"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 921-940 / 5,517건

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청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

을 단계별로 기술하고 우리나라 청소년복지의 발전방향에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 청소년복지의 발전과정(1) 맹아기광복 이후부터 아동복리법과 미성년자보호법이 제정 ... 이 우선적이었지만 시설보호의 대상은 조선구호령에 의해 13세 이하였으며, 근로아동의 보호연령은 18세 미만이었다. 그리고 소년법에 의해 20세 미만의 비행소년은 형사처분을 받지 않 ... 되어 보호의 대상이 요보호아동에서 전체 아동으로 바뀌었는데, 이는 아동복지의 대상이 일부가 아닌 전체로 인식한다는 점에서 큰 변화라고 할 수 있다. 그리고 미성년자보호법의 제정을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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[고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자용)

. "총지급액(과세소득)"은 일용근로자에게 지급한 급여액(비과세소득 제외)의 월별 합계금액을 적습니다.11. "비과세소득"은 생산직 일용근로자에게 지급한 야간근로수당 등이 이에 해당 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제7호서식] [ ]고용보험 [ ]산재보험 근로내용 확인신고서(일용근로자용)( 년 월분)※ 2쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하기 바라 ... 며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (3쪽 중 1쪽)접수번호접수일처리기간: 7일공통사업장사업장관리번호명칭사업자등록번호※ 국세청 일용근로소득지급명세서 갈음하여 제출하는경우

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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남녀평등과법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

의 필요성에 대한 공감대가 형성되어 있다.한국 사회에서는 근로기준법과 남녀고용평등법을 통해 모성보호를 규정하고 있다. 근로기준법에서는 야간근로와 휴일근로의 제한, 시간 외 근무의 제한 ... 남녀평등과법성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.남녀평등과법1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호 ... 희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.20

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[고용노동부] 산업재해조사표

①산재관리번호(사업개시번호)사업자등록번호②사업장명③근로자 수④업종소재지( - )⑤재해자가 사내 수급인 소속인 경우(건설업 제외)원도급인 사업장명⑥재해자가 파견근로자인 경우파견사업주 사업 ... 서비스를 받으려는 경우 오른쪽에 √ 표시를 하시기 바랍니다.즉시 기술지원 서비스 요청 [ ]※ 근로복지공단은 재해자의 개인정보를 활용하는 것에 동의하는 사람에 한정하여 해당 재해 ... [ ]작성자 성명작성자 전화번호작성일 년 월 일사업주(서명 또는 인)근로자대표(재해자)(서명 또는 인)( )지방고용노동청장(지청장) 귀하재해 분류자 기입란(사업장에서는 적지 않

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시

자들의 근로 환경이나 처우가 법적 수준 이상으로 보장되기 때문에 시설 종사자들로부터 양질의 서비스를 기대하기 쉽기 때문이다. 특히 사회서비스의 경우 서비스 제공자와 서비스 이용자 ... 이나 광고물을 접할 수 있다. 주/야간 보호서비스나 목욕서비스, 간병 서비스 업체들이 난립하고 있다는 사실은 언론 보도를 통해서나 알 수 있는 것이 아니라 직접 체감할 수 있을 정도이 ... 와 복지서비스의 소비자인 시민들에게 서비스를 직접적으로 제공하는 민간기관을 통칭한다. 그렇기 때문에 이것은 다시 공공과 민간으로 나누어 생각할 수 있다. 어떤 사회복지 정책이 시민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명

있다. 19세기 후반의 C.O.S.는 당시 수많은 빈민들로부터의 구호 요구에 따른 자선단체들의 이중적인 구호와 누락을 예방하고, 이들 단체들에게 재정적인 지원을 한 기부자들의 부담 ... 을 덜어 주기 위해 자선단체들 간에 수혜자의 명단교환을 포함한 사업상의 의견교환을 위해서 설립되었다. 이와 같은 자선조직협회가 발전되어 현대적인 지역사회복지협의회가 생겨났 ... 과 빈민과 부랑인의 증가를 가져오게 하였다. 개인주의적이고 공리적인 가치가 사회를 지배하게 되었으며 자유방임주의의 사고방식과 기독교의 근로와 절약에 대한 가치는 빈곤관을 변화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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노인복지법에 의한 노인복지시설 유형을 설명하고, 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오.

