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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리와 6단계" 검색결과 861-880 / 29,445건

  • 특수교육실무사 면접
    자원봉사 활동에 참여하며 실질적인 경험을 쌓아왔으며, 이는 제가 특수교육 분야에 대한 깊은 열정을 갖게 된 주요 동기 중 하나입니다.9) 장애인에 대한 본인의 인식과 이를 형성 ... 하는 데 영향을 준 자원봉사 경험이나 다른 경험들에 대해 이야기해주세요. 이 경험들이 어떻게 본인의 가치관을 형성했는지 설명해주세요.저는 다양한 장애인 복지 기관에서 자원봉사 활동을 하 ... 적 성향 및 가치관 12문제● 특수교육 관련 지식 및 역량 14문제● 실무 경험 및 역량 18문제● 특수교육실무 관련 기타 6문제★ 특수교육실무사 면접 준비를 위한 최신 기출 50문제
    자기소개서 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전략적인적자원개발론 3학년] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    (5) 일선관리자의 몰입 및 참여(6) 보완적 인적자원관리 활동의 존재(7) 교육훈련 담당자의 역할 확대(8) 조직문화에 대한 인지(9) 평가 강조2) McCracken ... , 계획(5) 일선관리자와 전략적 파트너십(6) 인적자원관리와 전략적 파트너십(7) 조직의 변화 컨설턴트로서의 교육훈련 담당자(8) 조직문화에 대한 영향력(9) 비용효과성 평가 ... 을 수인적자원개발 활동에 참여할 수 있게 해야 한다.(6) 보완적 인적자원관리 활동의 존재인적자원개발은 인적자원관리와 밀접하게 연계되어 있다. 인적자원관리의 주요 활동인 채용, 선발
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 교보문고
    . 교보문고 경영전략과 마케팅사례 연구(1) CSR전략(2) 인적자원관리(3) 향기마케팅(4) 서비스마케팅(5) CRM마케팅 (고객관계관리 전략)(6) SNS마케팅1. 교보문고 기업 ... 적자원관리를 통한 긍정적인 브랜드 이미지이며 인적자원을 중시하는 기업철학에 따라 종합 독서 전문가를 육성하여 소비자의 선택에 도움을 주고 있으며 이것은 업계 1위의 인지도로 이어 ... 캠페인- 인세, 판매 수익금 기부(2) 인적자원관리교보문고는 국민교육 진흥의 구현, 독서 인구 확대를 통한 국민정신문화 향상, 사회교육적 기능을 살린 문화공간 창출이라는 독특
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.14
  • 지역사회복지사의 6가지 실천 기술을 설명한 후 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오
    과 방안에 대한 프로그램 단계 설정, 그리고 프로그램을 어떻게 관리하고 최종적으로 피드백 할 것인지와 프로포절을 작성하는 사항들을 내포하고 있다.2) 6가지 실천기술에 대한 사례 ... 은 인적-물적 자원들을 효율적으로 재구성하는 기술로도 볼 수 있다.(2) 연계 기술 : 지역사회복지사의 실천 기술 중 연계기술은 지역사회 구성원들의 인적 인프라를 구축하여 구성원 ... 들 간의 관계를 강화시키고, 지역사회복지 서비스가 중복되는 것을 방지하며 지역사회에 존재하는 인적-물적 자원들을 효과적으로 관리하기 위한 기술이다.(3) 옹호 기술 : 지역사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답
    으로 조직체에서 구성원의 성과를 평가하는 인적자원관리 기능2. 간호사의 내적 보상의 예를 2가지 쓰시오.- 내적보상 : 비금전적인 형태로 지급되는 보상으로, 개인이 심리적으로 느끼 ... 에 해당하는가?- 계층제의 원리2. 직무관리 과정 중에서 가장 먼저 실시하여야 하는 단계는 무엇인가?- 직무설계직무설계 -> 직무분석 -> 직무분류 -> 직무평가3. 조직화의 원리 ... 를 갖는 단계이다. 즉 조직 내의 현재 상태와 조직이 바라는 미래 상태와의 차이를 인식하는 시기17. 입원환자의 진료비, 평균재원일수 및 임상 질 지표를 관리하기 위해 임상진료계획표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 할인자료
