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"무부하" 검색결과 1,061-1,080 / 22,706건

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    시설관리 (전기) 직무수행계획서 및 합격자기소개서
    는지 파악하여 목록화는 만들겠습니다.? 예기치 못한 정전사태에 대비하기 위해 비상발전기를 직무고시에 따른 항목들을 점검하고 무부하 운전을 실시하겠습니다. 이를 통해, 원활한 전력공급 ... 학교 전기 시설물 관리? 불필요한 전기기계기구가 있는지 파악하고 경제성있는 전기요금을 만들겠습니다. 예를 들어, 장기간 방치된 전열기구가 있는지 파악하고 미 사용 전등부하가 있
    자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2023.11.29
  • 자기실 2회 레포트 자동차전자장치
    은 조정기를 작동시키기 위해 이용된다..?1) 교류 발전기의 무부하 특성??: 교류 발전기의 무부하 특성 교류 발전기의 기전력은 스테이터 코일의 권선 수, 로터 철심의 자극 수, 자속 ... 의 세기 등에 따라 다르다. 일반적으로 그림과 같이 여자 전류가 증가할수록, 또는 회전 속도가 빠를수록 단자 전압이 증가한다.?2) 교류 발전기의 부하 특성?: 그림과 같이 교류 ... 발전기에 부하를 접속하고, 회전 속도가 일정한 상태에서 부하 전류를 증가시키면, 내부의 전압 강하량이 증가하기 때문에 단자 전압이 낮아진다. 이와 같은 특성을 발전기에 부하를 걸
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델
    하고 설명하라.Ⅰ. 서론1. 리더십 이란?공유된 목표달성을 위해,구성원들을 목표수행에 의견을 일치시키고 그들의 집합적 노력을 이끌어내며,부하 개개인을 독려하기 위해 영향력을 행사 ... 그리드 모델- 대표적으로 5가지 리더십 모델을 제시가. 무관심형 : 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 유형1) 아무 곳에도 쓸모 없는 리더십2) 회사에서 곧 버려질 ... 되는 유형)=> 리더는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향Y축인간에관한관심(관계)팀형중도형과업지향형무관심형컨트리클럽형X축 생산에 관한 관심(과업)[블레이크와 모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.07
  • 간호 리더십 유형 분석
    행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다.? 무관심형 : 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형. 리더는 자기 자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입한다.? 인기 ... 함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.1) 상황의 분류? 리더와 구성원 간의 관계 : 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더 ... 성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.? 직위 권한 : 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력으로 표현된다. 즉, 리더의 직위가 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11
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    경북대 외교정책론 A+ 중간고사
    들이 무의미한 이론이라고 생각하기도 함?역사-고대와 중세 시대에는 국가들도 그들의 관계가 이루어졌다는 것을 근거로 특정한 실질적인 이익을 추구-중세 초기에는 기독교법이 이러한 관계 ... 를 제시→특히 연결 역할은 비전을 타인에게 분명히 정의하고 알려주는 것-변혁적 리더는 부하들의 마음속에 비전을 심어주고 부하들이 행동의 기초로 삼아야 할 신념과 가치를 명백하게 제시 ... 함으로써 부하를 고무시킴-변혁적 리더십은 기업 같은 경우 합병이나, 조직 내부에 중요한 부서를 신설하거나, 기존의 조직 문화를 완전히 바꾸고 새로운 문화를 창출할 때 필요함-장점
