• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,879)
  • 리포트(1,209)
  • 자기소개서(427)
  • 방송통신대(116)
  • 시험자료(111)
  • 논문(13)
  • 서식(3)

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사 미래설계" 검색결과 861-880 / 1,879건

  • 통계학 기초통계를 활용한 논문 분석 A+
    용기에 일반 쓰레기를 넣는 등의 무책임한 행동을 하는 것이 발각되어 학과사무실에서 의료폐기물 구분을 잘 해달라는 전언이 왔다. 그 때 지적받았던 사항을 떠올리며, 미래간호사 ... 아 사용한다면 연구도구의 연관성을 높여 연구결과가 더 유의미해질 것이다. 또한, 간호 대학생을 대상으로 한 환경의식 측정에 맞는 연구 도구를 새로 설계하여 전문가에게 타당도 검증을 받 ... 존중감, 회복탄력성이 현장적응에 미치는 영향주요내용본 연구의 목적은 신입생 간호사의 현장적응에 미치는 영향을 알아보는 것이다. 상급, 종합병원, 종합병원에서 12개월 이하 근무한 신입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
  • 전략적간호관리 2018-전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함) 하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화,조직,직무,인사관리,교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 전략적간호관리
    에 따른 문제점(2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위한 조건1) 원활한 커뮤니케이션2) 전략적 관리기술3) 과학적 직무설계(3) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 ... 해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점). 2.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화 ... 하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).목 차I.서 론II. 본
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.04.06 | 수정일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구 및 통계 논문(주제: 간호대학생의 생명윤리교육 전후에 따른 생명윤리의식 비교)
    다. 간호에서 윤리교육의 핵심은 건강관리 현장에서 요구되는 도덕적인 문제를 해결하고 대처하기 위해 도덕적으로 민감하고 윤리적 소양을 갖춘 간호사를 양성하는 것이다. 대학에서도 현실 ... 한다.그러나 한국의 간호학생 및 간호사들은 이러한 문제에 적절히 준비되지 못한 것으로 보고되고 있다. 이것은 한국에서는 윤리강좌가 독립 교과목으로 개설되지 않은 교육기관이 많 ... 을 비판적으로 검토하는 것을 의미하며(Gorovitz,1977), 본 연구에서는 권선주(2003)의 도구를 사용하였다.Ⅱ. 연구 방법연구 설계본 연구는 간호보건대학 학생의 생명윤리과목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.03.08
  • 간호독학사, 간호연구방법론, 간호연구방법론 핵심 요약, 이론 정리, 서술형 정리
    하는 점(서술)실무 중심의 간호연구는 간호실무를 향상시키는 열쇠이며, 간호사가대상자에게 제공한 간호의 이익을 측정하고자 노력한다. 점차적으로간호실무는 환자나 정상인들로 하여금 최적 ... ★간호학의 정의간호학이란 환경과 관련하여 모든 인간의 건강을 강조하는 관점에서 출발했으며 인간의 실제적 또는 잠재적 건강문제에 대한 반응의 전 영역에 초점을 맞춘다. 즉,실무 ... 중심의 간호에 기반이 되는 지식체를 간호학이라한다.*간호의 핵심영역①환자 또는 건강한 사람의 최적기능을 지배하는 원리와 법칙②삶의 과정이나 안녕에 관한 원리와 법칙③환경과 상호작용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.02.16
  • 간호관리학 정리본(중간기말준비 및 국시대비로 보기도 좋아요! 간호윤리, 간호관리정리되어있음)
    간호 윤리면허와 자격- 면허: 간호사 면허는 학문상 허가- 자격: 간호사의 전문간호사 자격은 학문상 공증- 간호사의 면허제도 목적: 불법의료행위자의 간호행위로부터 국민 보호간호사 ... 시 감염병 환자 고지확인의무-간호의 내용 및 행위가 잘 이루어지는지 확인-주의의 의무 한 부분-ex) 간호조무사의 행위에서 과실 발생 시 간호사의 지도가 적절했는지간호 학생 ... 이 측정한 v/s간호사의 법적 책임민법-위법한 행위로 인해 발생한 손해를 가해자가 배상하도록 하는 것-사적인 책임 추궁으로 금전적 보상이 원칙형법-위법 행위자에 대한 사회적 책임-범죄자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
  • 간호관리학 통제
    , 직무기술서, 실무교육계획, 재정 등- 과정적, 결과적 측면의 평가와 함께 사용(2) 과정적 접근- 간호 실제 수행, 간호사와 환자의 상호작용 평가- 간호과정 수행이 측정됨 ... 성과측정자료수짐표준설정조직목표인력직무설계비교바람직한행동과결과비교수정활동보상징계교정3. 통제의 과정4. 통제의 역기능 행동- 경직된 관료적 행동- 주어진 목표만 중시하는 단기적 전략 ... 행동- 사실을 왜곡한 조작된 자료보고- 불합리하거나 공평하지 못할 때 나타나는 저항적행동5. 통제의 원칙1) 특수상황에 맞게 설계, 활동 상태 반영2) 작업의 초기와 각 중요시점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2019.04.17