    인식 단계로 시혜적인 활동에 국한되었다. - 1945년 해방 이후 귀환한 동포와 1950년 6.25전쟁으로 인한 이재민 발생 수용과 구호를 목적으로 한 사회복지서비스가 중심이었다. ... - 1947년 이화여자대학교 기독교사회사업학과가 설치되었다. - 1953년 중앙신학교(현 강담대학교)에 사회사업학과가 설치되었다. 2) 1960~1970년, 명목상 인정단계 - 6 ... .25전쟁 후 경제성장 우선정책이 시행되었다. - 주 자원은 외국원조에 의존하는 단계였다. - 지금까지 민간단체와 외국원조에 의존해 왔던 구호사업이 국가 중심의 체계적인 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 요약본-지역사회간호학(건강형평성,지역사회간호이론, 지역사회간호과정)
    적으로 개선하고 창출하며, 지역사회의 자원을 증대함으로써 도시 구성원들이 개개인의 능력을 모두 발휘하고 잠재 능력을 최대한 개발해 서로 상부상조할 수 있도록 하는 도시’라고 정의 ... 의 문적 기술(문화간의 의사소통 기술을 포함해 대상자에게 맞는 간호중재를 수행)을 사용수행단계의 직접 간호제공과 보건교육, 관리의 간호활동을 함간호 활동의 수행 중 문화적 다양 ... 한 이후 이뤄짐, 체계가 안정된 상태로 되돌아가는 것을 의미함베티 뉴만의 건강관리체계 이론 간호과정 적용사정: 기본구조와 에너지 자원의 상태 사정, 실재적.잠재적 스트레스원과 반응
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제 및 사회복지 대책, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책 분석
    지는 전 과정을 포함하며, 각 단계마다 다양한 욕구와 발달 과제를 수반한다. 생애주기별로 나타나는 사회적 문제와 위험 요소는 개개인의 삶뿐만 아니라 사회 전반에 영향을 미치므로, 이 ... 기 (6~12세) ? 욕구: 학업 성취, 또래와의 관계 형성, 자아존중감 발달. ? 발달이론: 에릭슨의 근면성 대 열등감 단계. ? 사회적 문제: 학교 부적응, 괴롭힘, 소득 불 ... 성, 진로 탐색. ? 발달이론: 에릭슨의 정체성 대 역할 혼미 단계. ? 사회적 문제: 청소년 비행, 정신건강 문제(우울, 불안), 인터넷 중독. ? 대책: 청소년 정신건강 지원 확대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견
    이 조직화 기술인 것이다.예를 들어서 실제 사례로 지역의 발전을 위한 사업을 준비한다고 했을 때에 이에 대한 인적, 물적 자원과 같은 전담 팀을 구성하면서 준비단계에 접어들고 지역사회 ... 이나 주민들을 설득함으로써 필요한 자원을 발굴하고 이끄는 기술이라고 할 수 있는데 이때 자원에는 인적 자원도 포함될 수 있고 물적 자원도 포함될 수 있다. 여기서 자원이란 ... 지역사회복지론주제: 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오.- 여섯 가지 기술에 대하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 건강증진과 보건교육 시험자료
    계획이전 단계? 6개월 이내에 행동변화의 의지가 없는 단계계획단계? 문제를 인식하고 6개월 이내에 문제의 장단점과 해결책의 장단점을 고려하여 변화하고자 하는 의도를 갖고 있음준비 ... 단계? 행위변화의 의도와 행동을 결합시킨 단계? 1개월 이내에 건강행동을 하려는 의도를 가짐행동단계? 행동 시작 후 6개월 이내로 행동 변화가 실행되는 단계유지단계? 실행단계 ... 에서 시작한 행위변화를 최소한 6개월 이상 지속하여 생활의 일부분으로 정착하는 단계종결단계? 완전한 자기효능감의 단계4) PRECEDE ? PROCEED 모형개요? PRECEDE 과정