주요 인물로 인간의 삶을 보장받을 권리가 있다. 과거 복지법은 선별적 대상자의 노인 돌봄에 초점을 맞췄지만 현대사회가 바뀌면서 자녀 가족의 부담으로 여겨졌던 노인 일자리, 문화여가 ... 여가복지시설노인복지관, 경로당, 노인교실재가노인복지시설방문요양서비스, 주야간보호서비스, 단기보호서비스, 방문목욕 서비스, 재가노인지원서비스, 방문간호서비스노인보호전문기관노인보호전문 ... 기관노인일자리지원기관노인일자리지원기관사회복지사의 역할노인복지시설 중 요양시설에서 노인복지서비스를 가장 많이 제공하는자는 누구보다 시설 종사자들이다. 이중 클라이언트들과 직접 대면

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의

자가 근로자에게 지급하는 임금을 자유로이 인하하는 것을 막고 근로자에게 최소한의 인간다운 삶을 보장하고 살아가게 하도록 도입했던 제도가 그 시초라 할 수 있다.1940년 독일 ... . 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다. 이러한 헌법적 근거에 의하 ... 임. 최저임금제도의 목적○ 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.03.07

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보육학개론 보육시설

·배치기준은 지역보육 수요와 보육시설의 공급현황 등을 감안하여 지역별로 균형 있게 배치되도록 하여야 함③직장보육시설·사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 ... 또한 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집거주 지역에 설치, 운영하는 시설을 포함(보육정원의 3/1이상이 사업장의 근로자의 자녀이어야 하는 것을 원칙으로 함 ... 할 수 있는 곳에도 설치 할 수 있음·“상시 여성근로자 300인 이상 도는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장”의 사업주는 직장보육시설을 설치하여야 함광교테크노벨리 직장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)

자 사망 사건에 대해 분석해보고자 한다. 구의역 사고, 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등은 열악한 근로환경에 노출된 비정규직 노동자의 안타까운 현실을 보여주는 대표적인 ... 한 작업환경 마련이다. 사고 발생 1년 후인 2017년 서울시에는 구의역 1주기를 맞아 사고백서를 출간하였다. 거시적 관점에서 본 사건은 비정규직 노동자의 열악한 근로조건 ... 한 올해 임금 계획치)으로 88%가량 올랐다.” 서울메트로는 서울시 산하의 지방 공기업으로써 구조적 문제 해결을 위한 서울시의 의지가 실제 비정규직 노동자들의 근로조건을 향상

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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[사회복지실천] 사회복지 실천현장에서 여성의 성과 관련한 미흡한 실천활동

로서의 국제결혼이 크게 증가하였고, 국내에 이미 들어와 일하고 있는 외국인 근로자와의 국제결혼도 증가하였기 때문이다.1) 인권 침해적인 중개절차한국 결혼 중개업자와 각 나라 브로커들의 위계 ... 로 늘어났으며, 임신을 할 경우 연장근로를 금지하고, 야간?휴일근로를 제한하여 여성이주자들의 건강을 보호하고 있다. 그러나 연수생인 이주여성이 임신을 할 경우 회사에서 임신 사실을 알 ... 주의적 잔재로 보기보다는 여성에 대한 전문적인 직종의 개발이라는 관점에서 접근할 필요가 있다. 그리고 내?외국인 가사도우미를 막론하여 이들 가사도우미에 대해 공식적인 ‘근로자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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영유아 정책 발표자료 지역사회간호학

학 우리나라의 육아휴직의 현황 및 정책의 필요성 출산 전후 휴가급여와 육아휴직급여의 사용 근로자수 - 제도에 대한 인식 확산 및 일과가정을 양립하는 사회분위기에 편승하여 향 후 ... 하다는 점에서 확대 하는 데에는 시간이 걸 림 . - 직장보육시설의 경우 현재 여성상시근로자 300 인 이상 사업장에만 적용되므로 남성중심의 사업장이나 중소규 모 사업자의 경우에 혜택 ... 을 받기가 어 려움 . - 근로기준법에 의해 젖먹이 아이를 가진 여성노동자들은 하루 1 시간의 유급수유시간을 가질 수 있으나 이 역시 영 아를 맡길 수 있는 직장보육시설이 없

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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[직업윤리] 유한킴벌리와 문국현의 경영철학

근무 문국현의 경영 마인드 - 4 조 근무제 ( 배경 ) 9 / 12 IMF 위기 극복 고용증대 효과 및 근로자의 생산성 향상으로 효과적인 위기 극복문국현의 경영 마인드 - 4 조 ... 2 회 기업윤리 경영자 대상 1998 제 4 회 한일 국제 환경상 2001 제 8 회 생산성경영자 대상 2002 제 3 회 기업이미지 대상 최고 경영자상 2002 글로벌 코리아 ... 2005 대한민국 금탑산업훈장 2006 제 19 회 경영자 대상 문국현은 누구 ?4 / 12 문국현은 누구 ? 제 17 대 대통령 후보5 / 12 문국현은 누구 ? 유한킴벌리 CEO

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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노인복지론 보고서

