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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리와 6단계" 검색결과 901-920 / 29,445건

  • 위험성 평가 ) 1) 위험성 평가의 절차 및 기법 2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법
    하는 인적위험을 평하는 것이며 마지막으로, 관리는 사고를 유발하는 관리적 결함을 의미한다.세 번째 단계에서는 위험 정도를 계산하는 단계이다. 2단계에서 파악된 안전 보건상의 위험 요인 ... 현재 관리상태를 잘 유지하는 것이 필요하다(최수환, 2013). 위험성 평가의 세부 실행 절차에 대하여 단계별로 정리해 보면 다음과 같다.1단계는 평가대상 공정을 선정하는 것이 ... 의 위험성 평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명하시오.5) 위험성 평가의 기법을 비교 설명하시오.6) 위험성 평가의 법적 사항에 대하여 설명하시오.목차1. 서론: 위험성 평가
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광(산업)의 사회문화적 효과
    자연이나 문화를 자원으로 해서 관광이 성립된다고 생각하지만, 실제로는 관광에 의한 경제적 효과를 이룩한 나라나 지역주민들의 생활이 경제선진국 사람들의 의식이나 도시사람 생활양식 ... 자가 지역문화에 관심을 보이기 시작하고, 개인이나 혹은 소수인이 방문하여 자연이나 문화에 대한 이해를 구하거나 교류를 희망하는 단계가 되면 상황은 달라진다. 이와 같은 관광자의 욕구변화 ... 는 관광지의 수용체계를 변화시키게 된다. 현지주민들은 자신들의 문화가 관광객들에게 영향요인으로 작용한다면, 이를 보다 체계적으로 관리하기 위한 대응전략을 수립하게 되며, 관광객
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰
    은 크게 내부 환경과 외부 환경으로 구분됩니다. 내부 환경은 조직이 직접 통제하고 관리할 수 있는 영역으로, 조직의 자원, 역량, 시스템 등이 포함됩니다. 반면 외부 환경은 조직 ... 에서는 브레인스토밍 기법을 활용하여 가능한 많은 아이디어를 도출하는 것이 중요합니다. 내부 요인의 예로는 재무 및 인적 자원, 유형 및 무형 자산, 운영 효율성 등이 있으며, 외부 요인의 예 ... . SWOT분석의 방법론3.1 분석 절차와 단계3.2 크로스 SWOT 분석3.3 전략 도출 방법4. SWOT분석의 활용과 사례4.1 기업에서의 활용 방안4.2 실제 활용 사례 분석4.3
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 조현병 대상자를 위한 스트레스 관리 상담 프로그램 계획 보고서
    조현병 대상자를 위한 스트레스 관리상담 프로그램 계획 보고서목차Ⅰ. 대상자 1Ⅱ. 목적 1Ⅲ. 목표 4Ⅳ. 내용구성 51. 문헌고찰 52. 프로그램 구성 내용 6Ⅴ. 활동요소 ... , 자신의 내면을 표현하는 작업단계, 작업과정이 끝나고 작업한 것에 대해 서로 이야기하는 토론단계로 나누었다.회기목적진행방법활동내용소요시간(분)스트레스 관리 미술치료에 대한 이해도입 ... 상담 프로그램은 조현병 대상자 1명을 대상으로 기획하였다. 대상자는 실제 인물로, 조원 중 1인의 지인으로 직접 섭외하였다. 현재 해당 조원은 대상자의 증상과 상황을 인지하고 있
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 보건교육 시험정리
    에 영향을 미치는 구체적인 건강목표 또는 건강문제들을 규명하고,규명된 건강문제들에 대하여 우선순위를 설정하여,제한된 자원을 사용할 가치가 가장 큰 건강문제를 확인하는 단계예) 질병 ... 시키기도 한다. 이러한 요인에는 가족의 태도, 의료인의 행위,행위수행에 따른 상벌 등이 있다. 강 화요인에 영향을 주는 자원은 교육목표와 장소에 따라 다르기 때문에 보건교육 시 행위 ... 으로 전환되기 위해 요구되는 행정적 또는 정책적인 사정이 이루어지는 단계건강증진 프로그램을 촉진 혹은 방해하는 정책, 자원 및 조직의 환경을 분석하는 단계예) 인력, 물자, 시설