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    높은 몸값을 올렸으나, 이제는 직무 수행자들의 적정한 업무 분배 및 동기부여의 중요성이 대두되면서 인적자원관리 전문가의 몸값이 가장 높은 자리를 차지하게 되었다. 아무리 기술 ... 한 생산성을 고려할 수 있는 리더로서 인적자원관리자의 임금이 높아지는 건 한국보다 외국에서 전이된 문화라고 생각하는데, 한국 사회에서 수직적인 문화를 버리지 않는 이상, 다시 한 번 ... 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.서론교육과 훈련은 조직 관리의 효율성을 높이고 경영 성과를 개선하는 데
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육프로그램 개발의 과정을 제시 및 설명하시오
    이다. 이 단계에서는 강사선정, 장소선정, 시설설비, 총 지출액 계산, 수입원 조사, 수강료 결정 등이 이루어진다. 인적자원은 주로 평생교육을 담당할 교수자이다. 교수자는 교육 ... ) 프로그램의 목표설정4) 학습내용의 선정 및 조직5) 인적·물적자원의 분배6) 마케팅 방법 결정7) 평가 및 보고서 작성* 참고문헌평생교육프로그램 개발의 과정을 제시 및 설명하시오 ... 하여 개발자는 인적자원, 환경여건, 비용 등을 고려하여 사안의 중요성, 긴급성, 파급효과의 정도에 따라 개발여부를 결정하게 된다고 보았다.1/ 인적자원 : 특정 요구와 관련해서
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜차드의 사적리더십
    는 일일이 관여하거나 지시하지 않는 형태의 리더십 사례로는 섬유 기업인 고어텍스를 제시할 수 있다. 고어텍스의 경우 직위와 조직이 없으며 유동적으로 인적자원의 구성이 변동한다는 특징 ... 될 수 있는 리더십을 선택해야 한다고 제시한다. 즉 중요한 상황 요인은 부하의 성숙도인데, 이때 부하의 성숙도는 총 4가지 단계로 구분될 수 있다 : 첫째, 가장 높은 단계 : 부하 ... 의 성숙도가 가장 높은 단계 : 부하에게 능력과 열의가 모두 존재하는 상태 둘째, 적절~높은 단계 : 부하의 성숙도가 적절 내지 높은 단계 :부하에게 능력은 있으나 열의가 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 정보처리산업기사 실기 알짜배기 용어정리 (업무프로세스, 보안, 신기술동향)
    하여 혁신적인 성과를 추구하는 것BPM ; Business Process Management(업무 프로세스 관리)미리 정의된 사람 및 정보 자원과 업무의 흐름을 통합적으로 관리·지원해주 ... 는 업무처리 자동화 기법기업의 프로세스를 통합적으로 관리하고 개선할 수 있도록 도와주는 도구이자 방법론?ERP ; Enterprise Resource Planning(전사적 자원 ... 주는 전사적 자원 관리 패키지 시스템기업의 경영 상태를 실시간으로 파악할 수 있게 하는 전사적인 통합 소프트웨어?SEM ; Strategic Enterprise Management
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷활용-인터넷 쇼핑몰 운영에 있어 웹 호스팅을 받기 위한 준비 과정과 절차에 대해 조사하시오
    < 인터넷활용 >주제 : 인터넷 쇼핑몰 운영에 있어 웹 호스팅을 받기 위한 준비 과정과 절차에 대해 조사하시오목차서론본론웹 호스팅의 필요성웹 호스팅 준비 과정도메인 이름 등록웹 ... 호스팅 서비스 선택웹사이트 구축 및 디자인결제 게이트웨이 설정보안 설정사이트 테스트 및 배포웹 호스팅 절차웹 호스팅 서비스 계약도메인 연결 및 DNS 설정서버 설정 및 관리결론참고 ... 문헌1. 서론인터넷 쇼핑몰을 운영하기 위해서는 안정적이고 효율적인 웹 호스팅 서비스가 필수적이다. 웹 호스팅 서비스는 쇼핑몰 웹사이트를 인터넷 상에서 운영할 수 있도록 서버 공간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
  • 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.
