"무부하"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

심부전 case a+ 심부전 간호진단 골관절염 케이스 심부전 간호계획 울혈성심부전 dmp 심부전 호흡 협심증 간호진단 간호관리 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"무부하" 검색결과 861-880 / 22,706건

판매자 표지

심혈관 약물조사 (약리학)

으로 인한 저칼륨혈증.어지러움, 이명, 오심, 구토- spironolactone : 여성형 유방증, 무월경, 불규칙한 월경- triamterence: 신장결석- 칼륨 보존 약물 ... : nitroglycerin의 가장 일반적인 부작용은 두통, 현기증, 무기력, 심계항진, 혼수 등이 일어날 수 있다. nitrates는 혈관확장작용으로 인해 저혈압, 심한 빈혈, 폐쇄각 녹내장 ... (안지오텐신 수용체 차단제)β-blockers(β-차단제)작용Angiotensin 의 생성을 감소시켜 동맥과 정맥 수축을 차단하고 심실의 전부하와 후부하를 감소시키는 작용대표적인 약물

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

소방설비기사 전기 필기요약정리본 판매합니다

재표시색백색황색청색무색4. 유류 화재 1) 특수 인화물류 : 디에틸에테르ㆍ이황화탄소ㆍ콜로디온 2) 제1석유류 : 아세톤ㆍ휘발유 3) 제2석유류 : 등유ㆍ경유 4) 제3석유 ... 류 : 중유ㆍ클레오소오트유 5) 제4석유류 : 기계유ㆍ실린더유5. 전기화재의 발생원인 ① 단락(합선)에 의한 발화 ② 과부하(과전류)에 의한 발화 ③ 절연저항 감소(누전

시험자료 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.28

다운로드 장바구니
[전자회로실험] 공통 이미터 트랜지스터 증폭기 예비보고서(A+)

와 직류 전압을 측정한다.2. 부하 동작과 무부하 동작 조건에서 전압 이득(A _{v}), 입력 임피던스(Z _{i}), 출력 임피던스(Z _{o})의 측정값을 구한다.[이론]공통 ... resistance)r _{e}는 다음 식을 이용해 계산한다.r _{e} `=` {26(mV)} over {I _{E _{Q}} (mA)}교류 전압 이득: 무부하 조건에서 CE 증폭 ... 값이 될 수 있다. 입력 임피던스는 입력 신호 측에서 본 증폭기의 임피던스이다. 출력 임피던스Z _{o}는 부하에서 출력단 쪽으로 들여다 본 증폭기의 임피던스이다.그림 17-1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내 MBTI 성격 유형별 분석/근로자의 태도를 변화시키는 방법(인지부조화, 장이론, 유익성, 첫인상에서 벗어나기)

유형은 ISFJ 유형의 팀장이다. 리더가 강제적으로 행동을 명령하면 조직의 부하 직원이 업무에 대해 헌신하고 몰두하려고 하겠지만 강제성을 가지면 결국 부하 직원은 무기력해지는 번 ... 과 기분을 배려하는 성격이므로 맡은 바를 성실히 수행하면서도 부하 직원들과 의사소통을 잘하는 리더일 것이다. ISFJ 유형을 잘 관리하려면 가치와 신념을 진실하게 지킬 수 있 ... 유형이 리더가 되면 부하 직원들을 주로 비판하기보다는 칭찬해주면서 협조적인 팀 어프로치를 지향하는 리더일 것이다. ISFP 유형을 잘 관리하려면 다른 사람들에게 친절하고, 온화

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

다운로드 장바구니
수술실(OR) CASE STUDY 전슬관절치환술(무릎관철치환술) TKRA 문헌 고찰 (간호과정 X)

는 체중을 제한할 수 있도록 한다. 무체중 부하(수술 받은 쪽 다리에 체중 실리지 않도록), 발가락 접촉 체중 부하, 부분 체중 부하, 자유 체중 부하, 보행기 및 목발을 사용한 보행 ... 된다.2) 병태생리골관절염은 무릎 관절이나 고관절 같이 체중 부하를 많이 하는 관절의 가장자리에 골 형성과 더불어 관절 연골 표면에서 발생한다. 관절면의 뼈가 과밀하거나 과잉 증식 ... , 무혈관괴사 감별 가능)초기 퇴행성 변화 규명 가능골밀도증가비대칭 관절 연골 상실연골 하 경화증뼈 접촉면에서 연골 대신 뼈를 확인함ESR증가염증 질환류마티스 인자(RF)음성류마티스

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

모성간호학 레포트) 임신, 분만, 육아에 대한 교육프로그램 개발(디지털헬스케어 기반)

randomized controlled trials한글제목임신성 당뇨병을 가진 임산부를 위한 간호중재 프로그램의 효과: 무작위 대조군 실험연구의 체계적 문헌고찰발표년도: 2021년저자 ... 되었다.① 식이요법식이요법 중재프로그램의 효과를 종합한 결과, 저당부하 식이가 가장 효과적인 식단임이 확인되었다. 이는 식이요법 중재프로그램 고찰 연구에서 저당부하 식이가 신생아 체중

