"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 861-880 / 5,517건

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직무스트레스,직무스트레스란,우리나라직무스트레스현황,직무스트레스반응,직무스트레스사례

재해로 인정받지 못하는 경우가 많아 소송을 통해 보상금을 수령하는 실정직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 질병에 노출된 원전소 원전의 야간작업 , 교대작업 , 장시간 근로 ... ) 4. 대인관계상의 긴장 (Interpersonal strain직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 정신병원에 입원한 삼성전자 직원 노조를 설립하려던 노동자를 궁지로 몰아 장기 ... 와 근무지 특성에 의한 직무스트레스 발생 원자력발전소 근무자 심장병 발병률 일반인의 10 배 갑상선암 2.5 배 흉막암 4 배 분진으로 인한 폐암과 각종 암 발병률 일반인의 2 배

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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2025년 GS리테일 점포영업 직무 합격 자기소개서

직무에서도 실시간 데이터 기반의 현장 대응에 큰 강점을 발휘할 수 있다고 생각합니다. 편의점 아르바이트 경험 중, 야간 근무자와 주간 근무자 간의 업무 인수인계 문제로 인해 자주 ... 모든 근무자의 입장을 듣는 것부터 시작했습니다. 각자의 고충을 수용하면서, 소통 방식과 근무 인수인계에 대한 공감대를 형성하고자 주간과 야간 담당자 간에 ‘인수인계 노트’를 만들 ... [2025년] GS리테일 점포영업 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.07

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4학년 1학기 지역사회간호학2 보건의료정책 분석보고서

로 확대노인 대상 신체활동 프로그램 확대- 노인 표준 신체활동 프로그램을 경로당에 확대 보급근로자 건강 센터 확충 및 활성화- 건강 위험 근로자 대상 건강 행동 변화 지원하는 근로 ... 자 건강 센터 확충(4) 생활 속 신체활동 환경 조성사업내용신체활동 활성화를 위한 법적 근거 마련“건강 친화 기업 인증제” 도입건강 도시 활성화 추진생활밀착형 “국민체육센터” 건립 ... 운영대상: 19세 이상 거제시민내용: 과학적인 체력 측정을 통한 몸에 꼭 맞는 운동처방야간 건강 체조 교실대상: 전 시민장소: 지역 공원 내내용: 걷기운동, 스트레칭 및 근력운동

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

를 통해 최선의 방법을 갈구, 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전- 1911년 과학적 관리의 원칙가장 일을 잘하는 노동자를 분석하여 단위작업에 대하여 동작원칙, 표준화된 작업 ... 절차, 적절한 작업환경 등을 포함한 ‘과학적인 방법’을 개발작업자들을 과학적으로 선발하여 훈련시키고 교육하여 그들의 능력을 개발표준화 설정 후 그 표준량의 초과부분에 더 놓은 임금 ... 률을 적용하는 차별성과급제를 창안하고 작업과 책임을 관리자와 노동자에게 균등하게 배분- 과학적 관리법의 응용: 핸리포드(포스 자동차 창시자) SCSimplification (단수

시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다.

의 근로자 사망사고가 발생하였고 다수의 산업현장에서도 산업안전 권고안을 지키지 않아 임금 근로자의 보호가 완전하게 이뤄지지 못하면서 산업재해와 인재사고가 꾸준히 발생하고 있다. 산업 ... 이 고도화되고 더욱더 복잡해지면서 생산 활동 현장에는 반드시 위험 요소가 존재하여 산업재해가 잇따르고 있으며 산업 현장에서 근로자의 불안감이 높아짐에 따라 산업 안전을 위한 작업장 ... (1) 산업재해 근로자는 정신노동이나 육체노동과 같이 노동의 형태나 직업의 종류와 상관없이 모든 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 사람을 의미하며 근로계약을 체결한 후

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 (25%↓) 2625원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08

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[고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제6호서식] [ ]국민연금[ ]고용보험사업장가입자 자격상실 신고서근로자 피보험자격상실 신고서[ ]건강보험[ ]산재보험직장가입자 자격상실 신고서근로자 ... 을 지며 형사처벌을 받을 수 있습니다.2. 실업급여를 지급 받을 수 있는 기간은 퇴직(이직)일의 다음 날부터 12개월입니다.3. 연도 중 요율 변경이 있는 사업장의 근로자, 자활 ... 근로종사자 또는 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 노조전임자 등의 경우에는 보험료 정산을 위해 근로복지공단이 정하는 신고서를 추가로 제출해야 합니다.작성방법공통사항“성명 및 주민

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서

■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의6서식] [ ]국민연금[ ]고용보험사업장가입자 자격상실 신고서근로자 피보험자격상실 신고서 ... [ ]건강보험[ ]산재보험직장가입자 자격상실 신고서근로자 자격상실 신고서※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.※ 같 ... 자)(서명 또는 인)/ [ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하297mm×210mm[백상지(80g