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04
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    수용의 법칙 및 리더의 비전 그리고 수용성을 높일 수 있는 방안
    는 선견지명이 있고 부하들에게는 강한 감정적 반응이 필요하다는 내용으로 지도자의 인식이 바뀌면서 규칙성에 대한 연구가 진행되고 있기도 하다. 이에 본론에서는 수용의 법칙 및 리더 ... 가 가진 비전을 수용할 때 무조건적으로 리더를 따른다. 따라서 비전을 강요하는 것이 아니라 먼저 사람들이 리더를 좋아하고 받아들이게 하는 것이 중요하다. 하지만 리더를 좋아하고 받아들이 ... 적으로 살펴보도록 하자. 첫째, 카리스마 차원은 가장 일반적으로 중요하게 여기는 요인으로 부하 직원들에게 카리스마적 역할 모델을 제공하는 것과 관련이 있다. 두번째, 개별적 배려는 구성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    대신 'From-here'의 관점으로 접근한다.(2) 특징마지막으로 이슈리더십의 본질은 변화관리로 봄으로써 이는 제한된 무질서를 통한 창의성과 직결된다고 보고 창조적 상호작용 ... ) 정의서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하 ... 에 대해 모든 사람의 존엄성 및 가치에 대한 믿음을 갖고 리더 권력이 부하직원에서 온다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십으로 보았다.(2) 특징서번트 리더십의 겸손은 진실되고 가식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 34. 폐쇄성 발목 골절 (Bimalleolar fracture, ankle, closed)
    , 견인 장치 후 첫 24시간 동안 매 시간마다 사정· 고정기간 동안에는 4시간마다 사정→ 신경상태(감각, 움직임, 무감각, 얼얼한 느낌, 통증, 마비 등)→ 혈관상태(창백, 청색증 ... 시간 사정②기동성 증진· 목발, 보행기, 지팡이, 휠체어 등 보행보조기 사용· 보행기: 안정감, 지지감, 제공으로 노인에게 자주 사용부분적인 체중부하 필요, 불안정한 걸음을 걷 ... 는 대상자에게 유용·지팡이: 골반, 무릎에 가해지는 체중부하 감소시키기 위해 사용지지의 폭을 넓게 해주고 균형을 유지하도록 도와줌영양공급· 골절의 치유를 위해 하루 3,000~4
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06
  • [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점
    문화들어하는 간호사를 불러서 고민상담해주고, 도와줄 수 있는 부분은 성심껏 도와준다.그리고 A병동 수간호사님은 간호사가 업무를 충실하게 잘 수행했을 때 부하직원들 앞에서 적극 ... 적으로 칭찬을 해주는 사람이다.A병동의 프리셉터들은 신규간호사에게 간호업무를 가르쳐줄 때 무작정 지시하기 보다는 “그 업무를 왜 할 것인지”에 대하여 친질하고 자세하게 설명해준다.③ 위계 ... 중간 여러 번 확인하고 체크하면서 다그친다. 통제적인 리더십은 부하가 리더에게 복종적이고 의존적일 경우 혹은 리더가 강력한 권한을 가지고 있을 때는 효과적이다. 하지만 불만이 있
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16
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    다리 보조기
    I. 개요 1. 착용 목적 일반적 착용 목적: 조기보행 일상생활 향상 작업능력 향상 구체적 목적 체중 지지(체중 부하 경감으로 통증 감소) 몸통 부분(body segment ... ontracture) ⑥ 불수의 운동(involuntary movement) - 발목과 무릎의 무정위형(athetoid), 경직성(spastic) 운동III. 긴다리 (장하지) 보조기 ... , KAFO) 5) 부착물(보조물, Accessories, Attachment) (4) 궁둥 체중부하장치(Ischial weight bearing device) ② 궁둥뼈 밴드
    리포트 | 123페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16
  • 리더십 ) 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.