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.19
  • A+ 맞음!! 지역사회간호학 case study
    및 등록 관리율 역시 지속적으로 증가하였다.? 관대 사망률 1위 악성 신생물(암)에 대한 조기 검진 및 적정 시기 치료의 필요가 증대되었다.? 지역사회 내 장애인 건강보건 관리 ... 302.9명에 비해 11.2명 높았으며 성별 비율을 보면 남자 416.6명, 여자 229.4명으로 남자가 월등히 높았다.2) 사망원인별 사망률 순위? 북구의 21년도 기준 10대 사망 ... 년 대비 허혈성 심장질환은 2단계, 패혈증은 7단계, 알츠하이머병은 2단계 순위가 높아졌으며 고의적 자해(자살) 및 기타 심장 질환은 1단계 낮아졌다.3) 암 사망률? 북구의 21
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    을 도모하는 과정이라는 점에서도 중요하다. 지역사회 안에는 생각보다 많은 자원(인적 자원, 물적 자원, 지식 자원 등)이 존재하며, 이를 효과적으로 수집하여 적절한 사업에 배분하는 능력 ... 며, 제한된 기간과 복잡한 관리 체계를 요구한다는 단점이 존재한다.반면, 지역 주민과 자원봉사자, 각종 네트워크를 통한 ‘비공식적’ 자원동원은 보다 유연하고 창의적인 방법으로 시설 ... 지 않다는 문제도 있다. 시설 운영자가 자원봉사 활동의 목적과 필요성을 명확히 설명하고, 봉사자가 느끼는 가치와 성취감을 높이기 위한 관리가 필요하다.네트워크와 커뮤니티 기반 모금
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육방법론4공통 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 본인이나 지인이 갖고 건강문제를 한가지 선정해당 방법 특징에 의거하여 선정이유설명하시오00
    의 건강 관리 및 행동 변화를 지원합니다. 주요 특징 및 단계는 다음과 같습니다.-디지털 건강 정보 제공: 인터넷, 모바일 애플리케이션, 웨어러블 디바이스 등을 통해 실시간으로 건강 ... 으로 하며, 그들의 자원을 활용하여 건강 증진을 이루고자 합니다. 주요 특징 및 단계는 다음과 같습니다.-지역사회 참여: 커뮤니티 접근에서는 지역사회 구성원의 적극적인 참여가 필수 ... 사회의 인적 자원 등을 결합하여 효과적인 보건교육 프로그램을 개발하고 운영할 수 있습니다.-역할 분담 및 책임 공유: 각 협력 주체의 역할과 책임을 명확히 정의하고, 이를 적절히
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.29
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리
    인적자원의 개발관리1. 경력개발계획(CDP)ex) 입사 → 대리 → 과장 → 해외연수by 영어시험에 의해(1) 의의 : 장기적인 인적자원개발제도이다. ⇒ 개인 목표와 조직목표 ... 4. 직무순환(1) 의의 : 수평적 이동(2) 중요성① O.J.T 방법의 한가지② 적재적소 인사관리③ 동기부여에④ 승진을 위한 단계적인 교육훈련방법5. 승진관리(1) 승진기준 ... 의 통합미래에 도달하고 싶은 승진경로 cf. 임금과는 무관(2) 목적 : 합리적 인사관리, 특히 효율적인 승진관리① 인재확보와 종업원의 자질 향상② 후계자 양성③ 이직 및 인사비용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 지역사회 간호과정 은평구 보건소 참조(교수님께 칭찬받은 과목! 지역보건의료계획이랑 보건소 등 자료 참고 많이 했어요)
    - 2023년 수색·증산뉴타운 개발계획으로 열악한 주거환경과 건강불평등, 제한된 자원, 사회기반 시설 부재- 재개발로 인한 열악한 환경으로 자가 건강관리가 절실히 필요- 상하수도 보급 ... 률 및 쓰레기 처리- 주거환경·형태지역사회자원- 시립병원2, 보건소1, 보건분소1, 보건지소 2개소- 의사수 서울시 전체의 1.6%, 간호사 수 1.7%- 공공보건의료기관 수가 타 ... 며 치매 전 단계 관리의 중요성 부족- 신종 감염병 발생으로 감염병에 대한 주민의 불안이 계속되고 있고, 결핵 환자 수는 서울시보다 높으며 취약계층에서 발생이 증가외부
