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"인적자원 확보활동" 검색결과 861-880 / 53,702건

  • 경영혁신론 ) 1. 경영이란 2. 경영혁신 사례이야기 할인자료
    으로 모인 조직이나 단체, 그를 위한 활동 등이 인적자원과 물적 자원이 결합한 형태로 나타나게 된다는 것에서 이해할 수 있다.이러한 ‘경영’은 우리 주변에서 볼 수 있는 어떠한 곳이 ... 고자 하는 하나의 작은 기업이다. 자본주의이기에 나타날 수 있는 경영의 형태이다. 상품을 들여오는 일, 판매하는 일 등 모든 과정에 인적자원이 필요하며 상품을 확보하기 위한 경비 ... 적 자원과 경비의 확보도 중요하지만 이에 못지않게 인적자원확보도 중요한 부분이다. 우수한 인력을 채용하고 교육하고 관리하는 등 계획에 따른 단계를 토대로 인적자원을 보호
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 보건정책 관련 논문 검색 후 1편 요약
    , 소식지, 주요 관련 기사, 인터넷 자료 등 2차 자료 등을 중심으로 한 탐색적 기술적 접근법을 통한 보건의료 정책의 실태와 향후 과제를 파악, 분석하였다. 방역관 및 감염병관리자 ... 의료자원의 조직화 차원에서 중앙정부와 지휘체계, 지방자치단체 및 관련기관을 보건의료자원에서 인력, 예방백신과 치료제, 마스크를, 보건의료관리체계와 보건의료서비스 제공에서 해외입국 ... 에서 상병수당, 위기소통 및 심리지원, 국민참여 등 다양한 정책과제를 제안하였다.1. 보건의료자원의 조직화와 보건의료관리체계- 감염병 대비. 대응을 위한 질병관리청, 보건복지부와 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)
    에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? (배점 : 4.5점) 정답 3① 중개자 - 다양한 자원과 서비스 체계 연계② 옹호자 - 소외계층의 군리를 대변하는 활동③ 정보제공자 - 개인과 집단 ... 은 시장경제에 일임한다.(5) 우리나라에는 장애인소득보장을 위한 정책들이 시행되고 있다. 다음 중 직접적인 소득보장정책이 아닌 것은? (배점 : 5점) 정답 1① 의료비 지원② 산재 ... 으로 옳지 않은 것은? (배점 : 4.5점) 정답 1① 기업에 대한 책임② 근로자의 생산성 및 기업의 경쟁력 강화③ 노동력의 확보 및 유지④ 기업 이미지 개선(8) 사례관리자의 역할
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을
    하거나 이러한 위기로 인해 압도당하거나 인생 발달과정에서 나타나는 스트레스로 인해서 일상을 수행하는 데에 어려움이 나타난다면 이를 대처할 능력과 자원이 부족해 문제가 발생하는 사람 ... 에 관한 관심에서 시작했다. 위기개입 모델은 여섯 단계로 이루어지는데 문제의 정의, 안전 확보, 지지 제공, 대안 탐색, 계획 설정, 긍정적 활동에 참여시키기로 이루어져 있다. 문제 ... 의 정의, 안전 확보, 지지의 제공은 경청이 주요한 활동으로 대안 탐색, 계획 설정, 긍정적인 활동에 참여시키기는 클라이언트의 행동적 활동이 많아지는 단계이다. 사회복지사는 클라이언트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오
    아동복지시설은 아동들의 건강한 성장과 발달을 지원하지만, 종종 자원의 부족과 운영의 비효율성 문제를 안고 있다.(1) 자원 확보: 아동복지시설은 더 많은 재정적, 인적 자원이 필요 ... 들이 독립적으로 생활할 수 있도록 주거와 생활 지원을 제공하는 시설이다. 이 시설은 장애인들에게 안정적인 주거 환경을 제공하며, 일상생활 지원, 사회활동 참여를 돕는다.(3) 직업재활시설 ... 하다. 정부와 민간의 지원을 통해 더 많은 자원확보하고, 이를 효과적으로 활용해야 한다.운영의 효율성: 운영의 비효율성을 줄이기 위해서는 시설 간의 협력과 통합이 필요하다. 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회발전과 사회체육의 발전방안에 대해 보고서를 작성해보세요
    지역 특성에 맞는 맞춤형 체육활동이 가능해지며, 주민 참여도와 만족도를 높일 수 있다. 민관 협력은 재정적 지원뿐 아니라 인적 자원과 정보 공유 측면에서도 시너지를 창출 ... 다. 따라서 본론에서는 지역사회발전과 사회체육의 발전방안에 대해 보고서를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회체육의 목적현대인들의 신체활동에 대한 관심 그리고 생활체육 참여 욕구의 증대 ... 화와 더불어 리그 활성화에도 기여할 것이다. 이와 더불어 경제적 요인과 관련하여 종목별로 상이하지만 전반적으로 참가비와 장비구입, 경기장 사용료 등의 경제적 부담도 동호인 클럽활동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오
