"자원기반관점"의 검색결과 입니다.

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"자원기반관점" 검색결과 801-820 / 32,229건

조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

인적자원관리조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술 ... 의 원활한 운영과 협업을 방해할 수 있으며, 조직의 성과와 창의성에도 영향을 미칠 수 있다.인적자원은 조직의 핵심역량으로서 중요성과 가치를 가지고 있다. 조직은 적절한 인적자원 관리 ... 를 통해 인적자원관리 학습자로서 조직 내 세대 간 갈등 해결에 기여할 수 있는 지식과 통찰력을 얻을 수 있을 것이다.본론핵심역량으로서 인적자원의 중요성과 가치조직의 핵심역량은 경쟁

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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A+보장] 갈등을 협동적으로 해결하기 위한 원칙과 협동적 갈등해결을 위한 8단계 내용을 정리하고

시키기 위해 무엇이 이루어져야 하는지에 대한 것이다. 또한 갈등이론은 변형된 마르크스주의적 사고에 기반을 두고 있다. 이 이론은 자원이 부족한 다수대중이 처한 현실을 분석하는 데 활용 ... 하여 설명하십시오. 과제를 작성하면서 가진 본인의 생각이나 느낌을 자유롭게 서술하십시오.갈등이론은 정의의 규범성을 강조하는 이념에 기초한다. 즉, 갈등 이론은 사회 내에서 자원 ... 이 제한되고 권력이 제한된 사람들(예: 빈곤층 및 소수자)에 집중된 공정한 자원 배분을 강조한다. 이 이론의 절차는 셀프 서비스 이론과 매우 유사하다. 주민이 자신의 욕구와 문제

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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자선조직협회와 인보관운동의 사업내용과 차이점을 기술하고 본인의 의견을 기술하시오.

로, 자선활동의 중복과 비효율을 해결하고 복지 자원의 합리적인 분배를 추구하였다. 다른 하나는 인보관운동으로, 빈민과 중산층이 함께 거주하며 공동체 속에서 빈곤 문제를 해결하려는 이상주의 ... 적 접근이었다. 이 두 운동은 각각 다른 철학과 방식으로 복지의 방향을 제시하였고, 이후 사회복지행정의 기반이 되었다. 오늘날에도 그 영향을 찾아볼 수 있을 만큼 이들의 의미 ... 를 잃은 이주민과 도시 빈민들이 급속도로 증가하면서 기존의 비공식적인 자선활동만으로는 문제를 해결하기 어려운 상황이 되었다. 이에 따라 복지 자원을 보다 체계적이고 조직적으로 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.29

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보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오

다. 먼저 보편주의적 운영방법이란, 모든 국민을 대상으로 사회복지행정이 이루어지는 것을 말한다. 보편주의는 사회민주주의를 기반으로 발전한 관점이며, 사회복지가 사회를 구성하는 하나 ... 과 사회의 기능이 마비되거나 훼손된 경우에만 잔여적으로 기능하여야 한다는 관점이다. 이러한 특징 때문에 잔여주의로도 알려져 있다. 선별주의의 특징은 자원의 효율적 배분을 통해 효과적인 ... . 보편주의적 운영방법사회복지행정의 이념은 보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법으로 구분된다. 이는 사회복지를 이해하는 관점인 보편주의와 선별주의에서 발전한 것으로 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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구성주의와 학습체제설계, 그리고 구성주의 교수-학습설계에 대한 설명을 체계적이고 논리적으로 서술하시오.