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2024.11.11
  • 도서관사서 자기소개서 직무수행계획서
    구성 - 시각·청각장애인을 위한 대체자료 보유율 확대 및 화면 낭독기, 돋보기 키오스크 등 정보 접근 보조도구 도입 ? 2단계: 독서문화 진흥 프로그램 고도화 - 청소년을 위한 진로 ... 관 사서 지원동기 2. 성격의 장단점 3. 성장과정 및 가정환경 4. 자신의 가치관이나 직업관 5. 직무 관련 경험 6. 입사 후 포부 7. 직무수행계획 1. 도서관 사서 지원동기 ... 습니다. 저는 단지 정리된 공간에서 책을 빌려주는 역할이 아니라, 책을 통해 사람을 이해하고, 사람을 통해 책을 새롭게 해석하는, 유기적인 관계를 맺는 전문 직업인으로서의 사서
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.13
  • (지역자원개발)지역사회복지실천에서의 사회복지사의 주요 기술 가운데 자원개발에 대해 소개하고 학습자가 속한 지역사회에서는 어떠한 자원개발이 필요하다고 생각하는지 학습자의 견해를 피력하시오 (A+)
    한 업데이트를 통한 관리 또한 중요하다.6) 자원개발 활동의 평가 및 보고단계에서는 목적 및 목표달성정도, 효과성, 자원활용과정의 문제점 등 평가한다. 자원제공과 이의 활용결과에 대한 지역 ... 하여 지역사회복지 사업의 지속성을 확보해야 한다.자원개발기술이란 지역사회복지사업에 필요한 인적자원과 물적자원을 확보하고 이를 적절히 활용하는 것을 의미한다. 사회복지사의 전문 ... 밖에 없기 때문에 인적자원개발이 중요할 수밖에 없다. 이러한 사회복지사의 주요 기술 가운데 자원개발에 대해 소개하고 내가 속한 지역사회에서 어떤 자원개발이 필요하다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 에 대하여 서술하시오
    사후관리셋째, 이동취약계층(노인 및 장애인 등)에 대한 방문상담을 통한 서비스 신청 및 서비스 지원 넷째, 대상자가 처해있는 문제 및 해결을 위해 적절히 대응할 수 있는 복지 ... 이 어려운 대상자에 대한 초기상담과 서비스 제공?사례관리, 모니터링을찾아가는 복지상담의 목표로 제시하고 있다.이에 맞춰 찾아가는 복지상담 업무를 단계별로 보면, 대상자 발굴, 초기상담 ... 되는 가구 역시 있을 수 있다.따라서 아래 표는 통합사례관리와 같이 엄밀한 의미에서 모든 단계를 거쳐야 하는 절차라기보다는 찾아가는 복지상담 목적별 대상과 주체,역할이라고 볼 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 건설산업에서의 Six Sigma의 성과분석 및 정착방안
    TQM 추진 단계102.3.4 TQM의 발전12제 3 장 6시그마 153.1 6시그마 기법의 개념 153.1.1 6시그마의 메커니즘173.2 6 Sigma 성공요소203.2.1 6 ... 의 경과와 함께 발전한 전체적 관리철학이며, SPC, QC, 그리고 지속적 개선과정과 같은 단순한 특별기술만이 아니라는 것이다.제 3장. 6 시그마3.1 6시그마 기법의 개념6시그마 ... 에서의 성과도 빠른 법이다.○ 통계관리 Tool에 의한 정확한 DATA에 의한 관리이다.6시그마에서는 개선의 도구로 통계적 방법들이 많이 사용된다. 이들 통계적 도구들은 "투명
    논문 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리
    , EVENING, NIGHT 업무 -------------------------------------8PⅢ. 인적자원관리단계의 간호관리 업무ⅲ-1. 간호전달체계의 종류 ------- ... 를 수행하는 것에서 데이근무와의 차이를 둘 수 있다.Ⅲ. 인적자원관리단계의 간호관리 업무ⅲ-1. 간호전달체계의 종류? 간호전달체계 종류 및 장단점1. 사례방법장점단점- 독간호사 ... 간호관리학실습지침서실습 기관실습 부서실습 기간학번이름제출일목차Ⅰ. 기획단계의 간호관리 업무ⅰ-1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 -------------------------
