"기능적 분업의 원리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육행정이론 현대관리이론 국부론 요약 행정학요점정리 간호관리학 정리 간호관리학 국시 행정학과 과제 남녀평등과법 전략적간호관리 공중구강보건학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기능적 분업의 원리" 검색결과 861-880 / 5,573건

행정학개론-"관료제의 한계"

하기도 하고 정부기능과 관련하여서는 국가 관료제, 공공 관료제, 행정 관료제 등 국가행정의 집행기관을 의미하기도 한다. 또한 정치적 욕설로서 쓰이는 경우도 있는데 큰 정보 혹은 복지 ... 체제하에서 나름대로의 조직구조와 원리를 가지고 운영되고 있는 대규모 조직인 회사 기업 등 사경제 부문은 해당되지 않는다고 보는 입장이다. 이런 입장 이외에도 최근에는 프레드릭 ... 리그스와 같은 학자들은 관료제를 구조와 기능의 측면으로 나누어 다음과 같이 정의하고 있다. 즉 구조적 측면에서 볼 때 관료제란 계층제를 지닌 대규모조직으로서 조직의 보편성 의사결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

다운로드 장바구니
고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

)를 발표하여 과학적 관리법의 기초를 확립하였다. 그는 과학적 관리의 4대 기본원리로서 i) 과학적 방법에 의한 작업의 기본요소 발견, ii) 기획기능을 통한 작업방법의 결정, iii ... 은 관리 또는 경영을 할 수 있다고 강조하였다. 그가 제시한 관리의 원리는 1/ 노동의 분업, 2/ 권한과 책임, 3/ 규율, 4/ 명령의 통일, 5/ 지휘의 통일, 6/ 개인적 이익 ... 하였다.이와 같이 행정관리론자들은 주로 원리 또는 원칙을 제창하여 조직의 관리자가 따라야 할 기본방침을 제시한 점에서 의의를 찾아볼 수 있다. 즉, Fayol이 지적했던 5개의 관리기능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19

다운로드 장바구니
조직론- 조직유형론, 조직문화론, 조직 성장론, 조직갈등론, 학교조직

적이고 효과적으로 수행하기 위한 행정관리기술상의 지침이 되는 원리- 행정조직의 기본원리1)계층의 원리2)기능적 분업의 원리3)조정의 원리4)적도집권의 원리5)명령 통일의 원리6)통솔 ... 목차제5장 조직론◎ 제1절 조직의 개념과 특성 ……………………………………………… 2~3┖ 조직의 개념┖ 행정조직의 원리┖ 조직의 구조◎ 제2절 조직유형 ... 론 …………………………………………………………… 4~5┖ Parsons의 사회적 기능 유형┖ Blau와 Scott의 1차적 수혜자 유형┖ Carlson의 봉사조직 유형┖ Etzioni의 순응 유형◎ 제4절

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.15

다운로드 장바구니
사회복지시설에서 공식조직의 의미와 역할을 논하시오

하여 협동하는 사회체제를 말한다. 즉, 전문적으로 분화된 기능과 역할을 가진 각 요소가 일정한 원리, 일정한 질서를 바탕으로 하나의 유기적인 전체를 이루고 있는 것이다.조직의 목표 ... 관리학파’에서는 조직 내의 역할은 과학적으로 변해야하며 인력은 적합한 업무에 배치되고 관리자와 근로자의 분업을 위해 협력을 강조하였다. ‘고전적 관료제론’과 ‘과학적 관리학파 ... 이란 공식화된 분업계통과 인원배치 및 공식적인 의사소통 경로를 가진다는 특징이 있으며, 공식화된 분업체계를 가지고 있을 뿐만 아니라 공식적인 의사소통 경로와 권한의 배분으로 모든