되지만, 소득근로자인 자녀와 노인세대가 별도 주거생활을 하고 있으며, 정서적으로 멀어지면서 부양 관계에 있어 규범과 현실 간 괴리가 발생하게 되었다. 즉, 부양의무가 현실화하지 않고 상호 ... 노인5점 이상 51점 미만인 자1) 등급별 이용 가능한 급여의 종류1등급2등급3등급4등급5등급인지지원등급재가급여 · 시설급여재가급여주 · 야간 보호급여치매가족휴가제 종일 방문요양특별 ... 현금급여(가족요양비)치매가족휴가제 단기보호급여, 기타 재가급여(복지용구)2) 노인장기요양보험의 재원(운영자금)장기요양보험료국가 및 지방자치단체 부담금본인부담금건강보험료 × 8.51

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10

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간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

다. 한 조직의 문화는 의식과 행동에 영향을 미칠 뿐만 아니라 제품의 공급업자 및 소비자의 행동, 공동사회와의 관계에 영향을 미치게 된다. 조직문화는 조직의 성과에 중요한 영향을 미치 ... 약속은 ①경력간호사 확보수준 평가 반영 및 간호인력 배치기준 강화 ②야간간호관리료 추진 및 야간전담간호사 보상 강화 ③통합콜센터 운영을 통한 침해 대응체계 구축 ④신규간호사 대기 ... 를 위해 육아휴직을 장려하고 이로 인한 불합리한 처우를 하지 않도록 했다. 임신과 출산 후 1년 동안 야간·휴일근무도 금지했다. 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 퇴근 후나

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오

도시에 몰려 있다고 할 수 있다.한편, 요양기관에서 근무하는 간호사들의 학력 중 가장 높은 비율을 보인 것은 대학교 졸업이었다(53.8%).고용 형태를 살펴보자면 정규직인 근로자 ... 수준에도 미치지 못하는 경우가 허다하다. 그리고 이러한 급여 수준은 다른 직종의 근로자들의 급여와 비교해서도 적은 수준이다. 전체 정규 근로자의 임금 수준과 비교했을 때 간호사 ... 의 월평균 임금은 정규 근로자 대비 95.6% 수준에 불과해서 객관적으로 보아도 간호사의 평균 임금은 적은 편이라는 사실을 이 부분에서 도출할 수 있다. 즉, 간호사들이 그들의 보수

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 에 대한 반대급부로 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 계약을 말한다.취업규칙이란 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서를 말 ... 한다.임금이란 사용자가 근로자에게 그들이 제공한 근로의 대가로 법령 또는 노사자치 규범에 따라 의무적·계속적·정기적으로 지급하는 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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열린사회와21세기 과제물(이주, 그 먼 길 독후감)

았다.이에 발맞춰 정부에서는 많은 폐해를 안고 있던 산업연수제를 개선하기 위하여 2004년 ‘외국인근로자 고용 등에 관한 법률’(2003.8.16 법률 제6967호로 제정)에 근거 ... , 언어소통 문제, 임금 체불, 사업장 이동, 언어폭력, 사업장 내 상습 폭행, 의료 문제 등이 동시에 발생한다.고용노동부 자료에 따르면 2011년 외국인 근로자 임금 체불 신고액은 총 ... 야 한다. ‘근로기준법’ 제34조와 제36조에 따라 지급해야할 퇴직금조차 이주노동자를 고용한 사업주들에게는 ‘안 줘도 그만’이라는 이상한 논리가 자리잡고 있는 듯 하다.미등록 이주

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.03

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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에 따른 기업 정부의 대응방식을 서술하고 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오

하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업복지란 무엇인가?산업복지란 사업장 노동자 및 가족 그리고 산업현장과 관련된 사회복지라고 할 있다.기업이 수행하는 근로복지를 기업복지, 국가 및 지방단체 ... 가 수행하는 근로복지를 공공근로복지로 규정하고 있으며 우리나라에서는 실제로 공공근로복지보다 기업복지에 의존하는 비중이 높았으나 최근 공공근로자복지에 대한 수요가 증대되고 있다.(윤은경 ... 구조조정의 위기감으로 고용불안이 심화 될 우려가 있다. 위 업계에 속하는 해당 기업의 기업복지는 대폭 감소 될 것이 명약관화하여 이를 대신할 공공근로자 복지사업을 확대할 필요성은 그

방송통신대 | 9페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.28

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

고, 야간 근로 형태나 맞벌이 가정을 지원하기 위해, 부모의 일과 가정 양립 및 양육 부담 완화를 할 수 있도록, 휴일 보육 서비스와 시간 연장, 방과 후 보육 서비스를 지원하고 있 ... 의 영향력에 초점을 맞추고 있다. 가족주의에 근거하여 복지국가의 역사를 돌이켜 보면, 2차 세계대전 이후 남성들은 부양자로 여성들은 전업주부로 가족의 개념이 전개되었으나, 경제 발전 ... 에 따른 인구구조 및 산업구조의 변화와 더불어 젠더관계의 변화가 일어나면서, 가족 모델도 전환기를 맞는다. 이러한 젠더 관계의 변화는 ‘남성 부양자 모델’에서 ‘성인 부양자 모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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