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지실천기술론 - 다양한 사회복지실천현장을 정리하고 그 중 어떤 분야에서 일하고 싶고, 그 이유는 무엇 때문인지를 사회복지실천의 가치와 연계하여 설명하시오

1)생활시설: 유료양로시설(양로원, 노인공동생활가정), 노인의료복지시설(노인요양공동생활가정, 노인장기요양원), 노숙자시설(노인노숙자생활시설)2)이용시설: 재가노인복지시설(주·야간 ... 보호서비스, 단기보호서비스, 방문요양서비스, 방문목욕, 방문간호), 노인여가복지시설(노인복지관, 경로당, 노인교실), 상담 및 취업시설(노인공동작업장, 고령자취업알선센터), 노인보호 ... 시설, 장애인보호작업장, 장애인근로사업장4)장애인 의료재활시설5)장애인 생산품 판매시설(6)한부모가족복지시설1)모자가족복지시설: 기본생활지원, 공동생활지원, 자립생활지원2)부자가족

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 쓰세요.

법에 따르면 미성년자의 하루 최대 근로 시간을 6시간으로 허용하고, 방학 중엔 오후 11시까지 야간근무도 할 수 있다. 그뿐만 아니라 16세부터 보호자의 서면 허가가 있다면 주류 ... 보호자와 별개로 자신만의 권리를 지닌 인격체임을 인정하고 보호하는 것이다. 유엔아동권리협약은 많은 국가에 비준된 인권 조약 중 하나이며, 대한국민도 이 국제인권법을 비준하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

) 보험료는 직장가입자의 경우 사업주와 근로자가 각각 50%, 지역가입자의 경우 본인이 100%를 부담하며 장기요양보험료는 건강보험료 금액에 장기요양보험료율(12~27%)을 곱하 ... 사회복지정책론-사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 ... 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 할당 (누가 정책의 대상자인가)2. 급여 (어떤 형태로 급여가 지급되는가)3. 전달체계 (누구에 의해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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임금관리규정

지급을 받을 수 있는 자의 범위 및 순위는 근로기준법에 정하여진 유족보상을받을 수 있는 자의 범위 및 순위에 관한 규정을 준용한다.ㅇㅇ전기 주식회사임 금 관 리 규 정문서 번호0개정 ... 된 자는 회사가 승호를결정하였을 시는 전조의 규정에 구애없이 특별승호시킬 수 있다.3.6 기본급(1) 기본급의 정의" 기본급은 취업규칙에 정하는 정규의 근로시간에 있어서 근로에 대한 ... 외근무수당시간외 근무수당은 취업규칙에 의거한 정규의 근무시간을 초과하여 근무하는 것을 명받아 근무에종사한 사원에 대하여 근로기준법이 정한 바에 따라 지급한다.(2) 야간근무수당야간

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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방송대 가족자원 관리학 출석수업 과제

은 크게 2가지로 일(노동)적인 측면과 생활(일상)적인 측면을 볼 수 있습니다.먼저 일적인 측면에서 나타나는 대표적인 변화는 인공지능과 로봇이 우리의 근로 환경에 투입되어 자동화 ... /news/view/636472자율주행 저속 전기차로 도로 위를 청소하는 시대가 열리겠습니다. 야간시간대 도로를 청소하는 환경미화원의 사고가 적지 않고, 청소를 하는 차 대부분 ... .LG유플러스는 이번 연구에서 사용자 모바일 앱도 개발하여 “우리 동네 어느 곳에 청소가 필요하다”는 시민의 요청도 자율주행 청소차가 자체적으로 할 수 있게 된다고 합니다.LG유플러스

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.29

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

하고 있어 근로자로서의 기본권마저 사회복지사들은 누리지 못하고 있는 현실이다. 동아일보 기사에 실린 사회복지실천 현장의 상황에 대해 인터뷰한 사회복지사는 “나는 공무원이 아닌데 공무원 ... 특성에 따라 매우 다양하다. 사회복지사는 상담전문가, 복지교육자, 조정자, 자원제공자 등의 역할을 통해서 행복한 세상인복지공동체를 만드는 사람이 되어야 한다. 「사회복지사업법 ... 사회복지법인 및 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무하는 종사자의 명칭을 사회복지사로 통일 명시하여야 한다고 하였다. 사회복지종사자는 사회복지분야에서 활동하고 있는 모든 사람을 포괄

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.