, 한 사람이 자신의 경험을 기반으로 새로운 체계를 구축해나가는 주관적인 과정이다. 존재론적 측면에서 구성주의는 지식이 우리의 경험에 의해 구축되어진 사회적이고 역사적인 맥락 ... 체계와 연결되어 새로운 인지구조를 형성하는 기반으로 작용하며 넷째, 학습이란 학습자의 경험에 기초한 적극적 과정으로 인식의 주인인 학습자가 이해할 수 있는 개념으로 전환되어 확장 ... , 변형되는 것이다. 다섯째, 학습자의 경험에 대한 개인적 해석을 다양한 관점과 함께 공유하려고 할 때에 인지구조의 성장을 할 수 있다. 여섯째, 학습은 실세계의 상황적 맥락

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.01

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"서비스의 질 "이란

를 제공할 준비 자세.3. 서비스 질의 평가1) 서비스의 우수성 관점=> 서비스의 질은 말 그대로 뛰어난 것을 의미하므로 이 관점에 의해서는 서비스의 질이 정확하게 정의될 수 없 ... 다. 서비스 그 자체를 기준으로 한 관점에서 보면 질은 정확히 측정 될 수 있으며, 서비스 그 자체를 구성하고 있는 프로그램이나 구성요소인 인력, 재원 등의 양에 의해 결정.2) 이용자 ... 의 관점 : 고객 개개인의 욕구를 잘 충족시켜 주는 서비스가 가장 좋은 서비스로 인정.3) 서비스 과정의 관점 : 공급자에게 초점을 맞추어 주로 기술적인 면과 제공 방법 면에 중점

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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행복에 대한 두 가지 철학적 관점과 그에 근거한 심리학적 개념을 비교설명하세요

교과목명 : 건강심리학1. 행복에 대한 두 가지 철학적 관점과 그에 근거한 심리학적 개념을 비교설명하세요.2. 행복연구의 하향적 접근과 상향적 접근의 결과를 정리해보세요.3 ... 적 관점1) 생활 만족도2) 주관적 안녕감2. 행복연구 접근에 따른 결과1) 하향적 접근2) 상향적 접근3) 하향적 접근과 상향적 접근 비교3. Antonovsky의 건강생성모형1 ... 부분까지 만족이 이루어져야 하며 이에 따라 행복에 대한 두 가지의 철학적 관점과 행복 연구에 있어 상향적 접근과 하향적 접근, Antonovsky의 건강생성모형, 면역력 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

은 지역사회복지실천이 단일 차원의 개입이 아니라 참여자·실천가·제도적 자원이 유기적으로 결합될 때 비로소 실질적 변화를 이끌어낼 수 있다는 점이다. 내 관점에서는 로스만 모델 ... . 로스만 모델 적용 절차(사정, 계획, 개입, 평가)와 특징다. 지역사회개발 모델의 실제 사례 제시라. 제시한 사례에 대한 로스만 모델 관점에서의 분석 및 시사점3. 결론1. 서론 ... 화하여 문제 해결 역량을 증대시키는 실천 틀을 제공한다. 즉, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 분석하기 위해서는 먼저 로스만의 이론적 기반을 명확히 이해해야 한다.제가 공부하면서 느낀 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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컨테이너가드닝_업사이클링 보고서

폐기물이 많아지면서 자원순환 관점에서 리사이클링뿐만 아니라 버려진 플라스틱 제품으로부터 새로운 제품을 만드는 업사이클링에 대한 관심이 늘어나고 있다. 업사이클링은 버려진 물건 ... 들을 수립해 추진하고 있다. 국내에서도 화학제품인 폐플라스틱의 효율적 자원 재활용을 위한 기술개발이 매우 중요하게 요구되고 있는 상황으로 국가적 자원 재활용 관점에서 접근해야 하는 시점이 ... 기반을 구축하기 위한 자원순환기본계획을 수립해 업사이클링 활성화를 위한 지역별 업사이클 센터를 통한 판로 개척 및 육성, 영세 재활용 산업에 대한 자금지원 및 판로 개척 등

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

자원봉사론 기말 정리 노트7장모집선발과 면접모집 특성모집 : 채용 예정 직무에서의 응시자를 증가시킬 목적으로 수행하는 적극적 행위선발 : 적합한 사람을 가려내는 소극적 행위모집 ... 과정의 시작 : 바람직한 자원봉사 업무를 마련하는 것비율 할당 작업: 필요한 자원봉사 업무와 자원봉사지망자들의 욕구 균형을 맞추는 과정에서 사람 분리모집 과정일반모집 :누구나 가능 ... 한 자원봉사활동을 위한 모집 시 효과적, 광범위 모집 홍보표적모집 :제한된 기술이나 태도가 요구되는자원봉사 직무를위한 모집 시 효과적효과적인 표적 모집 개발 과정 8단계 :1단계

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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평생교육사_평생교육론_기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용을 비판적 관점에서 제시하고 (1), 평생교육학적 관점에서의 교육과 사회복지학적 관점에서 교육 프로그램이 서로 어떻게 달라야 하는지 (2), 그리고 그 이유는 무엇인지를 기승전결의 보고서 형식으로 제시하시오.