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

다운로드 장바구니
리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

이론이 시대별 연구내용ⅱ. 상황이론의 주요개념 및 관점ⅲ. 상황요인에 관한 연구 개관ⅳ. 배경ⅴ. 리더십의 유형ⅵ. 부하직원의 성숙도Ⅲ. 본론 ② 한계 1ⅰ. 상황이론의 한계Ⅳ ... 극복 성과?리더는 작업성과가 좋은 부하와 수준 이하인 부하에 각기 다르게 반응하는 경향을 가짐?부하의 성과가 저조할 경우: 지시적, 업무주도적, 비판적, 처벌적, 전제적 행동증가 ... ?지식을 갖추고 있고 믿음이 가는 부하에게 더 많은 참여를 허용하는 경향을 보임?리더는 지시에 잘 따르지 않는 부하를 성과가 저조한 부하와 유사한 방식으로 행동하는 경 향 보임ⅳ

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.05.26

다운로드 장바구니
복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

은 리더의 행위를 중요시하는 이론이다. 마지막으로 상황 이론은 리더가 처한 상황을 중시하는 이론이다. 리더의 역할이 부하가 목적지에 이르도록 길과 방향을 가르쳐 주고 따라가면서 어디 ... 리더가 역할과 업무를 명확히 파악하는 반면 부하직원들에게 의견과 실행투입을 요구한다. 여전히 리더가 결정을 하지만 의사소통 방식은 쌍방향이다. 서번트 리더십이란 타인을 위하여 봉사 ... 다. 다섯 번째로 설득은 부드럽고 무비판적인 대화를 통하여 변화를 유도하는 것이다. 여섯 번째로 개념화는 비전을 제시하고 비전을 목표와 연결해 방향을 설정해주는 것이며 일곱 번

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

가 깊다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란?1) 정의 및 유래서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성 ... 하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 스스로 기여하게 만드는 리더십이다.서번트 리더십의 유래 ... 의더 권력이 부하직원에서 온다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십으로 보았다.2) 서번트 리더십의 특징(1) 인내사람은 위기일 때 더욱 충동에 대한 억제가 힘들기 마련이다. 이러한 때

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

명을 대상으로 한 설문 결과에 따르면 직장인과 대학생, 구직자는 소통이 원활한 리더를 ‘좋은 리더’로, 말을 바꾸거나 팀과 팀원의 실수에 무책임한 리더를 ‘나쁜 리더’로 꼽 ... , 2016년 10월 11일)설문 결과에서 나타나듯이 부하 직원과의 상호 작용을 통해 성과를 만들어 내야 하는 것이 리더의 역할이라는 점을 생각할 때 커뮤니케이션의 중요성은 더욱 높 ... 로서의 역할을 하고 있는 것이 아니다.즉, 좋은 리더가 되려면 부하직원에게 업무를 부여하고, 그 일이 잘 수행되도록 옆에서 도와주면서 동기 부여할 수 있어야 하며, 인재를 키우기 위해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

제주대학교 대학회계무기계약직 행정사무 직무수행계획서

하여 적정 인력을 배치하고, 직무 재설계를 통해 업무 과부하를 방지하겠습니다. 아울러 직원 역량 강화 프로그램을 강화하여 전문성 제고와 동기 부여에 힘쓸 것입니다. 지속가능한 발전 ... 지원을 위해서는 제주대학교의 친환경 정책과 탄소 중립 노력에 적극 동참하겠습니다. 무분별한 종이 문서 사용을 줄이고 친환경 사무용품을 활용하는 등 환경 보호 실천에 앞장서

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십이론 보고서

적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정,업무 수행방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. 부하의불만이 높아질 수도 있다. ... - 적정상황: 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 없는 경우,의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향을 미치는 경우,매우 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우 ... 효과적이다.(2) 민주적 리더십 = 참여적 리더십: 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

다운로드 장바구니
리더쉽,리더쉽이론

적이고 강력한 영향을 강조2. 현상유지 리더십에 치중지향해야 할 비전을 창출하고 구체화하여 구성원의 변화와 혁신추구3. 리더십의 상징적 기능과 의미 창출기능에 무관심리더의 상징 ... 적 행동과 허위자에 대한 의미부여 기능을 중요시4. 상사와 부하간의 수직적 상호관계에 초점상사와 부하간의 신뢰을 바탕으로 수평적 상호관계 강조5. 리더십 환경의 변화를 경시조직적, 집단 ... (수평축-생산에 대한 관심/ 수직축-인간에 대한 관심)격자로 개량화하여 리더의 행동유형을 5가지로 분류리더의 행동유형의무관심형(1,1형)컨츄리클럽형(1,9형)과업형(9,1형)중도