과 비교하여 편의 시설 및 차별과 관련된 사건은 국가인권위원회의 관리 권한에 해당될 수도 있다. 근로자가 국가인권위원회에 진정을 할 수 있는 사안으로는 국가인권위원회법이 규정한 인권침해 ... ). 성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하 ... 에 해당된다고 판단했다. 직장 내 성희롱이란 직장에서의 지위를 이용하거나 업무와 관련해서 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위를 일컫는다. 상사

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.05

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광주글로벌모터스 보건직 합격 자기소개서

, 결과보고, 야간근로자의 배치 전 적합성에 대한 유무 평가를 위해 배치 전 검사와 근로자의 질병 예방 및 관리 하는 특수 검진 진행에 대한 보고업무를 2018년~2020년 약 2 ... 입니다. 또한, 안전환경팀에 소속되어 근로자들의 건강검진을 체계적으로 수행하고자 하며, 언제나 따뜻하고 건강한 영향력을 가꾸며 광주글로벌모터스의 보건관리 구축에 힘쓰겠습니다. 5 ... 년 동안 담당하기도 하였습니다. 이러한 저의 경험을 통해 형성된 역량을 최대로 발휘하여 근로자들의 안전하고 쾌적한 환경을 조성하는 데 이바지하고 싶습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합

:00 시에 시작 , 일요일 24:00 시에 끝 정상 근로시간은 휴식시간을 제외하고 1 일 8 시간 , 1 주 5 일 근무제도의 1 주 40 시간으로 하되 , 당사자간의 합의에 의하 ... 부터 월말로 하고 , 이에 대한 급여 지급일은 익월 10 일 임금은 매년 4 월 1 일부로 임금협상에 의해 결정 야간 근로 (22:00-06:00) 에 대하여는 통상임금의 50 ... 점 부문 ) 3 차 심사 : 면접 및 신체검사 - 임원단 면접 3 차 합격자에 한하여 신체검사 자격요건ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발

리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09

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감정노동 실태 및 사례

기 위해 근로자가 자신의 감정을 조절하는 것’이라고 정의했다. 또한 감정노동의 세 가지 특성으로 첫째 사람을 상대하고, 둘째 타인에게 특정 감정 상태를 만들어 내며, 셋째 조직이 근로 ... 의 「산업안전보건법」은 감정노동자를 ‘고객 응대 근로자’로 칭하며 ‘주로 고객을 직접 대면하거나 정보통신망을 통해 상대하면서 상품 판매 및 서비스를 제공하는 업무에 종사하는 근로자 ... 응대 근로자가 고객의 폭언 등 괴롭힘으로 인해 얻게 될 수 있는 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 핵심으로 한다.「감정노동자 보호법」 중 ▶ 폭언 및 폭행 등 금지 요청 문구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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간호조무사 보건간호 요약정리

중심의 의료, 주민들이 지불능력에 맞는 의료수가로 제공되어야 한다, 알마아타회의 1978, 건강은 인간의 기본권이다, 노인인구증가 정부중심이 아니다산업재해-산업장 근로자에게 업무 ... , 청매-아미그달린절임법-식품이 탈수되어 미생물의 발육억제쥐-유행성 출혈열, 페스트, 발진열, 신증후군출혈열산업장 1차건강진단-유해작업근로자 집단 전원의 건강수준파악특수건강진단(유해 ... 한 작업환경에 종사하는 근로자의 건강유지) 예정업무-배치전건강진단산업피로-쉬면 증상이 사라짐, 영양과 휴식으로 예방가능

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.08.22

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서

■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제7호서식] 국민연금고용보험[ ]사업장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 피보험자격상실 신고서건강보험산재보험[ ]직장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 ... 을 수 있습니다.2. 실업급여를 지급 받을 수 있는 기간은 퇴직(이직)일의 다음날부터 12개월입니다.3. 연도 중 요율 변경이 있는 사업장의 근로자, 자활근로종사자 및 노동조합 등 ... 22. 근로자 제외는 1개월 미만 일용 근로자, 60시간 미만 단시간 근로자등의 경우에만 해당합니다.3. 초일에 가입자 자격을 취득하고 같은 달에 자격을 상실하는 경우, 연금보험

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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지역실습 산업보건센터 소음성 난청(근로자 사례) 2020년 작성

음? 소음성 난청 판정 ( 기도청력검사 4000Hz: 90, 5000Hz: 80 )? 야간작업 월평균 60시간? 같이 일하는 근로자들이 하는 말을 잘 못 들음 (직원)? 평소 보호 ... 근로자 사례연구보고서소음성 난청noise induced deafness과목명교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론- case 선정이유- 문헌 고찰Ⅱ 본론- 시나리오- 사례 개요 ... 만 4000Hz에서 40dB 이상 청력손실이 있는 사람을 이차 정밀검사 대상자로 선별한다. 이차 정밀건강진단에서 소음작업조건을 조사하고 임상검사로서 오디오그램에 의한 각 주파수

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.26

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