    화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원확보 ... 도록 하는 활동이다. 인사고과는 인적자원관리 과정에서 직무분석과 함께 합리적인 인적자원의 관리가 가능하도록 기초정보를 제공해주는 역할을 한다. 과거에는 서열법, 평정척도법, 대조표법 ... 인적자원관리구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 인사고과 방법과 고과자의 요건2) 인적자원 평가의 문제점3) 인사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    기준)?확보관리-환자분류체계: 원형(전형적 문장), 요인(특정간호)-간호활동분류: 직접(사정,수행)+간접(인계,기록..)내부(조직내)외부(광고,추천,인터넷)사기함양,동기유발관다경쟁 ... ,국-산출: 환자간호, 간호질?관리이론★-구조론적(고전적)?과학적(Taylor):표준화,성과,효율성,경제인?행정관리(Fayol):기업활동, 능률성?관료제(Weber): 합리적권위 ... : 대표자, 지도자, 섭외자(조직외부와 관계유지)-정보자: 모니터(정보수집), 전달자(to하급자), 대변인(외부에알림)-의사결정자: 기업가, 문제처리자, 중재가,자원분배자(조직내자원
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    Ⅲ. 결론 6Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업 경영에 필수적인 요소 중 하나로, 기업의 채용 과정에 있어 인적자원을 획득하고 개발하는 것에 대한 모든 활동을 말 ... , 훈련 등을 포괄하는 광범위한 활동을 모두 포함하는 개념으로 쓰이고 있다.최근 기업들의 인적자원관리의 관점이 변하고 있는데, 기업들이 인적자원의 서면상의 요건(스펙)이 아닌 실제 ... 적 채용이라는 사실 때문이다. 따라서 이러한 인재를 뽑기 위해서 기업의 채용 과정의 중요성이 더욱 커지고 있으며, 각자의 기업에 알맞은 인적자원 확보를 위해 자체적으로 다양한 모집
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    자원확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이를 사용 ... 아 분석해 보고 나의 의견을 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 인적자원관리 전문가의 필요성인적자원관리는 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성을 위한 인적자원확보하고 개발하며 평가 ... 기 힘든 현대사회에서의 인재 확보는 점점 더 중요해지고 있다. 그러므로 인적자원관리 전문가는 이러한 변화에 빠르게 대응하고 기업과 근로자의 중간 입장에서 모두에게 이익이 되는 방안을 찾아내서 실행할 수 있는 능력을 갖춰야 한다고 생각한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사랑 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오
    을 실행하는 데 필요한 제반 여건을 확보?정비하는 데 있어 다양한 전략을 마련하여 활용 하여야 함.나. 프로그램 실행이 보다 효과적으로 진행될 수 있도록 필요한 인적자원확보?조직 ... 를 달성하기까지 내용, 활동목표, 체계, 자원지원, 기간 등에 관한 전반적인 계획으로써, 일시적이거나 주먹구구식이 아닌 사회복지를 실현하기 위해 체계적으로 설계된 실천 계획이라 할 수 ... 기획 : 기관의 물적, 인적 자원활용에 관한 계획을 수립함라. 참여 기획 : 프로그램 참여자가 모두 기획에 참여하는 방법2. 사회복지프로그램 개발사회복지 프로그램 개발은 앞선
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기의 부적응 행동실태의 영향요인과 사회복지 실천에 대해 논술
    을 중심으로 한다. 학교사회복지의 청소년 지원활동으로는 상담서비스로 개별상담, 집단상담이 있으며, 자원연계서비스로 정서결연, 장학금, 품 연계, 정보제공, 자원봉사 연계 등이 있 ... 를 이루어 낼 수 있다는 점에서 더욱이 가족과의 협력적인 관계를 맺어야 할 것인데, 가족지원활동으로는 학부모 상담서비스로 가정방문, 학부모상담, 가족상담이 있으며, 자원연계서비스 ... 들에게 유용하게 활용될 수 있는 가에 관한 정보와 지식, 지역사회 안에 어떤 종류의 자원체계들이 존재하고 있는지 찾아내어, 필요한 경우 언제든지 활용할 수 있는 자원망을 확보해 두어야 한 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오. 할인자료
    --------------------성명 : OOO과목 : 인적자원관리Ⅰ. 서론조직이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 우수한 인재를 확보하는 것이 필수적이다. 특히 ... 와 미래 발전에 부합하는 인재를 효과적으로 유치하는 중요한 활동이다. 특히 인적자원관리에서는 ‘누가 조직의 구성원이 되는가’가 조직의 성과와 직결된다는 점에서 모집의 중요성이 강조 ... [인적자원관리]주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [데이터통신]네트워크 표준화 필요성 및 국내 및 국제 표준화 기구에 대하여 기술하시기 바랍니다