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

다운로드 장바구니
[고전적 관리론] 과학적 관리론과 일반관리론

[고전적 관리론] 과학적 관리론과 일반관리론목차고전적 관리론I. 과학적 관리론1) 테일러의 과학적 관리법2) 베버의 관료제II. 일반관리론1) 분업화2) 권한과 책임3) 규율4 ... 함으로써 생산성이 향상되었다.테일러의 이러한 이론은 1911년에 발간한 그의 저서 "과학적 관리법의 원리"에서 발표되었으며, 이러한 그의 이론은 그 당시 획기적으로 생산성을 향상시키는 데 크 ... 하는 방법으로서 관료적 관리라는 관료제의 실시를 주장하였다. 관료제란 규율, 계층, 분업, 확고한 절차 등에 의존하여 조직을 관리하는 체계 또는 시스템을 말한다. 막스 베버는 관료제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정 이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

로 해결2) 과학적 핵심 기법① 시간 및 동작연구 : 가장 좋은 작업방법을 골라내어 표준시간과 표준동작을 정한다.② 공구의 표준화 : 표준공구를 만들어서 표준화시킨다.④ 지도표와 기능 ... 적 직장제도 : 표준대로 생산하기 위해 ‘지도표’작성.3) 관료제 이론비정의적으로 처리하기 위해 대규모 분업체제로 나타나 있다.① 명확한 권한 : 명확한 관청적 권한의 원칙② 규칙 ... : 규칙에 의해 제한. 계속성과 안정성을 제공③ 계층제 : 계층제 원리에 따라 조직④ 문서주의 : 서류에 근거, 보존 원칙4) 인간관계 이론인간을 감정,정서 및 사회성을 지닌

리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.01

다운로드 장바구니
경제 이데올로기, 신자유주의 극복의 전제조건은 무엇인가

를 부강하게 하는 노동의 생산성을 높이기 위해 분업의 원리 제시 ex)핀 공장(공장 내 분업), 어부와 제빵 공(사회적 분업) 시장(수요)의 확대를 위해 중상주의(보호무역, 독점 ... 의 역사(전쟁에서 승리한 자가 절대군주) 17세기 절대군주에 의해 분권화된 정치질서가 해체되고 서구 역사상 최초로 국민국가 성립 자급자족의 경제 질서 해체되고 분업과 교환 ... 자자본가 사이의 계급 간 타협을 파기하고 고전적 자유주의로 복귀 노동‘시장’의 기능을 회복하는 수량적 유연화에 집중 : 임금 삭감과 해고의 자유 대기업·부자에 대한 세금은 깎

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

다운로드 장바구니
[고전적 관리론] 포드시스템, 관료제론

하고 준수하는 것을 가장 중요한 기능으로 생각하게 된다. 또한 과업을 가능한 한 분업화하고 전문인을 양성하여 분업화된 직무를 맡김으로써 업무의 능률을 극대화하려는 데 있다. 즉 관료 ... 능률향상과 직결시킨 것이다.포드 시스템은 그 원리를 테일러 시스템에 두되 대량생산을 능률적으로 이룩하기 위해 유동 시스템(Flow system)을 도입하였다. 흐름 작업을 위해 ... High Wages)원리의 적용한 것이다. 기업을 양질의 제품을 저가로 공급하는 봉사의 기관(Instrument of Service)으로 보았다. 다시 말해서 그는 이윤이 봉사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

다운로드 장바구니
[경영관리] 경영관리의 의의, 관리구조의 이중성, 현대 경영관리의 중요성

로 이루어지며, 이때 부문관리는 전반관리에 통합되는 것이다.이와 같이 경영관리는 부문관리와 전반관리로 구분되지만 관리기능을 수행한다는 점에서는 공통된 것이다.경영관리의 기능은 경영 ... 목적을 달성하기 위해서 다수인들의 활동을 결합하고 그것에 의해 업무를 효율적으로 운영해 가는 활동인 것이다.B. 관리구조의 이중성관리라는 것은 '분업에 의한 협업체계'로서 조직 ... 체계로 성립된다. 이 이중체계는 업무에 대해서나 인간에 대해서 단위화되는 분화적 측면과 집합화되는 통일적 측면의 이중성이 있다.다시 말해서 조직의 능률을 높이기 위해서는 분업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.10