. 이 관점의 교육 프로그램은 다음과 같은 특징을 가집니다:- 필요 기반 접근: 교육 프로그램은 특정 집단의 필요를 충족시키기 위해 설계됩니다. 예를 들어, 저소득층, 장애인, 노인 ... 기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용을 비판적 관점에서 제시하고 (1), 평생교육학적 관점에서의 교육과 사회복지학적 관점에서 교육 프로그램이 서로 어떻게 달라야 하는지 (2 ... 로 되어 있다. 이로 인해 학습자 간의 상호작용이 부족하고, 다양한 관점이나 경험을 공유할 기회가 제한된다. 성인 학습자들은 자신의 경험을 바탕으로 한 상호작용을 통해 더 깊이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.25

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ESG 흐름(환경규제)가 무역업계에 미치는 영향

으로 환경규제가 강화되는 상황임-우리나라 역시 ‘2050 탄소중립 추진전략’을 발표하며 국제사회의 노력에 동참하고 있음-기후-통상 연계는 재생에너지 자원이 빈약한 우리나라 ... 을 보호하는 것을 목적으로 하고 있음-> 각국은 이제 누가 값싸고 질 좋은 상품을 생산하는가에서, 누가 재생에너지와 순환경제를 기반으로 온실가스 배출 없이 질 좋은 상품을 생산 ... . 녹색 기술 개발 지원을 통해 친환경 혁신기술을 꾸준히 확보 유도-탄소중립 기술을 상용화하기까지 많은 시간과 비용이 들어가는 만큼 장기적인 관점에서 국가가 실질적인 지원책을 마련

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

할 수 있게 된다 : ① 내적 환경 특히 내적 환경은 기업의 경영 역량을 판단함에 있어, 기업이 보유하고 있는 자원(Resource)을 중요하게 여기는 자원기반이론(자원준거이론 ... , Resource Based view)과 밀접한 관련을 갖고 있다. 자원기반이론의 경우 기업의 내적 환경 분석이 선제되어야 기업의 우위를 판단할 수 있다고 간주하며, 즉 기업은 현재 ... . 서론 오늘날에는 기업을 정적이며 고정되어 있는 상태로 보는 것이 아니라, 동적이며 계속하여 주변 환경과 영향을 주고 받는 개방적인 시스템으로 여기는 관점이 보다 일반적이기 때문에 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

- R E P O R T인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원이란2. 인적자원을 바라보는 관점1) 역량2) 일신전속성3 ... 해나갈 수 있는 최선의 대안으로 떠오르고 있는 것이다. 따라서 본론에서는 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원이란조직은 기계, 건물 ... 는 자원으로서 활용됨을 의미한다.2. 인적자원을 바라보는 관점1) 역량‘자원’은 특정한 조직이 소유 혹은 통제하고 있는 이용 가능한 요소의 저량(stock)이며, 자원이 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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왜 일부 전문가들은 물을 21세기 가장 중요한 천연자원으로 간주하는가?빈곤과 환경의 질 사이에는 어떤 관련이 있을까?