    었던 것이다. 종업원들에게 무조건적인 자율과 배려를 제공해서는 순기능만 할 수 없었고 수많은 갈등이 생기기 시작했을 것이다. 결근과 음주 문제, 폭력과 대립이 끊임없이 일어났던 것이 ... 서는 최종적으로 최은택 사장이 원했던 M4 단계로서 능력과 의지가 다 높고, 하급자에게 위임할 수 있는 리더십으로 효과적인 결과를 얻을 수 있을 것이다.무엇보다 부하들의 성숙도 만 ... 으로 상황변수가 될 수 있다는 점을 토대로 가장 효과적인 리더십을 추론할 수 있지만 현실적으로 부하들의 성숙도를 평가하는데 한계가 있을 수 있으며 특정한 과업에 대해서는 발달수준을 평가해
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 리더십 ) 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명
    설명하려고 한다.2. 본론관리격자이론1-1무관심형9-1과업형5-5관리형9-9이상형1-9인기형고인간에대한관심저블레이크와 모우튼이 제시한 리더십 그리드 모델은 관리격자 모델로 불리 ... 하게 생각한다. 예시로 조직원 간의 신뢰나 배려, 개인이 느끼는 자부심, 뿌듯함, 근무조건, 권한 등 부하직원 개인의 발전과 만족을 중심으로 관리하게 된다. 이처럼 리더십 그리드 ... 을 나타내었으며 소개하고자 한다. 첫 번째로 좌표1-1의 무관심형 리더이다. ‘무관심형 리더’는 구성원과의 관계 즉 인간에 대한 관심과 생산 또는 목표에 대한 관심 둘 다가 모두 낮
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.04.28
  • 조직관리론 중간시험 예상문제
    부하의 참여와 자발적인 순응을 불러일으키는 반면 권력은 권력자의 지시에 비자발적인 순응이 이루어진다./ 이러한 권력은 조직상의 직위에 의해서 생기거나 환경에 의해서 생기기도 하 ... 다. 그러나 중요한 조직이 변동되거나 비현실적 목표가 설정되고 의사전달이 부족하고 감독자의 권위주의가 발생하는 등의 상황이 발상하게 되면 무권력 현상이 나타나게 된다. 즉 권력 ... .상황이론특성이론은 리더 개인이 가지는 특성들이 리더와 부하를 구별하고, 리더의 성과를 판단하는 역할을 한다고 본다. 즉 리더가 얼마나 똑똑하냐에 따라 조직의 생산성을 높이고
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 축사환경관리
    시간. 슬러지 체류시간이라고도 함. 세포체류시간도 같은 말.대장균군그램음성 무아포의 단기균. 분뇨에 의한 오염가능성 여부 파악.무산소성수중조건에 있어 유리산소 X, 무기결합 산소 ... 는 고형물용존산소수중에 용해되어 있는 분자 상의 산소. 기압, 수온, 염분 등의 영향을 받는다.오염도가 높을수록 소비량이 커서 함유량이 적다.유기물 부하량유입수로부터 반응조로 유입 ... 되는 유기물의 양. 단위는 kg BOD, VS/F/M 비(비율)유기물 부하율. 유기영양물의 양과 활성슬러지 미생물양의 비율질산화암모니아성 질소가 아질산성 질소 및 질산성 질소
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
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    전자회로실험2_18장_공통 베이스 및 이미터 팔로워 트랜지스터 증폭기
    출력 임피던스를 식 (18.3)을 이용해 계산하라. eq \o\ac(□,b.) 주파수 에서 실효값이 를 갖는 입력을 인가하고 무부하 상태에서 출력 전압 를 측정하라.*실효값 를 갖 ... 는 교류를 입력하기 위해선[다음 부하 저항 를 연결하고 을 측정하라.[출력 임피던스는 다음 식을 이용해 계산할 수 있다.순서 4(a)에서 계산한 교류 출력 임피던스를 순서 4(b ... 부하 저항 를 연결하고 을 측정하라.출력 임피던스는 다음 식을 이용해 계산할 수 있다. (Vpp 기준으로 계산)따라서,순서 8(a)에서 계산한 공통 컬렉터 회로의 출력 임피던스
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 성인간호학 ICU 울혈성심부전(CHF) case study (가스교환장애, 심박출량 감소, 체액과다)