    서비스 기능을 강화하기 위해 ‘읍면동 복지허브화’가 추진됨.○ 읍면동 복지허브화의 목적은 읍면동에 ‘맞춤형 복지팀’을 운영하여 사례관리, 찾아가는 서비스, 민간 조직과의 자원 연계 등 ... 관리 서비스 등을 제공하고, 소득 · 재산기준 초과 등으로 인해 공적급여 및 서비스를 받지 못하지만, 실질적인 생활의 어려움에 처해 계신 분들께는 지역사회 내 다양한 민간 자원 ... . 이를 통해 찾아가는 복지상담, 위기가구 통합사례관리, 방문건강관리, 공공·민간복지자원 연계 등 국민이 체감할 수 있는 지역사회 중심의 복지체계를 구축함[지역사회복지실천
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오. 우리나라 '건강증진조합계획 2030(HO 2030) '의 주요내용(비전, 목표와 주요사업 분야 등)에 대하여 기술하시오. 그린 PRECEDE-PROCEED모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.
    성 질환·기후보건영향평가신체활동·건강친화기업 인증제·건강인센티브 도입인구집단별건강관리영유아·고위험산모 신생아 의료체계 개선·영유아 검진 확대구강건강·아동장애인 치과주치의·생활터별 구강 ... 건강관리사업 고도화·방문진료 활성화중독·조기개입 및 지원강화로 정신건강 서비스 이용률 제고장애인·장애친화 검진기관 확대·장애친화 산부인과지역사회정신건강·1차의료기관과 정신과 연계 ... 운용 등·건강증진부담금 재정건정성 확보지역사회자원확충 등·주민건강센터 확충3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28
  • A+ 지역사회간호학실습 건강증진사업분석보고서
    헬스케어 앱’과 연계된 디바이스(활동량계)를 사용하여 6개월간 건강검진 및 영양·운동·건강관리 상담을 제공하는 모바일 헬스케어 사업을 추진한다.출처「2019년 전주시 사회조사 보고서 ... 0000학년도 0학년 0학기지역사회간호학실습전주시 지역사회 건강증진사업 분석보고서담당교수OOO 교수님실습기관OO병원실습부서보건관리팀실습기간0000.00.00. ~0000.00 ... - 사전 ? 사후 기초검진 및 체성분 측정(인바디 검사)후 상담- 보건소 체력단련실 이용 및 운동지도사 운동지도(사전예약제)2) 세부사업명 : 「렛미인(Let 美 人) (고도비만관리
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 급성기 병원 인증평가 시스템 추적조사 목록
    자료6질 향상과 환자안전 활동 자원 지원 관련자료7주제별 질 향상 활동 계획, 수행, 성과관리 관련자료8주제별 질 향상 활동성과 경영진 보고 및 관련 직원 공유 관련자료9의료기관 ... 고 관련자료5의사(전문의)의 진료권한 승인 및 관리 규정6의사(전문의)의 개별 진료권한에 대한 정의서7의사(전문의)의 개별 진료권한 정의서에 의거한 검토 및 재설계 관련자료8의사(전문의 ... (보(간병인 포함) 및 방문객 대상 감염예방 교육(홍보) 시행 관련자료17의료기구 감염관리 성과 관리 관련자료 : 호흡기 치료기구, 유치(인공)도뇨관,혈관 내 카테터18의료기구 감염
    서식 | 26페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 인사관리론 사례기업 제약회사 A+리포트
    조직의 반발을 가져왔다.2.1.2 인적자원 관리제도 변화와 Business 성장의 연관성출처: Hyperlink "http://www.dailypharm.com/Users/News ... ), Hyperlink "http://dart.fss.or.kr/" http://dart.fss.or.kr/ DART system2.2.3 인적자원 관리제도의 문제점 분석1) 성과 ... 단계로 세분화하고 내부 승급 제도를 운영하였다. 내부 승급 제도란 한 해 동안의 개인 성과 평가 결과에 따라 연차가 올라가는 것을 인정하지 않는 제도이다.팀 성과 관리 제도
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01
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2025년 08월 10일 일요일
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- 작별인사 독후감