들이 거주하는 지역은 여러 가지 기반시설과 양질의 생활을 향유할 수 있는 기타 자원들의 공급이 턱없이 부족한 경우가 상당히 많기 때문에 이러한 낙후한 시설과 부족은 자원의 낮은 접근 ... 1. 왜 일부 전문가들은 물을 21세기 가장 중요한 천연자원으로 간주하는가?우리 지구에서 흔히 천연자원이라고 불리는 것들에는 석탄과 석유과 같은 물질과 철과구리 등의 광물자원 ... 이 있고 ,가로수등의 산림자원과 우리에게 단백질을 제공하는 동물자원 그리고 작물이나 산림의 토대가 되는 토양자원과 토지자원 등이 있는 외에,지하수나 해수 등의 수자원등이 중요한 우리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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위더스 인력개발과활용 A+ 레포트-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

하고 이를 통해 구축한 신뢰와 네트워크를 기반으로 자본을 적절하게 활용할 수 있는 것이다. 사회적 자본은 개인과 기업 모두에게 중요한 자원으로 작용하며, 특히 기업의 사회적 책임 ... ........................................Ⅰ.서론사회적 자본이란 네트워크를 통해서 도출할 수 있는 실제적이고 잠재적인 자원의 총합을 의미한다. 사람들이 관계를 형성 ... 적으로 체화되어 있고, 이러한 네트워크를 통해서 획득할 수 있는 가치에 대한 개념이다. 경영의 관점에서는 기업의 내외부 관계를 통해 창출할 수 있는 기업적 가치에 중점을 둔다. 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 1.서론 오늘날 인적자원관리는 현대 기업에서 매우 중요한 요소이다. 기업 내부에 있는 직원들의 특성과 문화 ... 다. 이러한 적합한 인재를 모집하는 것은 조직의 목표 달성을 위해 필수적이다. 두 번째 성공적인 기업은 다양성과 포용성을 존중하고 추구한다. 오늘날 다양한 배경, 경험, 관점을 가진 인재 ... 다. 네이버 네이버는 기업의 가치와 문화에 부합하는 인재를 선발하기 위해 문화 적합성 평가를 진행합니다. 또한 역량 기반의 선발 방식을 도입하여 지원자의 역량과 성장 가능성을 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

측면에서 사회문제를 바라본다. 보통 세 가지의 관점으로 제시하는데 첫 번째는 기능주의 관점이다. 사회가 생물체와 같다고 여기는 관점에서 시작해 사회도 인간처럼 여러 부분이 체계 작동 ... 역할을 하지 못하며 사회가 균형을 이루지 못한다고 보는 것이다. 두 번째는 갈등론적 관점이다. 사회를 경쟁하는 다양한 사회집단이 모인 공간으로 보고 사회 안에서 집단은 서로 다른 ... 으로 인해 왜곡된 착취관계로 인해 나타난다고 본다. 세 번째는 상징적 상호작용론적 관점으로 거시적 사회구조에 초점을 두지 않고 미시적인 개인 사이 일상적 상호작용에 관심을 가진다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오

을 인정하고, 이를 극대화함으로써 단순한 일방적 지원이 아니라 지속 가능한 변화를 이끌어낼 수 있기 때문이다.강점 기반 접근법은 대상자가 가진 자원과 능력을 활용하여 복지 서비스 ... 하여 더 나은 삶을 살 수 있도록 지원하는 과정이다. 과거의 복지 실천은 주로 문제 해결에 초점을 맞추었지만, 현대 사회복지에서는 강점 관점을 중요하게 고려한다. 이는 대상자의 잠재력 ... 이 지역사회복지 실천에 어떻게 기여할 수 있는지 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예강점 기반 접근법은 지역사회복지 실천에서 점점 더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

소통, 참여적 리더십, 팀워크의 촉진 등 사람 중심의 관리기법을 발전시켜, 오늘날까지도 조직행동론과 인적자원관리의 기반을 형성하고 있다. 이를 통해 관리자들은 “사람이 곧 조직”이 ... 학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 조직 내 인적·물적 자원을 효율적으로 활용하여 목표를 달성하는 방법을 연구하는 학문이다. 이러한 경영학 이론은 산업 발전과 사회 변화 ... 다는 교훈을 얻게 되었다. 예를 들어 테일러의 원리들은 관리자들에게 과학적 사고에 기반한 의사결정의 중요성을 인식시키고, 성과에 따른 보상 체계를 도입함으로써 노동자의 동기를 유발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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