  • 융합공학-4차산업 정리
    치료사 코치 이번트 플래너, 간호 및 의학보건 분야에서는 여성이 훨씬 우세한 편이나 미래에도 여전히 저평가될 가능성이 높아 이러한 가정 하에 제4차 산업 혁명이 남성과 여성의 역할 ... 한 것 (피부, 뼈, 심장과 혈관 조직을 만들어냄)(미래에는 특정 유전 특질을 지니거나 특정 질병에 저항력이 있도록 설계된 아기가 태어날 가능성이 있다.)*새로운 발견의 역학- 폭넓 ... 상황을 최대한 고려하고, 우선순위를 정해야한다, 조건들에 따라 프로그램이 작동하도록 설계한다. 애매한 상황에 있어서는 순간적 판단이 가장 중요하고, 이러한 사소한 판단들의 우선순위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2024.12.11
  • 4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원 개발방법 제시
    세 시대가 코앞에 있습니다. 의료 및 실버산업이 발전하고 고령화 사회를 위한 건강 설계설계의 전문성이 확대 될 것으로 생각하고 있습니다.장기이식 코디네이터, 노인 건강관리사 ... 제4차 산업 혁명의 시대에는 친환경 미래 산업, IOT(Internet of Things)산업, 실버산업, 의료산업이 주목받을 것으로 예상되고 있습니다.첫 째, 기술의 발전으로 대 ... , 플래너, 자산관리사 등의 전문 직업이 창출 될 것이고, 고용률은 수요가 많은 만큼 당연히 증가할 것입니다.둘째, 의료 산업 발전에 의한 평균 연령의 증가는 실버산업에 자연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.23
  • 간호정보학 행정정보시스템 전자건강기록과 임상시스템 할인자료
    - 업무흐름의 설계에서 중요한 역할 - 불필요한 활동들은 과감히 제거하거나 차이들을 표준화 시켜야 함 - 미래에 사용할 요소가 타당한지 재평가 # 6 간호정보학 : 업무흐름 개선 ... 기록을 확인하기 위해 임상사용자들의 참여 원활 # 4 소유권성공적인 시스템 채택을 위한 제한점 ① 정보전문간호사 는 새로운 전자건강기록 시스템을 성공적으로 수행하기 위해 고도 ... 의 이해력 , 변화관리를 사용 ② 새로운 시스템 변화에 따른 기존 간호사의 저항감 ③ 담당자 가 직원을 대상으로 수행전에 실무교육 을 해야하며 , 수행 후에도 지속적인 교육과 관심 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 1,100원 (10%↓) 990원 | 등록일 2019.05.01
  • 논문요약-간호대학생의 결혼, 임신 및 낙태에 대한 태도
    는 실질적인 산전교육이나 상담을 제공해야 하므로, 미래간호사 가 될 현재 간호 학생의 결혼과 임심 및 낙태에 대한 태도를 아는 것은 미래 산전간호의 요구를 파악 과 산전간 호 제공 ... 나라 여성들의 낙태에 대한 태도나 인식을 조사한 연구는 드물다.- 간호사는 교대 근무 인하여 결혼과 임신이 늦은 특성 가지고 있다.- 간호사간호대상자인 가임 여성의 요구에 맞 ... 태도, 차이점연구방법1. 연구 설계- 대상자 수는 G*Power 3.1 program 이용하여 구함, 최소 252 명 산출됨- 임의의 3개 대학 3~4년제 간호학 전공 재학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4A) 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적맥락이 무엇인지 이를 극복할수있는 방안무엇인지에 대해 논하시오0K
    , 복지시설보조원, 그 외 의료?복지관련 서비스 종사원이 포함된다. 의사, 간호사, 의료기사 및 치료사, 간호조무사 등 일반적인 보건의료 종사자는 전문직에 포함되어 있기 때문에 간병인 ... 성사랑사회4A) 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적맥락이 무엇인지 이를 극복할수있는 방안무엇인지에 대해 논하시오0K간호학과 성사랑사회4A형여성의 (돌봄)노동이 종종 ... 의년지도사, 시민단체활동가, 기타 사회복지관련 종사원이 포함된다. 253직업은 유치원교사로만 구성된다.의료?복지서비스직에는 간병인, 산후조리원, 치료사 보조원, 수의사 보조원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습보고서 - 변혁적, 서번트 리더십
    님을 보면서 이런 열정적이고 남을 존중하는 리더가 되고 싶고 이런 리더 아래에서 일하고 싶다고 생각했기에 본받아서 미래의 나는 ‘서번트 리더십’을 임상에서 펼칠 수 있는 그런 간호사가 되고 싶다. ... 리더십 관련 보고서- ‘변혁적 리더십’과 ‘서번트 리더십’ -실습병동실습기간제출일실습교수님소속학번이름Ⅰ. 서론간호단위 관리자인 수간호사간호조직 내에서 간호단위의 관리와 운영 ... 을 담당하고 일반간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표를 효과적으로 이끌어 가는 중요한 역할을 하고 있다. 간호단위 관리의 총 책임자로서 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 전략적간호관리 2019)1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을
    시스템의 단점을 극복하기 위한 방안1) 간호조직 내 변혁적 리더십미래 목표관리 시스템에서는 변혁적 리더가 필요하다. 간호 관리자는 하위 간호사들의 욕구와 동기를 이해하고 거기에 리더 ... 2019전략적간호관리 간호사의 이직에 미치는 요인 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 간호사의 이직에 미치는 요인 전략적간호관리 전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치 ... 는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.19 | 수정일 2019.03.21