다운로드 장바구니
암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020

의 균형을 유지함으로써 조직의 존속과 효율화를 도모하는 원리, 전문화에 의한 할거주의, 비협조 등을해소하는 순기능▶분업과 조정의 원리와의 관계: 조직 규모가 커지면 분업화현상이 심화 ... 분업의 강조로 업무의 중복 → 비용이 더 많이 소요될 가능성, 책임 회피 발생, 조직의 각 단위 간의 조정이 어려움4) 조정의 원리 : 목표통일의 원리, 조직의 공동 목표를 달성 ... ·인사·지휘·통제 등의 관리기능이 요구되는 것이다, 공동 목표의 달성을 위해 집단의 협동적 행동을 이끌어 내는 과정②관리의 과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제③관리의 특징

시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정 이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

는 대신 기획 관리 기능을 통하여 확인 하고 결정하고 관리자와 노동자의 업무를 구분한다. 또 다른 전통이론인 과학적 관리론은 산업혁명 이후 기계의 활용에 따른 생산의 집중성과 생산 ... 이 있다. 관료제 이론으로 개개인의 성향보다 공적인 체계를 위주로 한 수직구도를 통한 분업을 중요시 한다. 질서를 통한 자원의 활용은 곧 최대의 효율성을 가지고 온다고 본다.- 인간 ... 었다.. 이로 인해 자리를 잡게 된 조직이론이 인간관계이론이라 할 수 있다.인간관계이론은 사회복지행정에 있어 민주적인 원리를 제시하고 사회복지실천에 수평적이고 합리화된 구조를 이룰 수

리포트 | 2페이지 | 1,300원 | 등록일 2020.05.21

다운로드 장바구니
라인조직과 라인-스탭조직의 장단점

의 원리에 따라서 부서가 나누어지는 분화가 일어나는 동시에 동일하거나 유사한 기능을 한데 모아 통합 관리하는 부문화가 이루어져 생산부, 영업부 등의 기능별로 조직이 짜여진 형태 ... 에의 사명감과 일체감을 갖고 목표를 달성하기 위해서 몰입하게 된다.보통 라인조직의 목표는 비용절감과 같은 효율성의 제고 및 생산성 향상에 두게 된다. 라인조직은 위계질서 및 분업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등) 중 관심있는 가족형태 하나를 선정하여 관련보도자료

의 입장에서는 큰 관심을 가지는 것이 당연하다.우선적으로 기혼의 여성이 취업을 하면 가족 구성원의 기능과 관계 그리고 역할에서의 변화가 필수적으로 발생하기 때문에, 결과적으로 보면 많 ... 직계가족에서의 원리를 기반으로 하여 따르고 있는 것이 보편적이다.그렇기에 핵가족화로 안정적인 변화를 보이고 있지만 내부적, 심리적인 차원에서는 혈연관계가 아직까지도 우위에 존재 ... 하고 있으며 빈번하고 복잡한 성격을 보인다. 그렇기에 가족은 부부를 중심으로 하여 존재하는 것이 아니라, 남녀의 성역할에서의 분업이 뚜렷한 비핵가족의 특성아 동시에 존재하고 있다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화 및 도시화가 진행되면서 국민들의 복지욕구가 증대되었다. 그에 따라 우리나라 사회의 사회복지행정 기능 또한 함께 확대되고 강화되었다. 하여 효과 ... 의 변화를 꾀함으로써 각 개인의 복지를 보호·유지 또는 증진함을 주요 기능으로 하는 일단의 조직체들” 또는 “인간의 복지를 유지 또는 향상시키기 위해 사람의 행동, 속성 및 사회 ... 적 지위를 규정하거나 변경시키는 것을 주 기능으로 하는 조직”이 그것이다.이와 같은 개념적 정의를 갖고 있는 사회복지조직은 지속적인 변화를 추구코자 하는 속성을 지니고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론 에듀윌 과제물