    어 환자교육과 관찰이 필요하다.4. 혈관확장제혈관확장제는 말초혈관의 평활근을 이완시키고 전신혈관저항을 낮춰 심장의 전부하를 감소시키고 후부하를 약간 감소시켜 심근의 산소 공급과 심박출량 ... 섞인 다량의 객담? 치료 및 간호① 체위: 반좌위 또는 좌위② 산소 주입③ Digitalization④ 좌심실의 부하를 감소시킨다.- morphine 사용: 전,후부하를 감소 ... 하여 혈관확장 효과를 본다.- 이뇨제 사용: 순환혈액량의 감소로 폐울혈을 감소시킨다.- 혈관확장제 사용: 좌심실의 심박출량을 증가시키면서 후부하가 감소되고 전신혈관 저항도 낮아져 폐울혈
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.15
  • A+ ) 노인간호학(골절) CASE STUDY
    이 소실될 때까지 침상안정을 시키고 체중부하를 제한하였다가 자각증상이 완전히 없어지면 재활치료실에서 가벼운 보행훈련을 시작한다. 보행훈련 시 처음에는 목발 등을 사용하여 부분 체중지지 ... 를 실시하고, 골 경화가 일어남에 따라 비례하여 완전 체중부하가 일어나도록 훈련을 시작한다. 대게 8~12주간의 치료를 요한다.7. 예후안정적인 골반 골절의 경우 보존적인 치료 ... , 대전광역시신장/체중 : 148/44.3결혼상태 : 기혼종교 : 무교직업 : 무입원일 : 2019.04.12.진단명 : 골반의 상세불명 부분의 골절, 폐쇄성혈압 : 168/92
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사관리사 합격생의 진료과목별 보험심사 정리본 (각 과별로 정리한 자료입니다)
    -치환술(견,주,완,고,슬,족관절),체외 금속고정술, 척추수술: 수술기록지 및 영상자료(수술 전후의 방사선 필름 및 CT,MRI), 슬관절 치환수술시에는 체중부하 필름 필수-반월상 ... 코 측로조성술 소정점수의 50%로 산정*무탁침 정위기법의 급여기준-수술부위로의 정확한 유도와 병소 부위의 정밀한 위치측정을 위해 뇌항법장치를 이용하는 방법으로 본인 부담률 50 ... % 적용함-기본무탐침 정위기법: 뇌종양수술(축내중양, 뇌주요부위, 주요뇌구조물 또는 뇌혈관을 침범한 뇌기저부 종양), 정상혈관과의 구분 및 위치 파악이 필요한 뇌동정맥 기형수술, 심부
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27
  • 전기기사 실기 단답 및 서술형 정리(2001~2020)
    중요 부하에 대한 무정전 전원 공급을 하기 위한 블록다이어그램을 나타낸 것이다(앞에 기출 추가 3,4번)(3) 무정전 전원은 정전시 사용하지만 평상 운전시에는 예비전원으로 200 ... : 계기용 변압기 2차 부하의 단락 및 과부하 또는 계기용 변압기 단락시 퓨즈가 차단되어 사고가 확대되는 것을 방지다음과 같은 저항을 측정하는 방법이나 측정계기를 쓰시오.(1)굵은 나 ... 목적은 무엇인가?(Sh.R) 페란티현상 방지(5)도면의 3번 차단기의 설치 목적을 설명해라. 모선절체:무정전으로 점검하기 위해서(6)도면의 주변압기 1 Bank을 증설하여 병렬 운전
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.27
  • 리더쉽 유형
    &Lippit)는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었다.1) 전제형 지도자 ... 다. 어떤 집단에서는무감동, 무관심이 야기될 수도 있다. 그러나 모든 구성원들이 동기부여되어 있고 자기지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.☞ 부서관리자 ... 를 구별 하였다.1) 상황의 분류피들러는 세 가지 상황적 요인들을 제시하면서 각 변수들의 조합에 따라 8가지 리더십상황으로 분류하였다.- 리더와 구성원 간의 관계: 리더에 대해 부하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 11일 월요일
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- 작별인사 독후감