 위해서 현재 가지고 있는 강점을 기반으로 하여 서로 영향을 미치는 것과 협력 ... ’으로 보는 관점은 매우 보편적이다. 여기서 말하는 환경이라는 것은 주변의 상황이나 물체만을 의미하는 것이 아니라 개인이 속한 가족이나 다양한 조직 그리고 거주하고 있는 지역사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

What is OB?최근에는 인간을 다루는 기술에 조직이 집중되어 있다.인적자원에 대한 고려 없이 물적자원 관리만으로 효율성 최대화는 한계가 있음.일하기 좋은 기업이 가진 특성 ... 과 그 조직의 재무적 성과 간에 유의미한 관계가 있다.인적자원을 관리한단 것은 비용이 높아진단 것. 그러나 비용이 높아져도 재무적 성과가 오히려 올라간다는 연구 결과들 있음.생산효율 ... 화, 비용관리보다 인적자원 관리가 재무적 성과 높이는 이유는 조직 충성, 몰입감 등 조직 자체의 수행능력이 유지될 수 있기 때문.조직 : 2인 이상의 사람이 공동의 목표를 달성하기

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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[A+레포트] 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

. 각 요소는 기업의 전략적 목표를 달성하기 위한 다양한 관점을 제공하며, 이를 통해 조직은 재무적 성공뿐만 아니라 지속 가능한 성장을 위한 기반을 마련할 수 있다.재무 관점은 조직 ... 와 실행 방법4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론원가관리회계는 기업의 재무적 건전성과 효율적 자원 배분을 위해 필수적인 분야이다. 이 분야에서 투자중심점과 균형성과표는 기업의 성과 ... 한다. 또한, 투자중심점은 기업이 자본을 어디에 투자해야 가장 효과적인지 결정하는 데 도움을 준다. 이를 통해 기업은 자원을 최적으로 배분하고, 재무 성과를 극대화할 수 있는 전략

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

인력개발과 활용에서 본 인적자원관리의 중요성 및 관심 분야과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인 ... 이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 전략적 인력 계획의 중요성3. 전략적 인력 계획의 주요 요소 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 기업 환경은 급격한 기술 변화와 글로벌 경쟁 심화로 인해 지속적인 혁신과 인력 개발이 필수적인 요소가 되고 있다. 과거의 인적자원관리가 단순

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적, 정서적, 심리적 피해가 심각하다. 피해 당사자와 피해 가족을 위한 사회 복지적 개입이 필요하다는 논의가 이루어지고 있다. 이와 관련하여 "재난상황에 대한 사회 복지적 개입의 필요성과 위기 개입을 위한 예방과 대책"을 제시하라.

적 개입의 필요성은 다양하게 제시될 수 있지만, 그 당위성을 충분히 확보하기 위해 사회복지를 인식하는 관점과 재난상황의 특성을 연결 지어 사회복지적 개입의 필요성을 제시해보도록 하 ... 겠다.(1) 기능주의적 관점기능주의적 관점에서 봤을 때, 사회복지는 정부와 사회가 유지되고 발전하도록 만드는 필수 기능 중 하나이다. 때문에 재난상황과 같이 사회의 건전성을 저해 ... 하는 위기는 사회복지적 개입을 통해 해결하는 것이 바람직하다.(2) 공리주의적 관점공리주의적 관점에서 봤을 때, 사회복지는 다수의 사회구성원에게 최대 이익을 부여하는 사회적 장치이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19

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사회복지실천의 지식기반으로 생태체계관점에 대해 설명하시오

사회복지실천론주제: 사회복지실천의 지식기반으로 생태체계관점에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생태체계 관점의 배경2. 생태체계관점 기본 개념1) 인간관2) 기본 ... 작용을 하는 개방체계로 보게 된다.이러한 사회사업에서 체계론적 관점은 세 가지 체계이론적 관점이 기반이 되었다. 이는 Parson의 사회체계이론, Bertalaffy의 일반체계이론 ... 과 함께 어떻게 변화가 이루어지는지, 사회복지사는 클라이언트에게 어떠한 유익한 변화를 촉진할 수 있는가 등을 설명하는 중요한 지식기반이라고 할 수 있다.인간의 행동과 사회 변화 등 세계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오

적으로 관찰이 가능한 행동을 기반으로 하는 특성이다.현대 경영에서 역량을 기초로 한 인적자원관리가 중요해지는 이유는 조직요인들에서 확인할 수 있다. 조직의 위계구조가 단축되고 있 ... 적응과 새로운 능력을 개발할 수 있는 역량이 중요시된다는 점이다.급변하는 최근의 글로벌 환경에 대응하기 위해 대부분의 기업은 효과적인 인적자원관리를 전략적 중요관점으로 여기고 있 ... 이 경쟁에서 살아 남기위해 가져야할 자원은 인적자원이라는 사실은 현재 경쟁에서 성공하고 있는 기업들의 모습을 통해 증명해가고 있다. 따라서 기업은 인적자원을 선택하고 관리해서 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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