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

다운로드 장바구니
[성인간호학] 근골격계 + 감각계 학습노트

된 작용), 단백질 결핍● 임상 증상- 65세 이상 여성의 50%는 무증상- 요통, 병리적 골절- 초기: 허약, 불안정한 걸음걸이, 경직, 식욕부진, 움직임 감소, 흉추 하부와 요추 ... , 미네랄, 칼슘 섭취폐경 전: 하루 1000~1500mg, 폐경 후: 하루 1500mg 이상▶ 생활 습관: 낙상 예방, 둔부 보호대 착용, 균형잡힌 운동(보행 추천), 체중 부하 운동 ... - 합병증 없을 시 수술 후 1~2일 째 조기 이상- 체중 부하 금지- 환상지 적응 돕기: 환상통→ 마약성 진통제- 절단지 관리: 감염 예방① 꿰멘 양말 금지 ② 절단지 마사지→ 민감

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

해주고 반대로 지시는 가급적 자제하는 리더가 필요한데 정보공유를 통한 공동의 결정 형태로 리드해 나가는 것이 바람직할 것이다. 부하가 능력은 있지만 의지는 적을 때 의사결정과정 ... 에 부하를 참여시켜 동기를 유발하고 아이디어 및 정보를 공유하는 것이 중요하다. 이는 코칭을 통해 자신감을 고취시키고 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시킨다. 이처럼 직원의 동기부여 ... 에서 비롯되었다고 느끼고 싶은 욕구이다. 많은 회사들이 구성원에 있어 무조건적 자유를 주기보다 자율적 행동을 요구하는데 이는 조직 원칙을 지키고 주어진 책임을 다하며 가치창출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오.

과부하와 가정 내의 책임감으로 인한 것이다. 직장에서의 업무 스트레스는 최근 몇 달 동안 급격하게 증가한 프로젝트와 업무량으로 인해 발생하고 있으며, 이는 나의 일상과 정신 건강 ... 하여 현재의 스트레스 상황을 만들어냈다. 업무 과부하의 원인은 주로 회사의 인력 부족과 업무 효율성 저하에서 비롯되었다. 특히 최근 회사에서 구조조정이 진행되면서 팀 내 인원이 감소 ... 영향을 미치고 있다. 정신적으로는 업무와 가정에서의 압박감이 불안과 우울감을 증가시키고 있으며, 이는 집중력 저하와 무기력감으로 이어지고 있다. 신체적으로는 장시간의 업무와 스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
유해요인조사

식당 종사자의 근골격계 질환예방 근골 격계질환 부 자연스런 자세 무 리한 힘과 동작 반 복동작 휴 식부족02 근골격계 질환 발생단계 근골격계 질환 발생단계 인간공학 및 시스템 안전 ... 이용 시 대차의 높이를 70cm 전후로 하여 들기 작업 시 요추부하를 최소로 줄여 주도록 하여야 한다 . 주방의 싱크대와 조리대의 높이 , 폭 , 깊이는 작업자를 고려하여 설치 ... 하여 허리와 목의 부하를 최소화 시키고 , 반복적인 동작으로 손 , 손목의 부하가 많이 발생되는 다지기 등과 같은 작업은 가능한 자동화 된 설비를 이용하여 부하를 줄여야 한다 . 동시

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

다운로드 장바구니
4학년 재활간호학

- 과부하의 원리 : 평상시보다 좀 더 큰 부하를 주어야 한다.- 전진적 부하의 원리 : 체력에 따라 서서히 부하를 증가시킨다.2) 55세 박씨의 안정 시 심박수(resting ... 불명- 염증의 과도한 자극, 유전, 항원-항체반응, 바이러스- 원발성 : 원인불명, 유전적 요소- 속발성 : 무의식적인 스트레스, 외상, 호르몬발병30세 이후(평균 연령 55세

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

다운로드 장바구니
박지성의 리더십

처럼 편한 '무권위의 리더십'을 몸소 실천했다. 우선 코칭스태프에게 "훈련 스케줄은 하루 일찍 알려달라."고 요청하며 선수들의 편의를 도모했다. 또한 경기 당일 서울월드컵경기장으로 가 ... 은 ‘경청, 공감, 치유, 스튜어드십, 부하의 성장을 위한 노력, 공동체 형성’ 여섯가지 요소가 있다.경청(Listening)이란 부하에 대한 존중과 수용적인 태도로 이해하는 것이 ... 다. 리더는 적극적이고 능동적인 경청을 해야 부하가 바라는 욕구를 명확히 알 수 있다. 공감(Empathy)은 차원 높은 이해심이라고 할 수 있는데 리더는 부하의 감정을 이해하고 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04

다운로드 장바구니
리더십 이론비교

주느냐에 따라 리더십의 유효성이 결정된다고 본다.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십① 민주형? 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려 ... 를 많이 반영함? 부하에게 권한을 상당부분위임 활발한 쌍방향 의사소통, 개인적 헌신을 높일 수 있음? 시간이 많이 소요② 권위형? 리더가 남의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정 ... 수평적 의사소통을 함 리더가 부하에게 최대의 자유를 허용권위형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십의사소통 방향하향적쌍방형수평적의사결정독단적으로 결정집단토의를 통해 결정리더는 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기