    리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    간호관리학 과제물- 인사 기능과 간호적용 -담당 과목과제명지도교수학년/학번이 름제출일Ⅰ. 인적자원관리의 이해2Ⅱ. 확보관리3Ⅲ. 개발관리11Ⅳ. 보상 및 유지관리11Ⅴ. 참고문헌 ... 11[ 주요 용어 ]? 인적자원관리(Personal & Human Resources Management): 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보 ... , 활용, 보존할 뿐아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동Ⅰ. 인적자원관리의 이해1. 인력자원관리의 의의인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 일차보건의료 및 각종방문건강관리 사업
    보건의료 서비스의 내용4. 일차보건의료의 개혁 과제5. 우리나라 일차보건의료6. 방문건강관리사업의 개요7. 방문건강관리사업의 내용8. 방문건강관리사업의 세부 사업 내용9. 방문건강 ... · 장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지 · 증진사. 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료 및 건강관리사업방문건강관리사업의 정의는 보건소에 내소하여 건강관리 ... ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민단체(NGO)와 자원봉사
    은 남 . 북관계의 발전과 연계 ▶ 대북지원에서부터 인권 문제에 이르 기까지 다양한 활동 5) 기타활동 - 평화 유지 활동4. 한국 NGO 의 문제점과 발전방안1) 인적자원관리 ... 은 다양한 관계가 존재 따라서 인적 자원 관리에 대한 장기적인 계획을 세우고 지속적으로 진행하여야 함 2. 상근자의 복지문제 NGO 의 상근자는 일반적으로 공익을 위해 봉사한다는 긍지 ... 의 문제점 1. 인력현황과 관리의 문제 기업이나 정부는 일반적으로 사용자와 피고용자로 구성 NGO 는 사용자와 피고용자의 관계가 명확히 구분되지 않으며 자원봉사자와 기부자 등과 같
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 간호전문직과윤리 - 윤리적 딜레마 개인 레포트 교수님에게 칭찬받은 퀄리티 좋은 자료입니다.
    15인으로 구성된 사회적협의기구로서 호스피스연명의료 종합계획 및 시행계획, 기타 호스피스연명의료와 관련된 중요사항을 심의한다.② 국립연명의료관리기관시스템 구축·운영, 의료기관 및 ... 적으로 사용하지 않는 행위로써 사회전체의 이익을 낮춘다. 의료제공자로서 의료인들은 적절한 곳에 의료자원이 사용되도록 해야 한다. 현재 고가의 의료 기기의 확산, 의료 기술의 발전 ... . 사례 선정 배경Ⅲ. 본론 1. 1단계 ? 사정 (윤리이론, 윤리원칙, 권리)2. 2단계 ? 분석3. 3단계 ? 계획4. 4단계 ? 수행5. 5단계 ? 평가Ⅳ. 결론 (나의 의견)Ⅴ
    리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등
    과 활용 방법5. 인사정보시스템의 개선1) 인사정보시스템의 의미2) eHR 도입 시 유의사항6. 부하, 동료, 고객관리의 실제1) 부하관리의 실제2) 동료관리의 실제3) 대(對 ... 이 되어 중복적인 자원 활용으로 인한 비효율이 발생하게 되고 개인의 비리나 실수가 통제되지 않을 수 있다.적절한 결재 단계는 한 사람이 통제할 수 있는 부하 직원의 숫자가 최대 ... 이 존재한다. 영업 중심의 일을 하거나 정보화의 진척이 많이 된 기업일수록 한 명의 관리자가 통제할 수 있는 부하 직원의 숫자를 늘리고 결재 단계를 줄이는 것이 정설이다. 요즈음
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15
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2025년 08월 10일 일요일
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