화는 분업화의 결과 많은 전문가들이 양성되는데 이 사람들을 기능별, 서비스별, 지역별 등으로 업무의 유사성에 의해서 묶어주는 것을 말한다. 두 번째로 수직적 분화는 조직의 깊이 ... 으로 조직단위 혹은 부서 간 분화의 정도를 의미한다. 수평적 분화는 분업화와 부문화로 나뉘는데 분업화는 빨리 전문적으로 될 수 있고 효율이 높고 복잡성이 증가한다는 특징이 있다. 부문 ... ) 기계적 구조와 유기적 구조 : 기계적 구조와 유기적 구조로 구분할 수 있음① 기계적 구조 : 고전적 조직모형에 기반을 두어 기능별로 업무를 전문화하고 복잡한 부문화를 거쳐 개인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 체계이론

pecifications)과 분업의 확립을 통해서 이루어진다. 특히 생산 하위체계는 숙련과 기술을 강조하는데 따라서 전문화의 원리가 아주 중요하다. 전문화는 목적(Purpose), 과정(Process ... 을 다양한 역동성과 메커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을 수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 보고 있다(Katz and Kahn, 1978 : 69-120). 체계모형은 관리자 ... 에게 조직의 문제를 분석하고 진단하기 위한 방법을 제공해 준다. 이 모형은 조직의 어느 부분이 잘못 기능하고 있는가를 찾아내어 고치도록 사용될 수 있다. 즉 조직의 각각의 하위체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

다운로드 장바구니
고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오

연구, 표준공구의 사용, 개인별 유인 제고를 위한 자극임금, 전문성에 따른 분업, 엄격한 직무분석과 업무의 분화과정 등의 연구에 초점을 두었다.테일러는 펜실베니아에 있는 철강회사 ... 하였다.테일러는 생산의 효율성을 개선시키기 위한 명확한 지침을 규정함으로서 근로자와 경영자들의 정신혁명을 추구하였다. 테일러는 경영의 네 가지 원리를 규정하였다.첫째, 개인 작업의 각 ... 요소를 과학화하여 과거의 주먹구구 방법을 대신한다.둘째, 노동자들을 과학적으로 선발하고, 훈련시키고, 교육시키고 개발한다.셋째, 모든 작업이 개발된 과학적 원리에 따라서 수행

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23

다운로드 장바구니
[철학]플라톤의 국가

견해 (OPINION) 에 부로 ‘ 선 ’ 의 이데아 철학자들이 알고자 하는 궁극적 대상플라톤의 국가 통치자 , 보조자 , 그리고 노동자들 노동의 분업 금속의 신화 영혼의 세 부분 ... 정의로운 국가와 정의로운 개인노동의 분업 분업 : 국가의 기원 서로 협력하여 모여 삼 → 국가1. 노동의 분업 효율적인 분업 → 생산한 것을 교환 → 해당 사회 충족 → 국가 ... 국가 : 특수이익을 추구하는 소수에 의해 지배 민주국가 : 국민 전체에 의해 통치되는 국가 참주국가 : 통치자가 절대권력을 가진 국가불의의 사례들 - 통치훈련의 원리 무시 - 민주

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인가

의 목적은 달성하기 어려워지고 경우에 따라서는 불필요한 절차에 따르는 데 집착하다보니 업무의 효율성이 저해되기도 한다.(2) 인간 소외 현상관료제는 분업의 원리를 수반하게 되 ... 는데, 분업의 원리가 심화되면 업무가 지나치게 세분화, 전문화 돼 구성원들이 비슷한 업무를 반복적, 기계적으로 수행하게 된다. 이러한 현상은 개인의 창의성을 저해하고 자율성을 억제해 인간 ... 들의 의식 상태를 지칭하는데, 주로 앞에서 언급한 것과 같은 관료제의 역기능으로 인해 나타나는 병리적인 현상을 의미한다. 관료주의가 관료제를 지향하거나 강조하는 사상이 아님에 유의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

다운로드 장바구니
보건 의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

- 보건 의료팀내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성2. 보건의료 전문분야 내 간호사의 역할3 ... 하는 역할을 하고 있으며 병원 인력 중 가장 많은 수를 차지하고 있어 보건의료 전문분야의 중심에서 조정기능에 기여할 수 있는 최적의 조건을 갖추고 있다.따라서 본론에서 보건의료 전문분야 ... 하는 협력적 기능단위인 동시에 변화하는 지역사회 요구에 부응하여 계속적으로 질 높은 간호서비스를 제공해야 하는 일종의 개방체계이다.대상자 중심의 목표를 가진 보건의료 전문분야에서 간호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.28

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기