    는 핵심 인프라로 자리 잡았습니다. 인터넷, 모바일 통신, 사물인터넷(IoT) 등 다양한 통신 기술이 발전함에 따라, 이들이 상호 연결되고 효율적으로 작동하기 위해서는 공통된 규약 ... 수 있습니다. 본 과제에서는 네트워크 표준화의 필요성을 설명하고, 국내 및 국제적으로 활동하고 있는 주요 표준화 기구에 대해 살펴보고자 합니다.본론네트워크 표준화의 가장 근본적인 ... 목적은 다양한 장비, 시스템, 소프트웨어 간의 상호운용성 확보입니다. 서로 다른 기업이나 국가에서 개발한 장비와 기술이 동일한 규칙에 따라 통신할 수 있도록 하기 위해선, 기술
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기
    주제 :사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기서론사회복지행정에서 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 단순히 직원을 관리 ... 들의 역할이 매우 중요한데 이러한 고용불안과 잦은 입퇴사는 기관의 운영에도 부정적인 영향을 미칠 수 밖에 없습니다. 인적자원관리는 조직의 운영과, 비전, 기관의 목표, 고용은 안정 ... 적인 상호작용을 통해 개인의 삶에 영향을 미치는 업무를 수행하는데 이 과정에서 종사자들은 감정적으로 많은 소모를 겪게 되며, 이에 따라 직원들의 정서적 안정을 위한 인적 자원 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이해
    중간관리층 리더십 리더십 유형 지시적 리더십 참여적 리더십 자율적 리더십사회복지조직의 인적 및 재정관리 인적자원 관리 조직 성장 , 유지라는 목적을 달성하기 위한 인적자원에 관한 ... , 사회복지조직의 인적자원 및 재정자원 관리와 서비스 품질 간 관계에 대한 연구, 한국사회복지학, 67 권 4 호 , p.55~57 유주영 , 2001, 조직 운영과 사회복지 ... 사회복지개론 - 사회복지행정의 이해 발표자 이름목차 사회복지행정의 기초 개념 사회복지행정조직과 서비스 전달체계 사회복지조직의 기획과 리더쉽 사회복지조직의 인적 및 재정관리 사회
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    추구까지 달성하기 위해 노력하도록 종업원을 대상으로 이루어지는 경영 활동을 의미한다. 빠르고 급하게 변화하는 경제와 산업에서 인적자원은 단순한 노동력으로 취급 받는 것이 아닌 기업 ... 의 성장을 이루어내는 경영자원으로써의 중요한 역할을 해내고 있다.양질의 인적자원확보하기 위해 기업과 조직이 선택하는 여러 가지 선발 과정과 모집 방법이 있다. 효과적인 모집 ... 인적자원관리[주제]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서
    체계가 연계되도록 하되 앞서 언급한 것처럼 적합관계의 유지가 이뤄져야 한다. 그리고 조직 내부적으로 인적자원관리 과정과 활동이 조화와 균형을 이루는 내부 적합성을 유지하는 것 ... 이 조직체 성과를 높일 수 있다는 상황이론적 접근 시각에서 인적자원관리를 체계화할 수 있다.결과적으로 우수인재의 확보는 기업의 성공여부를 결정하기 때문에 인적자원관리 및 개발에 매우 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    주제 : 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론인적자원의 부족 ... 대책자동화 및 AI 기술을 활용한 노동력 보완 전략네트워크 기반 직원 추천제 강화여성 및 고령층 인력 노동시장 참여 확대인적자원의 과잉 인력 대책아웃플레이스먼트 프로그램 운영기업 ... 내 다기능 인력 양성을 통한 인력 활용수도권 집중 완화를 위한 지역 분산 대책4차 산업혁명과의 연계 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목명 : 인적자원관리이름 :제출일 :Ⅰ. 서론오늘날
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    고 있다.경영혁신의 중요성은 단순히 새로운 제품이나 서비스를 개발하는 데에 그치지 않는다. 경영혁신은 기업의 모든 경영 활동, 즉 조직 구조, 운영 프로세스, 인적 자원 관리 ... Porter)는 경영혁신을 "경쟁우위를 확보하기 위해 기업이 수행하는 모든 활동의 재구성"으로 정의했다. 포터는 기업이 경쟁에서 우위를 점하기 위해서는 단순한 기술 혁신뿐만 아니라, 경영 ... 에서 두각을 나타냈으며, 이후 다양한 인터넷 서비스를 통해 사용자들의 요구를 충족시켰다. 예를 들어, 네이버는 한국어 검색 엔진 최적화를 통해 국내 시장에서 독보적인 위치를 확보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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2025년 09월 15일 월요일
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- 작별인사 독후감