  • 국내외 전문간호사의 역할과 정책에 대한 효과적 리더십
    배출인력 규모 확대 학사편입 규모 확대위한 법령개정 추진 경력간호사 확보 유인구조 설계리더십 간호사의 리더십은 간호직에 대한 열정과 소명의식이 있을 때 리더십이 촉진 체계적인 ... 국내 • 외 전문간호사의 역할과 정책에 대한 사례분석 후 효과적 리더십 모델 및 대응전략목차 사례 분석 의료법 정책 전문간호사 역할 대응 전략 리더십모델 0 2 0 4 0 3 0 ... 1 0 6 0 5높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서 중요한 사회적 공헌을 하는 직업 전문간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25
  • 지역사회간호 리더십 보고서
    간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식 ... 지역사회와 건강관리조직 내에서 간호 리더십 보고서1. 리더십이란조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능이며, 조직목표의 달성 ... 하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.17
  • [간호관리학] 통계, 통계 요약정리, 간호관리학 사전과제
    목표인력직무설계자료수집바람직한행동과 결과비교보상징계교정① 표준의 설정: 표준은 간호조직의 목적이나 목표로부터 꼭 성취해야 할 실무내용과 성취 가능한 목표를 확인하여 간호사의 행위 ... 을 측정하거나 간호사의 활동에 대한 간호과정을 측정하는 요소이다. Critical Pathway (표준 진료지침)와 표준화된 임상안내서 등은 간호과정을 표준화하는 노력의 예가 될 수 있 ... R E P O R T간호관리학 - 통제1. 통제의 개념1) 통제의 개념? 조직목표의 달성을 위해 미리 정한 표준과 실제 조직 구성원들이 행한 업무 수행간의 차이를 교정하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02
  • 간호관리학 간호관리의 이해 기획과 의사결정핵심 요약정리
    발전계획 수립- 간호사 부족현상에 대비하기 위해 지역간호사확보를 위한 메키팅 전략과 간호사의 업무량을 조정하는 업무 재설계 전략 수립* 전략적 기획 과정(1) 목표(미션/비전 ... 관리*통제: 의료와 간호의 질 관리- 환자 측면: 간호서비스의 양과 질, 환자 만족도, 재원일수 등- 간호사 측면: 간호사 만족도, 이직률, 결근율, 인력개발 등5) 간호관리자 ... ) 설정이내의 단기 운영 목표(단용계획, 상용계획)- 하부조직 단위의 관리자(수간호사)와 구성원 각자가 실제 업무수행에 필요한 활동계획* 특성- 불확실한 정도가 가장 낮은 환경에서 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.21
  • 전략적 간호관리 = ) 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
    전략적 간호관리1. 전략계획이 무엇인지 설명하고 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사 ... 및 특성2. 의료조직에의 도입 필요성Ⅱ. 보건의료조직의 의미와 특성1. 보건의료조직의 의미2. 보건의료조직의 특성Ⅲ. 간호사들의 조직 만족도 상승 및 조직 몰입을 위한 방안1 ... . 조직에 대한 만족도와 조직 몰입의 의미와 중요성2. 간호사들의 조직만족도 상승 및 조직몰입을 위한 방안Ⅳ. 참고문헌전략적 간호관리 제 문제 풀이Ⅰ. 전략계획의 의의1. 전략계획
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.10.04
  • 전략적간호관리 2019-간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 전략적간호관리
    전략적간호관리 전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시 ... 의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리2019전략적간호관리 전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것 ... 들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.02 | 수정일 2022.02.10
  • 성인간호학 두경부암 중재 프로그램 분석 (두경부암 수술환자의 전인적 지지간호중재 효과)
    의 내용은 다음과 같다. 이 논문은 전인적 지지 간호중재가 수술한 두경부암 환자의 절망감, 자아존중감, 자아개념에 미치는 효과를 규명하기 위한 비동등성 대조군 전·후 시차 유사실험 설계 ... 한 논문 내용을 바탕으로 지금까지 배웠던 성인간호학에서의 적용점을 생각해 봤다. 암 치료는 치료 자체뿐만 아니라 대상자의 삶에 미치는 영향을 포함하므로 간호사는 암을 경험하며 살아가 ... 는 중재는 함께 하는 것이다. 간호사의 함께 함(presence)은 공감의 언어적 표현, 긍정적인 관심 및 실제적인 지지의 유용성으로 구성된다. 동료 암 환자는 대상자에게 큰 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.02 | 수정일 2018.10.23
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 08일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:45 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감